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文本内容:
年轻干部培训班讲话发言资料今年以来,XXX深入贯彻省、市年轻干部培养工作部署要求,坚持问题导向,瞄准薄弱短板,着力在年轻干部能力建设方面下功夫,不断优化年轻干部培养机制,以“内部”充电、外部“蓄能”、线上“赋能”的教育培训模式,为年轻干部拓宽一条成长成才的“快车道”,助推年轻干部“量质双升级”注重内部“充电”,培育事业发展的“领头雁”为推动干部在实操实练中“补钙壮骨”“充电蓄能”,该区坚持新时代干部能力建设标准,实施“雁阵领航”工程,积极开展“领导干部上讲台”“科室长业务大讲台”等活动,充分发挥领导干部、科室长示范带头作用,促进教学相长,提升干部综合能力素质以深入贯彻学习习近平总书记关于本行业系统工作重要讲话和指示批示精神为主线,结合“分管工作+自身专长”双模式,围绕基层治理、“十四五”规划任务落实、深化改革攻坚等内容进行授课注重教育引导授课对象深化认识、凝聚共识、把准方向同时通过坚持问题导向,以干部业务技能点单、科室长征集难题下单、授课解答送单的方式进行精细化授课、零距离指导,为年轻干部更新知识库、提升软实力,着力营造了以上率下、比学赶超的工作氛围注重外部“蓄能”,培育精通业务的“真行家二紧扣年轻干部政治素质、专业能力“双提升”的目标要求,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,深入实施年轻干部“蓄能工程”精心打造“周五蓄能讲坛”培训新载体,充分发挥区委党校主渠道、主阵地作用,主动对接省、市名师“送教下基层”师资力量由“大水漫灌”转变为“精准滴灌针对干部专业知识和岗位业务需求量身定做课题内容,促使学用有效结合,择优挑选授课内容好、水平高、吸引力强的业务骨干进行授课,培训形式注重集中学习与分组讨论相结合,围绕授课主题谈认识、述思路、讲措施,提高学员在培训中的参与度和积极性同时,注重教学实效,建立课程质效评价机制授课内容由承办单位分管领导严格把关,由参训学员对教学质量管理评分表进行一对一评价,通过评价反馈意见跟踪干部学习成效,及时调整授课内容、组织管理情况,并对学员学习情况作出通报,进一步激发学员的积极性,推动培训效果在基层干部中入心入脑、融会贯通注重“线上”赋能,培育务实创业的“多面手二充分利用好“云课堂”点多、面广、易操作的优势,在开展线下研学的同时,充分运用“干部网络教育学院APP平台,将干部教育培训由“面对面”转变为“屏对屏”,为干部充电赋能开辟“绿色通道”突出“新”,创新教育载体坚持以工作需求和干部能力建设为导向,为不同培训对象定制个性化学习清单,科学设置培训内容,推动指定课程“必须学”、视频课程“深入学”,按照“一月一期一主题”分层分类组织9期专题学习,共整合80门优质视频课程,推出系列网上专题培训班,通过“云培训”助力干部方便快捷地充电围绕“实”,强化网络学习管理明确专职管理人员,构建“中心管理员+班主任+学员实名制”管理体系,建立学时动态排行榜,及时更新干部学时总数动态排名,让每名干部的学时情况定期“晒”出来,按截止期下发学时通报情况督促各单位“云上端”学习常在线,真正使训有所获、训有所得、训有所变青年干部培训班培训心得随着结业典礼的结束,为期一个月的“青干班”也落下帷幕通过这次培训,我的党性修养得到进一步锤炼,理论知识得到进一步提升,综合素质得到进一步加强,主要有以下几方面体会和收获一是要加强党性锻炼,坚定理想信念还记得在开班仪式上,青干班书记对我们的谆谆教诲,印象最深的就是“革命理想高于天,要扣好对党忠诚的第一粒扣子青年干部要牢守,绝对忠诚,的生命线”铜鼓是一片红色的热土,身为本地人的我从小就在耳濡目染中接受了不少的红色教育本次培训中的《从红色标语中品读不变初心》等课程,让我对铜鼓的红色历史有了更深的认识,在排埠镇永庆村万寿宫的实地调研,让我体会到了“碧血丹青铸青史,革命精神永世传”的深刻涵义,更加坚定了“听党话、跟党走”的理想信念二是要保持学习劲头,提高自身素质《党的二十大精神解读》课程让我深入地领悟了党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求;全方位的业务培训让我了解到以前接触不到的工作知识,在调查研究、城市规划、大数据赋能经济、现代化农业建设等方面有了全新的认知和收获;每一次的交流研讨,让我锻炼了能力、增长了见识,看到了其他学员的长处三是要加强理论修养,抢占思想高地通过此次培训,让我深刻地认识到理论素养绝非与生俱来,必须通过学习和实践来获得、积累理论学习绝不应该是浮光掠影、浅尝辄止的,基层工作虽然繁忙,但磨刀不误砍柴工我们要舍得花时间,坚持深耕厚植,长年累月地坚持学习,全面系统学习马克思主义经典著作,养成读原著、学原文的自觉,学会用马克思主义立场观点方法分析问题、解决问题始,我将怀着感恩之心、进取之心,以更加奋发有为、朝气蓬勃的姿态投身到今后的工作中,化心动为行动,变学习为实践,主动融入到铜鼓的发展大局中去!领导干部综合能力提升培训班心得体会近日,我们在某干部教育培训基地参加了科级领导干部综合能力提升培训班本次培训采取了“课堂教学+体验培训”相结合的形式,内容丰富,针对性强,可以说是一场丰盛的知识大餐现将心得体会总结如下一是要认真学习贯彻党的二十大精神党的二十大在政治上、理论上、实践上取得了一系列重大成果,就新时代新征程党和国家事业发展制定了大政方针和战略部署,在新时代新征程夺取中国特色社会主义新的伟大胜利,具有极其重大而深远的意义作为党员干部,我们要完整准确全面学习领会党的二十大精神,进一步增强拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉,更好担负起党和人民赋予的职责使命,扎实做好以中国式现代化推进中华民族伟大复兴各项工作;要增强学习贯彻的政治自觉、思想自觉、行动自觉,充分发挥表率作用,切实提高政治站位;要坚持原原本本学、深入研讨学、联系实际学,做到学有所悟、学有所获,把学习成效转化为干事创业的实际行动二是不断提升执行力,敢闯敢干敢争先为人民谋幸福,为民族谋复兴,是我们党的初心和使命伟大的梦想,如果不付诸于行动,就不可能实现实践证明,没有务实高效、不折不扣的执行力,再好的政策、思路、蓝图都是镜中花、水中月这就要求党员干部注重提升执行力在面对繁重任务、工作压力时,要保持昂扬向上、奋勇争先的精神状态;要严格锤炼坚韧的执行品格,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩;要勇于突破思维定式,摆脱传统经验束缚,不断用新理念引领新思路,用新举措应对新情况,用新办法解决新问题三是加强政治理论学习,不断提升政治素养学习是提高修养的必要前提对于党员领导干部来说,学习是加强思想政治建设、运用理论指导实践、不断提高政治素养的重要形式,是提高政治水平、理论水平、决策水平、服务水平的重要途径作为一名新时代的青年干部,必须要适应新时代中国特色社会主义的发展要求,树立坚定的理想信念;要坚持终身学习,不断提高自身的政治素养;要具有鲜明的政治观点和很强的政治鉴别力,严守党的纪律,保持清醒头脑;要解放思想、不断学习、与时俱进、砥砺奋进,为新时代社会主义建设添砖加瓦。