安全教育培训制度一

安全教育培训制度.目的为使每个职工都能了解国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及电力建设安全工作规程、规定，本企业有关安全施工的规章制度等，使他们正确理解、全面认识安全工作的重要性，树立安全施工的责任感和自觉性，特制定本制度.适用范围参加项目施工的所有人员在进入现场参与施工前，必须接受三级安全教育，经考试合格后，方可上岗.名词解释（无）.责任项目部安监部是安全教育的归口管理部门，负责监督安全教育的执行情况.管理规定三级安全教育一级教育

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1.1安监部安全监察员负责编写教材、讲课、出考卷、阅卷，安全内业管理员协助

1.2教育主要内容国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规；国电公司有关电力建设的规程、规定；本项目有关的企业的安全规章制度；本项目的安全施工情况、施工特点，主要危险及要害部位；一般安全施工防护知识和电气、起重及机械方面安全知识；本企业伤亡事故典型案例等

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1.2二级教育

1.

2.1项目部管理人员由各部门负责人负责培训教育、考核，并将结果反馈安监部（附考试试卷）

1.

2.2各施工单位人员由工程部的专业主管组织培训，安监部安全监察员组织考试

1.

2.3教育主要内容本专业的施工特点、性质和安全施工概况；主要工种及作业中的专业安全要求；本专业施工区域内主要危险作业场所、特种作业场所及有毒有害作业场所的安全注意事项等

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1.3三级教育

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3.1施工作业人员的三级安全教育，由工程部专业工程师组织培训，安监部安全监察员组织考试

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3.2教育的主要内容本工种安全施工概况、工作性质及施工范围；本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；本工种施工环境、事故多发场所及危险场所；讲解安全操作规程、岗位责任制和有关安全注意事项；个人防护用品、用具的正确使用和保管方法2安全宣传教育1项目部（综合部CI及宣传人员）在工程进点后，负责策划树立企业形象、激励员工斗志、突出安全施工、文明施工意识的宣传教育，制定计划，并组织实施

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2.2项目部（综合部CI及宣传人员）负责组织，安监部门配合，随工程进点和各施工阶段，在施工现场各显著部位布置安全标语、警示牌，进行广泛的宣传教育工作

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2.3项目部的工程部门专业主管要督促本专业分管的施工队伍（专业公司和包工队）认真组织好每周“安全日”活动，认真执行班前站班会制度，并做好记录

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2.4全员的年度（一年一次）安全教育培训、考试

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4.1培训时间每年年初

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4.2由项目部安监部安全监察员组织全体项目部人员进行年度的安全教育培训、考试

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2.

4.3工程部专业工程师组织各施工队伍全体人员进行年度安全教育培训，安全监察员组织考试

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4.4教育培训主要内容安全工作规程、安全施工管理规定及企业的安全规章制度、本年度的施工特点和主要危险源

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4.5考试合格后方可继续上卤工作

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4.6考试卷由项目部安全监察部存档备查，考试成绩登入安全教育考试登记台帐

5.3特殊工种

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3.1特殊工种人员（指电工、焊工、起重司机、指挥等）必须有地方劳动行政部门的经年检合格的安全操作证，方可上岗操作，做到执证上岗

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3.2安监部安全监察员负责建立特种作业人员登记表及复印证件存档

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3.3对外部分包队伍的特殊工种证，由安全监察员审查原始证件，经审查合格，由审查人在复印件上签署姓名和审查日期存档

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3.4安监部安全监察员每年根据本现场的实际情况（我公司职工操作证到期的和需要新取的），上报特殊工种培训计划，并协助做好特殊工种的培训工作

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3.5对事故责任者和严重违章特种作业人员，按照公司颁发的《职工安全违章处罚暂行规定》和《对安全事故责任者的处罚处理暂行规定》，责令其下岗，并由安监部安全监察员重新教育，经考试合格后方可重新上岗

6.相关程序

6.1国电电源

[2002]49号《电力建设安全健康与环境管理工作规干部教育培训制度

一、指导思想和目标任务以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密结合新形势下残联工作的目标任务，着眼于提高单位在职干部的思想政治素质、专业知识水平和履行岗位职责的能力，更新培训观念，拓展培训思路，创新培训方法，加大培训力度，努力使广大在职干部成为学习和实践“三个代表”重要思想的模范总的目标任务是每年有组织、有计划地开展在职干部教育培训采取多种形式，努力实现在职干部全员培训的目标，确保每个在职干部每年参加培训的时间累计15天以上，其中参加业务培训时间累计不少于10天

二、教育培训的主要内容⑴把学习贯彻“三个代表”重要思想摆在首位，着力提高在职干部的理论素养，牢固树立科学发展观，自觉用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作⑵加强职业道德教育，着力提高在职干部的思想道德水平认真学习《残联职业道德基本规范》，强化单位执法人员的道德观念、道德修养、道德行为，培养高尚的道德情操，提高自身的思想道德素质，树立良好的社会形象⑶加强业务培训，着力提高在职干部的业务能力要学习掌握基本法律常识，明确自己的业务性质、工作程序、职责要求和办事原则，增强处理事务的能力⑷加强党的宗旨教育，着力改进在职干部的工作作风教育在职干部牢固树立宗旨观念和服务意识，立党为公，用权为民，切实转变作风教育在职干部坚持深入基层，密切联系群众，树立求真务实、廉洁勤政、严谨细致、团结高效的工作作风，扎实做好各项工作

三、教育培训方法⑴积极参加区委组织部和上级业务部门组织的各类培训要按照干部教育培训计划和上级要求，有计划地选送干部参加培训，提高他们的整体素质和执政能力⑵有组织、有计划地搞好岗位短期培训采取集中授课和到先进地区参观考察相结合等方式，每年举办不同类别的业务培训班⑶把干部教育培训融入日常各项工作中去，坚持同步研究、同步部署、同步检查、同步考核、同步奖惩。