满分答案内蒙古专业技术人员继续教育考试答案

完全正确2017年内蒙专技继续教育答案.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义下列说法错误的是C;单选题3分.得分3分o「k保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o「b.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要or1c.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提orb.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要.下列人员中，具有工资集体协商权的是A;单选题3分今得分3分「k民营企业高管orb.事业单位一般工作人员o「1c.事业单位主要领导o「b.政府官员.着作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是B;单选题3分得分3分o「k署名权「卜财产权oL1c.保护作品完整权orb.修改权.下列解除劳动合同的情形中用人单位必须给予经济补偿的是C;单选题3分©得分:3分o「k合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同o「k劳动者存在违纪等过错而解除合同ork用人单位提议协商解除劳动合同

10.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是D;单选题3分2得分3分o1A.劳动部「b.财政部o「1c.教育部o°h人力资源社会保障部.合同履行权保护的原则有ABCD;多选题4分得分4分o17A.协作履行原则o17B.全面履行原则o17C.实际履行原则oD.亲自履行原则.国家设置行政许可类职业资格的依据有ABC;多选题4分得分4分o17A.行政法规oB.国务院决定C.法律o「D.行业协会规定.事业单位工作人员的工资应与BCD紧密联系;多选题4分匕得分4分orA.政治理念o17B.工作业绩o17C.岗位职责oD.实际贡献.影响职业安全卫生的物质要素有ABC;多选题4分D得分4分o17A机器设备oB.工作场所和环境o17C.化学和生物制剂orD.工作时间.专业技术人员权益保护的国家责任有BCD;多选题4分9得分4分o「A.出资义务oB.实现义务o17C.保护义务o17D.遵守义务.专利权的特征有ABCD;多选题4分9得分4分o17A.无形性o17B.专有性017c.时间性o17D.地域性.下列发明创造中属于职务成果的有ABCD;多选题4分2得分4分o17A.在本职工作中作出的发明创造o17B.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造o17C.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造o17D.劳动关系终止后一年内作出的与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造.根据劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议当事人可以到下列哪些组织申请调解ABD多选题4分D得分4分oB.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织o厂C.各级信访部门o17D.依法设立的基层人民调解组织.我国的社会保障制度包括ACD;多选题4分得分4分o17A.基本社会保险o厂B.商业保险o17C.社会救济o17D.社会福利.下列案件中，适用一裁终局的是BC;多选题4分2得分4分o厂A.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议o17B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议o17C.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议o「D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议.最低工资标准不包括加班加点工资夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇;判断题3分J0得分:3分o「正确O「I错误.没有公开发表的文学作品不享有着作权；X判断题3分

②得分3分oI正确错误.事业单位工资实行分级分类管理并应加强宏观调控规范分配秩序理顺分配关系;J判断题3分2得分3分or正确OrI错误.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体；X判断题3分■得分3分o「I正确o°«.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别；X判断题3分得分3分o「I正确o「I错误.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利可以不履行宪法和法律规定的义务;X判断题3分今得分3分o「I正确o「I错误.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用；J判断题3分D得分3分orI正确0「I错误.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要；判断题3分2得分3分0正确orI错误.事业单位工作人员复核一申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同在人事争议及其处理上相互交叉；X判断题3分©得分3分o「正确orI错误.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助；X判断题3分，得分3分o「正确o「I错误.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是D;单选题3分ork用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人o「b.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假or1c.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码orb.培训、保守秘密、补充保险.下列作品中，受着作权法保护的是B;单选题3分o「k通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻orb.获得诺贝尔文学奖的小说or1c.历法、通用数表、通用表格和公式o「b.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由B管辖;单选题3分oCIa.县级人民法院orb.省级事业单位人事综合部门orIc.省级人民检察院orb.县级事业单位人事综合管理部门.劳动者有工资支付保障权按照规定工资至少C支付一次;单选题3分°「k.每年orB.每季度o「1c.每月o「卜每天.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是A;单选题3分o「k事业单位专业技术人员o「b.民办高校专业技术人员o01c.外资企业专业技术人员orb.民营企业专业技术人员.行政许可类职业资格改革的方向是D;单选题3分ork培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力orb.将行政许可资格下放到企业和个人o「1c.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度o「k规范专业技术人才职业准入，依法严格管理.狭义的劳动权是指A;单选题3分orIa.自由择业和平等就业权orB.争议救济权o01c.职业安全保障权or

