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2023年扫墓倡议书清明节是我国人民缅怀先人,祭奠先烈的传统节日为了弘扬民族精神,加强爱国主义教育,我们全体少先队员在这里举行了“缅怀革命先烈”主题活动清明节是中国传统的节日,是重要的民俗节日之一,也是中国最重要的祭祖和扫墓的日子我们中华民族有着五千多年的文明史,是一个礼仪之邦,每年清明节期间,我们都要进行各种纪念活动,纪念我们的英雄和先烈古往今来,多少革命先辈为人民的幸福生活贡献了自己的一切甚至是宝贵的生命为了革命,先烈们抛头颅洒热血,前赴后继,在敌人面前宁死不屈,一身傲骨,表现了大无畏的英雄气概,为我们后人树立了榜样无数英烈用他们的生命,谱写了一曲曲壮烈的爱国乐章他们的光辉业绩,将与日月同在,与山河共存为了革命,烈士们抛头颅、洒热血在敌人面前宁死不屈,一身傲骨他们用生命换来了华夏民族的新生我们怎能忘记无数先烈的英勇事迹呢?烈士们为了人民的利益牺牲了自己宝贵的生命,在敌人的严刑拷打下,他们没有屈服,面对敌人的威逼利诱,他们大义凛然,坚强不屈为了革命事业,他们前仆后继,英勇战斗,直到革命事业胜利的时刻,烈士们才露出了灿烂的笑容先烈们抛头颅、洒热血,前仆后继、临难不屈、英勇战斗这种“生得伟大,死得光荣”的爱国主义成事、办好事,在安排接待外单位时.,有参加人员过多的现象二是急于求成思想有所抬头认为自我退休前还是要多做一些事,存在急于求成思想,急于得到大家认可,工作中要求的步子偏大
四、存在问题和原因分析经过开展党的群众路线教育实践活动,我在思想认识和开展群众工作本事方面,虽然有较大的提高,但按照教育实践活动的要求,检查剖析深层次问题原因,还需要在以下方面进一步改善一是理论学习不够深入平时虽然能够注重学习,但自觉学习时间较少,持续性不够,疏密不均,学习欠主动,系统钻研理论不够深入,近年来,社会经济发展出现了很多的新情景,要求党员领导干部必须加强学习,在透彻理解政策的基础上,结合实际,把认知转化为措施,创造性地加以运用贯彻和落实对当前出现的一些新问题,我理解不深入,理论水平没有尽快得到提高,没有把理解和实践很好地联系起来二是仍需进一步提高联系群众的认识对群众实际关心的问题需要加强深入细致的了解平时工作接触的多是基层群众,自我认为群众的疾苦和诉求已经得到了经常性地了解,所以就放松了在思想上紧贴群众,感情上密切群众、行动上靠近群众的自觉性三是思想仍不够解放,开拓创新进取探索的本事需要进一步加强日常忙于事务性的工作而忽略了谋发展、促创新的深入思考,使得在具体工作中,不够解放思想,工作方法和创新力度需要加强
五、今后的努力方向和改善措施
(一)自觉根植群众观念,当好人民的公仆群众观点是我们党的出发点与归宿点,新时期新问题层出不穷,仅有紧紧地依靠群众,密切地联系群众,随时听取群众的呼声,了解群众的情绪,代表群众的利益,从群众中来,到群众中去,想问题从群众出发,才能出实招见实效,完成好各项任务要加强职责意识、强化公仆意识、服务意识,带着深厚地感情服务群众,为群众利益谋发展干事业,更加牢固树立以人为本的理念,发挥党员干部的表率作用,经过加强作风建设,根植群众观念,让尊重群众、依靠群众、为了群众成为党员领导干部的自觉追求和永恒主题
(二)深入研究群众工作的新情景,更好地为群众服务经济发展带来了社会的巨变,群众工作出现了各种新情景新问题,对人大工作提出了更高的要求,我们必须要立足实际,深入调研,把握新时期群众工作的特点和规律,勇于开拓,进取创新,对社会弱势群体要求改善生产生活条件的合理诉求,要用发展和法律的手段从情感和机制上给予长效的保障和支持使我们的群众工作更具时代性,真正实现为了人民,代表人民
(三)提升素质,提高群众工作的水平和本事打铁还要自身硬,坚决按照教育实践活动的要求,心系群众,廉洁从政,当好表率并团结大家共同做好人大机关的各项工作,重点提高四个方面的群众工作本事一是提高有针对性地做好思想政治工作的本事,善于经过释疑解惑帮忙群众正确认识改革发展的形势和任务;二是要提高解决和化解矛盾问题的本事,善于使群众经过共享改革发展成果更加相信并依靠党和政府;三是要提高主导思想文化阵地的本事,善于经过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围;四是提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和…员模范作用的本事,善于组织群众推进科学发展,全面建成小康社会坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信
(四)心里装着群众,实实在在为群众办实事应对新形势下群众工作的新特点和要求,更要在密切联系群众上下功夫,要深入基层,深入群众,深入浅出宣传党的路线方针政策,在总结运用成功经验和有效做法的基础上,不断创新,综合运用法律、政策、行政、教育、协商等手段,了解群众疾苦,了解群众所思、所盼、所忧,开展与群众心连心的工作,既要解决群众思想认识问题,又要在解决实际问题上下功夫,不断改善群众的生产生活条件对群众要求合理,但没有明确的规定或规定不完善的,要抓紧研究制定完善,并想办法解决;对群众提出应当解决,但客观条件不具备,一时难以解决的问题,要主动向群众说明情景,向群众解释清楚,取得群众的理解和支持,同时进取争取创造条件适时解决;对群众提出的不合理要求,要耐心说服,进取引导,切实做好解释疑惑、疏导情绪、化解矛盾的工作切实把帮忙群众正确解决问题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程引导群众正确处理个人利益问题,自觉维护改革发展稳定的大局要发挥人大优势,增强法制观念,主动向群众宣讲法律知识和政策规定,依法保障人民群众的合法利益人民群众的幸福是中国梦的全部资料,中国梦归根到底是人民梦,必须紧紧依靠人民来实现,必须不断为人民造福个人三对照材料篇4根据县委、县人武部党的群众路线教育实践活动安排部署,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的总要求,结合同志们提出的意见和建议并联系自己的思想和工作实际,我重点查找自己在四风方面存在的问题和不足,并对存在问题的原因进行了深层次的剖析,明确了整改措施和努力方向现将对照检查情况汇报如下
一、贯彻加强作风建设规定措施的情况
(一)贯彻落实的基本情况严格执行中央八条、?军委十条、?军区十二条和省军区八条的规定,认真学习领会习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话精神,深入抓学习、诚心听意见、认真找问题、全面抓整改作为一名有17年党龄和4年军龄的党员,从我在连队入党宣誓起,我就严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇,在政治原则、政治立场、政治观点和路线方针政策上始终同党中央保持高度一致认真领会上级党委、上级军事机关重要文件、重要会议、重要讲话,不折不扣贯彻落实工作安排部署,认识不偏差、工作不走样、成绩不虚假中央八项规定等作风建设意见规定出台以后,我及时学习,认真改进,在工作中、生活中严格执行,基本杜绝了自我要求松懈、贪图安逸、奢侈浪费等不良行为,时刻自警、自省、自律,做到了政治上明白、行动上清白
(二)存在的不足政治理论、军事理论学习的自觉性不高,存在以干代学的现象,尤其是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,放一放,从而导致学习的系统性不强理论素质提高乏力有时贯彻落实工作时死板硬套,上级安排什么就做什么,落实硬性指标为完成任务而落实,软件建设没有深入细致,忽视了痕迹管理对政策法规学习不够深入理解不够透彻,有些认为自己掌握了就可以了,没有为身边的人起到模范带头作用对在工作中出现的新情况、新问题不能及时够敞开思路、积极探索解决办法比如在工作中基层反映的热点、难点问题,只注重了及时上报,没有开动脑筋,因地制宜的研究解决问题的办法,存在着等靠上级的依赖思想
二、四风方面存在的突出问题(-)形式主义方面
