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2020年已经接近尾声,在这一年里我担任了公司的人事专员职位,工作经验和技能得到了不断的提升和提高在过去的一年里,我在工作中遇到了很多难题和挑战,但是通过自己的努力和学习,我取得了很多的成绩
1.招聘方案的制定与实施在招聘岗位上,我制定了一些实用的招聘方案,帮助公司成功地招收了很多优秀人才我通过社交媒体、招聘网站等多种渠道,将公司的招聘信息发布出去,引来了很多对于此岗位有着浓厚兴趣的应聘者我也通过面试、笔试等方式,筛选出了符合公司要求且优秀的应聘者,让公司拥有了更加有实力的队伍
2.培训计划的实施与监督除了招聘方案,我也制定了一些培训计划培训计划的执行可以让公司更好地适应市场和行业的变化,提升公司员工的能力和技能为了实施优秀的培训计划,我制定了详细的培训计划,力求让企业员工在有趣、生动的课程中进行学习
3.员工考核与激励方案的制定员工考核与激励方案也是我工作中比较重要的一环我在公司建立绩效评估制度,对于员工的工作表现进行评估,并且在绩效评估结果公布之后,我也与公司其他领导一起讨论,制定出了激励方案,让员工得到了一定的奖励和肯定
4.其他方面在过去一年的工作中,我也深入了解了公司的文化和内部制度我发现,公司内部的交流并不够充分,于是我在个人职责内推进了公司内部指引的制定以及员工手册的更新总结在过去一年的工作中,我增长了自己的经验和收获了许多成功的经历我的努力将公司的人力资源管理从以前的“基础性操作”转向“规范性管理”我在实践中不断总结,在工作中学习,为公司做出了一定的贡献在以后的工作中,我将更加努力,努力提升自己,进一步提高对公司的贡献和价值。