2023企业安全生产月主题活动方案范本

2023企业安全生产月主题活动方案范本企业安全生产月主题活动方案1

一、活动指导思想贯彻全国安全生产电视电话会议、公司《一年安全环保工作意见》精神，结合全国“安全生产年”、“三项行动”和“三项建设”活动、三体系建设认证的开展，突出“关爱生命、安全发展、控亏增盈”的主题，倡导安全是员工的第一权益，树立“绿色、循环、持续现代矿业理念，构建本质化安全管理，普及安全生产法律法规、安全知识，弘扬安全文化，营造全员“关注安全、关爱生命”的安全生产氛围，提高全员安全生产素质，落实各级安全生产责任制，建立安全生产长效机制，全面推进安全生产工作，保持安全生产持续、稳定、健康发展

二、活动目标扎实有效地开展“安全生产月”活动，实现“五无、一降低、一提高、一达标”，即实现“无工亡、无重伤、无重大设备、无重大交通、无重大火灾事故”，千人负伤率控制在云南铜业（集团）有限公司下达的控制指标范围内，呼为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实现“安全发展、预防为主”的安全环境，全面提高广大职员工的安全意识，确保公司安全生产形势的稳定，决定在6月（安全生产月）开展全员参与安全系列活动，具体活动内容安排如下

一、启动仪式6月1日，由组织，部门第一负责人、部门兼职安全员、班组长等参加“安全生产月”启动仪式

二、活动时间20—年6月1日一一6月30日

三、活动内容

1、安全宣传标语制作在公司范围内广泛开展“安全生产月”的宣传活动—部门负责选定宣传标语，—部门负责联系制作，各部门负责悬挂宣传，做到广大员工人人皆知

2、安全宣传看板制作1）X部门制作电子版宣传看板，利用公司办公软件进行公布，主要内容以法律法规、安全操作技术、“三违现象”及事故案例为主要内容2）利用办公楼电子滚动屏宣传安全口号3）在公司范围内开展“安全生产月”安全看板宣传要求各生产厂、部门充分利用本部门内部资源，结合部门实际，负责制作以“具有部门特色”为内容的宣传看板，评比小组将对各部门宣传看板从内容和视觉上进行评选，对于较好的看板给与奖励

3、组织员工观看安全录像为了使各位同事更加专业、系统了解安全知识，分期组织人员进行观看安全培训视频（六月每周五下午定时安排相关人员进行培训）

4、安全月知识竞赛根据竞赛内容在6月23日前完成对班组长及参赛人员的培训工作，竞赛内容主要为公司安全制度、操作规程、安全法律法规、危险源辨识及安全技术等内容本次培训对象包括各班组长、参赛人员等

四、要求和目标

1、思想上加强认识、提高重视程度，永抓不懈发挥基层管理人员的作用，要求全员参与、人人提高，特别是生产班组长及一线员工，要积极投入“安全生产月”活动，把安全意识真正落实到实际工作中去将安全工作进行到底，抓出成效

2、细化落实计划方案，以提高安全意识为核心，全面提升通过开展宣传、培训等各种活动，形成“安全在我身边”的氛围，强化安全意识以“安全生产月”活动为契机，使公司员工安全认知水平再上一个台阶，并将活动要求贯穿于日常工作中，持久实施不断进步，真正实现“安全第一”思想企业安全生产月主题活动方案

3、指导思想:以公司20_年工作会议”要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展

二、活动主题和时间安排活动主题:强化红线意识、促进安全发展活动时间20_年5月31日一6月30日

三、工作目标通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效

四、组织领导:成立20—年“安全生产月”活动领导小组组长副组长成员领导小组下设安全月活动指挥办公室，办公室设在公司安技部，主任由张筱君兼任，副主任由冯念担任，办公室负责组织公司“安全生产月”的相关活动，办公室成员由公司各部门主管组成

五、活动计划和内容

1.举办—“安全月”活动动员会议（5月31日）5月28日提前发布会议通知，召集公司全体驾驶员、押运员召开“安全月”活动启动仪式由公司总经理秦志诚做动员讲话，并请员工代表发言，要求安技部做好活动宣传工作，让“安全月”活动启动在六月，持续在心中由办公室负责制作、悬挂安全宣传横幅，营造现场氛围；