1、学习态度不够自觉学习自觉性不高,特别是对理论的系统学习上,没有长期的规划,想起学点什么就学点什么,存在着实用主义思想,存在以干代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推学习习惯不能持之以恒,客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多,缺乏持续自觉学习的精神学用结合效果不佳在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了军事理论对武装实际工作的指导作用,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来
2、工作重显绩轻潜绩干工作习惯于出成绩、见效快的方面,对常规性的、指标软的投入精力不足在处理武装工作和党委政府安排工作上,有时忙于完成政府重点任务、中心工作,而忽视武装系统性工作抓武装工作也存在抓好整组和征兵就行了的认识,往往忽视对民兵政治理论的教育和军事素质的训练
(二)官僚主义方面
1、做事摆姿态、摆架子有时觉得自己工作时间长、经验多,对自己分管的工作满足于凭老习惯、老办法办事,不想学习新的理论、不愿听取他人意见,对自己没有分管的工作主观上不想着手,存在事不关己高高挂起,?各扫门前雪的思想一些具体工作,摆架子、搞指挥,沉不下身子,如今年组织民兵应急排训练时,我没有亲自参加训练,而是每组安排退伍军人组织指挥,自己在旁边指导
2、脱离基层,脱离群众抓武装工作落实,下基层转的不多,一般都是只看点、不看面,有情况打个电话问问、不深入一线查看,有时为了落实县人武部部署的硬性任务,非得到基层去,才下去转转,去了也没有沉下心来认真思考工作推动的困难和问题,致使工作效果不够理想对军属、退伍军人走访不够,没有经常性深入到群众中认真的倾听意见和建议,有时到群众家中,多半是去看望几个生病的党员干部,或是退伍的老军人,都是带有一点走形式、表姿态的味道
(三)享乐主义方面学习上不愿吃大苦,不愿意花时间,在党校进行集中学习时,有时会因事忙而请假,进行网上学习时,为了追求高学分完成任务而没有认真领会学习内容;平常工作和生活中艰苦朴素、节约勤俭的传统发扬的不够好,存在贪图安逸、不思进取的倾向,思想上,仍然存在一定的畏难情绪,习惯安于现状,遇有复杂问题时不愿积极努力,害怕失败对民兵军事训练抓的不到位,总想着队伍不好组织、训练要吃苦,想着民兵是编外队伍,抓的太紧大家受不了,导致训练规程、训练计划得不到完全落实
(四)奢靡之风方面有时开展武装工作勤俭节约不够,过度使用标语、宣传资料,对可以重复使用的没有长期保持,对一些不实用的资料没有进行精简;民兵应急点验有时充门面、讲排场个人工作生活中存在一些浪费现象,如随手不关灯、短暂离开不关空调、浪费纸张,下村检查工作经不住盛情邀请,吃吃喝喝、随大流,个人生活讲档次、讲品位,忽视了艰苦朴素的革命传统
三、产生问题的原因分析
(一)政治理论学习不够深入,理想信念坚持不够牢固没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解自己从参加工作到一步一步走向领导岗位,一直对党充满信心,但是随着社会经济的繁荣发展,特别是看到社会上的一些不公、不良现象,如贫富差异,投机钻营,搞形式,却步步升,自己努力工作,生活仍然艰难,总觉得受到了不公平的待遇,而没有认识到作为一名党员,就是要吃苦在前,享乐在后,把为人民服务、践行党的宗旨作为目标和追求,这是在政治理论上学习不深,理想信念不够清醒和坚定的具体表现
(二)缺乏艰苦奋斗的精神,为人民服务的宗旨观念不够自觉主动共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界,不断增强党性锻炼这些年来,自己埋头工作,吃苦耐劳,也在不断改造自己的主观世界但实际上存在着以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,为人民服务的宗旨不牢了,对自己要求也放松了,考虑个人的荣辱进退多了,考虑群众利益和全局利益少了致使工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于实际工作不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性
(三)居安思危意识减弱,革命精神有所松懈存在一定的麻痹思想,总觉得当前军事斗争形势有所缓和,又身在内地从事民兵预备役工作,当兵打仗、带兵打仗的责任感、紧迫感、危机感不强,在破解制约基层武装部全面建设和民兵预备役建设的重点难点问题上还放不开手脚,办法还不多,使命意识有所淡化,抓武装工作存在一些过关应付、得过且过的思想
(四)放松了廉政勤政要求,纪律约束不严在思想上,个人认为现在经济发展了,各方面条件好了,标准也提高了,人情礼往是传统,认为吃喝是小事,不涉及大的廉政方面的问题不再象过去那样艰苦奋斗、勤俭节约,衣食住往、办公条件各方面提高一些标准也没什么问题看到周围有人怎么做,自己也跟着那样做,随大流走,有盲目从众、互相攀比心理,把厉行节约、过紧日子的要求和制度纪律放在一边,觉得这是工作需要,人在其中身不由己归根结底,是自己信仰还不够坚定,对党的纪律严肃性不够敬畏
四、今后努力方向和整改措施针对自己存在的问题,我将围绕为民务实清廉的主题和反对squo;四风squo;、服务群众的重点,严肃认真整改到位(-)加强学习,增强思想认识以认真负责的态度抓好学习,做到学有所思,思有所悟悟有所行,行有所果认真系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,促进思想大解放,观念大更新,工作大跨越根据新形势下军事工作需要,以提高军事工作成效为重点,学习重点军事理论、习主席重要军事指示,不断提高自身军事理论素养通过学习牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、利益观,自觉做到多学习、少应酬,接地气、干实事,多奉献、少享乐?,努力做党员群众信赖的贴心人
(二)改变作风,强化责任,提高服务能力牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持科学的态度和求实的精神,把为党和为人民无私奉献的精神作为自己的毕生追求,兢兢业业地做好各项工作树立强烈的责任意识,深入实际,深入基层,联系群众,倾听群众的心声想群众之所想、之所思、之所急努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,保持乐于吃苦,甘于奉献的精神,努力提高工作能力和服务水平
(三)加强自身修养,增强拒腐防变能力常思贪欲之害,常怀律己之心,抗得起诱惑,耐得住寂寞,时刻做到自重、自警、自省、自励,做到在奢靡之风、享乐主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气加强道德修养,模范遵守社会公德和职业道德,做到以德立身、以德服人、以德树威,追求积极向上的生活情趣,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争坚持择善而交,多同普通群众交朋友,多同先进模范交朋友,纯洁社交圈、净化生活圈,保持共产党员的良好形象
(四)倾注国防事业,狠抓武装建设搞好民兵政治教育,纯洁民兵队伍,树立全心全意为人民服务的宗旨,保证召之即来、来之能战、战之能胜抓好基层民兵连建设,软硬件逐步规范达标,民兵各项工作要求全面落实充分发挥民兵在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、乐于奉献、模范带头作用,赢得群众的支持和拥护保障民兵应急队伍建设,组建精兵强将,落实训练任务,发挥应急队伍的拳头作用,在新形势下反恐、治安、救灾等方面当好突击队以上是我的个人对照检查情况,不妥之处恳请领导和同志们批评指正在今后的工作中,我将加强学习,认真改进,努力提高工作能力,提高自身修养,努力成为一名组织放心、群众信服的优秀专武干部个人三对照材料篇5自入团以来,我积极参加团组织活动,努力改正自身的不足,积极进取作为一名优秀的共青团员,必须严格执行团员的章程和组织原则,争当青年团员的模范思想上,我积极上进,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,关心国事,关注身边小事;积极参与学校组织的各项活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,真正做到学以致用;遵守学院各项规章制度,认真学习《团的章程》,自觉履行团员的义务,遵守团的纪律,完成团组