还剩11页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
急诊科医生工作总结急诊科医生工作总结120_年,本人在医院、急诊科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务现将20—年的工作汇报如下
一、严于律己,重视自身素质的提高
1、自觉遵守医院及科室的各种规则制定及操作流程,抵制行业不正之风,坚持洁身自好,牢固树立全心全意为人民服务的思想
2、认真学习专业及管理知识,经过努力,顺利完成了护理专升本的学习课程,通过参加各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的交流,虚心请教,取长补短
二、加强护理管理工作,认真履行岗位职责
1、积极配合科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规则制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理差错及事故发生
2、积极完善和配合医院执行急诊各种流程及制度的落实如急能力欠缺,特别是对于小儿头皮静脉穿刺一针见血的机率较低
2、急诊科医护人员应急急救经验不足,急救技能有待提高
3、急诊急救工作中缺乏灵活性,要时刻注意和患者、家属进行医患沟通,及时了解患者的心理、情绪、发病原因,有利于改善医患关系,保障医疗安全,今后需加强沟通交流技巧的培训
四、一年工作思路
1、树形象,首先要保持环境清洁,床单元整洁每天应督促清洁工打扫好室内外环境,同时督促护理人员做好晨间护理;以干净、整洁、舒适的环境来迎接病人
2、主动迎接病人,做好健康宣教,赢得病人信任,真正做到急病人所急,想病人所想,切实做好“四轻”、“六心”、“七声服务”,把主动、感动、微笑服务落到实处,争抢病满意科室
3、每一季度发放病人满意度调查表一次,及时总结病人及家属提出的好的意见或建议,尽量满足病人的合理要求
4、要求无照护士积极努力学习,争取早日考取执照,杜绝无照护士单独排班
5、坚持护理人员仪表规范,淡妆上岗急诊科医生工作总结4又是一年结束了,相较过去,今年的工作实在是忙碌了不少无论是的年初的那次“战役”,还是后来的各种事宜总的来说今年的工作对我来说,是一种改变,也是一种进步从忙碌的工作中我又有了对工作不少的体会,以及经验的累积而在工作之外,我也不忘去进行理论知识的学习,提高自己的工作能力,加强自己的经验和知识这段时间以来,自己又有了不少的进步现在,一年的时间匆匆而过,但是我不能就这样将这一年放进历史在此,我对这一年的.工作情况做了总结,希望自己在今后的能在工作中更加出色!以下是我的工作总结
一、思想进步在经历过这一年的工作的后,我在工作阅历上有了不少的增长面对自己一科医生的职业,我更加坚定了自己的作为医生救死扶伤的决心面对工作,我认真、专心,对待病人温和、耐心,做好自己的每一分职责,并为病人考虑到每一点问题!在过去的工作中,因为经历过,所以我才有所感叹我感叹,自己能做的还是太少了面对病人和疾病,自己目前的能力完全不足以做出有效的应对为此,在之后的工作中,我变带着更加热情,更加积极的心态去面对这份工作,去做好这份工作!
