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司机劳务合同范文为了规范企业用工,保障员工的合法权益,我公司针对2023年司机劳务合同制订了以下范文
一、合同双方及工作内容甲方(公司名称)乙方(司机姓名)工作内容乙方承担甲方委托的驾驶任务,负责公司车辆的安全行驶,保障车辆以及乘客的安全
二、工作地点本合同约定的工作地点为甲方所在地,但乙方在甲方安排下需前往地点外的出差需要,甲方应当根据工作需要支付乙方合理出差费用
三、合同期限及试用期本合同期限为一年,试用期为三个月试用期间,甲乙双方均有权随时终止合同,但应提前三个工作日书面通知对方
四、工作时间、休息及假期
1.工作时间乙方每周工作40小时,单周工作日不得超过8小时,每日工作时长不得超过12小时
2.休息及假期乙方每周休息一天年假和带薪休假依据国家法律规定执行如需请假,应提前5个工作日书面向甲方请假
五、工资和福利待遇
1.工资待遇乙方的月薪由甲方确定,详见工资标准
2.福利待遇
(1)养老、医疗、失业保险,工伤保险和生育保险按国家规定缴纳;
(2)企业年金乙方在本公司已连续工作3年的,公司将为其缴纳企业年金;
(3)住房公积金按照国家规定比例扣款,缴存入乙方个人账户若乙方需要提取个人住房公积金,需符合国家规定条件
六、保密条款乙方应对甲方的业务秘密和个人隐私严格保密,不得泄露、透露、复制或利用甲方的文化资料、信息、商业机密和技术资料
七、终止合同
1.合同期满后自动终止,但如甲、乙双方需要续签合同,应在合同到期前三个月协商签订新合同;
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同
(1)有失职行为,给公司造成经济损失的;
(2)有不当言行,影响公司形象的;
(3)违反公司规章制度的;
(4)发生严重违反法律法规,对公司造成严重影响的;
(5)患有传染病不适合从事当前的工作的以上是我公司2023年司机劳务合同的范本,该合同内容权益具体执行时需根据国家法律和当地规章制度进行调整和修改在签订合同前,公司应尽职调查乙方身份背景,签订合同后要合理地安排工作,保障职工的工作安全和合法权益,同时也增强员工对公司的信任感和凝聚力。