在2023年作风建设大会上的讲话（共三篇）

在2023年作风建设大会上的讲话（共三篇）【一】同志们“浇风易渐，淳化难归”作风建设是党的建设重要组成部分，是党的制造力、会集力和战斗力的重要源泉党的十八大以来，以习近平同志为中心的党中央把中央八项规定作为增强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口，抓铁有痕、踏石留印，作风建设在坚持中深化、在深化中发展，激浊扬清之风劲吹神州大地x月x日，我市召开全市“作风建设年”动员部署会，把作风建设作为推动经济社会高质量发展的硬核保障，鲜亮强调、精准剖析、对症下药，充足表清楚驰而不息抓好作风建设的信念决心新征程上，我们要把作风建设写在新征程最抢眼的位置，以永久在路上的执着强化作风建设，鼓励宽敞干部争当“实干家”，做“拼命三郎”，以攻坚克难的决心、爬坡过坎的韧劲、滚石上山的毅力，把作风建设实的确在的效果转化成经济社会高质量发展的成就

一、提高政治站位，增强深化才能作风建设的政治自觉党的二十大报告强调，要锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚定废除特权思想和特权行为推动作风建设常态化长效化中央八项规定作为长期有效的铁规则、硬杠杠，必需坚定贯彻落实我们要深刻认得深化才能作风建设是落是带出来的“要想锅里水烫，必需灶里火旺二宽敞党员干部要切实增强执行力建设，提升工作效率，保证各项工作落地落实要以身作则、以上率下面对急难险重任务，要坚定听从组织安排，勇挑重担、冲锋在前，不讲条件、不打折扣，全力以赴完成组织交代的任务尤其是各级领导干部要领先垂范、以身作则，凡事按规则办、按规章办、按纪律办，模范遵守企业的规章制度和管理纪律，带动企业风气落实基本转变要自省自警、坚守底线把自省作为生活的一种常态，着力从自我批评中察觉问题不足，从典范案例中总结经验教训，在不断自我反省中认得自我、战胜自我要常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，始终守纪律、讲规则，存戒惧、守底线，做到保持清楚、警钟长鸣，做到干净做事、清白做人要顾全大局、联合作战不顾大局、推诿扯皮、相互掣肘，是自擅自利的体现，影响工作、阻碍发展、伤害形象，必需坚定铲除要结实建立大局观念、大局意识和公司上下“一盘棋”思想，主动把本部门、本单位的工作放到公司改革发展的大局中去衡量、去定位，一切听从大局，一切服务大局，一切为了大局四是要建立正气强落实，做到心系员工作为党员干部，必需结实建立以员工为中心的发展思想，始终不忘为人民服务这一宗旨要增强服务意识总部各部门要大力提倡“赶紧就办、真抓实干”工作作风，进一步完善工作职能、员工岗位职责、梳理优化审批流程，全面提升总部的指导才能和服务才能，围绕经营开发、项目履约、安全质量、久竣未结、清收清欠等重点工作，强化主动管理，深化一线服务，增强调查研究，当心察觉深层次问题，准时提出对策建议，培育和形成主动服务基层的良好作风要狠抓落地落实落实，就要有担负，有责任，有实施，有检查要把每项任务工作细化到部门、落实到人头应当做什么，到达什么样的效果，由哪个部门完成，谁来落实，都必需“钉是钉钾是钾”，抓出实效要通过督促检查察觉工作当中的微弱环节，对症下药，对暴露出来的问题、存在的瓶颈制约，要准时交流、准时解决要为担负者担负“零忍耐”观点惩治诬告陷害行为，准时公开曝光查实歹意揭发行为，进一步细化责任追究形式，增加歹意揭发行为成本，强化教育警示和震慑作用，坚定刹住歹意揭发的歪风邪气对被诬告陷害的党员干部在确定范围内赋予澄清正名还以清白，旗帜鲜亮为担负者担负、为有为者撑腰，营造真抓实干、勇争一流的深厚氛围同志们，任重而道远者，不择地而息让我们高举习近平新年代中国特色社会主义思想浩大旗帜，忠诚履职、转变作风、务实重干、勇于担负，不断推动作风建设向纵深发展，为圆满完成年度各项任务目标供应顽强保障！