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快递岗位职责(推荐12篇)快递岗位职责
(1)物流主管天津华舜汽配制造集团有限公司天津华舜汽配制造集团有限公司,华舜职责描述审核优化物流主计划、原材料计划和成品库存计划,确保生产计划合理,确保生产活动的合理有序高效进行优化完善原材料来料流程,利用先进的erp管理理念保证100%的物料供应(国产和进口)维护客户关系和管理第三方中转库及外部物流公司,保证客户的100%准时交付控制库存天数及物流费用,达到公司级目标梳理完善工作流程,完成体系审核和客户审核要求负责人员管理、库管、叉车工、包装工等完成领导交代的其他事宜任职要求大专以上学历物流、机械制造相关专业年相关经验沟通能力强、有抗压能力、有诚信、上进心、责任心快递岗位职责
(2)
1、负责团队建设管理与下属人员沟通,掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足,带领其共同进步,增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训,新员工需手把手地教
2、负责费用预算,节约开支,减少浪费,有效控制成本
3、负责货物的接收、确认及退货,退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回,异常情况及时报上级部门
4、负责制定本区域派送计划,合理快速完成派送业务量
5、负责提高本区域内派送业务服务质量,带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析
6、负责及时客观真实的反馈派送信息及时跟踪问题订单
7、负责向员工宣导公司颁布的各项制度并监督执行,且阅读、理解签上每个人姓名
8、负责各类通知、制度、订单、资料的整理和保存工作
9、负责监督送货车辆日常、安全管理
10、上级领导交办的其它工作快递岗位职责
(3)
1、完成上级下达的销售回款与工作目标;
2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;
3、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;
4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;
5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;
6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;
7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;
8、完成上级领导交给的其他工作任务快递岗位职责
(4)
1、快递员考核及管理引入同行快递员先进的考核管理模式及经验;协助设计、优化我司快递员考核管理方案;
2、快递员新工保有引入同行先进的新工保有经验,对我司新工保有问题进行诊断,联动相关部门设计改善方案及举措,推动落地执行;
3、快递员新工培养引入同行快递员新员工培养的逻辑,梳理我司快递员新员工培养流程,针对过程问题点进行优化及改善;
4、三公环境建设结合快递员三公环境建设各项举措,针对我司问题点进行优化建议快递岗位职责
(5)
1、具有良好积极正能量的性格
2、服从管理
3、负责区域业务开发
4、配合部门货物派送
5、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
6、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
7、整理并呈递相关业务单据和资料;
8、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;
9、突发事件的处理快递岗位职责
(6)
1、负责商品快递、跨境电商与空运产品的开发与建设,拓展产品线;
2、负责国际快递与空运代理的开发工作,运用个人渠道与资源开发更具成本优势的代理渠道;
3、负责销售团队的管理工作,根据公司管理制度对销售团队持续有效实施监管;
4、负责根据公司制定的年度销售计划,有计划的组织实施销售工作,确保年度目标顺利达标;
5、负责优化与改进销售管理方式,跟进与监管客服人员顺利达成个人目标;
6、负责国际快递产品的优化与创新,保障现有产品有优势与竞争力;
7、负责客服团队重要订单的成交帮扶,协助客服人员沟通客户并提供成本与服务支持,促进成交;
8、负责对物品运输渠道的初审工作,严格控制国内与国际运输成本,提升综合营利;
9、负责客服团队文化建设,组织实施团队活动,加强内部沟通,保障团队活力;快递岗位职责
(7)
1、完成现场发货事宜;
2、解决现场出现的突发状况和问题;
3、对车辆、线路的合理管理安排;
4、控制运输成本;
5、项目人员管理
6、回单的及时率、完整性管理
7、在途、客户端异常处理
8、定期汇总上报各项物流管理报表;
9、项目风险管控(客诉率)
10、上级领导安排临时性任务;快递岗位职责
(8)
1、区域管理根据本部门内部要求,检查物流人员日常工作情况和上门服务情况;负责与客户沟通,收集、记录客户意见和建议,并及时处理;对不能处理的问题,及时上报经理
2、替班区域内人员休假或者年假调休顶班;
3、控制费用根据线路标准成本,对所负责线路发生的各项费用进行监督控制、合理分配使用,确保在预算范围内完成物流工作;
4、人员管理及培训对物流专员进行公司或部门新制度、规定的培训和指导,并监督执行情况监督和评价所管线路物流专员工作完成情况,并对区域内人员进行绩效考核;
5、上级领导交办的其他工作快递岗位职责
(9)
1、主持部门日常工作,根据公司的经营状况与要求,制定部门工作计划,及时完成上级的工作任务,传达公司文化精神;
2、制定拣货部门各项作业流程,并根据业务变化,及时调整人员岗位及作业流程;
3、部门人员管理,做好员工的岗位技能培训I并做好每月的员工排班及KPI考核等工作;
4、完成每天的履约率指标,分析每天的拣货、打包异常,并通过每日例会方式告知员工,以避免相同的异常再次发生;
5、保证任务同步,保证拣货时效,给配送预留充足时间;
6、跨部门工作协调,做到部门之间有效沟通并及时修正问题点,搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率;
7、各类报表、数据的汇总及分析(时效、人效、超时原因等);
8、现场5s管理、安全消防、安全作业,避免工伤事故和商品损坏事故的发生快递岗位职责
(10)
1、系统录入及维护采购单、入库单、退货单、调拨单等;
2、协调商品、辅料、包材、赠品等到货入库事宜;
3、根据销售量要求完成组包改包需求;
4、根据销售额、发货时效、发货城市、发货频次,合理规划并控制各渠道物流费比;
5、有效控制仓储物流费用,降低仓储物流运营成本,达成各项管理指标;
6、控制货品的破损率,管理破损品,降低服务运作成本;
7、建立仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程;
8、负责组织仓储物流人员的人员培训,并进行日常监督,检查指导,绩效考核等工作;
9、保持与仓库的沟通与协调工作,做好库存统计及有效期管理;
10、协助财务做应付账款及应扣账单的对账快递岗位职责11对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定中国国内物流状沆、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标职位要求本科以上,日语能力考试一级工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可有物流、包装相关的知识调达?生产?出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空?海运?陆上运输、包装知识等、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案?解决scm改善视点办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的制作年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验岗位职责对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定中国国内物流状况、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标职位要求本科以上,日语能力考试一级工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可有物流、包装相关的知识(调达?生产?出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空?海运?陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案?解决scm改善视点办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的制作年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验快递岗位职责
(12)物流主管天津华舜汽配制造集团有限公司天津华舜汽配制造集团有限公司,华舜职责描述审核优化物流主计划、原材料计划和成品库存计划,确保生产计划合理,确保生产活动的合理有序高效进行优化完善原材料来料流程,利用先进的erp管理理念保证100%的物料供应(国产和进口)维护客户关系和管理第三方中转库及外部物流公司,保证客户的100%准时交付控制库存天数及物流费用,达到公司级目标梳理完善工作流程,完成体系审核和客户审核要求负责人员管理、库管、叉车工、包装工等完成领导交代的其他事宜任职要求大专以上学历物流、机械制造相关专业年相关经验沟通能力强、有抗压能力、有诚信、上进心、责任心。