织交给的任务,发挥团员的模范作用,尽到一个团员应尽的责任,有坚定的政治立场积极上进生活中我为人诚恳,做人正派,助人为乐,遵纪守法,热爱集体,尊敬领导,团结同学,积极参加各种集体活动在生活上,我平易近人、待人友好、乐于助人、与人相处融洽,并养成良好的生活习惯有较强的交际能力,集体荣誉感强,且积极进取在学习中我不断充实自己,丰富头脑,培养自己良好的思考习惯,所以我有着端正的学习态度,善于学习,在大学一年级取得了较好的成绩我有较强的时间观念,兴趣广泛,能够合理分配学习与工作的时间,并迅速适应大学生活课余时间里,我积极参与志愿者活动工作中,作为学生会干部,具有二重身份,在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突我总能很好的解决这些问题,做到学生会、班级工作两不误我能够积极听取别人的意见,团结同学,远离不良嗜好,我认为作为一名中国共青团员,应该以身作则,严格要求自己的言行举止,在同学之中树立良好的榜样因此我积极进取争当优秀团员,今后我会坚持勤奋努力、踏实工作的优良作风,带着激情和责任感对待自己的工作,不辜负团组织对我的期望个人民主生活会整改落实情况范文(5篇)第一葛个人民主生活会整改落实情况根据集团党委《关于开好2xxx年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,在公司2xxx年度民主生活会上全面对照自身思想和工作实际,认真梳理出六个方面存在的问题,制定了整改方案,明确了整改措施会议召开后,本人始终坚持落细落实,深挖细究,着力把整改成效体现到提升思想政治素质、推动公司全面发展上来截至目前,6大方面存在的问题已逐步整改到位并长期坚持现将整改落实情况汇报如下、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在问题由于忙于事务性、日常性工作,坐下来潜心学习的时间较少,政治学习仅满足于工作需要,存在以干挤学、以干代学的现象,学习的自觉性、系统性不够强,运用科学理论指导工作实践上还有一定差距在运用新时代中国特色社会主义思想指导经开公司改革转型的具体思路上思考的不深不透,存在着知行不
一、学用脱节的现象整改情况.一是强化专题学习,筑牢思想灵魂突出学习重点,自觉把学习习近平总书记系列重要讲话精神和治理理政新理念新思想新战略、系列重要讲话精神以及关于从严治党要求作为理论学习的重点,提高思想觉悟、深化认识,做到把学习教育贯穿于工作始终,确保了主题鲜明,亮点突出二是加强理论学习,不断提高素质抓住“学深、弄懂、做实”三个关键词,真枪实弹地学,由表及里地钻,通过“四同四做”加强与基层党组织交流学习心得,加深与职工互动层次,在坚持全面学习的基础上,有针对性地对某方面理论知识进行深入研究,以自学为主,集中学习为辅,转变学习方式,打牢学习功底三是学用结合,用理论指导好工作在工作中不断探索和创新,把握工作规律,不断提高自身的履职能力,积极参加集团党委组织的培训班,以更高的政治站位,切实把握新思想三十讲的思想内涵、精神实质和重点任务,拓展学习深度和广度,学以致用、推动公司发展、在执行党中央决策部署和上级党委决议方面存在问题做为公司党政一把手,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助其他同志保持政治信仰、维护核心权威上做的还不够到位反思日常工作中,存在对党员教育不严,有的干部在公开场合口无遮拦,甚至捕风捉影,有的自视消息灵通,透入一些所谓“内部消息”,对这些问题没有正面做斗争虽然在贯彻落实上级党委部署和重点任务时,特别是经营管理工作时能做到行动迅速,积极部署,但在抓党建工作方面有时候与抓经营工作对比存在不平衡的现象,在贯彻过程中简单的遵照执行,没有创新性地开展,落实上有打折扣的现象整改情况一是讲政治,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护中央权威和集中统一领导,时刻保持清醒的政治头脑,增强政治敏感性和政治鉴别力,大是大非面前敢于“亮剑”,谣言诱惑面前立场坚定,各种思潮面前有信念和定力二是用党的思想政治工作去解决工作问题,把工作重点放到用党建理论来指导实践工作上,一方面不断加强党员政治理论与业务知识的学习,不断提升自身的政治和专业知识水平;另一方面在实际工作中互相学习,搞好党内的“传带帮”工作,从而使整个党组织的整体素质得到提高三是切实做到好中选优,真正把那些政治理论素质、思想道德素质、本职业务素质、组织领导素质突出的干部放到基层党支部书记岗位,不用过渡性、照顾性和在其他岗位不能胜任的干部,保证有一个好的基础和较高的起点、对党忠诚方面存在问题对照“不忘初心”还存在着一些不足,对共产党人的“初心”没有从思想深处去深刻理解和体会,没有从骨子里把坚定理想信念作为对党忠诚的“根”和“源”,没有把信仰的坚定建立在对党的科学理论性认知和自觉践行上,坚定安身立命的“主心骨”和修身立业的“压舱石”以人民为中心的理念在经营工作中贯彻的不够到位,在公司改革转型过程中存在许多发展不平衡、不充分的老问题、新矛盾,总感觉自己是老同志了,为共产主义奋斗终身是国家成立之初、改革开放前期的口号,奋发有为的进取精神有所松动,从而在改革推进步伐上还跟不上集团公司节奏,对照习总书记新年贺词中提到“幸福都是靠奋斗出来”寄语,发现自身在奋斗的意志力上有所减弱整改情况一是牢固树立担当意识和责任意识努力克服“干累了、歇口气”的思想,振奋精神,敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠,尽心竭力完成组织交给的各项任务更加注重知与行之间的有机统一,坚持边学习教育,边实践整改,做到学习教育和公司发展互促共进二是抓班子带队伍,带头学习和践行习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉严守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人,带领班子成员和广大干部职工,心往一处想,劲往一处使,多唱正气歌,多聚正能量,形成强大合力三是勤于自省、慎独慎微,不断加强党性修养和党性锻炼,时刻不忘手中权力是谁赋予的,时刻做到心存敬畏、手握戒尺、严以律己,真正树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观;经常自省是不是很好地履行了岗位职责?一言一行是不是符合党员干部的身份?哪些事该做,哪些事不该做?始终保持高度政治警觉,常思贪欲之害,常怀律己之心,恪守为政之要
四、在担当负责方面存在问题在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题,抓党建工作主要是按照上级要求,按部就班来做,方式、手段落后,缺乏创新性对照习总书记十九届中央政治局第一次集体学习时提出“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得由成事的真本领”担当要求,面对公司正处于爬坡过坎的关键时期,影响企业发展的各种矛盾和问题还比较突出的实际,有畏难情绪,敢为人先的劲头不足,尤其是在一些企业发展定位和方向等重大问题上缺乏深入全面的思考经开公司改革向纵深推进,实现高质量发展和实现赶超目标,需要成事的真本领,但在公司改革攻坚期深刻体会到本领恐慌,特别是改革创新本领、科学发展的本领、驾驭风险的本领方面有一定的欠缺,从而影响到自己挡担的底气和锐气比如在推进三个权属企业整合工作上,总觉得自己层次不够,职级不对等,不够自信,运作管理人才欠缺,管理团队力量不足,谈判难度大,因此在倒排重组工作进度计划时定为2018年底,后经集团研定提前至今年6月份,没有站在集团公司更高层面去理解加快改革转型的战略意义,政治勇气和使命担当与集团公司党委的希望和要求还有较大差距整改情况一是突出敢于担当这个根本之责,锤炼从严从实的工作作风增强加快发展的决心和信心,紧紧围绕高质量发展和实现赶超目标,加强对合作工作整合、服务区创新升级、如何加快转型发展等战略性和全局性问题的论证和研究二是切实增强政治责任意识、敢于担当意识、团结包容意识、服务群众意识、严于律己意识“五种意识”,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,持续“四同四做”,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现三是千方百计破解合作公司整合等方面的瓶颈,确保改革转型取得更大突破、更大成效;坚持转型升级,以效益为硬指标,加快推动“驿佳购”品牌建设、文化传媒转型升级同时,落实各项抓党建措施、加大党建要素投入、完善基层党组织建设、加强党务干部队伍建设,把落实全面从严治党成果体现到公司改革创新、科学发展上