2、开展“排除隐患大行动”活动，公司全体员工参与要求排查固定的和非固定的工作场所的安全隐患，以图片和文字整改方案为内容，在6月25日前上报公司安技部;

3、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；

4、组织观看《逾越红线的代价》、《生命的红线》等安全生产电影；

5、组织“强化红线意识、促进安全发展”为主题的演讲比赛

六、活动要求安全生产月活动要以“强化红线意识、促进安全发展”主题为指导，紧紧围绕公司年度安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作

1、公司各部门要高度重视安全月活动的开展，围绕本部门实际情况召开部门动员会，结合公司安全月活动计划制定部门安全生产月活动计划报安技部及时对活动开展情况进行总结；

2、各部门主管要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门给与通报批评；

4、在“安全生产月”期间，公司办公室加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为尘合格率达到90%以上，系统安全状态评价达到安全级

三、活动主题—年6月“安全生产月”活动主题是关爱生命、安全发展、控亏增盈

四、活动时间“安全生产月”活动时间为6月1日至30日6月份第二个星期日（即6月14日）为安全生产宣传咨询日第三个星期（即6月22日至6月26日）为安全生产应急预案演练周

五、组织机构为扎实有效地开展好本次活动，公司成立“安全生产月”活动领导小组组长韩睿副组长舒宗宪、张兴华、李德组员严乃绪办公室设在安全环保部，办公室主任严乃绪副主任张应平、李松泽、唐权成员赵丽琼、廖萍、马发金、万在春领导小组职责

1、制定“安全生产月”活动方案，组织、指导公司及各单位“安全生产月”活动的开展

2、结合活动开展，深入调查、分析安全管理现状，及时研究解决安全管理及活动中的新情况、新问题

3、开展督促检查，确保各项具体措施有效落实

4、负责“安全生产月”活动各类信息、资料收集整理和上报

5、负责拟定“安全生产月”活动奖惩方案并报公司安全生产管理委员会审查批准后执行

六、具体工作要求

1、加强组织领导、制定实施方案各级领导、有关部门要把“安全生产月”活动列为二季度安全生产管理工作的重要内容，在全面分析、评价本单位安全管理现状的基础上认真策划，制订《“安全生产月”活动实施方案》，于5月30日前报公司安全环保部

2、广泛发动，深入开展公司于5月23日组织召开六月“安全生产月”活动动员会，布置“安全生产月”活动公司安委会成员、机关各部室负责人、各单位行政主要负责人、党委书记、分管领导、工会主席、安全科长、团委书记参加会议同时，各单位行政主要负责人向公司安委会进行上半年安全生产工作述职准备，述职的主要内容为履职基本情况、存在问题、下一步安全管理工作措施会后，各单位要及时召开本单位的“安全生产月”活动动员会，把活动方案布置落实到各部室、工区（车间）、队（班）组由单位行政主要负责人进行动员讲话，动员全体职工以实际行动参与到活动中来

3、营造良好的安全生产氛围各级党工团纪组织、宣传部门，要充分发挥舆论宣传优势，利用电视、板报、宣传栏、《玉溪矿业报》、网站等宣传工具，围绕主题，大造安全生产声势，集中进行安全生产宣传报导激励先进、鞭策后进，及时报导安全管理先进经验，对违章指挥、违章作业及典型性事故案例进行曝光，举一反

三、警钟长鸣，提高广大职工、管理人员自觉实行安全生产的认识和意识开展好静态宣传，在主要生产、生活区域显要位置悬挂、粘贴安全生产标语，引导广大职工、家属关注安全生产各单位安全、生产、技术部门与党、工、团密切配合，组织开展事故案例剖析、职工家属座谈会、安全知识竞赛等通过形式多样的安全生产活动，形成全员“关注安全，关爱生命”的安全生产氛围公司纪委和各单位纪委组织好六月“安全生产月”活动开展不到位、责任不落实等效能监察工作活动期间，公司网站及各单位网站要建立并开通“安全生产月”活动专栏，专门用于各类安全生产活动的宣传、报道

