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机关党总支第六党支部领导班子2022年度民主生活会对照检查材料根据党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等规定,按照市委组织部《关于转发〈中共四川省委组织部关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知〉的通知》(乐市组通〔2023〕4号)以及学院党委相关要求,机关党总支第四党支部领导班子聚焦“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署,在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写海南发展新篇章”这一主题,采取集体研讨、个人自学等方式,深入开展学习讨论全面准确学习了党的二十大精神,原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神通过问卷征求意见、网络征询等方式,广泛听取了教职工的意见开展了班子成员谈心谈话对照班子工作开展情况,重点剖析存在的问题及原因现将对照检查情况汇报如下,请与会领导、同志们提批评意见
一、查找出的主要问题支部领导班子紧扣主题,对照党的二十大精神和党章党规党纪,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,重点从以下6个方面进行对照检查
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”班子坚持通过三会一课、集中和自学等方式深入持续常态化开展学习教育,在工作中能够全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,班子成员带头,深刻领悟“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,较好地落实了习近平总书记对四川工作系列重要指示精神和党中央决策部署但还存在对学习不够系统、不够深入的问题,理论联系实践的学习研讨较为缺乏,在学懂弄通做实上下的功夫还不够;对新时期职业教育新要求和“高质量建设发展”内涵精准把握不够,存在着一知半解的情况
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂班子带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝聚人心铸就忠诚,在思想上做到了高度统一,但在融会贯通上还不够深入,在将理论用于推动工作创新发展的实践方面还未走实走深,满足于用工作惯性按部就班推进例行事务,主动结合新时代、新发展的新要求意识还比较欠缺,实际创新性成果不够显著
(三)带头坚持和加强党的全面领导班子积极发挥党支部的政治功能,全面加强党对宣传统战、团学工作、财务工作的领导,团结带领各部门(处室)教职工贯彻落实上级决策部署,履职尽责、担当作为,在重大事项中坚持贯彻民主集中制,在新冠肺炎疫情防控、学院“提质培优”、“双高”建设、“三全育人”典型学校建设等急难险重任务的应对和重点项目推进中,发挥党的全面领导政治功能但还存在政策文件学习理解不透彻的问题教职工接收和学习效果受到影响;对职业教育服务地方区域经济社会发展的主动作为不够,对主动融入成渝地区双城经济圈的思考还不够充分;班子职业阅历、资源整合等各方面能力水平还需要加强,在处理突发事件时存在经验不足的情况
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定支部班子在工作中充分发扬民主集中制,尊重师生群众意愿,积极主动为教职工解难题办实事,尽力增强部门教职工和业务对象群众的获得感、幸福感、安全感但在工作中对教职工的关心还不够深入未完全将部门所有教职工紧紧团结在学院各项中心工作和重点工作中部分教职工的工作积极性不够高在面对基层群众意见诉求时,“接诉即办和首问负责制”落实情况不理想,在协调解决回复群众诉求中未能形成完整闭环,个别教职工服务师生群众观念中最后一公里未能打通
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战班子在工作中不断提高斗争能力水平,面对工作中遇到的风险挑战迎难而上,敢于亮剑,特别是应对新冠肺炎疫情期间,支部团学、宣传、计财团结一致高效协同,在最大程度上将“师生群众因疫情防控措施对自身学习工作生活带来影响的抵触不满情绪”化解在了一线、消融在了基层取得了一定的成绩但结合工作实际还在不同方面存在一定短板,如“三全育人”体系尚未充分建立,立德树人根本任务需进一步落实;学生思想政治引领的方式还较为单一,学生参与积极性不够高;对一些长期存在的疑难杂症,缺乏动真碰硬的勇气和彻底解决问题的钉钉子精神,师生群众举报投诉情况时有发生