五、在纠正“四风”方面存在问题对照“四风”问题的新表现,还是存在一些问题是重经验轻创新,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和具体办法,大胆试、大胆闯的劲头不足,如在指导文化传媒板块新媒体等业务拓展调研不够,指导不足;在驿佳购板块对新零售概念研究不多,导致工作亮点不多,出彩不够二是平时能主动深入基层,与职工群众面对面交流,但一般只是过问些生活困难,给予一些物质上的帮助,在感情上缺乏深入交流,因而有时不能完全站在群众的立场上考虑问题,造成有些服务工作做不到位与基层干部日常的谈心交流不够,在处理某些紧急或重要工作的时候,有时不分场合地当面对基层干部进行批评,给基层同志造成心理压力三是艰苦奋斗的意志有所不足,下基层对边远基层单位走访的不多,关心的不够,没有真正做到与职工同甘共苦,未能做到及时发现及时处理四是工作上重形式的现象还仍然存在,比如有的工作应付检查但没有形成工作机制常抓不懈整改情况一是坚持一切从实际出发,在充分摸透工作实情的基础上,进一步解放思想、转变观念,积极探索新形势下做好基层工作的新思路、解决群众问题的新方法和破解发展难题的新途径二是以改革的精神、务实的作风和创新的办法,全面抓好各项重点任务的落实,激发发展活力和工作动力,在认真履职尽责,推动工作实践中不断深化专题教育活动的效果抢抓改革发展机遇,努力以改革的新思路、新举措破解难题着力抓好驿佳购板新零售、文化传媒拓展新媒体、做强油品销售、服务区“两提升”等转型发展重点领域和关键环节的改革三是持续“四同四做体验一线员工学习、工作、生活,调研基层生产生活困难,探讨企业改革发展稳定工作,进一步树立服务职工观念,加强对基层的调研指导,在深入基层中掌握第一手资料,积极寻找解决问题的方法和路径,不断提高为民服务的能力,实实在在地为职工众办实事、解难题、谋福祉、在廉洁自律方面存在问题对照准则条例认真剖析检查,还是存在几个问题是作为党总支书记抓党风廉政建设“一岗双责”的落实监督力度还需要加强,压力传导还不够二是对落实中央八项规定和实施细则的全面性和长期性认识不足,还存在“过关”的思想,偶尔有老同学来访为了面子好看也存在接待大手大脚的情况,虽然都是自己花钱,但事后想想也是不应该的三是认为“家风”是原则性的制度要求,并没有带着“落地”的思想去贯彻整改情况一是筑牢清正廉洁这个立身之本,落实党风廉政建设责任制带头贯彻落实中央八项规定和实施细则精神,时刻牢记“两个务必”,坚持艰苦朴素、厉行节约、勤俭办事进一步发扬艰苦奋斗的优良作风二是抓好党风廉政建设认真落实“一岗双责”,带头督促检查全局党风廉政建设和反不廉洁工作任务落实情况,坚持重要工作重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事件亲自督办,注重源头预防,努力营造良好的政务环境;三是带头严以律己,坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统,严格遵守中央“八项规定”和相关廉洁自律要求,始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,蚩头艰苦奋斗,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员干部第二篇个人民主生活会整改落实情况
1、学习氛围不浓,深入学习不够,行业相关法律法规的学习有待加强;
2、工作作风不扎实,深入基层少,沉不下去,工作的主动性差;
3、工作效率不高,对一般干部的管理不够严格,工作布署的多,督促检查少,导致工作积极性不高;
4、调度室等办公场所环境卫生管理较差,有待进一步强化管理
5、企业对外宣传力度不够,有待进一步加强、会后提出的整改措施
1、加强政治理论学习,不断提高理论水平进一步健全和完善学习制度,集体学习每月不少于一次要明确学习内容,针对思想工作实际,有的放矢要有意识地拓宽经济、法律等方面的知识,做到学以致用虚心向群众学习,工作中善于总结,善于思索,在总结中获得提高,在吸取教训中获得进步
2、加强分管工作的督导,推进各项工作再上新台阶(I)强化公交运营服务工作加强定点检查和巡检力度,坚决遏制违章驾驶现象的发生努力提升司乘文明服务水平,加大1培训力度,进一步提高司乘人员职业道德素质加强调解力度,有效扼制和化解公交运营过程中矛盾的产生和萌发,努力把矛盾化解在基层,维护公交线路的健康稳定,营造良好的公交客运环境
(2)夯实安全管理工作安全工作责任重于泰山,坚持“预防为主、防治结合”的方针公司将进行定期或不定期的安全检查,发现隐患及时提出整改同时还要坚持做好公交运营的路查,坚决杜绝违章行车现象
(3)加大宣传工作力度一是制定一个切实可行的考核办法,提高写稿积极性,二是加强宣传工作队伍建设,着力提高通讯报道水平;三是加强与市报社、广播和电视台的沟通协作,做到公交信息的及时畅通
(4)进一步做好党建精神文明工作和发挥工会组织作用开展丰富多彩的文体和创建活动,打造企业文化,增强企业的凝聚力和向心力加强帮扶工作坚持扶贫与攻坚相结合,加强公司与所确定的帮扶对象的工作力度,以尽力改善其生产生活条件为前提,为我市全面建设小康社会贡献应尽的责任和力量
3、树立创新意识,转变观念,提高工作效率公司干部要增强事业的责任心和服务意识,经常深入公交运营一线党政一班人要加强对一般干部的教育管理和使用,要掌握一般干部的思想状况,发现问题,及时了解、谈心,强化对干部职工政治思想教育工作做到“四破四立”,即破除单纯办文办事的观念,树立公交为社会服务的实干意识;破除因循守旧、安于现状的观念,树立自我加压、争先创优的意识,创造性地开展工作;破除被动应付的观念,树立主动执行的意识,增强政治敏锐性,发挥主观能动性,做复合型、执行型的领导集体,破除重形式、轻效果的观念,树立求真务实的意识,讲效率、求实效坚持民主集中制原则,集思广益,集体决策并切实加强督促和考评,使各项工作做到月初有计划、月末有总结制订和落实机关管理规章制度,明确重点,落实责任,严格做好日考勤、月考核,着力解决好干部队伍作风方面存在的“懒、散、浮、横”等突出问题同时注重培训教育,并通过走出去和请进来等方式不断提高干部队伍的综合素质,增强干部队伍的积极性、主动性和创造性
4、充分认识党风廉政建设重要性,增强廉政意识认真执行廉洁自律的若干规定和党风廉政建设责任制,树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、利益观、地位观,实实在在干事,树立基层领导清正廉洁的形象,勤政为公,诚实守信,做勤廉公仆、整改措施落实情况
1、抓调查研究,规范行业发展按照分工负责的原则,主管领导分另“带队深入基层、深入一线开展调查研究,广泛征求意见建议,认真组织情况分析,根据征集到的意见建议,集中力量攻坚克难,提出解决问题的措施办法为贯彻落实好《吉林省城市公共客运管理条例》,依据《吉林省城市公共客运服务规范(试行)》,我们在2m4年管理制度的基础上,对公司各项规章制度进行了系统补充和完善,3月份,形成了新的《松原城市公交规范管理制度选编》,并在职工代表大会上讨论通过,作为公司日常管理依据和标准,更好地为社会服务
2、抓营运管理,创新工作机制为提升公交形象抓好公交车辆的车容车貌和卫生清洁工作,公司充实了培训科的人员力量并结合21路的开通和12路的新车上线,集中对全线路司乘人员进行了职业道德培训,不断增强责任意识和文明服务意识通过岗前培训和持证上岗的方式,尽量选拔优秀的司乘人员以文明微笑的服务,与社会建立起良性互动,共同为松原“五城”连创作出应有的贡献其次,及时了解和掌握各线路运营信息,化解矛盾,努力创造良好的线路运营秩序今年我市江北因市政道路建设工程较大,
1、2路两条过江线路和江北
3、
5、
7、13路四条线路均受到不同程度的影响,车辆承包人经济利益受到冲击,也给公司管理和经济效益带来较大的影响,为此,公司提前准备,科学调整线路、耐心解释与引导,并在市政府、主管局的关心和大力支持下,先后妥善处理了13路、12路停运上访事件,及时稳定了公交线路的正常运营秩序
