17年上半年总工会工作总结及下半年工作要点

17年上半年总工会工作总结及下半年工作要点在过去的17年上半年中，总工会一直致力于为员工提供良好的工作环境和福利待遇，积极参与组织各种活动，推动员工思想教育和职业发展，为企业的发展做出了重要贡献

一、工作总结

1.加强组织管理在这半年里，总工会积极推行制度化、规范化管理，进一步健全了会员管理制度和工会组织建设标准，切实加强了工会组织的凝聚力和战斗力

2.提升员工福利在这半年里，总工会针对员工关注的问题，及时开展福利活动，如职业培训、医疗保健等，增强员工的归属感和幸福感并且开展了一系列双向交流活动，帮助员工解决实际问题，提高工作效率

3.加强政策宣传在这半年里，总工会良好地履行着广大员工和职工的代表职责，及时向他们普及国家政策及企业制度，使员工充分了解国家和企业政策，增强了他们对企业的认同感

4.推动团结合作在这半年里，总工会致力于推动企业的发展，注重员工之间的互动和合作，利用各种渠道和资源，增强员工之间的相互沟通和了解，扩大员工的社交圈，共同推进企业的发展

二、下半年工作要点在接下来的工作中，总工会将继续秉承“以人为本，服务为先”的理念，更好地为员工服务和推进企业发展

1.加强员工思想教育针对员工思想上存在的一些问题，总工会将继续开展心理健康、职业道德等方向的教育，使员工更加理性对待自己的职业生涯，增强实际工作能力

2.推进各类活动总工会将继续策划和开展各种活动，以提高员工的生活质量和工作效率为目的，如员工运动会、文艺比赛、研讨会等

3.提高员工福利为了提高员工的福利待遇，在下半年中，总工会将与企业管理层继续保持良好的沟通，不断优化福利政策、拓展福利领域，满足员工的个性需求

4.推进企业发展总工会将继续积极参与企业的各项事务，推动企业的稳步发展，提高员工的工作环境，保证员工的职业发展和企业的生产经营总之，总工会在17年上半年的工作中，取得了一定的成果，但工作中也存在着一些问题和不足下半年，总工会将继续以实际行动和严谨态度，有效地推进各项工作，为员工的幸福生活和企业的可持续发展不断注入新的力量。