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文本内容:
全省平安生产宣扬工作会暨平安文化建设现场会沟通材料之三建立长效,机制永葆彩虹平安+20-年,彩虹集团公司主动应对困难多变的国内外经济形势,努力克服传统显示器件行业持续萎缩的不利影响,坚决信心、坚韧拼搏,深化调整优化产业结构和产品结构,有效转变发展方式,使得新兴业务快速增长210年,集团公可共实现营业收入
47.19亿元,同比增长
26.1%;实现利桎
2.47亿元,新产业投货
45.64亿元,同比熠长
8.5倍新兴业务实现营业收入
15.41亿元,同比增长100%占集团收入总额的
32.65%实现利税I4亿元,同比增长
1.55倍,占集团利税总额的
56.68%在完成全年任务的状况K.平安生产也取得了好成果实现「全年员工因工死亡事故为
0、垂伤事故为
0、火灾事故和患职业病人数为0发生轻伤事故3起,千人负伤率为.33%,屈于历史上的好成果
一、平安创业路,风雨见彩虹,彩虹走过了30年光辉历程,彩虹人阅历了30年的风雨考验,30年来彩虹的平安管理工作始终为彩虹事业的发展保驾护月亢建厂初期,平安生产形势特殊严峻,牛.产事故、设备事故和人身损害时有发生,平安管理工作面临巨大压力-随着祖国发展的步伐,沐浴着改革开放的春风,彩虹的平安管理工作也一步一步地从无到有,从小到大,逐步走上正轨平安检查表、事故树分析法、事务树分析法、平安目标管理、ABC分析法、即CA循环等平安系统工程的现代化平安管理方法以及生物节律控制、人机工程、电化教化等等,被我们逐步运用到平安管理工作当中
2、集团公司还两次开展平安性评价工作,使WXX多台套设备设施基本达到了本质平安化,相继获得了国家“平安级企业,,和全国电子行业第一家“平安特级企业”称号工厂的“硬件,好了,发生事故的可能性应当少了,但是,此后又反复发生的事故却让我们陷入深思事故教训使我们醒悟相识到,必须寻求一个全新的平安管理理念,歼灭人的担忧全行为,提高人的平安素养,全员的、全方位的、全面的大平安观必需树立起来!于是,我们召开平安管理研讨会,举办中干平安管理培训班、班组长平安管理培训班通过一系列活动,,我们统一了相识,建设企业平安文化的设想就应运而生了
二、彩虹平安文化的全部内含就是以人为本我们认为企业平安文化是企业平安价值观和平安行为准则的总和.因此,首先我们把“珍爱生命,播种华蜜”作为彩虹平安理念生命是人生最珍贵的礼物,世上没有任何东西比人的生命更有价值和值得珍惜因为没有生命,一切都会随凤而逝……生命属于每个人只有一次,对生命的珍爱和呵护始终是企业之大任其次,我们树立起平安和健康是最大的财宝”这样一种彩虹平安价值观在企业所从事的一切生产、生活以及实践领域里,只有充分爱惜人的身体健康和生命平安,只有营造出一个平安、舒适、高效的企业氛围,企业的价值、利益和财宝才能达到最大化.第三,我们把彩虹平安人本思想确定为I、恒久确定和敬重人的尊严和才能
2、敬重员工价值,平安力求完备
3、•平安归根结底是为了员工自己第四,我们确定的彩虹平安方针是预防在先,全员参和落实贡任,分级管理我们确定的彩虹平安宗旨是一一进彩虹,做平安人!作为彩虹的每一位员工,必需具有正确、先进的安全观念和意识,崇高的平安贡任和信念,规范的平安行为和作风在从事一切生产、生活和实践活动中,始终做到“平安至上,善待人生”,做彩虹“平安人工,第五,我们确定的彩虹平安誓词处“履行平安贡任,做好本质工作不损害自己,不损害他人,不被他人损害做彩虹平安人!”第六,我们确定的班组平安行为准则是杜绝“三违”,彩虹集团公司领导始终把平安工作放在特殊重要的位置“平安第一,质量其次,生产第三”、“平安的等式为10000—10”、,,一个平安,一个质量,是企业永恒的主题”等观点,就是领导的平安理念
三、强化基础管理落实平安措施I、加强短期合同工的平安教化和培训短期合同工流淌比较频繁,增加了生产现场平安管理的难度,这对平安生产工作产生」确定的影响针对这种状况,集团公司加强了对短期合同工和新进厂员工的入厂三级平安教化和培训提高了平安生产的技能,以确保此类易发事故群体能够平安地进行生产