3、抓企业文化,做好精神文明工作城市公交是城市精神文明建设的“窗口”,因此,公司积极开展职工教育和“三八”妇女节联欢等一系列文体活动,弘扬团结、敬业的精神,为企业发展注入灵魂和活力捐助社会弱势群体,帮助他们摆脱困境,是企业应尽的社会职责今年我们确定了新的共建帮扶对象,并为云南特大干旱和玉树地震进行了积极捐助活动,共捐助II,200元,用实际行动树立企业社会形象在防汛期间,全体党员及干部职工积极响应号召,共捐款12050兀
4、抓队伍建设,提升管理水平认真抓好政治理论学习,不断提高领导班子成员管理能力和水平坚持民主集中制,重大决策和重要事项坚持集体讨论、集体决策,形成班子成员之问相互支持、相互配合和相互团结的好风气深入开展党员党风廉政教育,认真落实党风廉政建设责任制要求班子成员自觉把自己置于党纪、政纪、法纪的监督之下,置于领导、同志、群众监督之中并通过开展“创先争优”活动,强化党员干部思想政治理论教育,提高业务素质,提升工作能力和水平第三篇个人民主生活会整改落实情况、存在的问题和不足党组同志对照中央巡视“回头看”指出的党的领导弱化、违反政治纪律问题严重,党的建设精神和英雄气概铸就了中华儿女大无畏的英雄气概先烈们在中华民族面临生死存亡的危险时刻用自己的血肉之躯筑起了钢铁长城先烈们为了祖国独立和民族解放事业不惜抛头颅、洒热血烈士们留下了可歌可泣的爱国主义精神和革命英雄主义精神先烈们永垂不朽!他们为人民而生,为人民而死,永远是我们所有人学习的榜样!当我们怀着崇敬与悲痛之情来到烈士纪念塔时会肃然起敬烈士纪念塔是以烈士名字命名而建造的它是为了纪念为中国革命事业而英勇献身却永垂不朽的烈士而建造的我们要学习他们的精神,树立远大的理想,坚定正确的政治方向,从小树立全心全意为人民服务的思想继承和发扬革命先辈不怕牺牲、不畏艰难的大无畏精神,敢于拼搏、勇于奉献的高尚情操作为一名新世纪的少先队员,作为祖国未来事业的接班人,我们应该如何来表达对英雄先烈们的崇敬之情呢?我们可以通过扫墓、追思会等形式来表达对先烈们的敬意和怀念当然,在缅怀先烈的时候,我们更应该学习先烈们那种艰苦奋斗、不畏困难和勇于拼搏精神我们应该从现在开始树立起科学的世界观、人生观和价值观,努力学习文化知识,早日成为国家的栋梁之才让我们把爱国、爱民的崇高情怀融入到爱校、爱集体的具体行动中去吧,从讲诚信、懂礼貌开始,从珍爱生命开始,从遵守学校纪律开始、从规范自己言行开始、从关心身边每一个人开始吧!在缺失、政治生态恶化,全面从严治党不力、两个责任不落实等方面问题,把自己摆进去深入查摆总的感到,通过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做学习教育,党组抓党管党意识明显增强,党建工作责任制得到进一步落实,机关和系统党建工作是一个上升发展的形势但是对照中央巡视组指出的问题和省委对整改工作提出的部署要求,还存在一些问题和差距(-)在加强党的领导、遵守政治纪律方面,虽然没有“三次选举”中的问题,但对一段时期以来选举中拉票贿选的传闻,思想上划清界线、抵制不够,甚至有见怪不怪的麻木思想,对系统内领导干部在选举才有没有参与拉票贿选的问题不托底;在机关内部干部选拔推荐、评先选优中,个别机关干部违反党组要求,打招呼拉票、说情的现象还有表现;解决超职数配备干部问题虽然做了很多努力,但进度不快,在积极争取多方支持,解决症结问题上工作还不够到家,在加强各级领导班子政治建设上还不够到位,系统内还存在个另IJ基层单位领导班子贯彻民主集中制落实不好,主要领导违反议事程序、搞个人说了算的,个别单位执行上级决策不认真、不严格,打“擦边球”的问题
(二)在加强党的建设,净化政治生态方面,少数党支部落实“会一课”等生活制度的质量需要进一步提高,个别支部存在临到检查才现补现抄记录等问题;少数党员落实党章按期党费规定的意识不强,需要提醒督促,还没有完全形成高度自觉的氛围党组织党费管理制度落实不够健全,有的党支部没有建立或没有保留党员党费交纳台帐,不利于制度的落实;党员领导干部过双重组织生活的自觉意识、制度意识、带头意识还需要进一步加强,制度落实还需要进一步严格起来;机关党支部书记做党务工作的意识和能力有待进一步加强,党支部工作思路、计划、措施还不系统、工作还不够连续经常;党支部政治功能、服务功能需要进一步强化,党管党员、党管干部还没有完全严起来,党内生活行政化、随意化的问题仍需进一步解决,党组织战斗力、凝聚力和解决自身问题的能力还需要进一步加强;党员、干部队伍中先锋模范作用不明显,“群众化”问题还不同程度存在;培养党支部和党员的先进典型靠自然成长多,有意识地培养不够,先进典型旗帜不够鲜明、叫得还不够响,示范引领作用还不够强
(三)在全面从严治党,落实“两个责任”方面,在党建工作主体责任方面,各级党组思路还需要进一步清晰、措施需要进一步完善,工作还有拓展的很大空间;各级党员领导干部特别是主要领导,履行党建工作责任制还不够全面,有的仍然存在“一手软一手硬”的问题在党风廉政建设主体责任方面,制度虽然有了但还不具体,在加强监督制约、廉政风险防控上还需要进一步落实落地;在抓作风纪律上还不完全到位系统内存在个另干部在“四风”问题上不收敛、不收手,“吃拿手卡要”,个别基层单位“门难进、脸难看、事难办”的问题还有表现、存在问题的原因党组同志从思想深处剖析、从根上探根源,一致感到,存在这些问题,既有社会大环境影响的客观原因,也有党组工作指导思想、工作力度的主观原因,但主要是主观原因党组聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当,突出政治纪律和政治规矩,认真进行了分析,深入剖析了原因
(一)在牢固树立“四个意识”上还不到位班子虽然没有参与“次选举”中拉票贿选的人和事,但不等于就真正做到了具有免疫力在全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距,对贯彻落实中央、省委全面从严治党的各项部署,虽然文件、会议有很多部署,但在一件一件地抓,但仍然存在差距,原因就在于,在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不够强、不够敏锐、不够较真,有的工作还存在点到为止的问题不同程度存在主体责任是软指标可以慢慢来的思想,缺乏像抓业务工作问题那样心急火燎、夜不能烹,怕交待不了的紧迫感,把对党负责体现在经常、严格在日常的自我要求、自加压力的精气神还不十分足、不十分强烈
(二)在敢于担当上还存在私心杂念在落实全面从严治党要求,履行好主体责任上存在的差距,一个重要原因,就是担当意识不强,根子是有私心杂念,担心抓急了阻力大、抓狠了得罪人、抓严了自己累因此,对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题,工作艰苦性、韧性还不够;对解决党组织战斗堡垒作用不强,党内政治生活缺乏政治性、原则性等问题,紧迫感和恒心还不强;对党员领导干部参加双重组织生活不经常,党员不能主动按时交党费等问题,从我严起来的责任感、表率意识不强党员领导干部中还有党建工作抓多了,怕被认为“出风头”、“不务正业”、怕“种了人家的地、荒了自己的田”的顾虑
(三)履行好主体责任的能力还不完全适应在履行主体责任上存在的问题和差距,除了认识的原因,还有能力的原因认识决定能力,能力也决定认识少数党员领导干部对业务工作熟悉,对如何履行好主体责任还不够清楚、熟悉,工作还不够得心应手因此,看不到问题或看到问题不知怎样下手特别是专兼职党务干部队伍中,一些同志运用组织管理党员、管理干部,把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作一道去做的意识还不强、办法还不多抓在日常、严在经常的本领还不强、努力方向和整改措施党组同志一致表示,要按照省委李希书记指出的如何对待中央巡视反馈意见是一个政治态度问题的要求,以“四个意识”为标杆,不等待观望,不敷衍推诿,从我做起,即知即改、立行立改,通过整改落实,进一步把全系统党的建设提高到一个新的水平(-)以“不贰过”的决心,高标准完成中央巡视工作反馈意见整改落实任务充分认识抓好中央巡视工作反馈意见的整改落实,是向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐的过程,是对党组和全系统各级领导班子的政治检验,要把自己摆进去,细照深研,逐条认领省委明确的整改任务,结合党组查摆的问题一并制定整改方案,落实责任,主要领导牵头,班子同志各负其责,以“不贰过”的决心一项一项抓落实,一项一项取得实效要按照省委的部署,紧密结合党组和全省地税系统的实际,制定整治方案,抓好十十十专项整治工作,大力营造风清气正的良好政治生态、从政环境
