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随着时代的发展和国家的不断进步,审计局作为国家机构之一,也在不断优化和改进自己的工作计划,以更好地适应和服务于国家的发展和需要2019年,审计局就已经提出了未来五年的工作目标,即到2023年,成为中国特色现代审计制度的重要支撑和管理者,以服务全局、引领战略、加强内部管理、提升专业能力四个方面为主线,全面深化审计改革,为实现新时代中国特色社会主义现代化建设提供强有力的其他支持因此,本文将从四个方面分别探讨审计局2023年的工作计划第一篇服务全局,聚焦审计监管审计是保证国家财务报表透明、真实的核心机制,在服务全局的同时进行审计监管是审计局的首要任务在审计改革中,为明确审计监管职责和留置权,审计监管部门如同被“量身定做”的一样,成为外部监管和内部监管双管齐下的制度保障2023年,审计局计划进一步强化财政审计监管的地位,完善相关制度,进一步加强财政预算执行审计、区域债务审计等方面的监管力度,保障财政法律法规的依法实施,着力提升财政审计监督的科学化、规范化和制度化水平第二篇引领战略,探索创新审计方法审计工作一直以来都是在改进、进步和创新中不断完善的,特别是在面对新的经济形势和新技术的发展时,审计工作也应该迎合和满足这种发展需要,尤其是发挥新技术在审计工作中的作用,提升审计效率和准确度2023年,审计局将首先制定新的审计工作标准,同时探索利用互联网、大数据、人工智能、区块链等新技术,为审计工作提供更多新的方法和手段特别是在突出质量安全控制、重视信息安全保护、提高审计工作效率等方面,进一步挖掘相关技术的潜力,实现审计工作方式创新的发展第三篇加强内部管理,提升企业治理在审计中,加强内控管理,提升企业治理能力是最为关键的一个环节,只有提供了必要的对内管理,才能为业务和财务运营提供有利的外部环境保障2023年,审计局将进一步完善相关的内部管理制度和监控机制,推进审计内部管理体系的升级工作,强化审计内部管理人员的动态管理意识,为提升企业治理水平,尤其是国企大型企业的治理能力提供必要的保障第四篇提升专业能力,培养优秀审计人才在审计局2023年工作计划中,提升专业能力,培养优秀审计人才是非常重要的一条因为,既然是在提供审计服务或者审计监督的过程中,那么专业能力和人才素质的问题显然更为突出2023年,审计局将加强对内部员工的培训,同时也会进一步整合和引进各类优秀的审计人才,构建一个完备的人才培养、聘用以及退役机制,并建立起完善的激励机制,将人才联动作为一个重要的工作目标,以提升审计局整体的审计人才素质来带动全国审计人才的整体建设综上分别分析了审计局2023年的工作计划的四个方面服务全局、引领战略、加强内部管理、提升专业能力透过这些工作目标,我们显然可以看到,审计局将以自我母体建设为核心,结合新时代经济背景和各种发展机遇,全力加强业务实力的建设,打造回馈人民、为国家提供更有效支持的新时代审计工作体系而这些工作目标的完成,显然需要我们并且值得我们作为社会大众一起发扬“审计有我”的工作精神,共同支持和助力整个审计局的工作发展。