【三】同志们党的二十大报告指出“掌握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、重复出现的问题深化整治，推动作风建设常态化长效化”党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡党的十八大以来，以习近平同志为中心的党中央把中央八项规定作为增强作风建设的切入点、全面从严治党的突破口，抓铁有痕、踏石留印，作风建设在坚持中深化、在深化中发展，激浊扬清之风劲吹神州大地党员干部队伍作风建设是党的各项工作展开的基础，也是保证党的事业不断向前发展的前提党员干部要在作风建设上下足“真功夫“，以实事求是、艰苦奋斗、锐意进取的优良作风全心全意为人民服务

一、提高政治站位，推动作风建设稳步向前一是增强作风建设是永葆共产党员本质属性的重要措施先进性和纯洁性是马克思主义政党的本质属性，但要永葆我们党的先进性和纯洁性，就必需以“革命者必先自我革命”的坚定意志和决心，坚持不懈地自我净化、完善、革新、提高，才干持续推动自我革命，把党建设得愈加顽强有力党的十八大以来，以作风建设开局起步，制定并严格落实八项规定，深化展开党的群众路程教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、切记使命”主题教育、党史学习教育，党的自身建设驰而不息，党的作风建设永久在路上二是增强作风建设是打造高素养干部队伍的内在要求高素养干部的五条标准一一“信念坚定、为民服务、勤政务实、勇于担负、清正廉洁”，其中就蕴含着作风建设方面的要求十八大以来，以“零忍耐”观点惩治腐败，“老虎”“苍蝇”一起打，而且他们都有一个共同之处，即蜕化变质的第一步，往往是在作风上破了口，走向了歪路、邪路所以要打造对党忠诚、担负尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁的干部队伍，必需对标新的形势任务要求，回应群众对干部作风的新期望，持之以恒地增强作风建设三是增强作风建设是持续推动高质量发展的重要保障在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上，我们背负着重大且重要的使命任务推动各项事业发展，既有难得机遇，亦有严峻挑战结合当前形势，我们面对着防疫情、稳经济、保安全的风险挑战，唯有充足有力发挥全面从严治党、增强党的作风建设对各项事业发展的顽强政治保证作用，坚定信念、负重前行，抓紧补短板、强弱项、固底板、扬优势，切实把各项工作抓实抓细抓出功效，推动高质量发展行稳致远

二、废除“三种心态”，激发干事创业热情一是克服“当一天和尚敲一天钟”的“躺平”心态有的干部短缺“慢进是退、不进更是退”的危机感，每天安于现状抱着得过且过的“躺平”和“摸鱼”心态斗志是性命之火、精神之源，每一代的人都有属于自己的使命和挑战，宽敞党员干部要保持火一般的热情投入工作当中，结实建立“今日再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，主动策划，绝不能当一天和尚撞一天钟，无论身处任何岗位，都要在岗一分钟，战斗六十秒，做到任务一布置，赶紧抓落实；工作一部署，赶紧去推动；工作一完成，赶紧就反馈，谢绝做“摸鱼式”干部二是