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电工聘用合同9篇电工聘用合同1甲方乙方受聘人经双方协商,乙方同意在甲方工作为此,双方签订本合同
一、原则
1、甲方承诺按月付给乙方工资
2、乙方必须遵守学校一切规章制度,忠于职守,爱岗敬业,服从学校管理和工作分配,对学校在后勤管理及发展提出建议,帮助树立学校形象,爱护学校声誉
二、要求
1、乙方必须持证上岗,特别是要具有牢固的安全意识,对突发事故要用应变措施
2、在设备正常的情况下,要保证全校水电供应畅通,要按照学校的作息时间表对教学楼,宿舍楼,抽水房进行开启和关闭
3、要对全校的用电线路,供水管道的分布情况一目了然,经常检修可能出现问题的线路、管道对出现的问题要及时修理,重大问题要及时向领导汇报准
三、岗位纪律要求
1、甲方根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定,制定本单位的规章制度,乙方应将其作为履行本合同的依据
2、甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明
3、乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规,遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理
4、乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理
四、劳动报酬每月基本工资元/月,夜班、超时及节假日加班补助(含休息期间参与全院维修、安装工作或其它临时交办工作)元/月
五、社保购买甲方为乙方购买社会保障五险(个人缴纳部分除外)
六、合同的变更
1、签订本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,甲、乙双方经协商一致可以变更本合同
2、签订本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容
七、合同的解除乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、渎职,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前30日以书面形式通知乙方
1、患病或者非因公负伤,不能从事本工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任本工作,经过培训和调整,仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同
八、合同的终止本合同期限届满即终止本合同
九、合同的续签本合同期满前,甲、乙双方经协商一致,可以按照相关的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定
十、违反聘用合同的责任-甲方违约责任甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金
1、甲方无故提出解聘合同,受聘人员不同意解除的;
2、甲方未按照聘用合同,支付乙方工资报酬的;
3、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的,甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任甲方违反本合同约定,造成乙方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失二乙方违约责任乙方有下列情形之一的,视为违约,并赔偿甲方损失
1、未按聘用合同履行职责的;
2、因乙方违反本合同而造成甲方损失的;
3、乙方在终止合同前,未提前30天向甲方提出申请的
4、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的,乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任乙方违反本合同约定,造成甲方中断履行合同的,应继续履行合同,同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失H^
一、争议处理甲、乙双方因履行本合同发生争议的,由当事人双方协商解决
十二、甲、乙双方约定的其它事项如有其它未尽事宜,双方另行协商
十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存档一份甲方(盖章)乙方代表人(签字):电工聘用合同6招聘方公司(简称甲方)受聘方(简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法及相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、聘用期限第一条从本合同签订之日起到项目工程完工为止
二、工作内容第二条乙方负责甲方项目经理部办公、生活、实验室电力设施的维修、维护、保养工作第三条乙方负责甲方厂区各施工段电力设施的维修、维护工作,各施工现场电表抄报工作及线路正规化建设每两天检查一次线路,看是否有乱接乱拉线路的情况,并将检查情况记录成台帐上报
