2023下半年学校工作计划

第一部分总体规划2023下半年，学校工作将以“发展、创新、服务、共赢”为主题，全力以赴推进各项工作，在提升教育教学质量、加强科学研究、深化社会服务、加强师资队伍建设等方面，迈出新的步伐，实现学校发展新跨越在学校总体规划下，各部门将紧密配合，积极协同，做好各项工作，为学校发展做出更多的贡献第二部分教学工作

（一）优化课程体系根据教学大纲要求，进一步完善各专业的课程设置，注重课程间的联系性、应用性，强化学生的实际操作能力同时，积极开展现代教育技术的应用，提升课堂教学质量，全面提高学生的综合素质

（二）提高教学质量教师是教学的主体，将加强师资队伍建设，采取多种方式开展教师培训和指导，提高教师教育教学水平涵盖教育教学新理念、新方法、信息技术应用等方面的培训，提高教学效果，培养具有现代教育观念和实战能力的高素质教师队伍

（三）加强实验室建设实验室是实践教学的重要基础，为了提升实验室的实验能力和迎合实验室使用者的需要，在开展专业硬件设备维修、技术更新的同时，注重实验室软件创新和优化实验室管理服务第三部分科学研究

（一）加强研究力量建设学校将持续加强科学研究力量，建立和完善研究机构、科研平台和研究团队，打造一批具有国际水平的研究成果和研究成果团队，推动科研创新加强对各科研团队各方面的支持，为团队的发展提供有力保障

（二）积极拓展科技成果转化途径针对研究得到的实际应用性成果，学校将加强与企业的交流，合理利用成果转化平台，鼓励科研人员积极申请项目，推动科研成果转化为生产力，促进科技创新不断前进第四部分社会服务

（一）加强与企业、政府、社会机构等的合作交流学校将不断加强与企业、政府和社会组织等各方面的合作，搭建双方的合作交流平台，发挥学校专业优势，为社会的发展做出积极贡献

（二）开展社会公益活动学校将积极组织开展多种形式的社会公益活动，让学生深化对社会的认识，感受社会，提高个人素质在公益活动中，充分发挥学校专业优势，为社会做贡献第五部分师资队伍建设

（一）完善师资队伍建设机制学校将完善师资队伍建设机制，实现从各个方面实现对师资队伍的支持和保障加强招聘工作，引入更优秀的人才，为学校师资队伍建设提供更强有力的保障

（二）培养师资队伍软实力＂师德师风建设＂一直是学校的重要工作之一加强对教师的师德师风建设教育，强化教师的使命感、责任感，提高教师的综合素质，为学校的发展留下更加深刻的印记总之，学校将以“发展、创新、服务、共赢”为主题，在教学、科研、服务、师资队伍建设等各个领域内不断探索新的、更有效的方式我们全体师生将紧密配合，共同努力，为学校发展注入新的活力和活力。