市公安局党委班子2023年“六个带头”生活会检查对照材料2篇

市公安局党委班子2023年“六个带头”民主生活会对照检查材料为开好这次民主生活会，X市公安局党委严格按照上级党委安排部署，集中学习了XX会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神及最新指示批示精神并围绕本次“六个带头”专题民主生活会主题，广泛征求意见建议，全面开展谈心谈话，认真查摆问题、深入剖析根源，制定整改措施，形成了对照检查材料现对照检查如下

一、2023年度民主生活会会前准备情况为确保高质量开好2023年度“六个带头”民主生活会，把思想正起来、问题晒出来、意见提出来，X局党委高度重视会前准备工作，认真谋划部署、精心准备，为民主生活会奠定良好基础一是把牢政治引领X局党委通过集中学、在线学、个人学的形式，深入开展学理论、学案例、看典型等学习活动，深入宣传贯彻落实xx及习近平总书记系列重要讲话精神，形成研学理论的浓厚氛围，让党的理论入脑入心，为高质量召开民主生活会筑牢思想基石；二是做好意见征集X局党委组织召开专题座谈会，邀请党员、群众代表参加会议，做实做牢“向人民汇报”工作，为民主生活会开展批评与自我批评奠定基础；三是扛好问题整改通过广泛征求意见建议，X局党委班子成员深入开展会前谈心谈话并围绕民主生活会具体要求和各自工作生活实际，以问题为改革发展稳定方面一是对人民立场的内涵和要求认识不够深刻长期在部委工作，对普通群众多多少少还是形成了隔膜，没有强烈的忧民、为民、惠民之心，没有深入了解普通群众的所思所愿，更喜欢“高谈阔论二是抓具体工作、具体项目得心应手；但是研究政策、制定规则束手无策政府是提供的最重要的产品是“公共政策”，自己在这方面差距较大

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面一是缺少斗争精神对工作中的发现的问题、对一些明显的不公平、不公正，既没有敢于斗争的勇气，也没有善于斗争的能力特别是民族宗教工作属于意识形态工作的重要领域，自己对上级政策把握不到位、不准确，工作中走一步、看三步，缺少霹雳手段二是对上级部署的禁止类的工作，能够较轻易的落实;但是对上级部署的鼓励类的工作，缺少实招

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面一是对分管工作抓得不紧对分管部门以鼓励和表扬为主，对问题不愿意开门见山，坦率直言二是对XX在国家和全省战略中的作用、在地区统筹协同发展和相互支撑中的地位以及XX自有的优势特点把握不清，即使利用自己身份去做一些向上争取的工作，也缺少系统性和说服力

二、问题产生的原因以上存在的问题，有一定的客观原因，但更主要的是主观上的原因，有环境影响的因素，但更重要的是自身思想的变化作为一名挂职干部，工作环境变了，确实在对自身的约束和要求有所放松了一是思想懈怠在远离民委机关、工作节奏相对放缓的情况下，对自己各方面的要求有所放低意识深处认为自己不是XX人，两年后就要回XX安安稳稳不出问题就行，没有充分意识到XX安排挂职干部这一重要安排的意义和XX市对挂职干部的热切期待对如何利用更大的平台、更好的条件为XX做更多的工作，想得并不充分从而出现工作上萧规曹随、守成有余、开拓不足，精神上锐气消退、不思进取二是学习放松对民族、宗教相关的知识还能认真学习，关系不大的其他领域则浅尝辄止；喜欢学习理论性的、宏观性的东西，对一些操作性、事务性，没有深入细致学习，导致出现政治上和工作上的局限性三是党性修养不够自己毕业后直接进入中央国家机关之后又长期在办公厅工作，习惯了揣摩领导意图，缺少了基层工作历练尤其在自身理想信念、世界观、权力观、政绩观、宗旨意识等思想观念这一总开关方面，螺丝并没有拧得太紧，反而总以为自己长期在中央国家机关，耳濡目染，很过硬了，无需再下功夫四是宗旨意识不强这么多年来长期在北京生活，离农村远了、对群众的疾苦不了解了，为人民服务的精神淡化了全心全意为人民服务的宗旨没有融汇到思想感情中、没有贯穿到本职工作中；“官本位”的意识超过了群众意识，对损害群众利益的问题不够敏感，对群众的要求和期望不够重视