(二)树立“四个意识”标杆,切实加强各级领导班子和干部队伍思想政治建设坚持以思想政治建设为“龙头”,建设政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识强的领导班子引导党员干部牢固树立向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向中央和省委重大决策部署看齐、向税收法律法规看齐的党性观念和职业操守,大力培养一支政治坚定、精力精湛、乐于奉献的税收执法队伍
(三)自觉担当主体责任,高标准抓好全面从严治党各项任务的落完善党建工作主体责任和党风廉政建设主体责任,进一步明确各级党组的工作内容、责任划分、工作机制,理顺机构职能,进一步加强领导深入开展“两学一做”学习教育,以钉钉子精神,一项工作一项工作地抓好落实,推进基机关组织建设,大力培养一支“四讲四有”的党员队伍坚持以学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章为龙头,把全面从严治党抓在日常、严在经常认真落实省委《关于落实全面从严治党要求推进党的基层组织全面进步全面过硬的决定》,深入开展“一先两优”创争活动以党风廉政建设永远在路上的政治定力,坚持力度不减、尺度不松、节奏不变,旗帜鲜明地支持纪检组开展工作把执行中央八项规定精神作为一项铁的纪律,常抓不放按照省委的部署,深入开展落实中央八项规定“回头看”工作,严格查处存在的问题,坚决防止“四风”反弹回潮
(四)强基固本,努力培养一支坚强的专兼职党务干部队伍落实党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础的观点,把抓好专服职党务干部队伍建设纳入党建工作主体责任,结合机关党委会、纪委会换届,选项好配齐两委成员,加强机关党委力量各级领导班子成员要按照分工,把指导、帮助、督促分管部门和单位党支部书记的作为一项经常性工作按照省委组织部、省直工委的部署,组织好党支部书记培训,增强抓党建的意识、提高做党务工作的能力利用各级党校,加强对党支部书记的培训机关党委要组织协调党支部深入开展党支部规范化建设年活动,不断提高机关党支部建设水平第四个人民主生活会整改落实情况从腐败现象的历史规律来看,不难发现,很多问题即使纠正了也会出现反弹,尚未解决完毕就能随着环境变化而产生“变异”,有的甚至因纠治环境稍微松一松,就立马呈现出扩大化严重化的趋势,稍微紧一紧就立即从地上转为地下,不可谓不是“打不死的小强”因此,突出常态化,持续保持高压执纪监督态势,不仅符合问题规律、契合发展需要,更能强化监督问效、形成强大震慑,不断净化政治环境、提高执政效益、凝聚官心民心刚刚召开的中央巡视工作动员部署会议决定,今年将对辽宁、安徽、山东、湖南等4个省进行“回头看”,就是常态执纪监督的具体落实,无疑在新年伊始打出了又一记反腐重拳从某种意义上说,这其实也回应了民众的期吩,就是中央巡视尤其要带头摒弃一阵风的做法,常态化开展,经常性“回头”,从而让腐败“癌细胞”难以扩散、不断减少此次中央巡视“回头看”向社会宣示了反腐走上常态化路子,当然,执纪监督如果让常态化与随机化并行,执纪监督的威慑可能会更大、影响更广、效果更好假如,提前透露下一步要重点巡视的单位和地方,便可能会弱化执纪效果,也可能会出现执纪监督“定点高压”态势,有的单位和地方压力大,有的单位和地方压力小;或者让被预告的地方和单位有时间提前“打扮”好自己,而难以巡视出“真面孔”等等所以,巡视监察工作在推动常态化的同时,也要注重随机化不是说今年定了巡视这些单位和地方,其他单位和地方就可以高枕无忧,甚至伺机钻营贪腐空子了;也不是说今年巡视过了,咬紧牙关“挺”过去了,明年就可以松一口气,回归“低压常态”了;更不是说可以等自己做足准备、粉饰完毕来专门等着迎接巡视了相反,巡视监察随机化,就是要做到不预设方向、不公布对象、不轮流“坐庄”,谁都有被“光顾”可能、年年都有被查的几率,根本无法去推测下一个轮到的就是谁,从而真正的让执纪监督的高压分布到每个单位和地方让哪个单位和地方都不敢有松一口气的想法,来推动时刻准备迎接巡视成为新常态如此,巡视监察的“回头看”“回马枪”,便会让反腐倡廉、廉洁自律真正落到实处和“时》处第五篇个人民主生活会整改落实情况县委组织部为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实中央部署决策和省市县各项工作要求,人防办领导班子坚持把整改落实工作作为一项重要的政治任务来抓深入学习贯彻党的十九大、和十九届二中、三中全会精神,习近平总书记系列重要精神,增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识班子成员坚持问题导向,深刻剖析、认真查摆问题,开展批评与自我批评,研究制定,狠抓督查落实,取得明显成效现将整改落实情况通报如下.、存在问题一是组织开展学习不够多,党员干部主动学习意识较差二是宗旨意识不够强,党性修养还不够高三是真抓实干方面,工作接地气不够,缺乏吃苦耐劳的精气神四是缺乏责任意识和创新意识责任意识和担当意识还较欠缺,创新意识和创新能力还需进一步提升、整改落实情况
1、加强政治理论及业务知识学习一是健全了学习制度制定了学习计划,进一步细化任务,明确职责,认真落实,使全体干部职工的政治理论和业务学习步入正规化、制度化轨道二是丰富了学习内容在进一步加强政治理论学习的同时,突出人防业务知识和法律法规知识的学习,不断提高干部职工的思想政治素质和业务工作能力三是创新了学习形式采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观看录像相结合等多种形式充分利用网络公众号、媒体等现代化手段,提高学习的针对性和实效性
2、强化宗旨意识,提高党性修养一是通过各种学习,强化党员宗旨意识,即在县委的领导下,促进人防事业的发展二是健全理顺各种会议制度,定期及时召开班子会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,提高党员的党性修养和在党意识三是通过组织各种公益活动,充分调动和发挥班子成员的主观能动性,增强班子的凝聚力和战斗力
3、改进工作作风,努力在真抓实干上下功夫一是牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层调查研究,虚心听取基层和群众的意见,切实帮助包联帮扶的西固镇器休村群众解决实际困难和问题二是加强党风廉政建设认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的杈利,带头执行廉洁自律的各项规定加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样
3、落实责任制,倒逼创新意识提高一是加强对干部的监督,建立干部监督责任制,分管领导负责对分管股室监督管理,股室负责人负责对本室干部职工的监督管理二是实行诫勉谈话制度,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生三是通过学习培训,提高了党员干部业务能力,增强了克服困难的勇气,熟能生巧,使干部创新意识和创新能力得到明显提升对存在的问题,经自查,已基本整改到位,我们将在今后的工作中认真对照检查,继续完成好整改内容这个特殊时刻,让我们牢记“八荣八耻”,努力培养良好道德品质我们要遵守社会公德,严格遵守《小学生日常行为规范》和《小学生守则》;要热爱劳动,自己能做的事情自己做;要勤奋学习,讲究卫生在此基础上,我们更要刻苦锻炼身体,积极参加各种文体活动只有这样才能拥有强健的体魄和良好的心理素质,才能为国家培养高素质的优秀人才同学们!我们是新世纪的少先队员,肩负着建设祖国的重任为了祖国的明天会更好,也为了让我们胸前永远飘扬着鲜艳理想红旗的少先队员们更加茁壮成长和成材让我们继承先烈遗志、奋勇向前!一块石碑代表着一位英雄;一块石碑代表着一个故事;一块石碑代表着一种精神;一块石碑代表着为人民服务的一生;一块石碑代表着一个理想;一块石碑代表着为国争光……个人三对照材料汇编5篇篇工根据会议安排,紧扣本次党史学习教育活动,现将大湾支部对照检查情况如下
一、参加党史教育情况