废除“只想当官不想干事”的“老爷”做派干事创业敢担负是党员干部必备的基本素养，针对当前个别存在的“在其位不谋其事”“挂帅不出征”“出工不出力”的现象，宽敞党员干部应结实建立正确政绩观，增强想干事的政治自觉，主动谋事、主动干事，以好久为功的定力在实践历练中自觉增强狠抓落实的本领，增强“不达目的决不罢休”的勇气和决心，坚定摒弃“作风建设一阵风、工作落实一张纸”的错误思想，发扬“钉钉子”精神，锲而不舍地抓，举一反三地改，一件接着一件办，一锤接着一锤敲，保证工作任务件件有着落，工作部署事事有回声三是怀揣“全心全意为人民服务”的赤子情怀以作风革命和效能革命为动身点，以推动各项工作展开为着力点，以为人民服务为落脚点从“心中装着全部人民，唯独没有他自己”的焦裕禄，到十年如一日，点亮大山女孩期望的“燃灯校长”张桂梅，都是心系群众、一心为民的标兵身为人民的“公仆”，应常怀为民之心，常做利民之事，坚持从群众中来到群众中去的工作办法，把身子“沉”下去，促效能“提”上来，让作风“实”起来，为群众办实事、解难事，面对冲突不绕道，遇到困难不回避，做到用步伐丈量责任，用实践体现担负，不断增强人民群众的获得感、美好感、安全感

三、发扬优良作风，争做“五型”党员干部一是做善学型干部学习是提高本领，做好工作的基础假如学习满足于一知半解，犹如闭目塞听，难以上升到确定的理论高度，工作就会画地为牢，举步维艰因此，干部在学习中必需摒弃被动学习多，主动学习少，浅尝辄止，不求甚解，图虚名、混学历、拿文凭的学风要把学习作为一种本领，坚持好学、多学，向书本学、向实践学、向经验学，做到学以致用，使自己真正成为善学型的干部二是做亲和型干部从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务是干部赖以立足、赖以生存的基础这就要求干部坚定杜绝“冷硬横推”的思想和“门难进、脸丑陋、话难听、事难办”的作风作为经常与人民群众打交道的干部，与群众在一起要尊敬他人、慈详可亲、耐烦周到，以“群众满足不满足”作为衡量标准，真正成为群众“可亲、可敬、可信”的主心骨、贴心人三是做实干型的干部习近平总书记强调:“少讲空话，多干实事”目的就是把时候用在干工作、求实效上因此，干部在转变作风中要摒弃干事创业短缺激情，不思进取，得过且过，工作满足于不求有功、但求无过的思想要始终保持昂扬向上、奋劲进取的精神状态，坚定责任心，增强行动自觉，成为真正的实干型干部四是做奋斗型干部艰苦奋斗是我们党的优良传统和作风近年来，有的干部厌倦学习，不肯做艰苦的工作，安于现状，身先士卒的气魄削弱，向我看齐的榜样作用发挥不够这些作风一度影响了党委政府的形象因此，我们要戒掉推一推、动一动和“稀、拉、散”的作风，要以时不我待的急迫感，发扬艰苦奋斗精神，保持工作热情、克难制胜的进取精神，要有“咬定青山不放松”的决心和韧劲，克服阻力，不畏困难，勇往直前五是做修养型的干部培育健康向上的喜好喜好，可以愉悦身心、开阔胸怀、陶冶情操、提升境界，让生活充实，多姿多彩一名好干部，要远离讲排场、比阔绰、慕虚荣、图豪华的环境，坚定抵御腐败落后思想观念和生活方式的腐蚀，建立正确的人生观、地位观和权力观、不盲目攀比，不左顾右盼，切实稳得住心神、耐得住孤独、经得起考验、守得住贫寒，永葆党员干部的高尚情操和廉洁品德世间事，作于细，重于实，成于严作风建设关乎人心向背、关乎事业成败新征程上，每一名党员干部都要在接续奋斗中永葆为民情怀，绷紧思想之弦，扛牢肩上之责，以昂扬的姿势、过硬的作风、饱满的热情走好新年代赶考之路A1技术支持的学情分析方案