二、工作情况作为一名医生,我在工作中端正自己的态度,工作中认真负责,严格仔细的对待每一位病人同时,我不断的加强个人管理,提升自我的要求和素质在工作中给患者带来更好,更贴心的服务此外,我还在工作之余订阅了专业性的书籍和报刊利用自己的空心时间去学习钻研每天的坚持,让我在知识储备上有了更大的扩展再加上工作中经验的累积让我在工作能力上有了极大的提升一年的工作,给我带来的不仅仅是个人工作上的提升,还有和科室同事们的配合与默契每次的工作,都是由大家一齐努力,才能给患者带来最好的服务!所以在这之后我也察觉到,医院并不是某一个人的舞台,我们要做的,也不仅仅是加强个人的能力只有大家一起进步,所有的医务工作者们都能进步,都能一心为患者这样,医院才能更加的强大,出色!急诊科医生工作总结5
一、一年的时间就这样走过了,在经过一年的努力后,我终于可以说在不断的成长中得到了更多的进步
二、在科主任的领导下,业务上秉承过去的优良传统和作风认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”更完善、娴熟地应用各种麻醉常用方法和技术,如各部位的神经阻滞、各区域阻滞、各种全身麻醉方法和各种穿刺技术,以及各种仪器设备的保养使用指导、辅导实习医生,低年资住院医生和主治医生,理论与实践相结合,学习掌握基本麻醉方法的操作技术和工作流程,言传身教,对他们进行良好的医德医风医技方面的浸染,充分发挥了一名副主任医师应有的作用
三、工作业绩与上年相比,麻醉例数有所增加日间麻醉水平有所提高;学习掌握了麻醉科几种新药的具体应用;小儿、老人麻醉更加得心应手今后,要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生就是这样的,作为一名医师,必须要有高度的责任感救死扶伤是我们的.天职,我相信随着时间的增长,我的医术会得到更多的提高不过这些不是最重要的,思想才是第一,只要本着为人民服务的态度,我就能够做的更好,相信我能够做好医师的责任和天职就是这样,我会在来年年工作的更好的!急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题及时反馈及时与相关部门进行沟通针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号执行这流程后,加强了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的准确率,能及时发现急危重症的病人,并及时得到处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善
3、实行科内层级管理,责任区护士-小组长-护士长的分层管理大胆使用护理骨干协助护士长进行科内管理,并严格要求,其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的配合护士长做好科内的管理工作
4、严格执行医疗护理隐患报告制度,能及时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能采取积极的应对措施本年度无医疗护理纠纷发生
5、重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中,都能认真对待,精心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务
6、在节假日前重点对急救物品、药品进行检查,保证完好率为100%同时做好应对各种突发事件人员的安排,保证了节假日期间工作有序进行
7、在11月份受甲流影响,急诊就诊病人剧增,护理工作量增加,实行了护士弹性排班,加班加点,在全科护士共同努力下,保证了甲流期间各项护理工作的正常运行
8、重视与相关部门的沟通与协调,提高工作的效率如急性心肌梗塞病人院前及院内抢救时,尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特殊要求等等,既可较少病人被反复穿刺的痛苦又可为病人的手术争取了宝贵的时间
三、强化护理人员服务意识,提升护理服务质量
1、配合医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观察室护士文明用语要求,严格要求,并能使用在实际工作中
2、坚持正激励与负激励相结合,对病人写信提名表扬护士服务主动、热情的护士给予物质奖励,而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理
3、深入病房,了解病人的病情、心理需要,给予护士业务上的指导,及时发现护理或医疗纠纷的隐患,并能及时排除隐患
四、加强急诊专科护士培养,提高护理队伍的整体素质
1、每个月能按计划完成业务学习及护理查房,全年共完成16次业务学习,12次护理查房并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题讨论,并取得了良好的效果
2、分层次地对护士进行专科理论考试,每月进行基本、专科急救技能的培训及考核,全年共进行理论考试12次,技能操作培训及考核16项,合格率达100%
3、积极参加和组织危重病人抢救及护理工作,指导护士危重病人的抢救工作,并帮助年轻护士抢救后理顺抢救流程及注意事项,表扬做得好的一面,增强其自信心,并提出存在的问题,对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用
4、针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题,安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术下一步将计划对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室
5、加强了护士应对各种突发事件能力的培训,完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演,急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训其中成功应对突发事件38起,其中外伤25起,气体中毒4起,食物中毒2起,其他7起能在应对各种事件后中总结经验教训I提高应对突发事件的能力
6、选送了2名优秀护士外出学习,拓宽眼界,学习新技术;鼓励和组织护士积极参加医院及急诊科室组织的各种活动,其中在四月份“三基”理论大赛及“