(一)主要收获一是全体党员一起读原著、学原文、悟原理,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要论述,深刻理解和把握了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和实践要求,真正做到用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作二是通过党史教育学习,全面检视了四个意识牢不牢、四个自信足不足、两个维护强不强,不断坚定共产党人的政治信仰和价值使命,通过认真学习领会,自觉把思想和行动统一到中央决策部署和习近平总书记的重要讲话要求上来,始终严格政治纪律和政治规矩,在新时代中展现应有的政治担当,思想觉悟和政治担当显著增强三是通过学习广大党员同志切实增强政治担当自觉,补足理想信念的钙,养足了共产党人的精气神四是坚定了广大党员始终站位群众立场,聚焦民生领域问题整改,解决一大批涉及群众生产生活的难题,村委干部为民服务的作风得到显著改善,党群干群关系持续改善五是能始终正确对待公与私,正确处理自身利益与党和人民利益的关系,一心为公、甘于奉献,始终保持共产党人的政治本色使得广大党员同志能从严约束自己,持之以恒贯彻落实中央八项规定、自觉远离各种低级趣味和不良嗜好,使守纪律讲规矩成为党员干部的自觉养成和政治习惯,促进全村政治生态的不断净化
(二)参加党史教育情况一是开展学习情况XX支部学习党史X次,参加了大湾村党总支学习党史X次,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉加强理论自学,完成了规定的学习任务
二、存在的主要问题及问题的主要表现(-)深入领会看齐意识不够广大党员同志虽然能够按照要求落实学习工作任务,但是对标先进典型做的还不够,深入研究做的还不够,学习成效不明显
(二)引领群众树牢敬畏精神不够日常与群众打交道中,没有想他们宣讲党史教育、宣讲党和国家各项方针政策,引导群众敬畏法律、遵守规矩、争做合法公民方面做的不够
(三)为民服务有差距随着经济社会的发展,群众的诉求越来越多,但是受各方面的因素影响,少数群众的诉求难以解决,为民服务上还存在不足
(四)思想建设抓的不够均衡因日常工作任务较多,对党员的思想建设抓的不够,党员之间交心谈心做的不够,实时掌握党员的思想动态还不到位一定程度上影响了工作任务落实
三、存在问题的原因分析(-)理论武装上存在差距对党的重大理论创新成果和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习没有做到深研细读、入脑入心,对有些理论虽反复学习,但钻劲还不够,有些理论并未吃透精神实质,学用结合做得还不够深入,用党的最新理论成果和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作等方面还有差距
(二)党性砺炼上存在短板对照查摆的问题,表面上看是落实具体工作的问题,实际上是党性锤炼不够的问题部分党员平时认为自己已学习,多年来受党教育,党性修养坚定、政治觉悟较高,但有时放松了党性锻炼,党性修养提高还不够快,有时以日常事务性工作代替了经常性的党性锻炼,对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈
(三)思想教育上存在不足思想上认识不足,认为在基层,抓具体工作是主要的,因而重视工作落实,缺乏深入细致的思想工作沟通交流,也多是注重学习任务进度、存在问题、困难等方面,涉及思想层面的沟通、交流较少没有很好的进行思想原因剖析和深刻思想交流,没有从思想上认识到错误
四、今后努力方向和改进措施
(一)加强理论学习广大党员同志通过学习党史树立终身学习意识,坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,经常对标对表,及时校准偏差加强对习近平总书记重要讲话精神的学习,努力在学深悟透上、把握内涵上下功夫,切实增强四个意识,坚定四个自信,践行两个维护注重协调好工作与学习的关系,摒弃以干代学的思想观念;坚持理论联系实际的学风,把理论学习与实践探索结合起来,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,提升工作的能力水平,带领全村人民群众过上好日子
(二)严守纪律规矩广大党员同志通过学习党史坚持以身作则,带头执行中央八项规定和省市县委关于加强作风建设的一系列制度措施始终把纪律和规矩挺在前面,始终尊崇党章严肃开展党内政治生活开展批评与自我批评持续加强党性锤炼和道德养成确保自身正、自身硬全面保障和服务好全村经济社会发展工作
(三)坚持务实担当广大党员同志通过学习党史,时刻牢记使命,带头做敢干事、干实事的干部,切实在党史教育中坚守为民务实担当,推行说了办、定了干、干就干好的实干作风主动谋好事、积极干实事、努力干成事,以钉钉子精神抓落实,对各类决策部署和工作任务,一抓到底、常抓不懈,不达目的不罢休,加强督办,对重点工作每天听汇报,一周一通报倒逼干部整顿工作作风,改进工作方法,端正工作态度,强化履职担当个人三对照材料篇2去年3月,习总书记先后强调,各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实;要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部三严三实是衡量为人为政的基本要求,也是检查党性原则和执政潜力的标尺我认真的学习了三严三实,并结合自己的思想和工作实际进行了自查,对存在问题的原因进行了剖析,同时提出了今后的努力方向现将具体状况汇报如下
一、思想认识充分认识学习弘扬焦裕禄精神、践行三严三实要求的重要好处焦裕禄精神是我们党的宝贵精神财富,学习弘扬焦裕禄精神与此次教育实践活动不谋而合,焦裕禄精神的内涵和本质集中表现为为民务实清廉为民是焦裕禄精神的基本价值指向,也是焦裕禄精神最闪光的地方务实指明了焦裕禄精神的实践路径,清廉铸就了焦裕禄精神的坚实根基焦裕禄同志短暂而辉煌的一生,为我们留下了宝贵的精神财富,我们要以焦裕禄精神为镜,做三严三实的表率,三严三实既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升,也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求以三严三实为标尺,切实解决四风突出问题,加强党员干部党性修养,规范党员干部的言行举止,为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆习总书记在兰考县调研指导时指出教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的,要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终,做到深学、细照、笃行
二、自身存在的问题围绕三严三实要求,查准四风方面突出问题一是形式主义方面对政治理论学习不够深入,对政治思想学习不够重视,群众组织的各项学习活动虽然能按时参加,但是平时学习的自觉性、主动性不强;学习资料不系统不全面,联系实际也不够深入;学习中存在实用主义倾向,对工作联系大的业务政策学习较多,与工作关系不大的学的少二是官僚主义方面缺乏深入基层调研,虽然也经常下基层,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;工作质量要求不够高,思想上不够开放,常走常规,工作创新还不够三是享乐主义方面没有时刻以高标准严格要求自己,艰苦奋斗思想时有放松,吃苦精神有所减弱;办公室面积有过超标现象五是奢靡之风方面对勤俭节约的意识有所淡薄;以前在公务接待上有时把握不严,有浪费现象;以前出现过公车私用现象
三、产生问题的原因分析
(一)放松了严格的政治理论学习由于对政治理论学习的重要性认识不足,自觉不自觉地放松了政治理论学习,自以为是已有的社会知识和工作经验,做好本职工作就应没有问题,经验主义作怪,缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事,不是理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行经验主义的思想导致理论学习的兴趣不浓,运用理论知识指导工作实践的潜力不够强
