教资面试前必看！35条7类结构化回答助你拿高分！？

教资面试前必看！35条7类结构化回答助你拿高分教师资格证面试考试在即，很多第一次参加考试的同学，还是对结构化不知所措，担心结构化题目灵活多样，临场发挥会没有把握

一、结构化是什么教师资格面试考试中，考官从题库中随机抽取2个规定问题，让考生回答，时间为5分钟这就是结构化教师资格证面试环节的结构化问答题目可以分为七大模块，分别是自我认知、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析以及教育教学类考官抽到的两个问题，可能是这七大类中的两类，也可能同属一类

二、7类结构化答题思路自我认知类考察重点这一类型的题目主要考察考生对于自身的心理、社会活动以及周围事物关系所进行的观察、体验、感知和评价等方面比如“为什么选择当老师？”“教师是一个奉献的职业，你怎么看？”答题思路自我认知类题目比较灵活，可以从人生经历，性格特点等方面进行阐述小可爱们一定要体现出自己对教师岗位的热爱02人际沟通类考察重点这一类型的题目主要考察考生在老师与学生、家长、同事、领导出现矛盾时，怎样解决问题比如“家长对你的教学有意见，到校长办公室投诉，你该怎么办？”答题思路表明态度一多方求因一冷静解决一反思避免具体

①调整情绪冷静、耐心、倾听；

②沟通了解分析问题产生原因，并给出解决方案；

③防微杜渐召开班会、组织活动、吸取教训03组织管理类考察重点此类题目主要考察考生的统筹管理、计划组织和协调能力，通过给出一定的任务情境，引导考生作出设计好整体的活动步骤比如“你是新生班主任，如何召开第一次家长会？”答题思路活动目标一活动准备一活动实施一活动总结具体

①组织活动的意义

②事前调研听取家长/学生/同事意见；

③事中安排确定流程，安排人员工作，做好记录；

④事后反思分享活动影像、照片，总结经验教训04应急管理类考察重点这一类型题目强调两点一是情境的“急”，二是对策的“变”主要考察考生在遇到突发状况时的适应性反应比如“学生在课堂上当面顶撞你，你怎么办？”答题思路控制情况一轻重缓急一采取措施一反思避免具体⑴以人为本，工作为重在处理任何突发事件时•，都要以当事人的生命安全为主，要在第一时间保证学生的身体健康同时，也要以工作为重，顾全大局2心理稳定，快速反应突发事件具有一定的突发性，会令人猝不及防所以，教师在处理时，一定要保持冷静，头脑清晰，并且快速进行处理⑶轻重缓急，有序处理突发事件的发生，往往会牵扯到多个问题，存在多个矛盾所以，教师在处理时，一定要分清主次和轻重缓急，一一进行处理⑷多方协调，合作团结有些时候，突发事件的涉及面比较广，影响比较大，也比较恶劣所以，在处理时，可以与涉事方协调，与同事一起互帮互助解决问题05综合分析类考察重点综合分析类是资格证面试结构化考试中比较频繁考察的一种类型，这一类题目又分为两种形式现象类和观点类现象类题目会给考生呈现当前社会或教育中的热点话题，询问大家对这一现象的看法比如“如何看待“择校热”现象？”观点类题目会给考生呈现一个观点或者两个及其以上的观点，让大家谈谈对于这句话的理解比如你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？答题思路提出观点一具体分析一解决问题具体

①这个现象/观点的含义，原因；

②合理之处；

③不合理之处；

④总结，作为老师如何扬长避短06教育教学类考察重点教育教学类问题是以直接发问或者设置情境的方式，考察考生处理学生问题的能力包括对不同类型学生的教育问题，与班主任工作相关问题，课堂教学中遇到的问题，以及与所任学科相关的专业知识比如“如果有学生上课睡觉，你怎么办？”答题思路多方寻因一处理方法一反思提升具体

①表态，不会放弃学生；

②分析原因学生、老师、家长、学校、社会多方面分析；

③提出对策；

④事后总结，反思问题，提升自己的能力07时事政治类考察重点考察对教师相关的政策理解以时政热点作为命题素材，紧跟国家时事政策、社会发展趋势以及现阶段与我国人民生产生活紧密联系的事件比如“党的十八大提出来立德树人，十九大又说贯彻落实立德树人的教育方针你怎么看？”答题思路解释含义一社会影响一如何践行一展望具体

①点题，解释含义；

②分析意义，对教师、对学校、对社会的影响；

③如何践行，你会怎样做；

④总结结构化问答是面试第一关，也是给考官留下第一印象的环节看完这些答题“套路”，是不是还会担心万一到时候紧张，词穷没话说呢？别急，学姐还给大家准备了35条结构化问答金句，背下来让大家面试答题不尴尬!。