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“一规一提”督导检查总结本次督导检查的主题是“一规一提”,旨在促进基层党员干部的规矩意识培养,推进党风廉政建设,确保党员干部履行职责、执行纪律通过对各地实际情况的观察和调研,我们深刻认识到,“一规一提”作为一种新型的工作机制,对于深化基层组织建设、提高基层党员干部纪律意识、推进党风廉政建设和促进群众满意度等方面具有重要意义
一、规定得当,“一规”推进“一规”作为切实管好党员干部的行为准则,发挥了重要的作用各级党委政府高度重视、精心组织、周密安排,规定得当、内容丰富、层次清晰,威慑作用初步显现同时,这一机制不仅强调了党员干部的规范行为,更加注重对于党员干部的考核和评价,是一种以奖促规的方式,使党员干部感受到了组织的温暖,激发了党员干部自我激励的积极性,而这对于提高党员干部的工作效率和推动工作的良性发展起到了积极的作用
二、担当作为,“一提”启示“一提”作为建设性指导,在本次检查中发挥了不可替代的作用通过对基层党员干部在日常工作中存在的问题进行“一提”,可以更加深入的发现和解决问题,发挥“遍访基层,调查实情”的作用,进一步推进当前的党风廉政建设工作但是,检查的过程中也发现了一些问题,其中最突出的问题是对基层干部的压力较大,导致部分干部在检查前焦虑心理较重,基层组织的工作压力越来越大
三、深化理解,‘一规一提’落实需进一步推进总的来看,“一规一提”作为一种新型的工作机制,虽然在促进组织建设、推进党风廉政建设和促进群众满意度等方面起到了积极的作用,但是在实际操作中还存在许多不足因此,需要进一步深入理解和推进一方面,需要加大对基层干部的培训,提高他们的工作素质和能力,帮助他们适应新时代的工作要求另一方面,需要着重从党员干部个人的角度来分析问题,通过“一规一提”机制,在规定行为的同时,为党员干部提供自我检讨及改进的机会,这样既可以解决党员干部自身存在的问题,又可以提高他们的积极性和工作效率综上所述,在推进“一规一提”机制的过程中,各级党委政府应该根据实际情况,因地制宜,将“一规一提”机制落实到具体的环节中,并加强对基层党员干部的培养和培训,提升他们的工作能力和素质只有这样,才能够更好的推进党风廉政建设、促进群众满意度和形成新型的工作机制相信通过我们的共同努力,一定能够实现各项工作的顺利推进第PAGE页共NUMPAGES页。