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文本内容:
金融行业劳动合同协议协议书合同协议协议甲方公司(用人单位)名称相关地址性质法定代表人(委托代理人)合同协议协议乙方公司(劳动者)姓名性别出生年月家庭住址居民身份证号码合同协议协议缔结双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同协议协议,共同遵守本合同协议协议所列条款
一、合同协议协议类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同协议协议期限(-)有固定期限自年月日起至年月日止(-)无固定期限自年月日起至法定的或本合同协议协议所相关约定的终止条件出现时止
(三)以完成一定的工作(任务)为期限自年月日至工作(任务)完成时即行终止其中试用期自年月日至年月日止,期限为天
二、工作内容第二条根据合同协议协议甲方公司工作需要,合同协议协议乙方公司同意从事岗位(工种)工作经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)单位名称姓名经济性质性别法定代表人身份证号码(或委托代表人)家庭住址相关地址邮政编码邮政编码根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,合同协议协议缔结双方依法订立本劳动合同协议协议(以下简称合同协议协议),共同遵守
一、合同协议协议期限(-)有固定期限自年一月一日起至一年—月一日止
(二)以完成一定的工作为期限自一年—月一日起至完成之日止
(三)无固定期限自一年一月一日起至法定的或本合同协议协议相关约定的终止条件出现时止其中试用期自—年—月—日起至一年—月一日止
二、工作内容和工作数质,要求合同协议协议乙方公司同意按合同协议协议甲方公司工作需要在工作(工作地点、岗位、从事工种等),具体工作内容及工作数(质)量要求是.
三、工作时间和休息休假
(一)合同协议协议甲方公司执行法律、法规规定的休息休假办法
(二)甲、合同协议协议乙方公司执行国家规定的工时制度或经劳动行政部门批准的非标准工时制度
四、劳动报酬(-)合同协议协议乙方公司试用期的工资标准为元(人民币大写)
(二)合同协议协议甲方公司根据本单位的工资制度,确定工资计发方式方法为每月工资为—元(人民币大写)即月工资包括等方面
(三)每月工资支付时间.
(四)工资支付方式方法及要求
1.合同协议协议甲方公司必须以货币的形式按相关约定时间支付合同协议协议乙方公司工资;合同协议协议甲方公司支付合同协议协议乙方公司正常工作时间的工资不得低于当地执行的最低工资标准签订有集体合同协议协议的不得低于集体合同协议协议的相关约定
2.合同协议协议甲方公司安排合同协议协议乙方公司延长工作时间的、在休息日安排合同协议协议乙方公司工作又不能安排补休的、在法定休假日安排合同协议协议乙方公司工作的,应当依法分别支付不低于合同协议协议乙方公司正常工作时间工资的
15096、200%300%的工资报酬
3.合同协议协议缔结双方相关约定加班工资的基数为―元(人民币大写),但不得低于合同协议协议甲方公司所在地的最低工资标准
五、劳动保护和劳动条件(-)合同协议协议缔结双方必须执行国家和行业劳动安全卫生法律、法规、规程和标准
(二)合同协议协议甲方公司安排合同协议协议乙方公司从事需要持证上岗和特种作业的工作岗位的合同协议协议乙方公司必须按国家规定取得相应职业资格证书和岗位操作证书;合同协议协议乙方公司在劳动过程中应严格遵守安全操作规程
六、社会保险和福利(-)合同协议协议缔结双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定
(二)合同协议协议缔结双方解除、终止劳动合同协议协议时,合同协议协议甲方公司应按有关规定为合同协议协议乙方公司办理社会保险有关手续
七、劳动纪律(-)合同协议协议甲方公司依法制定和完善各项规章制度并向合同协议协议乙方公司公示
(二)合同协议协议乙方公司必须遵守法律、法规、规章和合同协议协议甲方公司依法制定的规章制度
(三)合同协议协议甲方公司有权根据法律、法规、规章和规章制度对合同协议协议乙方公司进行管理和奖惩(-)在合同协议协议期限内,合同协议协议缔结双方平等协商一致后,可以依法变更合同协议协议的部分条款或解除合同协议协议
(二)合同协议协议乙方公司解除合同协议协议,应当提前30日以书面形式通知合同协议协议甲方公司符合《劳动法》第三十二条和《重庆市职工权益保障条例》第十四条规定的情形之一的,可随时通知合同协议协议甲方公司解除合同协议协议
(三)合同协议协议到期或出现法律法规规定的终止合同协议协议的条件,合同协议协议即行终止合同协议协议缔结双方经协商同意,可以续订合同协议协议
(四)合同协议协议甲方公司应在解除、终止合同协议协议乙方公司劳动关系之日起3个工作日内为合同协议协议乙方公司出具解除、终止劳动关系的书面证明
九、合同协议协议缔结双方相关约定的其他事项
十、违反合同协议协议的责任合同协议协议缔结双方或一方违反本合同协议协议的规定,除依法承担法律责任外,应分别承担如下违约责任合同协议协议甲方公司的违约责任合同协议协议乙方公司的违约责任