0.就业培训权.人身权分为人格权和身份权下列选项中属于身份权的是D;单选题3分orA.生命权oCB.姓名权「lc.肖像权orId.配偶权.关于仲裁案件当事人下列说法中错误的是B;单选题3分o「k借用人员与借用单位发生争议原单位可作为第三方o「b.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方o「1c.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方o「b.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的B;单选题3分o「k发表权o「b.署名权o「1c.报酬权o「Id.复制权.影响职业安全卫生的物质要素有ACD;多选题4分o17A.工作场所和环境o厂B.工作时间oC.化学和生物制剂o17D.机器设备.关于着作权下列说法正确的有BCD;多选题4分o「A.着作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位O17B.着作权属于作者，是着作权归属的一般原则oC.着作权自作品创作完成之日起产生o17D.着作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的怦对其创作的作品所享有的专有民事权利.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是ABC;多选题4分o丁A.政府主导o17B.市场调节o17C.社会参与o厂D.银行投资.对于违反服务期约定的违约金下列说法中正确的有ABD;多选题4分o17A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用oB.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用o厂C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金o17D.劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金.我国的社会保障制度包括ABC;多选题4分o17A.基本社会保险o17B.社会福利o17C.社会救济o厂D.商业保险.国家设置行政许可类职业资格的依据有BCD;多选题4分o「A.行业协会规定o17B.行政法规o17C.国务院决定17D.法律.事业单位的津贴补贴项目有AD;多选题4分o17A.艰苦边远地区津贴「B.伙食补助和物价补贴o厂C.超标准缴存的住房公积金o17D.特殊岗位津贴补贴.下列劳动合同中，属于无效合同的有ABD;多选题4分o17A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同o17B.免除用人单位自己的法定责任排除劳动者权利的劳动合同o「C.与劳动者约定了试用期的劳动合同o17D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的互动合同.在安全生产方面，从业人员具有的权利有ABCD;多选题4分o17A.批评建议权o17B.紧急情况处置权o17C.要求赔偿权oD.知情权.下列情况中，可以视同工伤的有ABCD;多选题4分o17A.职工原在军队服役因战负伤致残，已取得革命伤残军人证到用人单位后旧伤复发oB.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害oD.在工作时间和工作岗位突发疾病死亡.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时有获得经济补偿的权利;判断题3分Vo旗正确0「I错误.发生争议的劳动者一方在10人以上并有共同请求的可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动;判断题3分，o®I正确O°«.用人单位必须健全劳动安全卫生制度执行国家劳动安全卫生规程和标准对劳动者进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害;判断题3分Vo®I正确Or精误.从业人员应当接受安全生产教育和培训掌握安全生产知识提高安全生产技能增强事故预防和应急处理能力;判断题3分Vo®I正确o「I错误.没有公开发表的文学作品不享有着作权;判断题3分Xor正确O6I错误.由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效;判断题3分Jo6正确o「I错误0r卜劳动者提议协商解除合同.人身权分为人格权和身份权下列选项中属于身份权的是B;单选题3分

