学思想、强党性、重实践、建新功2023学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育六个方面对照检查发言3篇

根据《关于召开开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的通知》要求，按照支部班子统一安排部署，我在认真学习相关理论文章、研讨交流、谈心谈话的基础上，认真对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型，联系实际进行党性分析，查找在学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题和不足，现将个人对照检查的有关情况报告如下

一、存在的问题

（一）理论学习方面一是政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入不全面，虽是学了，但是理解比较肤浅，仍然停留在表面，对相关概念不求甚解，知其然不知其所以然对理论学习缺乏系统性规划，没有在学懂、弄通、做实上下功夫，在掌握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求方面还需要进一步加强二是理论联系实际不紧密学习过程中缺乏深度的讨论交流，未实现理性认识与感性认识的融会贯通，未能够把理论指导与实际工作有机能深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不能及时补“钙”，导致理论修养和思想境界不能与时俱进三是学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强平时仅仅注重各种文件精神的学习，且投入的时间较少，与业务相关涉猎的多点，与业务无关的涉猎较少；政治理论学习主要集中在每周周二理论学习上，且只是大体领会，不够深入细致，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来；对新知识、新事物学习掌握的不够好，运用理论指导实践工作还有很大差距

三、整改措施一是强化学习意识，养成良好政治品格不断加强理论学习，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论政策同学习党史贯通起来，不断增加理论深度、认知深度，在深学细悟、融会贯通中促进知行合一，不断提升自身理论水平、思想认识二是强化担当意识，积极履职尽责不断加强政务服务能力，多跟同事们请教，全面了解认识财政工作，多承担具体工作，不断提高自己的综合素质发扬“五加二”、“白加黑”的工作精神，自觉放弃节假日，主动牺牲休息日，全身心地投入到工作当中不断加强业务知识的学习，围绕单位工作职能职责，坚持做到事不过夜，努力做“工作不在我这里延误、差错不在我这里出现、制度不在我这里走样、形象不在我这里受损“，切实转变工作作风，提升工作效率三是强化深入群众，坚持为民服务只有深深根植于群众的实践土壤，方能了解政绩缺失，方能推动科学决策，做干实事、有作为的表率，真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧2023年度学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育对照六个方面发言材料3（着力解决理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面的问题）我坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作要求，深入学习贯彻党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚持把党风廉政建设“一岗双责”，确保自己廉洁做事、干净做人，树立良好的社会形象

一、存在的问题按时参加区、学校组织的统一学习，但很少积极主动的进行自学和总结二是学习的深度、广度还不够，对党的十九届六中全会的核心要义和创新观点，政治好处、历史好处、理论好处、实践好处，学的还不深、还不透，存在浅尝辄止的状况三是党员意识不够强，有时甚至忘了自己党员的身份面对有损党的形象的言行，没有积极主动制止，而成为了“旁观者:

（二）政治素质方面一是自我要求不严，工作上没有给自己定出较高的标准，满足于一般化，过得去二是担当作为主动性不足，对于不是自己分管的工作能不管就尽量不管，比如计量管理中的采集监控工作由中心其他领导负责，在指标提升上自己不愿主动分析、主动参与三是主动服务上有待进一步加强满足于各部门要求解决的问题，主动深入查找问题不多，有些问题没有通过主动服务去进一步提高

（三）能力本领方面工作缺乏创造力，满足于过去的经验，遇到问题习惯看过去怎么办、看别人怎么办，思路不够开阔学习新理论新知识劲头不足，掌握新技能新方法的紧迫性不够，难以开创性地开展工作）担当作为方面一是主动服务还不够好工作重部署通知轻检查监督，对完成质量把关不严，遇到繁琐、复杂的事情，缺少攻坚克难的精神二是担当意识还不够强工作中存在求稳怕变思想，遇到难题经常依赖上级指示帮助主动担当意愿不足学生思想政治教育和意识形态方面，主动谋划不足，宣传主阵地建设有待提高

（五）工作作风方面从严自我约束、自我改造坚持不够在能力建设、综合素质、道德素养方面，对自己承担的岗位职责、应当发挥的表率作用，还没有真正做到心中明亮、头脑清醒，时有从众心理，随遇而安，拼搏奉献的精气神有所松懈

（六）廉洁自律方面坚持廉洁从政，自觉接受监督始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，正确行使党和人民赋予的权利，勤勤恳恳为人民服务，凡事都能做到公开、透明、廉洁、高效但有时候自我约束有所放松，与规定要求不适应比如工作中遇见老同事，有碍于情面和感情就主动请老同事吃饭等现象存在

