乡镇抓人才工作总结述职

乡镇抓人才工作总结述职2021年是“十四五”规划开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家的重要时期乡镇是我国基层社会经济发展的重要组成部分，乡镇抓人才成为乡镇振兴和构建现代化市域经济的重要保障近年来，我所在乡镇注重抓人才工作，从加强组织领导、优化人才队伍、夯实平台建设等方面入手，取得了较好的成效下面我将围绕我所在乡镇的乡镇抓人才工作进行总结述职

一、加强组织领导抓人才工作要有强有力的组织领导，我所在乡镇注重把人才工作纳入每个领导干部的重要职责之一，切实承担主体责任同时，制定完善相关文件和制度，规范人才引进和选拔程序，切实保障人才获取权利

二、优化人才队伍人才是乡镇发展的重要支撑，我所在乡镇在优化人才队伍方面，注重实施“引才两手抓”，即一方面通过设立人才引进政策，积极通过各种渠道引进各方面人才；另一方面，根据本地区人才资源，加大对在该地区各行各业已经存在的优秀人才的保护和使用力度，充分发挥人力资源的潜力

三、夯实平台建设平台建设是乡镇抓人才工作的基础，我所在乡镇注重营造良好投资环境，不断提升人才选择该地工作、生活的吸引力，增强本地区对高层次人才的吸纳力和留存力同时，通过对人才进行定制化服务、给予优惠政策、加强社会关爱等方式，让人才真正感受到该地对人才的尊重和重视

四、加强人才成长保障乡镇抓人才工作不仅是引进人才，更是要做好保证人才能够真正成长的工作我所在乡镇注重为人才提供持续不断、全方位的教育、培训、晋升等保障，增加人才工作动力和归属感，提高参与度和贡献度总之，乡镇抓人才工作是实现乡镇振兴和现代化市域经济的重要保障我所在乡镇注重抓人才工作，从加强组织领导、优化人才队伍、夯实平台建设、加强人才成长保障等方面入手，实现了人才储备结构更加优化、人才资源日益丰富、人才队伍更加强大的目标未来，我们会认真总结抓人才工作经验，不断加强此项工作，为乡镇振兴做出更加积极的贡献第PAGE页共NUMPAGES页。