②得分:3分o「k.姓名权orb.配偶权orc.生命权o「b.肖像权.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由A支付;单选题3分2得分3分oCk所在单位o「b.上级财政部门o「1c.个人o「k社保统筹账户.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是B;单选题3分2得分3分oCk.取得高级技术职称o「b.树立权利意识，重视自身权益保护oC1c.从事与所学专业相同的技术工作orb.供职于公家机关.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是A;单选题3分2得分3分oCk培训、保守秘密、补充保险o「b.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人o「b.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要;判断题3分Xo「正确06I错误.专业技术岗位由三级到改革后的十三级拉长了专业技术人员的岗位晋升空间;判断题3分Jo6I正确o「I错误.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配;判断题3分Xo「正确o®I错误.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同实行“同一工作同样报酬”；判断题3分JoI正确O「I错误.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义下列说法错误的是D;单选题3分得分3分oCIa.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要o「b保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要o「1c.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任o°b.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提.下列职业中，不需要设置准入限制的是A；单选题3分9得分3分oG1a.国际商贸谈判师Oo「b律师o「D.建筑师.狭义的劳动权是指B;单选题3分＜3得分3分o01a.职业安全保障权ogb.自由择业和平等就业权「1c.就业培训权or

0.争议救济权.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向C提出重新审查的意见和要求等活动的总称;单选题3分9得分3分oC1a.上级主管部门o「b.人民检察院o°1c.原做出决定单位o「D.人民法院.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是A;单选题3分得分3分oGk事业单位专业技术人员o「b.外资企业专业技术人员oC1c.民营企业专业技术人员o「b.民办高校专业技术人员.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的A权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现;单选题3分•得分3分o°k经常性、共同性的orb.经常性、长期性的C.个体性、特殊性的orh特殊性、暂时性的.职务发明创造申请专利的权利属于A;单选题3分2得分3分oG1A.该单位o「B.成果完成人o「b国家o「b.工会.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳其中职工缴纳的部分A;单选题3分得分3分o°1a.全部划入个人账户o「L全部划入统筹账户「1c.部分划入政府财政o「D.部分划入统筹账户.劳动者有工资支付保障权按照规定工资至少D支付一次;单选题3分5得分3分o「k每年oCB.每季度o「1c.每天oG卜每月.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是B;单选题3分•得分3分OoB.被辞退职工补助金orIc.丧葬补助费0「L.遗属生活困难补助.专业技术人员权益保护的国家责任有ACD;多选题4分9得分4分o17A.保护义务o「B.出资义务o17C.实现义务o17D.遵守义务.在保障职业安全卫生方面，国家的职责有ABC;多选题4分D得分4分o17A.对违反职业安全和卫生法律、条例的行为予以适当惩处o17B.采取措施向雇主和工人提供指导o17C.制定和实施职业安全和卫生的法律或条例o「D.为企事业单位的安全教育提供经费支持.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点ACD多选题4分D得分4分o17A.技能要求高o「B.工资待遇好o17C.专业性强o17D.社会通用性强.非行政许可类职业资格的设置主体可以是ABC;多选题4分D得分4分o17A.企业B.行业协会oC.社会团体orD.政府.下列劳动合同中，属于无效合同的有ABD;多选题4分2得分4分o17A.免除用人单位自己的法定责任排除劳动者权利的劳动合同o17B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同o厂C.与劳动者约定了试用期的劳动合同o17D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同.专利权的客体有ACD;多选题4分D得分4分o17A.外观设计o「B.科学发现o17c.发明oD.实用新型.事业单位的津贴补贴项目有AC;多选题4分得分4分o17A.艰苦边远地区津贴orB.伙食补助和物价补贴o17C.特殊岗位津贴补贴o「D.超标准缴存的住房公积金.劳动争议仲裁委员会由ACD组成;多选题4分D得分4分o17A.企业方面代表o「B.法院代表oC.劳动行政部门代表o17D.工会代表.专利权的特征有ABCD;多选题4分）得分4分o17A.地域性o17B.无形性o17C.专有性o17D.时间性.在安全生产方面从业人员具有的权利有ABCD;多选题4分D得分4分o17A.批评建议权o17B.知情权o17C.要求赔偿权o17D紧急情况处置权.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要;判断题3分得分3分oGI正确o「I错误.无论企业职员还是机关工作人员其职业年金的缴纳都是自愿行为;判断题3分得分3分O’正确O6|错误.用人单位不得阻挠公民参与政治活动不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇;判断题3分.得分3分o®正确oC脑误.在专利权的有效期内未经专利权人许可以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权;判断题3分）得分3分o命I正确0「I错误.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训I以提高自身工作技能和水平;判断题3分2得分3分正确错误.对于职称制度其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法落实用人单位在专业技术职务岗位聘任中的自主权;判断题3分I得分3分正确错误.当事人申请仲裁后可以自行和解但无论是否达成和解协议均不可以撤回仲裁申请;判断题3分

