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2023年司机雇佣合同范文随着社会经济的不断发展,交通运输行业也随之快速发展在这个行业当中,司机作为关键的从业人员扮演着至关重要的角色因此,在未来交通运输行业中,司机的地位将更加重要今天,我将为大家撰写一篇关于2023年司机雇佣合同范文的文章,希望能够为大家提供一些指导意见
一、合同条款本合同是在自愿、平等、协商一致的基础上,雇佣双方依据《中华人民共和国合同法》和相关法律、法规订立的雇佣合同双方为雇主统一社会信用代码地址:邮编电话传真法定代表人雇员姓名性别年龄户籍所在地联系地址联系电话在此雇佣合同中,雇主同意将指派雇员驾驶公司车辆,进行公司相关业务雇员应按照公司的要求,认真、负责地履行岗位职责,完成各项工作任务交通事故的处理
1、交通事故等问题的处理和解决,应当以司法部门处理的结果为准,如司法部门要求采取和解、调解等方式处理,需要经过雇主同意后方可实施
2、如因雇员的过错造成交通事故,应由雇员在限定的时间内向雇主进行一定数额的补偿具体补偿金额应根据实际情况进行协商确定
3、如因工作需要,雇员在驾驶公司车辆过程中发生的交通事故,应认真记录交通事件发生的时间、地点、人员、车辆型号及事故经过等情况,并及时向雇主汇报同时,雇员应积极配合自己的保险公司就理赔事宜进行沟通和协商
二、保险责任
1、雇主应向公司车辆投保相应的商业保险,如车损险、三者责任险等
2、在工作过程中,雇员应根据公司的要求,仔细阅读和了解保险条款内容,特别是意外险条款
3、如在工作过程中因雇员的过错,导致车辆损坏,应由雇员承担车辆修理费用
4、如在工作过程中因天灾或意外事故,导致车辆损坏或者人员受伤,应由公司的保险公司承担相应的赔偿责任
三、劳务报酬
1、本合同对雇佣期限的规定如下雇佣期限自起到止
2、雇佣期间,雇员的劳务报酬由雇主按照当地最低工资标准支付如果雇员的驾驶技能、工作表现或者其他因素被雇主认为优秀,雇主有权适当提高劳务报酬
3、雇佣期限届满,若雇主不续签合同,或续签合同时征求雇员的同意后,本合同即告终止终止合同不需要向对方缴纳任何违约金
四、保密责任
1、在工作过程中,雇员了解公司的相关技术、信息以及其他与公司业务相关的机密信息公司要求雇员在合同期间和任何时候均应保守机密,并严格履行公司机密保护制度
2、雇员对于因非工作需要而掌握的公司公开信息和相关信息应当保密
五、违约责任
1、如一方当事人未能履行本合同约定义务,造成损失的,应承担相应的违约责任
2、如雇员其中一个月出现交通违章三次及以上,雇主有权按照当地规定合理处理
3、除合同约定外,一方当事人不得未经对方同意,单方面变更、解除合同
4、本合同双方必须遵守合同约定,如因任何原因不能执行所约定的义务,应互相协商解决
六、其他
1、本合同一式二份,雇佣双方各执一份,具有同等法律效力
2、本合同如有未尽事宜,由雇主与雇员协商,达成一致后进行修改或补充以上就是2023年司机雇佣合同范文的详细内容希望在未来的司机雇佣合同中,雇主和雇员都能够严格按照合同中规定的内容执行,并在工作中做到认真负责、兢兢业业,达到“稳健驾驶,安全出行”的目的。