二、下一步的努力方向和措施

（一）进一步提高理论水平进一步提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习的理念，妥善处理好工作和学习关系，紧扣工作实际，认真学习各项业务知识，增强自身素质，不断提高工作能力和政策业务水平坚持理论与实践相结合对所学理论的思想内涵进行深入思考和认真研究，切实做到学有所思、学有所获坚持学以致用、用以促学，把理论学习和工作开展有机结合起来，与解决实际问题紧密结合起来进一步提高应用理论知识的能力，真正做到把学习成效转化为推动工作开展的实际成果

（二）加强党性修养，严守政治纪律要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用中国特色社会主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界时刻保持清醒的政治头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终同党中央和上级党委、政府保持高度一致，以身作则，出实力、办实事，不图虚名，不务虚功，坚决反对形式注意官僚注意、享乐主义和奢靡之风

（三）廉洁自律从政，勤政务实为民始终做到恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办实，不越雷池，不逾红线，守住底线严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，严格要求亲属，严格要求分管工作人员，自觉主动接受组织和群众的监督，踏实工作，勤政务实结合，不能把学到的知识全面地用于指导实际工作，没有发挥出学习的真正效用对党的基本理论学习不及时，对党的创新理论全面深入学、及时跟进学做得不好，尤其是进入新时代以来对党的理论体系的新发展、新变化学得还不深入系统，理解较为孤立，对其内在的关联性认识不深，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法

（二）政治素质方面一是政治敏锐力不够，政治上表现不成熟，需要加强政治历练对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，未能从政治上看到其潜在的危险习惯就事论事，不善于从政治上观察问题、分析问题对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足，认为只要自己不附和、不传不信就行了，没有以一个党员领导干部的身份旗帜鲜明地去进行抵制，弘扬正能量二是履行管党治党责任有待加强对管党治党责任认识不全面，一定程度上存在重业务轻党务的思想，对党建工作重视不够，要求不严，不求有功，但求无过开展党课教育频率不高，与党员干部谈话交流不足，凝聚思想意识方法少，党员学习培训效果有待进一步提升，形式较为单一，着重痕迹记录，实际效果不明显

（三）能力本领方面对党的群众路线认识不深没有完全在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识虽然主观上有深入基层、亲近群众的强烈愿望，但真正做起来确实不到位，没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄特别随着年龄增长工作热情有所减退，宗旨意识在头脑中扎得不够牢，不能解群众之所急，及时解决处理群众反映的热点、难点问题群众路线坚持得不够好，为群众想的少，做的少，服务群众缺乏真功夫己的思想境界、奋斗意识、奉献精神依然存在一些差距有时思想站位不高，在持续发挥党员先锋模范作用方面需要加强在传承党的优良作风上还有差距，真抓实干精神有所减弱，创造性开展工作力度不大二是担当作为干劲不足，对科室管理和人员管理有待加强，存在好人思想，要求不够严格，工作效率有待提升单位人员少，工作量比较大，有时感觉力不所心，精神状态上革命意志有所消退，要求有所放松，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降满足于完成领导分配的、上级布置的和岗位目标规定的任务，有时犯经验主义毛病，习惯于过去顺手的工作模式和思路，因循守旧、被动应对，缺乏敢为人先、勇争第一的进取精神

（五）工作作风方面一是开展调研重形式深入基层不是很经常，调查研究不够深入，调研安排时间比较紧，蹲点少，听领导说的多，和群众直接交流少比如，或多或少存在脱离群众的现象，因担心给基层增添麻烦、带来负担就减少下基层次数，平时走访较少，与群众打成一片欠缺未能把群众工作做实做深做细二是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力欠缺，做群众工作的能力和水平有待于提高

（六）廉洁自律方面一是有时在执行党的纪律上只求不违规不求作表率对些小事小节的危害性认识不到，防微杜渐的自觉性不强，总觉得腐败离我们很远，没有真正做到坚持不懈加强对世界观改造，没有真正做到警钟长鸣二是勤俭节约意识淡化，缺乏艰苦奋斗的精神随着现代社会的发展，物质生活条件越来越好，对一些不正之风、不良倾向存在只要自己不做，就不要多管闲事的思想，对奢靡等问题思想麻痹，抵制不足有时在思想上也会放松对自己的约束节约意识不强，会有浪费行为

二、问题根源剖析.理论学习不够深入没有把理论学习放在重要位置学习的自觉性还不够，大部分时间忙于开展工作，学习理论、思考问题的时间较少；缺乏对理论的系统研究和深刻理解特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想精神深入学习、全面深刻理解还存在差距.开拓进取精神不足有时候开展工作存在应付心理没有开拓创新去解决问题；精力多放在分管工作和上级交办的任务，缺乏大局意识和主动意识；部署推动工作时有顾虑有时候没有放开手脚大胆去做，缺乏敢于担当的精神作风.严格自律要求不强对党章党规党纪缺少深入系统的学习领悟，对严守党的纪律和规矩理解还不深刻，面对一些具体的人和事没有严格要求，大的方面能够按照规章制度执行，但在细节小处上还有打折扣的现象，与丑恶现象和问题斗争的决心和能力不足