(二)放松了严格的党性修养锻炼反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之,对群众的呼声、疾苦、困难了解不够研究解决一些矛盾和问题,实事求是、群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些
(三)放松了严格的主观世界改造认为自己工作了这么多年经验不少,加之工作、事务缠身,以致学习理论的劲头没兴趣,解决实际问题的时间少了,精神状态和进取心也差了深入剖析这种思想,还是思考个人的利益多了一些,思考群众的利益少了一些由于宗旨观念在头脑中扎得不够牢,总认为基层、企业、培训对象反映的热点、难点问题是带有共性的问题没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最佳方法途径
四、下一步整改措施学习焦裕禄精神,按照三严三实的要求为人做事一是坚定理想信念和政治信仰理想信念就是共产党人精神上的钙,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会缺钙,就会得软骨病党员干部要想不缺钙、不得软骨病,就务必排除和纠正各种错误思想认识,永不动摇共产党人的理想信念,要讲政治、讲大局,在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,坚决同各种错误思潮和言行作斗争二是切实纠正个人四风问题个人要带头纠正四风一要求真务实做到察实情、出实招、办实事、求实效上二要深入群众树立正确的权力观,牢记权力是人民给的,我们是人民的公仆,时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁,联系群众、服务群众三要情趣高尚树立正确的幸福观、人生观,培养健康、高尚的生活情趣,讲操守,重品行四要勤俭节约要以身作则、率先垂范,切实营造风清气正、干事创业的良好风气三是抓好民主集中制和班子建设一要带头贯彻执行民主集中制,不搞一言堂尤其是要完善民主决策机制,推行副职分管、主要领导监督、群众领导、民主决策的权力运行机制,三重一大事项务必坚持群众研究、会议决定班子主要负责同志末位发言,群众表决确定同时,要严格决策和工作程序,依法、依纪、依程序办事,公开透明办事,不踏红线办事,真正用制度管权管人管事二要政治坚定、严守纪律始终在思想上政治上行动上同党中央持续高度一致,坚决落实中央和省市委各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,组织纪律、财经纪律的行为三要敢于担当、务实肯干把心思和精力真正用在干事创业上四要牢记宗旨、心系群众要自觉践行党的群众路线,着力解决群众反映强烈的四风问题提高服务水平和潜力,真正赢得群众的拥护和信赖五要清正廉洁要严格落实党风廉政建设职责制,强化对权力运行的制约和监督,慎用手中的权力,对群众有敬畏之心,永不谋私严是慎独慎微的自律,是勤于自省的审慎,是严守纪律的敬畏,是坚持党性的觉悟只要有严以修身、严以用权、严以律己的警惕才能经得起各种各样的冲击和诱惑,情为民所系,权为民所用,利为民所谋实是脚踏实地的干劲,敦本务实的精神,当官不避事的态度,为官一任、造福一方的追求只要有谋事要实、创业要实、做人要实的态度,才能在工作中脚踏实地、真抓实干,敢于担当职责,才能更好的做好本职工作,为医疗保险事业的发展做出应有的贡献我的汇报完毕,有不足之处请同志们批评指正,谢谢大家!个人三对照材料篇3根据县委的统一部署,我认真开展党的群众路线教育实践活动,以贯彻中央八项规定和县委实施办法为切入点,把照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求落实到教育实践活动的全过程,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风围绕为民务实清廉资料践行教育实践活动的全过程认真参加团体学习讨论群众路线专题交流会,听取意见,查找存在问题现就对照检查情景报告如下
一、坚持党的领导,遵守党的纪律,执行党中央的决定长期以来,我认真贯彻党的群众路线,严格遵守党的政治纪律,坚持党的的基本纲领、基本理论和基本路线不动摇在政治原则、政治立场上,始终同党中央和上级党委坚持高度一致坚决拥护中央和省、市、县委的决策和部署同时,我正确处理好党和国家、人民群众及个人的利益关系,一向把党和人民的利益放在首位,做到个人利益坚决服从党和百姓的利益
二、坚决执行中央八项规定、落实省、市、县委有关规定对照中央八项规定和省30条、市委、县委有关规定,我严格遵守用车住房、三公经费,职务消费等规定,没有违规使用公车,没有违规公款消费,没有违规使用住房及办公用房我牢记两个务必克己奉公,清正廉洁坚守节俭光荣、浪费可耻,拒绝挥霍享乐和骄奢淫逸的不良作风,坚持艰苦朴素,勤俭办事的作风在工作中,端正作风学风,改善文风会风,在大是大非面前,维护党的权威,敢于担当,坚持原则,把心思用在xx工作的事业上办公室作为xx的办事机构,是沟通上下的桥梁,联系左右的的纽带,肩负着参与政务、管理事务、搞好服务等职责我始终以搞好服务为核心,认认真真扎扎实实地把教育实践活动开展好,针对存在的工作标准不高、调查研究不够深入、管理不够规范等突出问题,采取坚决措施加以整改,以更好地服务机关、服务群众为xx工作供给有力的保障
三、四风方面存在的突出问题作为xx我主要分管xx工作,本人自觉摆正位置,加强与班子其他同志的团结协作,共同推动工作开展经过近一阶段的读书学习,对照党史党章,尤其是领导点、同事谈和群众提,详实梳理出了自身在四风方面存在的突出问题(-)在形式主义方面在工作中仍存在形式主义,实际上是必须程度上党的全心全意为人民服务的宗旨意识有些淡薄存在问题的具体表现为一是在推进发展中,调研不深为进一步拓宽合作的领域,开展应对社会相关单位的调研,帮忙相关单位拓宽通道的同时,深入到一线、了解团队、重点项目进展情景不够,直接帮忙解决实际问题不多,而是经过会议了解基层情景,更多的是经过协调有关科室帮忙解决实际问题,具体服务群众工作原则落实不够、有调研不专、不深现象二是日常工作中会议过多,落实不够工作中有过于注重程序和执行规范,致使程序过多如在工作中,因从零开始,各种工作都需研究解决,工作效率有待提高
(二)在官僚主义方面在工作中存在官僚主义表现,实际上是必须程度上党的梦想信念不够坚定,党的优良传统理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评落实不到位,坚守共产主义社会梦想的实践不够存在问题的具体表现有一是存在长官意识、听取意见不够虽然注意决策前的意见的听取,但有时在研究久议不决的事情时,有时急于推进工作,过早证明自我的观点,在民主集中制中,民主不足、集中过早,有机关官僚作风、有长官意识的倾向应对薄弱的实际情景,推进建设过程中,深入需求一线了解需求不够,就事论事的解决多,未能实事求是地整体系统解决问题,牵领各方提升工作效率的努力不到位,实质是密切联系群众不足二是经验主义倾向、存在脱离实际对待一些事情的处理时,不经意地按以往其它环境下、成功经验的逻辑思考,有脱离现实的现象,有经验主义倾向在推进快速战略发展的过程中,处理质量与数量关系时,战术上有数量快上、质量跟上的思想倾向,现行激励机制不够完善三是批评不注意场合、批评方式简单虽然坚持批评具体事、不针对人,但存在具体分类指导少、就事论事批评多但在工作中出现批评不注意场合、未顾及对方的感受,批评过于严厉,批评方式过于简单,批评与自我批评方式开展有待提高
(三)在享乐主义方面在日常工作中享乐主义仍存在,艰苦奋斗优良传统淡化,实际上是必须程度上党性修养存在偏差,存在问题的主要表现为一是艰苦奋斗淡化存在缓口气的想法,也属享乐倾向,艰苦奋斗的精神有所淡化,踏石留印、抓铁有痕的干劲有所减弱,艰苦奋斗优良传统有些淡化二是职责感有懈怠在工作上,以分工为主,思想上必须程度也存在抓好分管、力求稳进、防止出错、管好自我一亩三分地,万事大吉,不分家的职责感有懈怠倾向三是亲历亲为减少在工作中布置任务多、严格要求多,亲历亲为地解决困难次数有所减少,认为只要安排好任务,下级具体解决就能够了
(四)在奢靡之风方面在日常工作中享乐主义仍存在,实际上是必须程度上忽视政治纪律的约束,工作中存在只要能促进发展,就大胆做的思想,有急于求成的思想未能全面、系统、深入地掌握的现实情景和实际本事存在问题的主要表现有一是紧日子思想有所淡薄为了发展,扩大影响力,为了办。