②得分3分0「正确0住4误.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体;判断题3分2得分3分o「正确错误.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存归职工个人所有;判断题3分9得分3分oGI正确o「I错误.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人;判断题3分

②得分3分o6|正确o「I错误.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是；单选题3分D得分3分o「k员工在孕期、产期、哺乳期orb.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年oC1c.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力oG卜员工非因工负伤在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少支付一次;单选题3分e得分3分°「k.每年o「b.每天O61c.每月「b.每季度.事业单位现在实行的工资制度是；单选题3分）得分3分.O1lA.职务工资制度oCB.职级工资制度orIc.职称工资制度oGId.岗位绩效工资制度.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳其中职工缴纳的部分；单选题3分得分3分oG1A.全部划入个人账户o「k全部划入统筹账户o「匕.部分划入政府财政o「b.部分划入统筹账户.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的权利是公民基本权利在专业技术领域的集中体现;单选题3分9得分3分o°k经常性、共同性的o「b.经常性、长期性的o01c.特殊性、暂时性的orb.个体性、特殊性的.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由支付;单选题3分D得分3分oC1a.上级财政部门o「b.个人oG1c.所在单位o「h社保统筹账户.职务发明创造申请专利的权利属于；单选题3分2得分:3分oK成果完成人oGk该单位rC.工会oD.国家.下列人员中，具有工资集体协商权的是；单选题3分^得分3分ok民营企业高管00b.事业单位一般工作人员0「k事业单位主要领导o「

0.政府官员.优抚制度是国有单位的一种福利制度下列选项中不属于优抚费用的是；单选题3分■得分3分ork遗属生活困难补助o®B.被辞退职工补助金o「1c.丧葬补助费o「b.一次性抚恤金

10.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是；单选题3分2得分3分o「k借用人员与借用单位发生争议原单位可作为第三方orb.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方Or在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方D.工作内容、工作地点、工作时间和休息休假.因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议D负责举证;单选题3分夕得分3分orA.劳动者o「b.人民法院or1c.人事综合管理部门o「b.用人单位.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服向B提出重新审查的意见和要求等活动的总称;单选题3分e得分3分o「1a.人民检察院o「b.原做出决定单位o°C.人民法院o「b.上级主管部门.非行政许可类职业资格的设置主体可以是ABC;多选题4分）得分4分o17A.企业o17B.社会团体o17C.行业协会o厂D.政府.合同履行权保护的原则有ABCD;多选题4分■得分4分o17A.亲自履行原则o17B.全面履行原则o17C.协作履行原则D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方.对于违反服务期约定的违约金下列说法中正确的有；多选题4分9得分4分o17A.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用o17B.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用o厂C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金o17D.劳动者违反服务期约定的应当按照约定向用人单位支付违约金.我国的社会保障制度包括；多选题4分夕得分4分o17A.社会福利o厂B.商业保险o17C.基本社会保险o17D.社会救济.保护专业技术人员权益对国家的意义有；多选题4分D得分4分o17A.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要oB.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要o17C.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求o「D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要.国家设置行政许可类职业资格的依据有；多选题4分9得分4分o17A.法律o17B.国务院决定c.行业协会规定o17D.行政法规.专利权的特征有；多选题4分2得分4分o17A.专有性oB.时间性o17C.无形性oD.地域性.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有；多选题4分得分4分o17A.不得违法扣押员工金钱和其他财物等o17B.不得拖欠克扣员工工资等收入o厂C.不得在发放工资时代扣个人所得税o17D.不得违法对员工进行罚款.下列发明创造中属于职务成果的有；多选题4分0得分4分o17A.劳动关系终止后一年内作出的与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造o17B.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造o17C.在本职工作中作出的发明创造o17D.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造.根据劳动争议调解仲裁法规定发生劳动争议当事人可以到下列哪些组织申请调解多选题4分得分4分o17A.依法设立的基层人民调解组织o「C.各级信访部门o17D.企业劳动争议调解委员会.聘用合同与劳动合同不同的地方有；多选题4分得分4分o17A.救济方式o17B.公共利益o17C.国家干预o17D.道德风险.下列劳动合同中，属于无效合同的有；多选题4分2得分4分o厂A.与劳动者约定了试用期的劳动合同o17B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同o17C.免除用人单位自己的法定责任排除劳动者权利的劳动合同oD.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同.发生争议的劳动者一方在10人以上并有共同请求的可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动;判断题3分D得分3分o6I正确orI错误.专业技术职称本质上是职业资格评价而不是职务;判断题3分2得分3分o「正确oGI错误23没有公开发表的文学作品不享有着作权;判断题3分，得分3分o「I正确o!错误.事业单位工资实行分级分类管理并应加强宏观调控规范分配秩序理顺分配关系;判断题3分