三、努力方向及整改措施“一日不知非，即一日安于自是；一日无过可改，即一日无步可进”我非常坦诚的接受大家的监督批评，对我进行“政治体检”、打“政治疫苗”我会在大家一起帮助查找的问题基础上，借这次民主生活会，对症下药，真心诚意对自己进行一次大检修一是自觉把自己摆进去，带头参与下一步整改活动刚才许德东书记代表班子做了对照检查，提出了下一步的整改方向和主要任务自己要主动认领问题，建立整改台账，逐项拿出整改方案，在要求的时限内高质量完成整改针对分管的领域，要推动出台一批有针对、可操作、管长远的制度措施，确保今后不再犯类似的错误针对自身，也要树立一些管行动、管习惯、管修养的规矩，给自己立约法，通过规范自己的言行，树立XX领导干部的良好形象二是加强学习，坚持理论联系实际要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践在集体学习之外，一定带着自身问题，针对自身不足，列书单开小灶，缺什么补什么，确保自己的立场、角度、方法，与党中央的要求一致要开展调查研究，对照中央的大政方针，去发现问题，了解真实情况，并给市委市政府提出决策建议三是深入基层，贯彻好党的群众路线迈开双脚，走出政府机关，多去各乡镇特别是民族乡民族村走访调研，倾听民意，实现接地气、补元气积极为八岔乡、街津口乡出主意，想办法，与国家民委和国家有关部委主动对接做好新光朝鲜族村酱菜厂项目变更工作，为新光、新发的农产品找到销路引入国家民委委员单位，现场为XX办实事，解决发展中的特殊困难联系国家民委下属文化和教育单位，助力保护发展赫哲传统文化，提升赫哲博物馆影响力四是增强担当精神、责任意识，凝聚力量、团结人心以身作则改进党风政风树立“挂职干部身份不是护身符”的思想，严守政治纪律和政治规矩，用更高的标准要求自己保持积极进取的锐气，不能贪图安逸、止步不前，以只争朝夕，以时不我待的劲头投入到工作中光明磊落，用好批评和自我批评的武器放下架子，同分管部门同志就过去工作中出现的各类问题，逐一梳理，寻求彻底整改以上是我的对照检查情况和对整改落实的考虑，请各位领导提出批评意见导向梳理、剖析工作中推进不力、进度缓慢的表象和原因初步提出今后努力方向和整改目标，确保民主生活会自我剖析“真材实料”、会后整改有的放矢

二、“六个方面”存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面能够深入学习“两个确立”重要论断，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致但还存在差距和不足一是理论学习不深不透X党委班子能够严格执行规定动作，抓好集中学习，但学习的标准和要求不高，自我加压不够，缺乏学习的主动性、积极性，总结和提炼不够活学活用二是学习教育的标准不高学习教育缺乏久久为功、常抓不懈的信心和动力，在增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼方面靶向定位、精准发力不够没有将伟大建党精神的学习上升到严以修身、净化灵魂、提高觉悟的层次和境界

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面能够自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量但还存在差距和不足一是理论与实际的贴合不紧密学习与实际工作结合的不够紧密，呈现学用“两张皮”的现象，不能有效地运用理论的思想内涵和精神实质，转化为全局各项业务工作优化发展的“动力源”和“风向标”，理论指导实践的效果和作用发挥得不够好二是谋划思路墨守陈规贯彻落实中央和省市各项决策部署循规蹈矩，被动机械的执行较多，主动创新思考和谋划的比较少，不能立足X实际和优势，审时度势，创造性地提出一些新思路、新方法精管细管的措施不硬，办法不多

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面能够不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于XX的重要指示批示精神贯彻落实好但还存在差距和不足，主要体现在工作落实粗枝大叶班子成员之间协调沟通的少，习惯于给分管部门下任务、压担子、提要求，缺乏亲力亲为、跟踪问效，一些措施的执行落实不够细不够强，只求过得去，不求过得硬，主动出谋划策少，主动作为破解群众难题少，处理急难险重问题的能力缺乏

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面能够补短板、强弱项、固底板、扬优势，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻xx精神的实际成效但还存在差距和不足，主要体现在以人民为中心的发展思想坚持的不够好，没有带着真挚的感情做好群众工作在为民主题实践活动中，班子的带头模范作用发挥不强，拘泥于坐在办公室批阅文件、谋划思路、遥控指挥，接地气的调研入户较少，有时候面对棘手问题，有畏难情绪，导致为民服务工作打折扣

