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广东中烟工业有限责任公司《企业平安文化建设读本(第一册)》统一试卷姓名部门分数
一、单选题(每题1分,共15分,将正确答案的字母填入题后括号中).一个企业的平安文化是从何时起先存在的?()A.从正规平安文化建设起先时B.从平安文化建设完成后C.从企业诞生起就存在着D.从企业正式成立安保部门后.下列说法那个是错误的?()A.平安文化是人类文化的子文化B.企业平安文化是企业文化的组成部分C.企业平安文化存在于企业内部D.平安文化和企业平安文化是同义词.下列属于企业平安文化物质形态的是()A.平安宣教用品的运用状态的表现B.规章制度的完备性、完整性C.参加各种平安宣扬教化活动的行为D.作业过程的各种准备活动和操作行为.下列属于企业平安文化行为形态的是()A.平安防护器材的性能状态B.爱惜自己或他人不受损害的防护行为C.制度缺陷的持续改进D.参和制度制定的人员范围.下列那种表现属于企业平安文化发展的其次个阶段()A.企业以听从外部监管施加的法律法规要求为主B.员工凭阅历和个人感觉来保证平安作业C.工作被支配得很好并且优先考虑平安D.平安被认为是一个人人都有责任的不断改进的过程.下列那种说法属于传统平安管理理念()A.认为惩处和重罚是对的,但仅依靠惩处是错的,确定要实现众奖,要正向激励B.要实现行为过程的嘉奖制度,没出事故不愿定做得也好C.要求制度的遵守者确定要参和制度的制定,要建立充分的信任机制D.不能信任员工自己管理自己,应由上级制定制度,下级执行即可.广东中烟的企业平安使命是()A.牢记平安责任,全面精细管理.百年双喜,本质平安C.重大事故(事务)限制“七个为零”D.杜绝一切重大事故(事务)损害.下列说法正确的是()A.“4S要素系统”的各子系统之间相互无关B.平安文化建设是使企业平安文化从无到有的过程C.企业平安文化存在于一个单位或组织内部,涉及个人和集体(群体)D.平安文化建设就是提炼平安理念、开展平安培训、组织宣教活动等.平安承诺是指()A.企业全体员工在平安健康问题上决心要实现的总体愿望和要求的明确表达B.企业员工所共享的、对平安问题的意义和重要性的总评价和总看法C.企业在平安问题上将来若干年要实现的志愿和前景D.为实现企业的平安使命而确定的平安绩效标准
10.“4S要素系统”的设计和后动运行属于公司平安文化建设四个阶段中的哪个()A.平安文化我认知阶段B.平安责任我强化阶段C.事故损害我预防阶段D.平安素养我提高阶段.不属于广东中烟平安文化建设特色定位的是()”一条主线,五个结合”“两个保障、四全”C.用务实精神打造向员工和社会传送华蜜和喜悦的平安文化D全员双岗双责制度.下列选项中不属于“五个结合”的是()A.公司平安文化建设要充分结合公司的企业文化B.公司平安文化建设要充分结合职业健康平安管理体系C.公司平安文化建设要充分结合其他同行业的管理制度D.公司平安文化建设要充分结合平安生产标准化和平安信息化.平安文化建设的核心要素是()A.平安行为规范和程序B.平安承诺C.平安信息传播和沟通D.平安行为激励.下列不属于平安信息传播和沟通要素要求的是()A.建立平安信息传播系统B.优化平安信息的传播内容C.运用旨在对平安绩效赐予干脆认可的主动指标D.建立良好的沟通程序,保证信息发送、接收和理解.企业平安文化建设可实现的平安工作目标不包括()A.各类重大事故长期保持为零B.各类平安宣教活动的开展及相关口号的制定C.没有•个“微小”的平安问题被忽视或隐瞒D.以自觉遵章和帮助他人为荣
二、填空题(每空1分,共30分,干脆填入横线处).企业平安文化的表现形态可以分为物质态、制度态、行为态和四个方面.平安文化在企业生产经营所涉及到的各种实体事物上表现出来的状态(形态),称为企业平安文化的o.平安文化在企业所规定的各种平安规章制度上表现出的状态(形态),称为企业平安文化的.一个企业的平安文化好坏程度处在什么样的水平上被称为企业平安文化的.平安文化在企业每一个员工的各种肢体动作行为和大脑思索行为中表现出来的状态(形态),称为企业平安文化的.事故法则是指一法则(本题为一个空).可预防事故的缘由是有两个,分别是和.企业平安文化建设体系有平安承诺、平安行为规范和程序、、平安信息传播和沟通、、平安事务参和、平安文化评估、平安文化审核八个基本要素.“两个保障”是指以全面落实为保障以平安设施建设全面完善为保障.平安文化审核的结果应作为制定改进企业平安文化建设体系的依据.平安文化评估要达到关注平安绩效的前兆,蜴予刚好的限制和改进,以及平安文化建设时明白自身状况的目的.平安承诺是由、平安愿景、平安使命和这四个方面集合而成.广东中烟的企业平安核心价值观是千秋基业,,关爱至深,o.广东中烟的企业是百年双喜,.广东中烟的企业平安使命是“平安责任,全面.广东中烟的企业平安总体目标是“杜绝一切二.“四全”是指全面、全、全和全o.广东中烟的企业平安价值引导语有“平安行为成为工作内外的习惯”和“保障平安工.“4S要素”的4个要素是指平安行为激励、平安、自主学习和改进、平安O.平安行为观测系统包括观测和观测两种类型的观测
三、简答题(每题5分,共25分,干脆在卷面上作答).我国平安生产标准《企业平安文化建设导则》中给出的“企业平安文化”的概念是什么?答.平安自主学习和改进要素的要求是什么?答.企业的平安承诺应当满足什么条件?答.如何建立平安行为规范系统?答.当前公司平安文化建设共分为哪几个阶段?答
四、问答题(每题15分,共30分,干脆在卷面上作答,不够可用背面).结合企业实际谈谈对本单位平安文化建设下一步工作的几点看法?.对实现“我要平安”和“人人都是平安员”的目的,谈谈自己的看法。