②得分3分o*I正确orI错误.专业技术岗位由三级到改革后的十三级拉长了专业技术人员的岗位晋升空间;判断题3分夕得分3分o*I正确oC4误.用人单位必须健全劳动安全卫生制度执行国家劳动安全卫生规程和标准对劳动者进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害;判断题3分2得分3分oeI正确o「I错误.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别;判断题3分

②得分3分oI正确o汗1错误.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时有获得经济补偿的权利;判断题3分

②得分3分06正确错误.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式;判断题3分得分3分o「I正确06I错误.在专利权的有效期内未经专利权人许可以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权;判断题3分夕得分3分o

②I正确o「I错误

4.下列选项中可以授予专利的是；单选题3分2得分3分orIa.智力活动的规则和方法o「b.疾病的诊断和治疗方法oL1c.动物和植物品种O6b.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计

10.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由管辖;单选题3分得分3分o「k省级事业单位人事综合部门orb.省级人民检察院O61c.县级事业单位人事综合管理部门o0b.县级人民法院

19.当前的事业单位工资制度改革的原则有；多选题4分得分4分o17A.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力o17B.按劳分配与按生产要素分配相结合鼓励创新创造oC.以岗定薪，岗变薪变加大优秀人才和关键岗位倾斜力度D.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应

21.无论企业职员还是机关工作人员其职业年金的缴纳都是自愿行为;判断题3分得分3分or正确OI错误.工资可以以法定货币支付也可以实物及有价证券替代货币支付;判断题3分2得分3分o「I正确o6I错误.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的专利权授予最先申请的人；判断题3分D得分3分o6I正确o「I错误

19.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有；多选题4分得分4分o厂A.仲裁员与案件当事人来自同一地区o17B.仲裁员与案件有利害关系o17C.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属o17D.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系

17.下列选项中，属于企业职工福利费的是；多选题4分匕得分4分o厂A.职工培训费oB.职工困难补贴017c.交通补贴D.探亲假路费

13.专业技术人员的职业权益有；多选题4分9得分4分o17A.执业权o17B.学术自由权o17C.能力认证或评价权o17D.知识产权

8.水平评价类职业资格的改革方向是；单选题3分0得分3分o°♦完善专业技术人才职业水平评价办法提高社会化程度orb.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门or1c.逐渐取缔水平评价类职业资格制度orb.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力