三、努力方向和整改措施一是加强政治建设、对党忠诚加强自身建设，首先要加强政治建设，最根本的是要坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护深刻认识、深刻理解“两个确立”的决定性意义，恪守“两个维护”这一最高政治原则和根本政治规矩，坚守政治立场和政治定力，更加坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心，确保在任何时候任何情况下都坚决听从习近平总书记命令、服从党中央指挥，提升政治觉悟和政治能力，不断提高“政治三力二二是发扬斗争精神、主动担当履职立足两个大局、心怀“国之大者”，增强忧患意识、强化底线思维，勇于担当作为、忠实履行职责，切实把防风险、保安全、护稳定的各项措施抓细抓实敢于斗争、善于斗争，加强风险预见预判，做实做细方案预案，切实下好先手棋、打好主动仗勇于担当、主动作为，知责于心、担责于身、履责于行，各司其职、各负其责，率先垂范、靠前指挥，切实把分管领域工作抓好求真务实、真抓实干，围绕部党委确定的重点工作，指导督促分管单位以清单化、项目化、专班化等方式，挂图作战、重点攻坚三是强化理论武装、增强历史自信进一步强化理论学习，紧密结合建立常态化、长效化学习教育制度机制，坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作始终树立正确历史观，从党的百年奋斗历程，特别是党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革中，从我们党应对百年变局和世纪疫情的斗争实践中，深刻领悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的强大真理力量和实践伟力，进一步坚定听党话、跟党走的意志2023年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育六个方面发言材料2（对照在理论学习方面、政治素质方面、能力本领方面、担当作为方面、工作作风方面、廉洁自律等六个方面查摆问题）根据县局机关党委关于开好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育民主生活会的部署，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想紧密结合思想、工作和生活实际，在广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话的基础上，认真查摆检视存在的问题，深刻剖析问题产生的原因和根源，明确了整改措施和努力方向现对照检查如下

一、存在问题

（一）理论学习方面由于忙于具体工作，对政治业务理论的学习仅仅停留在表面，且很被动，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握吃透这些理论的精髓思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感其次，理论联系实际不够没有真正的学以致用，处理问题和工作有时凭经验，缺乏理论和实际工作的有机结合因为学习不够，理论基础不扎实，导致了工作难上层次，难有实破、难有创新，难有风格也正是因为没有理论的支撑，有很多事情想的到但无从下手做的到

（二）政治素质方面主要表现在两个方面一是政治方向、政治立场上的坚定性和原则性；二是执行党的路线的坚定性和原则性本人在实际工作中一贯服从组织、服从大局，一切以工作为重，有意见当面提、会上讲，从不在公众场合说三道四，从不因个人好恶影响工作同时，本人能够正确对待组织安排，始终保持积极进取的精神状态

（三）能力本领方面一是斗争精神不足在理论创新与实际情况两个方面结合得还不够紧密主要表现为虽然已经有了明确的工作思路，但是，在具体推动和落实的时候存在理论指导与实际相脱离的现象在工作中，特别是在解决一些复杂性问题上，务实有效的招法不够多二是推动工作落实还有差距主要表现在推进工作落实的过程中，没有结合实际认真谋事习惯于用老眼光、老思想、老办法、老经验看待，认识和解决新条件下的新问题，不能很好地适应新形势的发展需要）担当作为方面对于组织上安排的工作任务，都能兢兢业业去做，从不偷奸耍滑、弄虚作假、欺上瞒下对于一些原则问题，能坚持原则，不做老好人；对于群众反映的热点、难点问题，能深入实际尽最大努力帮助解决;想办法，查缺补漏，但从目前看，充其量只是一个补锅匠创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高存在工作作风不扎实、工作不深入的问题大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议上，深入基层检查帮助少与上级领导，具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见往往是布置工作任务多，搞好工作结合少上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效

（六）廉洁自律方面能够自觉《廉政准则》的各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀在工作中能坚持原则，秉公办事自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方

二、原因分析一是纪律观念有所放松作为党员，示范带头作用没有发挥好，严于律己做得还不够，对纪律的执行存在侥幸心理、观望态度，在思想上放松了警惕，言行上降低了标准，没有严守纪律，做到令行禁止，没有从防止思想退化等方面抵制不良风气二是理想信念不够坚定一方面，由于近年来总是以工作繁忙为借口，逐步产生了以干代学、应急补课的思想，未。