一、学情分析目的学情分析就是通过头析理解学生在学习方面有何特点、学习办法怎样、习惯怎样、喜好如何，成就如多么学生是学习的主体，教师只有全面理解学生，充足关注学生需求，才干使教师的教更有效地服务于学生的学.分析学生的原有的学问和技能学习新内容之前原有学问和技能等方面的预备水平是学生学习新学问和形成新才干的需要条件，很大程度上确定了教学的功效好似理解学生已经具备了哪些学问与技能以推导出还没有掌握的学问与技能有哪些；哪些学问是通过努力自己能学会的；哪些学问是需要在教师指导和引导下才干学会；怎样的引导更符合学生的认知水公公平.分析学生的心里需求试想，一个对学习不足喜好的学生，怎么或许主动参加学习？一个不能主动参加的学生，又如何去体验和感受？所以学情分析必需充足关注学生的心理需求，小心激发学生的内在学习动机，这对推动学生的长进和发展具备同等重要的作用苏霍姆林斯基就曾以为，教师应尽或许深刻地理解每个学生的精神世界学生的发展和成长是智力因素和非智力因素共同作用的结果，学生的心里需求就是非智力因素之一，它是学情的重要组成部分.分析学生的“或许”，进行全面的预报新功课提倡以科学探究为主的多样化学习方式，增加了教学过程中的不预备因素，这不仅为课堂教学的精彩生动提高了宽敞的空间，而且对课堂教学的预设提出了更高的要求因而，要尽或许对学生在学习过程中的各种“或许”进行准确全面的预报，同时细心做好应对相关“或许”的预案分析，以便在遇到突发状况时能做出在理的处置和有效的引导.分析教学理念课堂教学的叶圣陶先生说“语文教学的最终目的是使学生自能读书，不待老师讲……”《语文新功课标准》在阅读教学方面的表述中，突出了还学生以“阅读主体的地位”据此，在新课标的指导下，我坚持“以生为本、以学定教”的教学理念，力求为学生创设兴奋、自主、开放的语文学习环境，让学生在和谐的课堂氛围中读中学，学中悟，悟中思，使学生拥有更多地自主学习、自主制造的空间在学习过程中，还重视学习办法的指导，小心语言文字的积累运用，充足体现“教师是学生学习的引导者“这一课改新理念.分析教法本着建立以“以学生发展为本”“以学定教”“教为学服务”的思想，为了更好地落实教学目标，有效地突出重点，突破难点，本课教学中我通过景象教学法、以读代讲法、品词析句法，角色转化等办法引导学生读中感悟尊敬学生的特性感受与体验同时小心发展学生的思维，提高奇特化叙述才干，力求到达语文人文性与工具性的和谐统一.分析学法古人主见“授人鱼，不如授人以渔”，新课标也指出“语文功课确定要使学生掌握最基本的学习办法”在教学中，指导学生抓住重点词句学习“做风筝”部分，再让学生运用这种办法进行自主学习“放风筝、找风筝”两部分的内容；通过有感情朗读的办法感悟文本，引导学生在朗读中逐渐由文字深刻到感情深处，到达感情上的共鸣；通过学习课文，学会积累词句，为写作积累词汇，落实“教课文”到“教语文”的转变课堂教学有效性是基于学情分析的基础的，只有仔细地做好学情分析，才干游刃有余地驾驶课堂教学

二、教学主题、教学对象、教学重点、学习难点等每一课的学情分析还有具体的分析内容，应当做好学情分析的每一个环节好似部编版四年级上册第五单元的一篇精读课文《风筝》，这节课的学情分析内容如下.