2、加强对事故隐患的处理力度,开展踣患排查和治理工作对重大紧急源、高度紧急源以及中度风险,集团公司每季度进行检杳;各二级公司每月进行检住各基层单位每周进行检查各生产班组每周进行检查确保了重大紧急源和高度危险源以及中度风险始终处于受控状态集团公司每季度定期召开例会,传达国家及地方政府有关部门关于平安生产方面的文件精神,检查和布置集团公司的平安和消防等工作
3、进一步健全和完善平安生产贡任制2010年在调整优化产品结构和产业转型、新项目不断开工并和维试生产的状况下,集团/A\司的组织机构和管理机制发生了比较大的变更根-Jr‘’据管理机构设置和职责变更状况,对平安生产管理制度进行了修订,对落实平安生产责任起到了很大作用
4、进一步健全和完善集团公司应急预案体系为了进一步力口强应急管理工作,有效预防和刚好限制可能发生的事故、灾难,保证事故、灾难发生时快速做出应急准备和响应,最大限度地减轻事故、灾难所造成的损失,彩虹集团公司重新修订了《彩虹集团公司应急预案》,并于2010年12月24fl通过r国家平安生产应急救援指挥中心和国资委组织的预案评审集团公司各单位也依据应急预案的须要,建立了相应的应急队伍,储存了足够的各种应急救援物资
5、加强应急预案的学习和演练各基层单位每年支配组织几次各种形式的应急演练,如防火灭火演练、防火应急疏散、危化品泄漏应急处理等等,使每位员工熟悉流程,以提高员工实战的应急实力通过不断学习、再相识以及多次的演练,彩虹集团公司不断修订和完善预案的可操作性和实效性;通过培训教化,各个单位的领导已经能娴熟驾驭和指挥本部门涉及的应急预案,基本能够做到临危不乱
6、接着细致开展平安生产活动彩虹集团多年来不光在6月份细致开展全国平安生产月活动,还开展了“三月平安宣扬月”、“
7.
28、
8.5事故反思活动月”和“II9消防宣扬活动在活动期间,针对道路交通事故频发的现状,加大宣扬力度,利用员工就餐或上下班前后空档组织收看道路交通平安教化象像,再现了许多道路交通事故的真实缘由,对员工教化相当深刻,收到了良好的宣扬效果
7、做好职业健康“三同时”管理,确保设备设施本质平安化彩虹集团公司一贯重视新建、改建、扩建和技术改造项口的职业平安健康“三同时”工作,从工程项目起先就把职业安全健康设施和主体工程放在同等地位一同时设计、同时施工、同时险收投产,不留隐患,确保了设备设施本质的平安化,有效地预防了职业病的发生
8、细致开展平安检查和检测工作对国家确定的特种设备,按规定周期请咸阳市质监局特种设备检验所进行监测,确保了特种设备的平安运行为防止宙电灾难,集团公司每年提早支配内部避雷接地电阻自测工作,3月底前完成避雷接地装置的全面检杳、检测,时存在问题的点进行了全部整改各单位每季度组织相关人员对专项设备进行了平安检查,重点检查手持电动工具、动力照明配电箱柜、电焊机、砂轮机、砂轮切割机、电葫芦、台钻及炊事机械等简洁造成人员损害的设备按照国家规定周期,支配对生产作业场所的有毒害因素进行定期监测;支配对有毒害作业人员进行定期体检集团公司还每年支配10%以上的有毒害作业人员进行了为期卜天的疗养,这些措施有效地预防了职业病的产生
9、保持环境/职业平安健康管理体系持续有效运行彩虹集团公司的环境管理体系到今年已经运行了12年,职业平安健康管理体系已经运行了9年环境/职业平安健康管理体系的有效运行,对彩虹集团公司的平安管理起到了很好的推动作用
四、建平安文化摘累累硕果从1997年起先到现在,集团公司始终保持火灾事故为零、员工工伤死亡事故为零、重伤事故为零、千人负伤率远远低于同行业2%o的平均水平千人负伤率1997年
0.44%o1998年
0.468%,1999年
0.66%o2000年0,3%o2001年
0.53%o2002年
0.3%o2003年
0.42%o2004年
0.4%o2005年
0.5%o2006年
0.52%o2007年
0.6%o2008年
0.685%o2009年
0.23%,201年033%多次获得了省、市平安生产先进单位称号,得到国家和省市平安生产主管部门好评,受到同行赞扬,被誉为电子工业平安生产的一面旗帜。