还剩2页未读,继续阅读
文本内容:
安全教育培训考核制度
1、负责人培训制度包括总经理、主管都必须接受安全生产监督管理部门举办的安全培训班,经考核获得安全资格证
2、安全生产管理人员培训制度安全管理人员要摆正安全与生产经营等各项活动的关系,学习和掌握安全管理知识,取得安全资格证书,并保证每年至少进行1-2次培训
3、各种作业人员培训制度特种作业人员除进行一般安全教育外,还必须由有关专业部门对其进行专门技术培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业已经取得证书的特种作业人员,按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核,对操作证进行复审签认
4、新工人的安全培训制度新进企业的工人接受安全教育、培训的时间不少于40小时,考试合格后,在有安全工作经验的职工带领下工作满4个月,然后再次考试合格,方可独立工作5全体职工安全教育制度所有生产作业人员,每年接受在职安全教育培训时间不少于20小时新来员工每一月培训一次
6、复工工人安全教育制度凡休假7天以上返岗必须经过班组进行复工安全教育,工伤休假1个月,其他休假3个月以上者,必须经二级生产单位、班组两级复工安全教育,经考试合格后方可上岗作业
7、换岗工人安全教育制度调换工种的工人必须经过安全教育,包括本岗位操作规程、危险因素等
8、“四新”安全教育制度采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产,对从业人员进行必要的安全教育
9、安全知识考核制度实行上级对下级的层层考核制度,每半年进行一次,考试成绩存入个人档案,作为评比升级的条件之一安全教育培训制度为加强安全工作的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握安全生产科学知识,提高安全生产的管理水平和操作技术水平,增强自我防护能力,特制定此制度安全生产思想教育公司每月利用安全专业会对参加会议的人员进行教育,利用职工大会的会头会尾时间进行安全教育,各项目部在每项工程开工前后要进行安全生产思想教育通过教育,提高职工对安全生的重要意义的认识,严肃认真地执行安全生产的方针、政策,牢固树立安全思想观念,增强关心人,保护人的责任感劳动纪律教育定期、不定期地对职工进行劳动纪律的教育,使广大职工懂得严格执行劳动纪律,对实现安全生产的重要性,教育职工必须遵守规章制度,严格执行操作规程,减少事故的发生,实现安全生产的重要保证安全知识教育公司每年对全体职工进行一次安全培训,所有职工懂得安全基本知识,在工作中保证不出人身事故安全技能教育公司定于每年的五月份结合生产的需要,根据工种的特点,组织职工进行安全操作规程的教育,特别是对特种作业人员,按劳人局的规定选送专门进行安全技能的培训,经考试合格,取得操作证书,方准上岗作业经常性教育各项目部对班组安全活动,每周至少安排一次,在班前、班后会,要组织全班人员,学习国家、省、市、县及公司随时下达的安全生产规定和措施,回顾总结上周安全生产情况,提出下周安全生产的重点和要求,分析班组工人的安全思想动态和现场的安全生产形象,表扬好人好事安全生产责任考核奖惩制度公司、各项目部要带头承担安全责任,布置计划、检查、总结、评比生产的同进,布置、计划、检查、总结安全工作公司各项目部要相应成立安全生产责任制考核领导小组,定期和不定期检查安全生产责任制的贯彻执行情况经考核对安全责任制执行好的单位和个人进行表扬,对不负责任或者由于失职造成工伤的应给予批评、教育和处分安全生产责任制,要做到公开,发动群众进行监督,保证施工现场安全生产为了落实安全生产责任制,必须与经济效益和奖惩挂钩,做到奖罚分明安全生产责任制定好以后,要广泛进行宣传,使人人明白,除能自觉遵守外,还要监督他人遵守易燃易爆、有毒有害物品的管理制度易燃易爆物品要在设定的区域内堆(存)放,严禁烟火,并符合国家防火防爆要求,要远离火源施工中产生的各类可燃杂物必须及时清理,定点堆放工地内及易燃易爆等重点危险部位附件,应在明显和便于取用的地点,按消防部门的规定要坟设专用灭火水源,灭火器、消防水桶、砂箱铁锹、水钩等消防器材和灭火工具盛装过可燃气体、易燃液体、有毒物质的各种容器,未经彻底清洗不能焊割施工地使用的化学用剂等有毒物品要严加管理,对于存放的易燃易爆、有毒有害物品必须按着说明严格分离,用前经专人试验,使用时登记注册、完善支领手续。