5.12护土节”服装展示大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩
五、抓好护理带教工作,培养护生的实际操作能力
1、这一年共带教130实习生,其中本科实习生48人,大专生49人,中专生29人,助产4人,接收2名进修生,接受8名护理骨干的轮转,完成教学讲课18次,教学查房18次
2、重视实习生沟通技巧及急救应急能力的培养,安排了体现急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的配合、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等
六、存在的不足和今后努力的方向这一年来,在医院和急诊科室的领导下,在全科医护人员的理解和支持下,做了一些应做的事情,还存在着一些不足;科研意识及能力有待提高;年轻护士的急救能力有待进一步提高将在明年工作中将重点加强核心制度的学习及落实,严格护理管理,确保护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程,为病人提供快捷、高效的服务;加强对年轻的急诊护士急救能力培训及考核在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶急诊科医生工作总结2
一、强化服务意识提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需求为出发点如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人为病人提供面巾纸,纸杯和开水为无陪人的老弱病人代挂号、取药每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院为了解决夏天夜间输液病人多,实行弹性排班,加派夜间上班人数这些措施得到病人的好评特别是在有医患纠纷时,甚至打骂我们医务人员时,我们的护理人员做到尽力合理解释,打不还手,骂不还口,受到医院的表扬
二、加强学习,培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划,加强护理人员的业务知识学习开展急救专业培训,选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管,要求急诊八大件操作人人过关与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的.急诊处置、创伤急救提高了急诊急救水平和抢救反应速度全科人员自觉学习尉然成风,目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》
三、做好新入科护士及实习生的带教工作根据急诊科的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训计划,要求其三个月内理掌握急诊的流程,院前急救,如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用,同时加强理论方面的学习与考核在实施培训第一年时,取得了很好的效果对于实习生做到放手不放眼,每周实行小讲课
四、关爱生命,争分夺秒是急诊科努力的方向,也是做好“急”字文章的承诺如—年n月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者,既无陪人而且神志不清,躁动不安,呼之不应,口腔内血性液体溢出,双下肢开放性骨折当班护士见状即给氧、静脉注射,并果断采用气管插管,气管内吸痰,吸氧等处理,同时开通绿色通道,为抢救患者赢得宝贵时间
五、做好急救药品及急救仪器的管理急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础,现已施行每项工作专人负责,责任到人,做到班班清点、定期检查,这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作从而保证了抢救患者的及时、准确、快速急诊科医生工作总结3时光荏苒,岁月如梭转眼之间,又到了年的年终岁尾年来,在院领导,护理部直接领导和大力支持下,在医院各科室的配合帮助下,我科全体医护人员齐心协力,坚持以人为体,以病人为中心,提供最优质服务为宗旨,实行微笑、主动、感动服务,使我科的社会效益和经济效益有了不同程度的提高,现将一年来的.工作总结如下
一、基本情况
1、人员结构全科护理人员共5人,其中聘用护士2人,护师1人,护士3人,大专学历1人,中专学历4人,有1名护士无执业许可
2、科室设备有心电监护议一台、氧流量装置二台、吸痰器一台,电动洗胃机一台,均运行良好
3、工作量统计有温馨病床2张、抢救病床1张,坐式输液椅11张、全年共接诊门诊人次,“120”出诊人次,静脉输液人次,皮试人次,肌肉注射人次,全年无院内感染发生
二、具体工作开展情况
1、在院领导及总护士长的带领下,以“树行业新风,创一流服务”为中心,加强组织纪律、医德医风、职业道德教育、完善各项规章制度和制定考核标准,明确各班工作职责,实行挂牌上岗,自觉接受群众监督,病人满意度不断提升
2、加强医疗护理质量管理,严格执行无菌技术操作规程和“三查七对”制度,制定护理质量检查制度并严格实施
3、努力提高护理人员的业务素质,每月组织护理人员一次学习《护士条例》、十二项核心制度,吸痰,导尿,吸氧,洗胃有机磷农药中毒、失血性休克、输液输血反应的应急预案抢救程序及护理方法等参加“三基”理论及技能操作考试,
4、在“120”急救工作中,我们坚决服从“120”指挥中心的调度,做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场始终做到急救药品,物品完好率100%抢救设备处于应急备用功能状态,在“120”院前急救及院内急救抢救过程中,从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科每个环节都能做到无缝衔接,有力地保障了辖区居民的生命安全,为广大老百姓提供方便快捷的急救服务,为患者赢得抢救时机,挽回生命,确保绿色通道畅通无阻,为我院树立了良好的窗口形象,赢得了社会效益
5、在急诊抢救工作中,加强医院感染管理,有效预防和控制医院感染,提高医疗护理质量,保证护理安全落实医院感染管理规章制度和工作规范,严格执行操作规程和工作标准,防止传染病的传播,做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理,严防院内交叉感染
三、存在问题
1、由于我科护士工龄短,临床经验不足,业务技能不精,应。