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2023公司劳务合同范文
一、合同当事人雇主公司名称(以下简称甲方)法定代表人XXX联系电话XXX住所XXX雇员XXX(以下简称乙方)身份证号码XXX联系电话XXX住址XXX
二、合同的性质、期限、工作地点和工作内容
1.性质本合同为劳务合同,是甲方雇佣乙方从事XXX职务的合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,甲、乙双方在平等自愿的基础上,达成以下雇佣合同,共同遵守
2.期限本合同自XXXX年X月X日起至XXXX年X月X日止
3.工作地点XXXX(详见工作通知)
4.工作内容乙方从事XXXX职务,主要工作任务为XXXX,工作时间为每天X小时,每周X天,月休X天,具体工作任务及工作方式详见工作岗位说明书
三、劳动报酬及支付方式
1.乙方的劳动报酬为XXXX元/月,包含基本工资、绩效工资、奖金等如乙方在工作中表现出色,甲方有权对其进行适当奖励
2.甲方应按当月乙方应得工资的X%计提个人税费,实际支付乙方工资为当月应得工资减去其应支付税费后的数额
3.工资结算时间为每月X日或X日,其余详见公司工资支付制度
四、保险和福利待遇
1.甲方应按照国家规定购买社会保险和住房公积金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金甲方应及时足额缴纳乙方的社保和公积金
2.甲方为乙方购买险种为XXXX的员工意外伤害保险
3.甲方为乙方提供工作补充意外伤害保险
4.甲方按照国家相关规定为乙方提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假及其他法定节假日
五、劳动纪律和安全保障
1.乙方应严格遵守国家法律法规、公司制度和规章制度,如有违反应当承担相应后果
2.甲方应为乙方提供合格的劳动防护用品,确保工作过程中安全生产,营造良好的工作环境,防止工伤事故的发生
六、劳动合同的变更、解除和终止
1.合同变更经甲乙双方商定并签署书面协议,或者依据公司规定进行合同变更
2.合同解除以下情况之一的,可由一方解除劳动合同
(1)乙方身体或者心理健康因素无法胜任本职工作的,经医院鉴定并确认不适合继续从事相关工作的;
(2)乙方长期严重违反公司规章制度,情节严重,经公司给予纪律处分、教育和警告等多项劝导措施,但效果不明显的;
(3)公司出现不可抗力或者其他经济技术情况发生重大不利的,经与乙方协商一致解除劳动合同的
3.合同终止劳动合同期满,或双方同意解除劳动合同
七、协议的其他条款
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为指定的期限本合同期满前如需要继续合作,应与乙方另行签订书面协议
2.本协议未尽事宜,双方应协商解决并签署书面补充协议,具有同等法律效力
3.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,双方交付后生效,具有监管平台查验合同的效力以上为本合同正文,甲、乙双方均阅读清楚正文内容,如无异议,就本合同各项条款达成一致意见,并自愿签订本合同签约时间_____________年____月____日雇主(甲方)XXX(盖章)法定代表人/授权代理人(签字)XXX雇员(乙方)XXX证件号码联系电话住址。