公司团支部2023年度工作计划书

公司团支部2023年度工作计划书在新的一年中，公司团支部将继续发扬先进青年的光荣传统，发挥团员青年在企业中的先锋模范作用，充分发挥团支部的组织协调作用，切实做好团员青年的联系服务工作，为公司青年发展搭建有力平台，积极履行自己的工作职责，谱写新时期青年工作的崭新篇章

一、加强拓展团员工作

（一）团员动态管理工作组织对入团三年内的团员进行全面了解和统计，摸清入团党员流失情况和原因，对流失团员进行挽留，通过采取多种方法加强团员与公司之间的联系，让更多团员积极投身于企业的建设事业当中，充分发挥其积极性和创造性

（二）团员组织关系调整工作组织对团员入党申请材料进行审核，严格按照入党程序进行审查，并将符合入党条件的成员推荐到党组织进行考察对于有较大差距，进步性不明显的团员，建议退出团组织，提出退出团组织的申请，并对团员进行耐心宣传和动员

（三）团员活动开展工作丰富团员活动，拓宽团员交往渠道，创造良好的活动氛围和工作环境定期开展文体活动、文化论坛、讲座、海外交流等活动，增进团员之间的交流，提高团员的综合素质和文化素养

二、加强团员职业道德教育工作

（一）创新教育方式在工作中加强职业道德教育，鼓励职业道德树立先进典型，为团员们普及企业文化知识以及职业道德理念通过多种宣传教育方式，如榜样宣传、先进事迹宣传、生活体验、制度教育等，促进团员对企业文化和职业道德的认识

（二）提高职业道德素质加强团员的业务知识、技术技能及职业道德的培训学习；建立职业道德考核制度，进行职业道德评定，做到先德后能，推动团员不断提高职业素养，做有信仰、有担当、有情怀、有品德的人才

（三）推动职业发展为团员提供职业发展指导，指导团员树立正确的职业理念；为团员提供职业发展规划，明确发展方向和定位；为团员提供岗位机会，推动岗位内职业发展

三、加强团员心理健康教育心理健康是个人成长、职业发展和工作满意度的重要保证公司团支部将在2023年度加强心理健康教育工作，重视员工心理健康，提高员工自我调适和控制情绪的能力，以更好地发挥员工的生产工作效率和生命价值

（一）科学评估开展针对团员心理健康状况的评估活动，深入了解企业员工的具体现状，制定合理的心理健康解决方案；采取为团员提供日常心理咨询、健康讲座等方式，协助团员消除负面情绪，增强个人心理健康

（二）培训心理治疗师招聘专业心理治疗师，加强心理治疗师在心理咨询、心理辅导方面的培训和实践，通过心理咨询的方式，为员工提供更加专业的心理健康服务和备受欢迎的服务方案

（三）加强体能锻炼增加趣味性和互动性的体能活动，培养员工的合作精神，减少员工的负面情绪通过定期举办组织活动、开展健康运动，锻炼团员的身体素质，提高团员的心理健康状况

四、加强对外交流合作工作

（一）强化组织联系根据企业发展需要，通过社会综合性组织、学校、媒体等多种途径，积极开展对外联络与交流，不断拓展团组织联系广度和深度，提升团组织对外的形象和影响力

（二）扩大国际交流通过积极参加国际组织主办和承办的青年交流活动，扩大公司团组织的国际联系和展示女性青年的形象；通过国际文化交流、学习考察等方式，提高团员政治觉悟、道德水平和文化素养

（三）加强信息交流加强公司团组织与其他部门之间的沟通与协调，提高互动交流的效率和质量；组织协助交流活动，丰富团员的工作生活，增进团员之间的感情，推动团组织更好地发挥桥梁纽带作用

五、弘扬志愿服务精神志愿服务是我们的团队精神，也是公司团支部一直重视并推崇的精神我们将在新的一年里加强志愿服务的组织和宣传，让公司团支部成为志愿服务活动的主力军和引领者，出色地发挥自身特长和优势，参与到志愿服务工作当中

（一）启动新的志愿服务计划结合新时代公司实际情况，制定新的志愿服务计划，吸引更多的团员参与到志愿服务中来，加深团员对社会公益事业的重要性意识，提高制度对志愿服务宣传和引导的能力

（二）鼓励志愿服务理念通过开展宣传、讲座等活动，提高团员对志愿服务活动的认知度和影响力，增强团员的志愿服务理念和行动，形成一种全员关注、全面投入的“精准扶贫、精益求精、共建共享”的志愿服务模式

（三）做好志愿服务管理工作江苏通用废旧自行车回收项目捐赠活动将继续保持品牌特色，组织志愿者人员进行志愿服务培训，规范团员志愿服务行为，提高志愿者安全意识和风险防范意识，保障志愿服务活动的开展同时明确志愿者在企业的地位和作用，加强志愿者的保护和关爱，提高志愿服务的质量和水平总之，公司团支部的2023年度工作计划书确立了生动的工作目标，提出了实际的工作组织措施，注重了精益求精和以人为本的工作理念公司团支部将把握机遇，以饱满的热情和自信心去迎接新的挑战，努力推动青年工作的不断创新和进步。