文本内容:
尊敬的领导我是贵公司人事行政部门的一名职员,为了更好地总结自己日常的工作经验和收获,特此向您报告本人的工作总结
一、岗位职责作为人事行政部门的一名职员,主要工作职责分为以下几个方面
1.负责公司员工的招聘、面试、录用及入职的程序安排
2.负责公司内部人员的调动、晋升、分配及解雇的程序安排
3.管理公司人员档案,制定、实施并监督公司的各项人事政策和制度
4.负责离职员工的离职手续办理、工资发放及人际关系调和
二、主要工作内容
1.人员招聘负责公司员工的招聘工作,包括岗位的发布招聘、面试、简历筛选等,让公司的招聘按照流程进行为每个应聘者做好笔面试评估,保证所有标准化和公平性提供招聘计划和报告,以得到贵公司各个部门的支持和协助
2.人员培训针对公司新员工的入职培训,配合管理层进行汇报,让新员工很快的参与公司实干活动以便他们能够尽快熟练工作,也提供有针对性的内部培训和进修培训,不断提高公司员工的专业技能和能力
3.考勤管理负责员工每月考勤、请假、加班等考勤管理,确保员工出勤数据的真实性对于迟到早退等情况,做出针对性的分析,并及时提醒员工注意,以稳定公司的工作秩序
4.人事制度和规定的执行在制定的人事制度和规定下,监督和控制公司的人事劳动法规执行情况,就放松和调整公司的规章政策作出合法性的建议
5.离职员工的处理负责离职员工的办理、返还工资及基金、离职证明等手续,与离开公司的员工保持良好的沟通,处理好员工离职后的人际关系
三、自我总结个人经历着在人事行政岗位上的工作,深入了解了公司的管理以及员工的状态这是一个人的培养和发展过程,其中收获了很多东西首先,工作使我更加了解到管理规范、行政流程,让我能够更好地适应公司的管理和毫无难度地运用规章制度和公司标准其次,工作在我调记录中加深了我在人际关系方面的素质,学习了更好处理事情的方法,通过与员工进行交流沟通,推动员工沟通障碍的通畅,更好地管理员工的人际关系最后,工作让我明白了规划适当的工作计划助于行政工作顺理成章这样,我能够安排合理的工作顺序,并能更好地推进人事部门的工作,与管理层合作完成公司的工作任务总之,我对自己在公司的工作表现非常自信,我的服务精神与那些追求卓越的员工不亚于任何一名优秀的人事行政职员如果有机会,我希望能够为您和公司的影响力以及成功做出不懈的努力此致!敬礼!人事行政职员XXX。