（五）在带头深入发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面能够带头统筹发展和安全，全力战胜前进道路上的各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地但还存在差距和不足，主要表现在对当前社会治安复杂形势分析研判不足，不能有效应对各种风险挑战，加强监测预警的积极性、主动性、创造性不强，站位不高、视野不宽，抢抓机遇的意识和攻坚克难的闯劲有待于进一步加强

（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面能够以零容忍态度反腐惩恶，促进各类监督贯通协调但还存在差距和不足一是履职尽责的标准不高虽然班子能够带头遵守各项纪律规定，守好规矩意识，但是在执行落实上存在一定的偏差和不足，形式主义比较明显，对分管领域的工作有部署、有谋划，但督促提醒和跟踪问效的作用发挥不够，存在薄弱环节二是对意识形态领域缺乏监督管理对意识形态领域的复杂性认识还不够完全到位，忧患意识和攻坚意识不强，缺乏高度的警惕性和斗争性对一些不当言论和网络谣言以及社会上的一些不良风气，没有从政治的高度认识其危害，没有旗帜鲜明地加以引导和抵制，意识形态领域风险隐患依然存在

三、产生问题的原因分析认真剖析问题的原因，主要有以下几个方面

（一）理论联系不够放松了对政治理论的学习，缺乏持之以恒抓学习的毅力和寻根问底找根源的治学精神，学习不深不实，离学深、悟透、弄通还有一定的差距

（二）纪律约束不严锻造过硬作风、保持廉洁自律的责任心和使命感不强，在筑牢拒腐防变的思想防线，加强干部教育的警示力度、坚守廉洁从政的道德底线方面做得不到位，细节把握和掌控不到位，没有坚持做到修身慎行、怀德自重、清廉自守，永葆共产党员恪尽职守、真诚为民的底色

（三）党性锤炼不强领导班子公仆意识有所淡化，没有发挥先锋模范作用，敢为人先、率先垂范的魄力和勇气不足，群众立场站得不稳，联系群众不紧密、解决问题不主动、破解难题不给力，缺乏积极进取、奋发有为的精神状态和干事创业、建功立业的斗志

（四）理想信念不坚面对新形势新任务新要求，对主题学习教育的理解和感悟不深，践行不力，没有时刻校准思想之标，拧紧行为之阀，逐渐降低和放松了标准，致使理想信念的篱笆扎得不牢，党性锤炼不纯粹，自我净化、自我淬炼、自我完善、自我提高能力和水平有待于进一步提升