教学主题《风筝》这篇课文主要写了“我”童年时候和小搭档们做风筝、放风筝、找风筝的景象文章语言朴实，多于白描而极少雕琢，笔调亲近、温馨、自然文章既写了“我们”做风筝和放风筝时自由自由、无束无拘的兴奋，也写了找风筝时的难受；同时还体现了孩子们对独特和期望的向往文章自始至终，充满了童真童趣，使人如临其境，如见其景，如可抚爱本文表达层次清楚，依照做风筝、放风筝和找风筝的次序把事情实上级决策部署的现实需要，进一步解放思想、提升才能、转变作风，以高度的政治责任感把才能作风建设抓实抓好抓出功效；要深刻认得深化才能作风建设是推动高质量发展的形势需要，在产业发展、项目建设、安全生产等领域，提高认得和掌握经济社会发展形势的才能，提高经济社会发展思路措施的才能，心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，形成齐心协力抓发展良好局面；要深刻认得深化才能作风建设是消退发展阻力的急切需要，聚焦产业规模还不大、拉动力还不强等发展瓶颈，进一步解放思想、开辟创新，以重点突破带动整体提升，坚定废除阻碍发展的理念瓶颈、工作短板

二、勇于担负作为，提升深化才能作风建设的实践功效才能和作风，是干事创业的鸟之两翼、车之两轮，两者互为依托、不行或缺良好的作风是战斗力、推动力和会集力，也是推动各项工作的有效保障要把作风才能体现在学习功效上，深化贯彻落实习近平总书记关于“克服本领惊慌”“推崇真抓实干”的重要指示，建立终身学习理念，增强思想淬炼、政治历练、实践锤炼、专业训练；要把才能体现在策划发展上，勇于突破陈规思维，从发展大局和宏观政策中察觉新的机遇，立足优势，培育新的经济增长点；要突出攻坚克难，紧扣防范化解重大风险，紧扣保障和改善民生，着力破解高质量发展中的突出冲突、群众急难愁盼问题、社会治理中的微弱环节，以才能大提升、作风大转变为建设增势赋能；要坚持目标导向落措施，掌握好标准要求，定期展开群众满足度调查，鼓舞和支持各单位主动创新，在实际工作中有目的、有意识、有方向地推动才能作风整改，激发全市宽敞党员的过程交代得明晰清楚在细致的心理描绘中体现童趣，是这篇课文的一大特色，孩子们心理转变随着事情的发展而自然转变而开放式的文章结尾，意味深长，给人以无限的想象空间良好的教学构想必需通过教学实践来完成的，本课我预设两课时完成第一课时学习生字，初读课文，感知课文的主要内容，初步体会“我们”心情的转变第二课时感悟课文，体会“我们”“做风筝、放风筝、找风筝”时的心情转变，感悟童真童趣我本次说课的内容是第二课时的教学.教学对象四年级的学生们已经有了确定的学问储存与认知才干，不过由于学生的年纪局限性，对于阅读理解的深刻程度还有所短缺，对于通过人物的表情、动作体会内心活动有确定的难度文中描绘的事物贴近学生的生活，是学生喜欢.干部创新突破的动力和热情

三、发扬优良传统，形成深化才能作风建设的普遍共识习近平总书记强调“共产党员要会干实事，多干实事，不是应付上面，更不是图虚名”历史告诉我们，一切成就都是以好作风认仔细真抓出来的、实的确在干出来的展开作风建设专项行动，就是要提倡优良作风，反对歪风邪气，铲除作风积弊，保证党员干部以良好作风真抓实干，更好完成当前和今后一个年代的使命任务要持续加力抓好工作落实始终保持真抓实干的工作干劲，发扬精准作风、求实作风、拼抢作风、善为作风和担负作风，策划实施符合当地实际、符合群众意愿的产业项目、民生项目，全力冲刺目标任务，保证落实“全年精彩”；要进一步强化争的意识、拼的干劲、盯的干劲，主动主动掌握政策机遇，寻求发展先机；要加速发展产业经济，推进工业经济提速增效，推进农夫持续稳定增收，抓好现代服务业发展；要把高标准、严要求贯穿始终，提倡赶紧就办、办就办好，做到严谨细致、精益求精，坚持实事求是、求真务实，进一步提振干事创业精气神；要体现为民情怀，增强宗旨意识和群众意识，带头问政于民、问需于民、问计于民，进一步转变工作作风，让市委市政府的各项工作都能做到群众的心坎上，愈加符合群众意愿同志们，锤炼好作风，才干拼出新未来让我们在市委的领导下，进一步强化在富平工作的骄傲感、责任感和使命感，以“为富平人民服务的鲜亮观点、为富平发展尽责的务实担负“，大力发扬“勤快严实细致廉”作风，主动实施“四精要求”，低调务实不张扬、埋头苦干推动经济社会高质量发展，以愈加饱满的奋斗热情为落实党的二十大绘制的雄伟蓝图不懈努力【二】同志们增强作风建设，是我们党的优良传统，也是各项事业不断博得新成功的重要法宝宽敞党员干部要进一步提高政治站位，深刻认得展开“作风建设年”活动的重要性和急迫性，不断增强转变作风的政治自觉、思想自觉和行动自觉，保证作风建设功效