三、工作时间和休息休假第四条甲方实行不定时工作制,原则上乙方根据甲方要求和工作需要以及电力设施的运行使用情况开展工作第五条节假日,如果甲方项目经理部及各工区生产、生活电力设施发生故障,乙方必须放弃休假进行维修,直至排除故障,正常运行为止
四、劳动报酬第六条甲方根据乙方履行的岗位职责、工作业绩、日常表现及业绩考核情况,按以货币月形式支付给乙方工资第七条甲方在岗期间实行工资标准为试用期元/月第八条年终甲方根据乙方岗位职责、工作业绩、日常表现及绩效考核等情况,适当考虑年终奖的发放标准第九条乙方工作期间可在项目部及各工区食堂就餐
五、劳动保护及劳动条件第十条甲方向乙方进行必要的安全教育,并提供必要的劳动保护条件第十一条电力设施维修、维护、保养的工具由乙方自备,但甲方提供电力设施维修、维护、保养所需的配件和材料
六、劳动合同的解除乙方有下列情况之一,甲方可以解除本聘用合同第十二条在试用期间,因业务技能原因,不能胜任该项工作第十三条施工现场因电力设施发生故障,乙方不能及时抢修,导致工程施工因电力设施无法正常运行而造成停工第十四条对各工区施工现场电表不按电力部门规定时限抄表,多报或漏报给经理部造成较大经济损失第十五条违反操作规定,造成人身伤亡、电力设备损毁等责任事故第十六条不听从项目经理部的工作安排,工作期间长期不在岗履行岗位职责第十七条由于乙方身体及其他原因,不能继续履行本聘用合同甲方所安排的工作,乙方必须提前10天通知甲方,经甲方同意后,结清乙方工资,解除聘用第十八条本合同一式三份,甲方两份,乙方一份,本合同自双方签字之日起生效第十九条双方约定的其他事项甲方(签字)公司乙方(签字)日期电工聘用合同7甲方乙方受聘人经双方协商,乙方同意在甲方工作为此,双方签订本合同
一、原则
1、甲方承诺按月付给乙方工资
2、乙方必须遵守学校一切规章制度,忠于职守,爱岗敬业,服从学校管理和工作分配,对学校在后勤管理及发展提出建议,帮助树立学校形象,爱护学校声誉
二、要求
1、乙方必须持证上岗,特别是要具有牢固的安全意识,对突发事故要用应变措施
2、在设备正常的情况下,要保证全校水电供应畅通,要按照学校的作息时间表对教学楼,宿舍楼,抽水房进行开启和关闭
3、要对全校的用电线路,供水管道的分布情况一目了然,经常检修可能出现问题的线路、管道对出现的问题要及时修理,重大问题要及时向领导汇报
4、凡校内的用电线路,供水管道出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决,(重大问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校维修),若请外面的师傅修理,其工资由乙方支付
5、乙方应保持通讯畅通,出校门要先请假,且不得耽误学校的工作
6、乙方要完成学校下达的招生指标
三、待遇
1、工资
①基本工资每月
②兼职工资每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共计人民币240元
四、聘用时间自20年月日至20年月日止
五、其它事项
1、此合同一经签订即具效力,双方均不得违约,否则,应付给对方一个月工资额的赔偿
2、乙方以一个月的工资金额作为合同保证金
3、此合同一式二份,双方各执一份甲方签字乙方签字年月日电工聘用合同8招聘方(简称甲方)受聘方(简称乙方)甲方招聘合同制职工,甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守第一条合同期限合同期限为从_20xx_年_3月_10日至_20xx年」2_月__30日止第二条试用期限第三条职务(或从事某工种的工作)第四条工作时间上下班时间按甲方规定和实际情况执行第五条劳动报酬年月为—元第六条生活福利待遇
1、补贴待遇每月补贴市内话费
50.00元
2、假日待遇乙方享受节日假、婚假、丧假与其他职工相同第七条劳动保护(已包含在工资以内)第八条乙方患病、养老保险已包括在内第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等(-)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度,遵守劳动纪律服从分配,坚持出勤,积极劳动,保证完成规定的各项任务第十条教育与培训甲方应加强对乙方进行思想政治教育、遵纪守法教育、安全生产
4、凡校内的用电线路,供水管道出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决,(重大问题要应经过主管领导确认后可清专业人员进校维修),若请外面的师傅修理,其工资由乙方支付
5、乙方应保持通讯畅通,出校门要先请假,且不得耽误学校的工作
6、乙方要完成学校下达的招生指标
三、待遇
1、工资
①基本工资每月
②兼职工资每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共计人民币240元
四、聘用时间自20年月日至20年月日止
五、其它事项
1、此合同一经签订即具效力,双方均不得违约,否则,应付给对方一个月工资额的赔偿
2、乙方以一个月的工资金额作为合同保证金