十一、劳动争议处理合同协议协议缔结双方因履行本合同协议协议发生的劳动争议,可向本单位劳动争议调解委员会申请调解也可以自劳动争议发生之日起60日内,当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十二、其他事项本合同协议协议未尽事宜,双方可协商解决;法律法规另有规定的,从其规定合同协议协议乙方公司应将其家庭相关地址、邮政编码及联系联系电话变更情况书面告知合同协议协议甲方公司本合同协议协议一式三份,合同协议协议缔结双方各持一份,存合同协议协议乙方公司档案一份,具有同等法律效力合同协议协议甲方公司(签字或者盖章盖章)年月日合同协议协议乙方公司(签字或者盖章)年月日鉴证单位(签字或者盖章盖章)年月日第三条合同协议协议乙方公司应按照合同协议协议甲方公司的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准
三、工作时间和休息休假第四条合同协议协议乙方公司实行工时制(-)实行标准工时工作制的,合同协议协议甲方公司安排合同协议协议乙方公司每日工作时间不超过八小时、每周不超过四十小时合同协议协议甲方公司由于工作需要,经与工会和合同协议协议乙方公司协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障合同协议协议乙方公司身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时•,每月不得超过三十六小时
(二)实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时
(三)实行不定时工作制的,工作时间和休息休假合同协议协议乙方公司自行安排第五条合同协议协议甲方公司延长合同协议协议乙方公司工作时间的,应依法安排合同协议协议乙方公司同等时间补休或支付加班加点工资第六条合同协议协议乙方公司在合同协议协议期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,合同协议协议甲方公司应保证合同协议协议乙方公司每周至少休息一天
四、劳动保护和劳动条件第七条合同协议协议甲方公司要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,为合同协议协议乙方公司提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准第八条合同协议协议甲方公司有义务负责任对合同协议协议乙方公司进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第九条合同协议协议乙方公司有权拒绝合同协议协议甲方公司的违法指挥,对合同协议协议甲方公司及其管理人员违法经营行为,有权提出批评并向有关部门检举控告
五、劳动报酬第十条合同协议协议乙方公司试用期的工资标准为元/月(试用期间工资不得低于本单位同岗位职工工资的80%)第十一条合同协议协议乙方公司试用期满后,合同协议协议甲方公司应根据本单位的工资制度,确定合同协议协议乙方公司实行以下第种工资形式-计时工资合同协议协议乙方公司的工资由以下几部分组成、、、;其标准分别为元/月、元/月、元/月、元/月如合同协议协议甲方公司的工资制度发生变更或合同协议协议乙方公司工作岗位变动,按新的工资标准确定-提成工资合同协议协议甲方公司应制定科学合理的工作量标准,提成工资单价为.三其他工资形式具体相关约定可在本合同协议协议第条中明确第十二条合同协议协议甲方公司应以法定货币形式按月支付合同协议协议乙方公司工资,发薪日为每月日,不得克扣或无故拖欠合同协议协议甲方公司支付合同协议协议乙方公司的工资,应不违反国家有关最低工资的规定第十三条合同协议协议甲方公司安排合同协议协议乙方公司延长日工作时间,应支付不低于合同协议协议乙方公司工资150%的工资报酬;安排合同协议协议乙方公司在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于合同协议协议乙方公司工资200%的工资报酬;安排合同协议协议乙方公司在法定休假日工作的,应支付不低于合同协议协议乙方公司工资300%的工资报酬第十四条非因合同协议协议乙方公司原因造成合同协议协议甲方公司停工、停产、歇业,未超过一个月的,合同协议协议甲方公司应按本合同协议协议相关约定的工资标准支付合同协议协议乙方公司工资;超过一个月,未安排合同协议协议乙方公司工作的,合同协议协议甲方公司应按不低于当地失业保险标准支付合同协议协议乙方公司停工生活费第十五条合同协议协议甲方公司安排合同协议协议乙方公司每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴为元第十六条合同协议协议乙方公司依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,合同协议协议甲方公司应按国家和地方有关规定的标准,或劳动合同协议协议相关约定的标准,支付合同协议协议乙方公司工资
六、社会保险和福利待遇第I•七条合同协议协议甲方公司应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为合同协议协议乙方公司缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分,合同协议协议甲方公司可从合同协议协议乙方公司工资中代扣代缴合同协议协议缔结双方解除、终止劳动合同协议协议时,合同协议协议甲方公司应按有关规定为合同协议协议乙方公司办理社会保险相关手续第十八条合同协议协议乙方公司患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行第十九条合同协议协议乙方公司工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行第二十条合同协议协议乙方公司在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行第二十一条合同协议协议甲方公司为合同协议协议乙方公司提供以下福利待遇