一、深刻认得展开“作风建设年”活动的重要性——展开作风建设，事关公司生存发展作风建设关系到人心向背，关系到事业兴衰成败，关系到企业生死存亡公司曾经持续2年荣获XX三级专业公司20强，但由于种种原因，近年来我们发展出现了滑坡，假如还不奋劲有为、加速发展，将必在激烈的竞争中被甩得越来越远，这需要我们以作风建设破题开路，调整工作状态，切实解决各级领导班子和干部职工存在的精神不振、自由涣散、担负不力、为官不为、消极懈怠等突出问题，引导公司宽敞干部员工时间保持激烈的危机意识、忧患意识、争先意识，主动建立“高标准、严要求、重行动、求实效”的思想，始终保持兴奋的精神和旺盛的斗志，付出比别人更多的努力和艰苦，推动公司又好又快发展——展开作风建设，事关公司政治生态良好的政治生态是公司发展的重要基础政治生态最直观的体现就是全部干部员工的精神面貌、工作作风和企业风气公司发展的好与坏挺直体现在大家的工作作风和工作功效上风气好出团结、出人才、出业绩；风气欠好影响企业发展，影响个人成长在座的不少同志是在重组前就在公司工作的，经历了公司XX年来的发展变迁，比我感受要深，可谓隼路蓝缕味道冷暖自知现在公司正朝着越来越好的方向发展，我信任没有人情愿败坏这种大好局面问题的关键在于如何使公司发展摆脱困境，更上一层楼，这就需要我们大家风清气正、担负作为，汇集起干事创业的壮大合力——展开作风建设，事关干部成长成才宽敞党员干部是公司高质量发展的珍贵财宝，但假如作风松懈，时候久了肯定会丧失锐气，思想僵化，丢失前行的动力、战胜困难的勇气和担负作为的才能这次展开“作风建设年”活动，就是针对不严不实的干部员工，公开亮剑、强化问责，倒逼干部把全部心思和精力集合到提升工作才能、增强工作本领上来，持续发扬清风正气，狠刹歪风邪气，让担负者、实干者、迎难而上者占据主流，让懈怠者、张望者、牢骚满腹者没有生存空间，只有这样我们干部的成长环境和事业的发展环境才会越来越好，一心一意谋发展的精气神才会愈加充足

二、深刻认得展开“作风建设年”活动的急迫性当前，公司发展正处于爬坡过坎、涉险度困的关键年代，我们比以往任何时候都更需要转变作风、担负作为，但当前党员干部作风方面还不同程度地存在一些突出问题一是思想保守，争先意识不强有的干部思想观念不能适应企业高质量发展新形势新任务的需要，习惯用一些老办法、老套路、老思维来想问题、干工作；工作标准和要求上满足于“过得去、一般化、差不多、还凑合”，短缺精益求精的精神；对上级的新要求、企业发展的新情况理解掌握得不够，制造性地展开工作少，亮点工作少、精品工作少二是主动性差，责任意识不强有的干部短缺只争朝夕的急迫感，办事拖拉，效率低下；有的工作执行力差，争取上级政策支持和落实公司决策不主动、不主动；有的干部事业心、责任心不强，精神状态不佳，工作短缺激情，在其位不谋其政，不敢担负、不肯负责，只想当官不想干事，只想出彩不想出力，只想揽权不想担责三是纪律涣散，大局意识不强少数项目、部门和干部在贯彻落实上级工作部署时，追求部门或个人利益最大化，大凡于己有利的就执行，不利的就“打太极”，有责任担风险的事不肯干，争着往外推;个别干部自由涣散、纪律涣散，不听从组织安排，面对任务怕困难、接受任务讲