3、此合同一式二份,双方各执一份甲方签字乙方签字年月日教育,根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训第十一条劳动合同的变更
(一)发生下列情况之一者,允许变更劳动合同.经甲乙双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益;.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动合同的规定,或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质;.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使原合同无法履行;.法律规定的其他情况
(二)在合同没有变更的情况下,甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作,但下列情况除外.发生事故或自然灾害,需要及时抢修或救灾;.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间);.发生不超过一个月时间的短期停工;.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;.法律规定的其他情况第十二条劳动合同的解除解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的,以及乙方擅自解除劳动合同的以外,甲方应按规定发给辞退补助费解除劳动合同时,双方应按规定办理解除手续甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准第十三条违约责任
(一)甲方无故辞退乙方,应偿付给乙方违约金_
5000.00—元
(二)甲方违反劳动安全和劳动和劳保规定,以致发生事故,损害乙方利益的,应补偿乙方的损失
(三)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按照公司的规定予以处理5000-20xx0元罚款或追究刑事责任第十四条本合同期满后,甲乙双方一致同意,可以续订合同第十五条其他事项本合同于签字之日起生效甲乙双方不得擅自修改或解除合同,合同执行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定补充规定与本合同具有同等效力合同执行中如发生纠纷,当事人应协商解次协商不成时,任何一方可按
(2)解决
(1)依法向劳动合同的管理机关请求处理,2依法向人民法院起诉本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份甲方—盖章乙方代表人:代表人—年—月―日年—月―日电工聘用合同9甲方经双方协商协议如下
一、乙方要服从甲方领导和管理要遵守甲方的厂纪厂规和一些厂规制度要有工作责任心和认真负责的态度要保证安全用电及保持厂里正常用电
二、如果甲方生产需要维修线路,乙方接到甲方通知,应尽快赶到厂里
三、乙方在工作中要按章按规操作注意自身安全,对线路和各个车间的器械要经常检查,维修,发现有不安因素和隐患应及时向甲方汇报并排除以上情况如乙方没有做到或是乙方自己原因所造成的后果,一切责任和费用由乙方自负
四、甲方支付年度服务费用,年费元整
五、在合同有效期内,任何一方单方解除合同,应承担违约责任向对方支付违约金,违约金额为服务费的30%o
六、本合同期限满即终止一方要求续签,应在本合同期满前一个月内提出,由双方协商确定如乙方不想续签,应将工厂电路事项交代工厂有关部门方可
七、本协议从日起至年若有异议,另行协商本协议一式两份,甲乙双方各一份甲方乙方日期年月日日期年月日电工聘用合同2甲方乙方为加强学校水电管理,提高水电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率,确保师生正常用水用电的需求,最大限度地减少用水用电的浪费,甲方聘请乙方为学校水电工工作人员,为维护甲、乙双方权利,经协商,双方达成如下协议
一、乙方工作职责严格履行《九江一中水电工工作职责》,认真落实《九江一中水电管理规定》中各项用水管理规定每天提供24小时用水用电服务,手机24小时开通,节假日照常上班
二、甲方对乙方的工作考评对照水电工工作职责、水电管理规定严格考评,并通过民意测验及调查考核,工作积极认真负责、热情主动地为师生用水用电提供高效满意服务的,合同期满,可办理续聘或优先录用
三、甲方支付乙方工资及福利待遇
1、甲方支付乙方每月基本工资600元,工作考核奖按实际工作情况确定,最高每月900元
2、乙方除基本工资和考核奖及学校统一发给临时用工人员的补助或奖金外,不得享受学校其他任何方面的福利待遇
四、安全责任乙方在工作过程中应规范操作,认真落实水电工工作安全责任条例,在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故,一切责任由乙方承担如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命,甲方则同时终止与乙方的聘用关系
五、其他事项