七、劳动纪律和规章制度第二十二条合同协议协议甲方公司依法制定的各项规章制度应向合同协议协议乙方公司公示第二十三条合同协议协议乙方公司应严格遵守合同协议协议甲方公司制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德第二十四条合同协议协议乙方公司违反劳动纪律,合同协议协议甲方公司可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同协议协议
八、劳动合同协议协议的变更、解除、终止、续订第二十五条订立本合同协议协议所依据的客观情况发生重大变更,致使本合同协议协议无法履行的,经合同协议协议缔结双方协商同意,可以变更本合同协议协议相关内容第二十六条经合同协议协议缔结双方协商一致,本合同协议协议可以解除第二十七条合同协议协议乙方公司有下列情形之一,合同协议协议甲方公司可以解除本合同协议协议
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;录用条件为:、严重违反劳动纪律或合同协议协议甲方公司规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对合同协议协议甲方公司利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任或劳动教养的第二十八条下列情形之一,合同协议协议甲方公司可以解除本合同协议协议,但应提前三十日以书面形式通知合同协议协议乙方公司
1、合同协议协议乙方公司患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事合同协议协议甲方公司另行安排的工作的;
2、合同协议协议乙方公司不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同协议协议第二十五条规定就变更合同协议协议达成协议的第二十九条合同协议协议甲方公司濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难(地方政府规定的困难企业标准),经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动保障行政部门报告后,可以解除本合同协议协议第三十条合同协议协议乙方公司有下列情形之一,合同协议协议甲方公司不得依据本合同协议协议第二十八条、第二十九条终止、解除本合同协议协议
1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同协议协议等级的;
2、患病或负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的;
5、义务服兵役期间的;
6、担任集体协商代表在履行代表职责的;
7、符合法律法规、规定其他情况的第三十一条有下列情形之一,合同协议协议乙方公司可以随时通知合同协议协议甲方公司解除本合同协议协议,合同协议协议甲方公司应当支付合同协议协议乙方公司相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险
1、在试用期内的;
2、合同协议协议甲方公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、合同协议协议甲方公司不能按照本合同协议协议规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的第三十二条合同协议协议乙方公司解除劳动合同协议协议,应当提前三十日以书面形式通知合同协议协议甲方公司第三十三条本合同协议协议到期,劳动合同协议协议即行终止合同协议协议缔结双方经协商同意,可以续订劳动合同协议协议第三十四条本合同协议协议期满后,双方仍存在劳动关系的,合同协议协议甲方公司应与合同协议协议乙方公司及时补签或续订劳动合同协议协议,双方就合同协议协议期限协商不一致时,补签或续订的合同协议协议期限应从签字或者盖章之日起不得少于月合同协议协议乙方公司符合续订无固定期限劳动合同协议协议条件的,合同协议协议甲方公司应与其签订无固定期限劳动合同协议协议第三十五条订立无固定期限劳动合同协议协议的,出现法定终止条件或合同协议协议缔结双方相关约定的下列终止条件出现,本合同协议协议终止
九、保守商业秘密和竞业限制第三十六条合同协议协议乙方公司在合同协议协议期内,应遵守合同协议协议甲方公司的保密规定,严格保守合同协议协议甲方公司的商业秘密不得利用工作之便,影响合同协议协议甲方公司的经营和形象,或与合同协议协议甲方公司竞争市场,损害合同协议协议甲方公司的利益第三十七条合同协议协议乙方公司的工作岗位涉及合同协议协议甲方公司商业秘密或对合同协议协议甲方公司的生产经营有重大影响的,合同协议协议甲方公司可以在解除或终止合同协议协议前6个月内,调整合同协议协议乙方公司工作岗位,变更劳动合同协议协议中相关内容第三十八条合同协议协议乙方公司掌握合同协议协议甲方公司商业秘密的,劳动合同协议协议终止或解除后年(月)内,不得到经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与合同协议协议甲方公司有竞争关系的同类业务,合同协议协议甲方公司应向合同协议协议乙方公司支付竞业限制经济补偿费元