条件、执行任务打折扣；有的甚至歹意揭发，诬告陷害，捣乱企业风气四是职责纷乱，服务意识不强一些系统部门管理制度不健全、工作步骤纷乱、办事没有章法，少数部门间职责权限不清，工作职责出现“真空”，波及多部门的事项不交流、不协调；在日常管理与服务中，个别部门风气不正，只当心理解自己想要理解到问题，没有更多地关怀基层想什么、盼什么、急什么，对项目工作需求推诿扯皮、办事拖拉、观点生硬，服务质量差五是作风疲沓，效率意识不强有的干部解决工作不主动、不主动，抱着“多干事多出错、少干事少犯错、不干事不出错”的思想，遇到问题围着走、遇到冲突躲着走、观察难点低头走；有的办事效率低下，工作实效性差，心浮气躁，作风漂移，说得多，做得少；有的不深化基层理解情况，制定制度不接地气、浮在面上、无法落地以上这些问题，是当前干部作风的最重“症结”、最大“病灶”，是阻碍公司高质量发展的“拦路虎”“绊脚石”，必需下大力量加以解决，以作风干部转变助力企业高质量发展

三、深刻认得展开“作风建设年”活动的需要性展开“干部作风建设年”活动，是公司党委着眼于增强干部队伍建设、推动高质量发展作出的一项重要决策，实施的一项重大措施各单位要克服畏难心情、张望思想，真正把这项工作摆在突出位置来抓，务求有震动、有突破、见实效一是要争分夺秒强效率，激发争先之志一年之计在于春当前，正是春江水暖、春暖花开的大好季节，公司上下要拿出慢不得的责任感、等不起的急迫感，在攻坚克难中开辟出高质量发展的新境界工作标准要“高”，要大胆解放思想，更新观念，勇于打破常规和框架特殊是各级领导干部对分管领域工作要主动主动作为、勇于担负负责、善于统筹协调，制造性地展开工作，以高标准的要求保证公司各项目标任务高质量完成，真正成为企业高质量发展的“助推器:工作节奏要“快”，要结实建立时候意识、效率意识，抢抓疫后经济复原、基本建设大上的重要机遇期，主动出击，抢占先机，快而又快、紧而又紧抓落实对已经定下来的工作，要立说立行、定了就干、赶紧就办；对正在展开的工作，要倒排时候、挂图作战、争分夺秒，坚定杜绝“拖一拖”“等一等”的思想，全力抢时候、抢效率，切实做到日事日清、周事周清工作状态要“拼”，压实工作责任，端正心态主动应战每个人都是高质量发展的战斗员，都必需靠前行动、靠前落实公司领导班子成员要领先垂范，准时到基层展开指导和服务；宽敞党员干部都要干起来、热起来，黝力同心推动公司各项工作干在先、走在前二是要主动作为强担负，实施实干为要党员领导干部是否担负实干，是检验作风建设功效的标尺公司每一名党员领导干部，都是推动高质量发展的中坚力量，都要强化责任担负、发展担负要有企兴我荣的意识工作中，要发自内心地把自己当作公司的一份子对外，要当好公司的“代言人”，自觉维护企业形象、多为企业发展发声；对内，要握指成拳，围绕共同的目标和愿景，心往一处想、劲往一处使、补台不拆台，齐心协力推动改革发展各项任务落到实处要有责任在我的担负我们每一名党员干部，尽管岗位不一样、分工不一样，但位置都很重要工作中，要拿出责任在我的担负，以高度的事业心守好“责任田”、干高手中事，坚定杜绝“踢皮球”“旋盘子”，真正做到“我的工作我负责、我的岗位请放心”不仅要耕好自己的“一亩三分地”，更要强化协作意识，遇到需要各部门联动推动的事情，要相互补台、无缝对接，不准推诿扯皮要有功不在我的境界高质量发展不是一蹴而就的工作中，要建立正确的“业绩观”，拿出“功成不必在我”的境界和“功成肯定有我”的担负，多做打基础、利长期的事情但凡对企业长期发展有利的事情，即便短期内看不到功效，也要坚定不移干下去，切实做到好久为功、善作善成三是要严格纪律强执行，坚定听从大局好作风是管出来的，更。