文本内容:
对房地产销售主管岗位的认知对房地产销售主管职位的认识.负责销售现场的日常业务管理.负责销售人员言行的规范管理,严格要求销售人员的言谈举止,热情礼貌地对待顾客,提高服务质量,树立品牌形象.负责讲解客户咨询、订单、合同签订过程中的疑难问题,培养集体协作、工作默契销售人员在接待客户时,应积极配合推动交易,分析、总结、找出交易失败的原因负责项目销售订单和合同签署的审核,以确保准确性.以真诚的态度、平和的态度倾听客户的抱怨,获得客户的理解,耐心细致地与客户沟通,以亲切的态度稳定客户的情绪.认真向客户讲解公司的工作程序和原则,想方设法解决客户提出的疑难问题,努力赢得客户对公司声誉和个人素质的认可和信任.善于控制销售现场的气氛和人员配置,仔细观察,及时配合,抓住机会成交.实时汇报销售部门无法应对的疑难问题,向销售经理汇报解决.及时与销售人员沟通协调,在短时间内解决销售中的各种问题.有计划地定期组织销售人员学习房地产专业知识和法规,积极参加公司组织的专业培训,不断提高销售人员的综合业务素质和实践能力.每周、每月完成周/月的工作总结,并进行分析,提出改进方法.工作过程中注意工作方法,同时能够与公司其他员工和谐相处,保证良好的工作氛围.保持良好的气质,关爱员工,让员工状态良好,积极投入工作.加强自学,注重自我形象和综合业务管理能力的提升.积极完成公司**交办的其他任务我竞争销售主管的职位,有以下优势.有丰富的销售经验;.有良好的团队精神,善于沟通和合作;.对管理有一定的了解;.积极学习市场营销相关知识;.责任心强,工作稳定如果有幸成为销售主管,一定要遵守公司制度,做好本职工作,完成销售经理布置的所有工作,帮助物业顾问成长,不断提升自己与公司**和同事并肩完成公司销售任务,实现自我价值。