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药师年度工作总结模板2023
一、工作概述本年度,全体药师团队在公司的领导和支持下,秉承“质量第
一、服务至上”的工作宗旨,认真履行职责,深入开展各项工作,有效提升了工作质量和效益具体工作主要包括
1.完成日常工作任务药师团队一年来对各类药品的存储、分装、配送等方面的工作开展了认真细致的管理和操作,切实保障了药品的质量和供应效率在门诊、住院、日间手术、急诊等场景中,我们积极开展药品合理使用教育、配药服务、药品副作用监测和临床药师团队服药指导等各项工作,为患者提供了精细化、专业化、贴心化的服务,受到广泛好评
2.提升药品安全管理水平药品安全是医院工作的重中之重,作为医院的重要岗位,药师团队定期开展药品质量及流通的全流程监测,对发现的问题及时采取整改措施,确保药品的安全使用同时,我们加强药品存储条件的检查,定期对胶囊、肠溶剂等特殊制剂进行监测,严格执行药品管理制度,避免因药品使用不当而产生安全问题
3.加强团队建设及自身素质提升药师团队认识到新时代要求我们不断提高专业能力和自身素质,团队内部注重药学、法律、文化等方面的学习、研究,积极参与药学相关的学术交流和培训,提高综合素质和业务水平同时,我们注重加强与其他医疗专业人员的沟通与合作,进一步提升团队协作能力和解决问题的能力
4.推进药学服务集成团队始终坚持以患者为中心,积极推进药学服务的集成,在门诊、急诊、住院等各个环节中,与其他医护人员紧密协作,充分发挥药师在合理用药、药物治疗监控、药物安全方面的优势,为患者提供全面、及时、贴近的药物治疗建议和药学服务在健康管理和疾病管理方面,我们充分发挥临床药学专业优势,为患者提供个体化、精准化的药学服务
二、工作收获通过一年的工作,我们取得了显著的成绩和收获
1.工作效益明显提升全年门诊、住院、急诊等药物治疗服务量持续增长,服务覆盖面扩大;通过规范化、科学化药品管理,药品管理水平全面提升,药品采购成本降低,合理用药指导效果明显;各项药学服务项目丰富多样,质量稳步提高,为患者提供的药学服务得到了患者和家属的认可和赞赏
2.团队协作精神深入人心通过开展各项培训活动,团队各成员的药学实践技能得到提高,能够积极适应工作新环境和新形势;在各项药学服务中,团队各成员能够有效协作,变得更加团结、协作,工作效率继续提高
3.自身素质不断提升通过在专业领域的学习和研究,团队各成员在药学实践方面的专业水平不断提高;在与患者的交流中,团队各成员在医患沟通中得到锻炼和提高,有效提升了综合素质
三、工作中存在的问题及改进措施
1.团队内部知识结构和分工不够清晰,需要进一步加强沟通协调,在各项工作任务中加强互相补位,提高工作效率
2.加强服务流程的规范化建设,并注重对患者需求的识别和重点解决,提高服务质量和效益
3.加强与相关医疗专业人员的交流合作,提高全院各相关职能人员的合作意识及服务意识,共同为实现“孕育健康·创造美好人生”的使命而努力
四、下一年度工作计划
1.提高药师临床能力,进一步深入推进药学服务集成
2.加强自身专业能力的提升,增强自身的核心竞争力,提高诊疗质量
3.积极开展药物管理与安全拓展培训,用实际行动落实药物管理与安全工作
4.加强工作流程的规范化建设,确保各项工作顺序规范化,提高工作效率
5.在工作中注重与其他医疗专业人员的交流合作,提高团队协作能力和整体服务效果。