1、乙方受聘时须交纳保证金1000元,并有一名九江一中正式教职工作为担保人聘用期内乙方若无故不履行工作职责或给学校造成损失,追究乙方或担保人的责任及损失赔偿(损失赔偿在保证金中扣除,如不够数在工资中扣除)
2、甲方或乙方若因特殊原因需终止聘用合同,必须提前两个月以书面形式向对方提出,并向对方支付受聘者所交保证金等额的费用以作赔偿方损失
六、受聘期限合同聘用期为壹年,自20年8月1日起至20_年7月31日止,未定事宜,双方协商解决甲方签字(或盖章)乙方签字(或盖章)乙方担保人(签字或盖章)年一月―日电工聘用合同3甲方乙方为加强学校水电管理,提高水电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率,确保师生正常用水用电的需求,最大限度地减少用水用电的浪费,甲方聘请乙方为学校水电工工作人员,为维护甲、乙双方权利,经协商,双方达成如下协议
一、乙方工作职责严格履行《九江一中水电工工作职责》,认真落实《九江一中水电管理规定》中各项用水管理规定每天提供24小时用水用电服务,手机24小时开通,节假日照常上班
二、甲方对乙方的工作考评对照水电工工作职责、水电管理规定严格考评,并通过民意测验及调查考核,工作积极认真负责、热情主动地为师生用水用电提供高效满意服务的,合同期满,可办理续聘或优先录用
三、甲方支付乙方工资及福利待遇
1、甲方支付乙方每月基本工资600元,工作考核奖按实际工作情况确定,最高每月900元
2、乙方除基本工资和考核奖及学校统一发给临时用工人员的补助或奖金外,不得享受学校其他任何方面的福利待遇
四、安全责任乙方在工作过程中应规范操作,认真落实水电工工作安全责任条例,在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故,一切责任由乙方承担如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命,甲方则同时终止与乙方的聘用关系
五、其他事项
1、乙方受聘时须交纳保证金1000元,并有一名九江一中正式教职工作为担保人聘用期内乙方若无故不履行工作职责或给学校造成损失,追究乙方或担保人的责任及损失赔偿(损失赔偿在保证金中扣除,如不够数在工资中扣除)
2、甲方或乙方若因特殊原因需终止聘用合同,必须提前两个月以书面形式向对方提出,并向对方支付受聘者所交保证金等额的费用以作赔偿方损失
六、受聘期限合同聘用期为壹年,自20年8月1日起至20_年7月31日止,未定事宜,双方协商解决甲方签字(或盖章)乙方签字(或盖章)乙方担保人(签字或盖章)电工聘用合同4甲方乙方身份证号码:为加强学校用电管理,提高用电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率,确保师生正常用电的安全和需求,最大限度地减少用电的浪费,甲方聘请乙方为学校兼职电工,经双方协商,乙方同意在甲方工作为此,双方签订本合同
一、原则.甲方承诺按乙方工作累计时间付一定的工资报酬.乙方必须遵守学校一切规章制度,忠于职守,爱岗敬业,按照学校的需求随时为学校提供服务
二、要求.乙方必须持证上岗,特别是要具有牢固的安全意识,对突发事故要用应变措施.在设备正常的情况下,要保证全校用电供应畅通.要对全校的用电线路的分布情况一目了然,经常检修可能出现问题的线路对出现的问题要及时修理,重大问题要及时向总务处领导汇报.凡校内的用电线路出现的问题(除重大问题外)都应由乙方解决(重大问题要应经过主管领导确认后可请专业人员进校维修).乙方在工作过程中应规范操作,认真落实水电工工作安全责任条例,在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故,一切责任由乙方承担如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命,甲方则同时终止与乙方的聘用关系
三、待遇按乙方工作累计时间付一定的工资报酬
四、聘用时间自年月日至年月日止
五、其它事项
1.此合同一经签订即具效力,双方均不得违约
2.此合同一式二份,双方各执一份甲方签字乙方签字年月日电工聘用合同5甲方乙方根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行,本合同自双方签订之日起生效、聘用合同期限:本合同期限为年,自年月日起至年月日止
二、聘用岗位职责及要求甲方聘用乙方担任医院水电工工作,为医、教、研和职工生活服务,保证水电供应及时具体内容如下
(一)院岗位职责
1、参与医院分院排班值班,并严格履行岗位职责
2、负责分院电器、线路、照明及给排水设施的检查、维修和安装工作,保证各种照明和其它用电设备、给排水设施经常完好,防止出现事故
3、每日至少巡查一次医疗区、办公区、公共区域的用水、用电设备,发现问题及时检修,确保用水、用电正常、安全
4、每月协助逐户(科)抄报水表、电表
5、应急发电、供水
(二)全院水电工作岗位职责
1、随叫随到,参与全院用水、用电设备安装和故障抢修
2、负责医院召开会议时音响器材及设备的安装、调试工作
3、按甲方要求完成甲方交办的临时工作任务
(三)岗位职责要求乙方应按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标。