10.关于企业所得税法实施条例所称工资薪金下列说法错误的是；单选题3分0得分:3分o「k工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴o「b.工资薪金有现金形式和非现金形式OG1c.工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金o「b.工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受雇有关的其他支出.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有BCD;多选题4分D得分4分o厂A.不得在发放工资时代扣个人所得税o17B.不得拖欠克扣员工工资等收入o17C.不得违法对员工进行罚款o17D.不得违法扣押员工金钱和其他财物等.国家设置行政许可类职业资格的依据有ABC;多选题4分得分4分o17A.国务院决定o17B.行政法规o17C.法律o「D.行业协会规定.我国的社会保障制度包括BCD;多选题4分得分4分o厂A.商业保险o17B.基本社会保险o17C.社会救济o17D.社会福利.劳动争议仲裁委员会由ABD组成;多选题4分力得分4分o17A.劳动行政部门代表o17B.企业方面代表厂C.法院代表o17D.工会代表.事业单位的津贴补贴项目有CD;多选题4分＜3得分4分o厂A.伙食补助和物价补贴o厂B.超标准缴存的住房公积金o17C.特殊岗位津贴补贴o17D.艰苦边远地区津贴.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有ABD;多选题4分已得分4分o17A.为继续教育提供法制保护o17B.完善继续教育公共服务o厂C.为参加继续教育的专业技术人员提供资金支持o17D.加强继续教育公共管理.下列劳动合同中，属于无效合同的有ABD;多选题4分9得分4分o17A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同o17B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同o厂C.与劳动者约定了试用期的劳动合同o17D.免除用人单位自己的法定责任排除劳动者权利的劳动合同.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括ABCD;多选题4分得分4分o17A.薪级工资o17B.岗位工资o17C.津贴补贴oD.绩效工资.用人单位必须健全劳动安全卫生制度执行国家劳动安全卫生规程和标准对劳动者进行劳动安全卫生教育防止劳动过程中的事故减少职业危害;判断题3分q得分3分o「I正确o「I错误.最低工资标准不包括加班加点工资夜班、高温、低温、井下、有毒等特殊条件下的津贴以及法律法规和国家规定的劳动者享受的福利待遇;判断题3分得分3分o「I正确o「I错误.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定；，判断题3分导分3分o「I正确OrI错误.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存归职工个人所有；，判断题3分叱得分3分oCI正确0rI错误.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用；J判断题3分得分3分oCI正确orI错误.执业许可必须依照行政许可法进行必要性审查；，判断题3分D得分3分o「正确错误.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人；J判断题3分2得分3分o「正确O「I错误.由用人单位与劳动者协商一致并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效；J判断题3分得分3分o「I正确o°«.任何情形下用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金；X判断题3分■得分3分o「I正确o「I错误.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助；X判断题3分9得分3分o「I正确orI错误L职务发明创造申请专利的权利属于A;单选题3分匕得分3分oGk该单位orB.工会O「C.成果完成人o「卜国家.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向A提出重新审查的意见和要求等活动的总称;单选题3分2得分3分oek原做出决定单位o「A.人民检察院o「b.人民法院o「b.上级主管部门.水平评价类职业资格的改革方向是B;单选题3分2得分3分o「k逐渐取缔水平评价类职业资格制度o«b.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度o「k水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门o「b.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是B;单选题3分■得分3分ork.非因本人意愿中断就业06k失业前为初次就业o「b失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年orb.已办理失业登记并有求职要求.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是D;单选题3分得分3分ork保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任orb.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要or保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要0b.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提.下列职业中，不需要设置准入限制的是D;单选题3分D得分3分o「1a.药师o「h.律师「1c.建筑师0°k国际商贸谈判师.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是A;单选题3分

②得分:3分.oG1a.用人单位提议协商解除劳动合同orb.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同o「1c.劳动者存在违纪等过错而解除合同orb.劳动者提议协商解除合同.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是D;单选题3分匕得分3分o「k民营企业专业技术人员orb.民办高校专业技术人员oC1c.外资企业专业技术人员o°L事业单位专业技术人员.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由D支付;单选题3分0得分3分ok个人o「小上级财政部门or1c.社保统筹账户06b.所在单位。