(六)带头落实全面从严治党政治责任班子带头严守党的政治纪律和政治规矩,贯彻执行中央八项规定精神、省委省政府十项规定精神和市委市政府十项规定及实施细则,清正廉洁、秉公用权,坚决防止和克服形式主义官僚主义,班子成员没有出现违反上述规定的情况但是班子对教职工管理不够重视,部分教师在工作纪律观念上出现松动;在工作作风上,遇到工作较繁杂、时间较紧迫时存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的现象,班子成员和支部党员领导干部主动深入基层时间和次数较少
二、原因剖析
(一)宗旨意识和群众观念不强支部班子在思想上、行动上树立“全心全意为师生服务”的意识还不够,在思想深处对“不忘初心”的理解还不透彻,没有把为师生服务变成一种真诚的思想感情和自觉的实际行动,思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众做得不够
(二)学习重视不够,理论水平不高由于对学习的重要性、紧迫性、自觉性的认识不足,造成现实生活中对政治学习、理论素养提高的重视不够;学习中的形式主义影响到了学习的深入和理论的内化,降低了学习的实际效果,尤其是习近平总书记系列讲话内容特别是关于教育工作的重要论述学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉;对于理论联系工作实际的重要性、必要性的认识不足,理论联系实际不够,在理论学习安排中紧密联系学院工作实际的学习不多,也很少用理论学习的成果去思考、指导工作
(三)党建工作能力不强,党建引领业务能力提升还不够支部班子对制度的实际运用停留在表面,实效不足,支部活动只是解决了有无的问题,开展活动的次数虽然较多,但解决实际问题较少,理论学习虽然从形式上做到了,但学习的广度、深度均不够支部对所属各部门业务工作开展直接参与指导少,直接体现为部门与部门之间沟通协调存在信息不对称,个别存在交叉的业务甚至存在梗阻现象,协同效用发挥不明显
三、今后努力的方向和改进措施
(一)进一步加强学习,提高班子整体的思想水平支部领导班子要进一步认识到加强学习必须首先从抓领导班子自身的学习入手,要进一步端正学习的思想态度,以理论学习、党员干部网络学习和自我学习相结合的形式,主动自觉的学习马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系,用历史唯物主义和辩证唯物主义的思想武装头脑,进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平,把学习作为全体班子成员的生活方式和人生追求不断提高班子的认知水平和决策能力,推进事业又好又快的发展
(二)坚定理想信念,增强宗旨意识,提高党性修养坚定理想信念、增强宗旨意识、提高党性修养是新形势下党内政治生活的基本常态,一是要通过学习进一步坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信,坚定理想信念;二是始终坚持“从群众中来,到群众中去,一切为了群众,一切依靠群众”的群众路线,深入师生、听取意见,把解决群众的困难和需要、提高他们的满意度作为工作的出发点和落脚点;三是结合工作实际不断加深对新时代新发展理念的理解,与时俱进,创造性地开展工作;四是班子成员要对自己要提出更高的要求和标准,成为爱岗敬业、勤政廉洁的干部,起到模范带头作用,用人格魅力赢得大家的支持和尊重,建立威信;五是班子成员要积极开展批评和自我批评,自觉接受同志和组织的帮助,通过组织生活来提升党性修养;六是班子成员要慎独自律,自觉抵制拜金主义、个人主义和腐朽生活方式的侵蚀,不断提高拒腐防变的能力
(三)进一步发挥班子的带头垂范作用支部班子要以身作则,率先垂范一是要重视理论学习,把它作为提高班子思想理论水平的重要抓手;二是通过组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设来锻造支部班子,坚持高标准、严要求,使班子成员养成过硬的工作作风,不断提高决策的科学化、民主化水平;三是要进一步坚持和发扬民主集中制原则,班子成员之间互相尊重、互相支持、互相理解、互相监督,珍惜和维护班子的团结,用好批评与自我批评这个重要的武器;四是要掌握师生群众的所思所想和需求,设身处地地为师生群众排忧解难,在解决具体工作中不断提升干部的实际工作水平和能力
(四)加强制度建设,形成长效机制一是要进一步加强规范基层党务党建工作形成常态化运行机制,不搞一阵风运动式的工作模式;二是进一步建立党务、政务公开制度使各项工作透明化,并在党建、决策、财务等方面形成完善的制度和工作流程,让它置身于群众的眼皮底下,实现刚性制约;三是加强干部职工的监督机制,经常性的引导支部班子成员虚心听取群众意见,自觉接受群众监督,把群众的监督作为一种帮助,一种意见的完善和工作的有益补充;四是强化舆论监督机制,通过多种形式,积极地宣传讲真话、听真话、讲实效、办实事的好作风、好典型,形成正确导向和良好氛围;五是进一步健全作风制度建设,积极推进工作作风制度化、规范化建设,形成克服不良作风的长效工作机制六是进一步加强班子的反腐倡廉教育,严格遵守廉洁自律的各项规定,筑牢党员干部的思想防线。