十、经济补偿与赔偿第三十九条合同协议协议甲方公司违反劳动合同协议协议的,应按下列标准支付合同协议协议乙方公司经济补偿金
1、合同协议协议甲方公司克扣或者无故拖欠合同协议协议乙方公司工资的,以及拒不支付合同协议协议乙方公司延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付合同协议协议乙方公司工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金
2、合同协议协议甲方公司支付合同协议协议乙方公司的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金第四十条合同协议协议甲方公司解除合同协议协议乙方公司劳动合同协议协议,除本合同协议协议第二十七条规定的情形外,合同协议协议甲方公司应按国家和地方有关规定的标准支付合同协议协议乙方公司经济补偿金第四十一条合同协议协议甲方公司解除本合同协议协议后,未按规定给予合同协议协议乙方公司经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金第四十二条合同协议协议乙方公司患病或者非因工负伤,经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事合同协议协议甲方公司另行安排的工作而解除本合同协议协议的,合同协议协议甲方公司除按第三十八条执行外,还应发给合同协议协议乙方公司不低于六个月工资的医疗补助费(月工资标准按合同协议协议甲方公司正常生产情况下合同协议协议乙方公司解除合同协议协议前十二个月月平均工资计算,若合同协议协议乙方公司月平均工资低于企业月平均工资的,则按企业月平均工资标准执行)患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百第四十三条合同协议协议甲方公司发生故意拖延不与合同协议协议乙方公司续订劳动合同协议协议、与合同协议协议乙方公司订立无效劳动合同协议协议、违反规定或本合同协议协议相关约定侵害合同协议协议乙方公司合法权益以及解除劳动合同协议协议等情形之一的,给合同协议协议乙方公司造成损害,合同协议协议甲方公司应按下列规定赔偿合同协议协议乙方公司损失
1、造成合同协议协议乙方公司工资收入损失的,按合同协议协议乙方公司应得工资收入支付给合同协议协议乙方公司,并加付应得工资收入25%的赔偿费用;
2、造成合同协议协议乙方公司劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足合同协议协议乙方公司的劳动保护津贴和用品
3、造成合同协议协议乙方公司工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为合同协议协议乙方公司提供工伤、医疗待遇外,还应支付合同协议协议乙方公司相当于医疗费用25%的赔偿费用;
4、合同协议协议乙方公司为女职工或未成年工,造成其身体健康损害,除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用25%的赔偿费用;第四十四条合同协议协议乙方公司违反规定或本合同协议协议的相关约定解除劳动合同协议协议,对合同协议协议甲方公司造成损失的,合同协议协议乙方公司应赔偿合同协议协议甲方公司下列损失
1、合同协议协议甲方公司为其支付的培训费和招收录用费;
2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
3、本合同协议协议相关约定的其他赔偿费用
十一、违反劳动合同协议协议的责任第四十五条当事人一方违反本合同协议协议时,应承担违约责任,向对方支付违约金yG0第四十六条其他违约责任
十二、双方相关约定的其他事项第四十七条
十三、劳动争议处理第四十八条因履行本合同协议协议发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿或调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
十四、其他第四十九条以下专项协议和规章制度作为本合同协议协议的附件,与本合同协议协议具有同等法律效力(-)
(二)
(三)第五十条本合同协议协议未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行第五十一条本合同协议协议一式两份,合同协议协议缔结双方各执一份第五十二条合同协议协议乙方公司确定下列相关地址为劳动关系管理相关文件、文书送达相关地址如以下相关地址发生变更,合同协议协议乙方公司应书面告知合同协议协议甲方公司(特别提示以上条款内容合同协议协议缔结双方在签约本合同协议协议前,均应事先仔细阅读,并详细了解本合同协议协议以及附件内容,双方签字或者盖章后即行正式生效)合同协议协议甲方公司(签字或者盖章盖章)法定代表人或(委托代理人)(签名)年月日合同协议协议乙方公司(签名)年月日鉴证机关(签字或者盖章盖章)鉴证人(签章)年月日金融业劳动合同协议协议范本合同协议协议甲方公司(用人单位)合同协议协议乙方公司(劳动者)。