2023年临时用工合同范文三篇

2023年临时用工合同范文一合同编号XXXX-2023-01甲方某某公司乙方根据劳动法有关规定，为了满足公司业务发展需要，我们双方协商一致，签订本临时用工合同具体条款如下

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止

2.如乙方因工作需要延长合同期限，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后，在合同期限到期前完成续签手续

3.本合同期届满，各方如无特别说明，均视为本合同自动终止

二、工作内容

1.乙方职务为XXXX；

2.乙方的主要工作内容包括XXXX；

3.甲方有权根据业务需要随时调整乙方的工作任务和工作岗位

三、工作时间、地点及休假

1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排乙方有义务按照甲方要求的工作强度和工作时间完成任务

2.乙方的工作地点为甲方所在单位

3.乙方享有法定的带薪年休假制度，调休按照甲方公司规定执行

四、工资、津贴与奖惩

1.乙方享受甲方相应的薪资待遇，中央和地方政府下达的最低工资标准以上

2.乙方按月领取工资，甲方负责代扣个人所得税、社会保险费、住房公积金等相关费用

3.乙方的工作绩效将根据公司相关规定进行考核，考核结果好者可获得相应的奖励

4.乙方违反合同的规定，将受到相应的处罚

五、解除合同

1.因不可抗力因素造成无法继续履行合同的，可以书面协商解除合同

2.如一方不履行合同约定，经对方书面催告后，仍然拒不履行合同的，经人民法院判决后即可解除合同

3.双方协商一致解除合同的，应当签署书面解除协议，并办理工作交接手续

六、其他条款

1.本合同一式两份，双方签字或盖章生效

2.本合同未尽事宜或解释上述条款有争议的，应由双方协商解决本合同自双方签字或盖章之日起生效甲方某某公司乙方日期XXXX年XX月XX日2023年临时用工合同范文二合同编号XXXX-2023-02甲方某某企业乙方为了满足企业生产需要，双方经过友好协商，依照《中华人民共和国劳动法》及《企业职工工资支付暂行办法》等有关规定，达成以下合同

一、用工期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止

2.如因企业需要继续使用乙方劳动力，应在过期前及时协商并另行签订书面合同

3.乙方在本合同有效期内，应当按期履行工作任务，并遵守企业质量标准和各项规章制度

二、工作内容

1.根据企业业务需要，乙方担任XXXX工作岗位，负责XXXX工作任务

2.企业有权在工作期间视具体情况进行乙方的岗位调剂

三、工作时间、地点及休假

1.乙方工作时间为40小时/周，按照企业排班安排，严格保持工作纪律、守时

2.乙方工作地点为公司XXXX

3.乙方享有法定年休假及节假日休息制度，具体请参考《劳动合同法》相关规定

四、工资结算

1.乙方的月工资结算方式为按月发放当月工资，以人民币计算

2.企业应当根据国家有关规定、企业相关规定及个人所得税、社会保险、住房公积金等费用进行代扣代缴

五、考核及奖惩

1.企业将根据其业务发展和管理的需要，通过不同形式开展乙方工作业绩评价；

2.评估结果作为乙方工作考评的核心依据；

3.乙方的考评结果将与公司的奖惩政策关联，表现优异者将得到不同程度的奖励；对于违反规定者，企业将根据公司有关规定给予相应的处罚

六、解除合同

1.有下列情形之一的，可以解除劳动合同1因不可抗力因素，使合同无法履行；2乙方提出解除申请，经甲方同意后，即可终止合同

2.提前解除合同本合同适用法律规定的合同解除情形

3.协商解除如双方因合法原因要求解除合同，应另行协商解决

七、其他事项

1.乙方参照企业规章制度，认真履行工作职责，遵守员工职业道德及职业操守，确保公司经营和生产需要，履行和保护企业的商业秘密和业务信息

2.对于乙方加入、离开和在职期间的资料、简历、证件等资料，允许企业加以保管、查询及使用

3.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效甲方某某企业乙方日期XXXX年XX月XX日2023年临时用工合同范文三合同编号XXXX-2023-03甲方某某有限公司乙方为进一步扩大公司的业务规模，根据《中国劳动合同法》和相关法律法规，经协商一致，特制定本合同

一、合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止

2.因工作需要，如需延长合同期限，应在到期前双方协商，另行签订书面商定劳动合同

3.本劳动合同期限届满后，未经续签的，视为该用工关系自动终止

二、工作内容

1.本合同的主要工作内容为乙方在公司生产线上负责XXXX工作职务

2.乙方应按时出勤、服从管理、认真履行工作职责，积极推进公司工作的发展

三、工作时间、地点、休假

1.乙方工作时间为每周40小时，工作制度为公司班次制，需根据生产需要参加加班甲方会根据公司实际情况，向乙方灵活调整工作时间

2.乙方工作地点为公司所在地，具体的工作地点应根据乙方的工作安排而定

3.乙方享有带薪年休假、法定节假日和公司安排的其他休假制度如需调休，应在前期向公司提出申请，由公司加以核准

四、工资结算

1.乙方的工资结算是按时间为周期的，由公司财务部门审批，以人民币计算，支付给乙方本人

2.工资支付标准为公司工资标准的XXXX倍，符合税务部门规定的法定最低工资收入标准交纳职工社会保险和住房公积金等费用，按照公司管理办法执行

3.乙方应按照有关规定，自行缴纳个人所得税

五、考核及奖惩

1.公司将制定和实施考核和奖惩机制，对乙方工作的贡献和业绩进行综合评价对表现优秀的员工给予奖励，处罚落后的员工

2.对于严重违反国家法律法规、企业规章制度和员工职业道德的员工，一经发现，公司必将依法予以处理

六、解除合同

1.因不可抗力因素造成合同不能履行的，合同自动终止

2.双方当事人一致协商解除合同的，应当签定解除协议，经甲方负责人签署后生效

3.在有下列情形时，甲方可以单方解除合同，同时应向乙方支付当月工资1乙方辞职或者提出解除合同；2乙方有严重违反社会公德或公司制度、规章的行为或工作人员经济犯罪等行为；3公司组织部门经过综合评估认为乙方能力与应聘岗位不匹配，影响生产效果、企业发展

七、保密

1.乙方应将公司的商业信息、技术、业务秘密等保密，严格遵守公司的规章制度，不准泄露任何信息

2.乙方需要履行其他保密协议的，在签署本合同时也应同步签署保密协议的具体内容

八、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章后生效，共一式两份，双方各执一份

2.如果本合同的具体内容存在争议，双方需要及时协商解决问题甲方某某有限公司乙方日期XXXX年XX月XX日以上是三份2023年临时用工合同范文，供您参考。