4、切实开展好全员安全教育培训各单位要充分利用“安全生产月”活动时间，开展全员安全教育培训，针对职工安全素质现状，进行有针对性的法律法规、规章制度、规程、安全知识技能培训；以“六类事故”为主要防范目标，开展工程及医疗救护知识培训、救护设备、仪器的操作演练全员教育培训结束，对教育培训的效果进行评估，提出改进安全教育培训的措施公司将于6月下旬组织中层领导干部及公司机关部分管理人员安全管理知识考试，考试复习材料主要为已下发的《安全知识竞赛复习题》本次考试采取闭卷考试形式，考试成绩达90分（含90）以上，给予奖励；70分至89分，不予奖励；考试成绩70分以下，给予相应的经济处罚同时，要求各单位组织一次对本单位中层干部、专（兼）职安全管理人员、主要技术和生产管理人员的安全生产法律法规、规章制度和操作规程等知识考试，并将方案及考试情况报安全环保部备案

5、开展好安全生产宣传咨询日活动6月14日，各单位安全生产部牵头组织，人力资源、工会、纪委、共青团等参加，在生活区域、办公场所显要位置设置宣传咨询点，开展以安全生产法律、法规、行业标准、规章制度、操作规程、“安全生产月”主题和安全生产应急管理等科普宣传为主要内容的宣传、咨询活动，接受职工有关安全生产、劳动保护等方面的咨询

6、强化现场管理提高三班值班的针对性、实效性和时效性，严格执行《专职安全员绩效考核管理办法》，全面检查整改现场存在的各类隐患；增强作业人员的自我防范意识，通过值班检查，针对可能产生的危险有害因素，教育、督促作业人员落实防范措施加大反违章抽查力度，严肃查处违章指挥、违章作业现象，活动期间，各单位每周开展一次反违章抽查，有效遏制人的不安全行为，避免违章指挥、违章作业导致事故

7、组织开展好系统安全状态评价公司将于6月底7月初组织对各单位进行上半年系统安全状态评价和综合安全大检查，各单位要结合六月“安全生产月”活动的开展，组织各专业力量，开展一次系统安全状态评价，全面检查、整改隐患的同时，进一步查找、分析安全生产方面存在的关键性制约因素，并按评价单元划分，作好按单元评价情况向公司评价组进行汇报的准备

8、强化协作经济实体安全管理1各单位必须将协作经济实体纳入六月“安全生产月”活动范围2协作经济实体从业人员的教育培训，各单位要统筹安排，纳入单位的教育培训计划组织实施

（3）6月份，各单位由分管领导组织，对所属协作经济实体进行一次综合量化考评，考评达不到要求的，解除工程承包合同并予以清退公司重申除通过招投标选择的协作经济实体外，其它未取得公司《工程承包准入证》的协作经济实体，一律不得安排其从事矿山工程施工，否则，追究工程批准人的相关责任

9、抓好雨季“四防”工作各单位指定领导负责雨季“四防”工作（报公司生产设能部和安全环保部），及时掌握汛情，做好防汛物资、设备、事故应急救援队伍人员准备做好尾矿库、生产生活区域“四防”应急救援预案的启动准备工作强化雨季道路交通安全管理，确保运输安全

10、开展好事故应急救援预案演练以防范大面积冒顶片帮、炮烟中毒、矿山水灾、尾矿库溃坝等重特大事故为目标，各单位要统筹安排，开展好事故应急救援预案演练，演练方案报公司审批执行

11、组织开展好安全知识竞赛活动公司组织开展以“真诚践行五色文化、构建本质安全生产”为主题的知识竞赛活动，具体活动方案见玉矿发LJ第85号文和云达发［_］第70号文，各单位要精心组织参加一是各单位分管安全生产的领导是本次安全知识竞赛的领队二是参赛队员由3人增加到4人，各单位安全生产部（科）的主任（科长）作为必须参赛队员三是将三项行动、安全生产月活动、三体系建设认证内容纳入本次竞赛范围

12、认真总结“安全生产月”活动取得的成绩和经验，分析问题，调整部署下一步的安全环保管理工作“安全生产月”活动总结于6月30日前报公司安全环保部

七、奖惩规定

1、按照公司《安全生产奖惩办法》规定，本次活动实现活动目标，在二季度系统安全状态评价达标的基础上，对积极开展活动，成绩突出的、单位和个人给予表彰奖励嘉奖前提条件:全司实现“五无一降低一提高一达标”

2、“安全生产月”活动的各项工作列为上半年系统安全状态评价的主要内容之一

3、二季度系统安全状态评价达不到安全级以上的，不予嘉奖，并按应奖励金额的2倍给予经济处罚企业安全生产月主题活动方案2。