四、改进措施和今后努力方向针对上述查摆的问题和不足，我们将坚决加以整改，重点抓好以下几方面一要提高政治站位，着力加强党的全面领导深入宣传贯彻落实XX及习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，筑牢“两个维护”的政治忠诚加快整改落实，切实加大联系走访力度，全力发挥服务经济发展的保障作用作为班长，我要充分发挥“头雁效应”，抓好党建主责主业，夯实战斗堡垒，发挥先锋模范作用，其他成员要按照“一岗双责”协助抓好党建工作，以组织建设促事业，以组织建设促发展二要强化监督管理，着力提升全面从严治党成效落实好全面从严治党主体责任，建立责任清单，有效传导压力形成各负其责、齐抓共管的工作格局重点排查重要科室、关键岗位所存在的廉政风险点，用好约谈教育机制，对一些苗头性、倾向性问题做到早发现早纠正早查处坚决落实“八项规定”要求，坚决防止“四风”问题变异反弹，不断提升重点领域风险防控能力三要坚持党建引领，全力打造“四个铁一般”队伍牢牢把握“四句话、十六字”总要求，以习近平总书记授旗训词精神为指针，按照“四个铁一般”标准，以全面从严治党落实从严治警，以铁的纪律打造铁的队伍，严格遵纪守法履责，坚持忠诚敬业爱民，提升形象素质能力并按照部、省、市公安会议精神及全省、全市公安机关党风廉政建设会议精神，严格落实“两个责任”，毫不动摇地坚持政治建警、从严治警方针，进一步严明政治纪律和政治规矩，严肃惩处违规违纪问题，加强对民警的思想教育，确保民警在任何时候、任何情况下能够自觉守住底线、不触红线、筑牢防线，不断提升民警拒腐防变能力，加强监督执纪，坚持抓早抓小抓苗头、防微防渐防端倪，始终保持严惩腐败的高压态势，坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，坚决防止违纪问题及腐败现象发生，用铁的纪律带出一支过硬的队伍四要狠抓执法规范化建设，确保队伍不出问题结合身边各项违规违纪警示案例，进一步认清当前导致公安队伍形象不佳、执法公信力不高等问题，严格规范民警执法行为，狠抓执法为民教育，端正民警执法观念特别是针对经侦、刑侦、治安、派出所等容易出现问题的执法岗位和执法环节，通过建立联合监督机制，制定、完善相关规章制度，确保民警规范执法和高效执法同时，要督促执法办案民警进一步自觉接受监督，通过广泛听取群众和执法对象的意见和建议增加工作的透明度，消除隔阂，做到民警与群众零距离接触，从而改善和优化民警执法环境，确保民警在执法过程中不出问题五要自觉主动服务，全力以赴助推X经济发展坚持把公安工作放在X大局中来谋划和推进，变被动工作为主动服务，自觉革除公安工作不适应形势发展的条条框框，将服务的触角延伸到X建设各个领域，推动形成真抓实干、积极作为、干事创业的良好警风特别是要依法保障XX项目建设、生产和经营秩序，既要严厉打击违法犯罪行为、加强治安防范、强化矛盾纠纷排查稳控，又要依法保护正常经济活动同时，要正确处理好严格执法和文明执法的关系严格按程序办案，切实尊重和保障当事人的合法权益，严禁刑讯逼供，滥用枪支警械、强制措施等，把打击违法犯罪和保护人民群众的合法权益有机地结合起来，切实做到严格、公正、文明执法同时，大力加强队伍建设、规范公安执法活动，为X经济社会发展打造良好的营商环境挂职分管领导2023年民主生活会六个带头个人对照检查材料按照《关于认真开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，会前我认真学习了有关文件，打牢了思想基础与此同时，同班子成员开展了个别谈心谈话，虚心听取了大家对我个人的意见和建议下面，围绕这次民主生活会的主题，对照“六个方面”内容，联系自身思想、工作和生活实际，我作以下对照检查，恳请大家给予批评和帮助

一、存在的主要问题

（一）在带头深刻感悟“两个确立的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面自己在政治方向、党性原则面前，在大是大非问题面前头脑是清醒的，态度是鲜明的，立场是坚定的，始终牢固树立“四个意识”，坚定做到“两个维护”，坚决贯彻落实县委县政府的各项决策部署存在的主要问题有一是工作信心不足放不开手脚工作，怕自己经验不足工作中出现失误，给事业带来影响，给自己的形象带来影响二是主观上降低了对自己的要求自己感觉在XX只是挂职，要求低一些、标准降一些、任务轻一些、管理松一些，这都是应该的

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会党中央决策部署的政治意图、战略谋划和实践要求切实把贯彻落实中央和省市精神体现到日常工作实践中存在主要问题有一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想与XX实践结合不紧密，学习重点和针对性不够突出自己还是喜欢在办公室看书、看文件，出去了解社情民意不够，深入群众不够喜欢学习理论性的、宏观性的东西，对一些操作性、事务性，特别是工作中的一些具体政策，没有深入细致学习二是知识结构与XX具体工作需要不匹配几次参加常委会议和常务会议，发现自己对一些领域只是有一些似是而非的了解，当让你真正提出针对性意见时，自己往往说不出来个一二三

（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面无论在XX还是在XX自己对工作始终抱着敬畏、热爱的如一态度存在的主要问题有一是主观上降低了对自己的要求自己感觉在XX只是挂职，要求低一些、标准降一些、任务轻一些、管理松一些，这都是应该的二是真抓实干劲头不足有时候内心以挂职干部身份为借口，不去主动承担急难险重的任务对XX的一些问题深入思考的少，拿不出有情况有分析有对策的高质量报告三是工作中抓不住主要矛盾总想利用好XX和相关XX的资源，多为XX办点实事，但是具体操作中找不到抓手，空有想法难以落实

（四）在带头学习坚持以人民为中心的发展思想，推动。