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文本内容:
酒店医务室医师岗位职责工作概述负责酒店医务室的接诊、出诊及正常运作主要职责.负责酒店医务室的接诊及出诊工作,为客人及员工诊断病情,开具处方,治疗病情.负责医务室医疗设备、药品及器材的审购及验收工作3负责医务室人员的排班及考勤工作,保证医务室正常工作.制定医务室对客人,员工的诊断收费以及药品价格.建立医务室设备、器材、器具、药品帐目,负责每月盘点,对医务室的财产负责.参与制定酒店医疗管理规定并负责具体实施.审核员工诊所外就医费用各项单据,根据病情决定员工是否需要外出就医.审核员工各类病假是否真实,符合规定.负责酒店计划生育工作,包括国家计划生育政策的落实,药品器具的发放,具体对外联络等工作.建立员工病历档案,维护员工身体健康.参加人力资源部相关工作会议,传达并落实酒店相关政策.完成人力资源经理交办的其它工作知识有较全面的医疗知识及实践经验学历医疗专业大专以上学历工作经验10年以上医务工作经验专业资格医师以上专业资格其它35-55岁,身体健康,女性首要的任务保证为员工及客人诊治病情的安全与可靠工作汇报以书面或口头形式向人力资源经理报告工作状况精品文档精心整理酒店车务部安全主管岗位职责•在部门副经理的领导下,负责编排驾驶员安全学习内容和检查驾驶员的操作规程,树立“安全第一”的思想,并做好安全学习考勤记录・准确及时记录交通事故及处理结果,并将交通事故的具体情况及时报告主管经理及有关领导,组织司机分析事故原因,订出防范措施・负责办理车辆的路费、保险工作协助领导办理驾驶员和车辆的年审工作・负责对车辆的估价及进出店安排与保险酒店联系保险,责成有关人员保管好进店车辆的设备及车上证件和事故车进出店的里程记录•熟悉和掌握各司机的驾驶技术水平和各车辆的技术状况及时准确地做好安全教育和安全监督工作•对交通事故的处理,一定要认真负责,做到大公无私,办事公正精品文档可编辑的精品文档部门人力资源部职级7员工事务部直属上司人事主管组别医务室直属下属医护员电子文件编码JDCW003页码1-1。