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新入职公务员心得体会范文汇编(5篇)篇1两周,十个工作日,半个月的时间,如白驹过隙转瞬而过十月的天气总是纷繁多变的,我们似乎在这段时间中分别经历了夏秋冬的季节变换,而我们的内心也正如这季节般进行了一次次的洗礼121个人,121颗心,由20xx年10月22日开始,聚在一起,青岛行政学院第26期公务员初任培训班,成为我们作为国家公职人员后的第一个课堂,从中习得的不论是理论或是实践知识,都足以使我们受用一生感谢那些给予我们谆谆教导的老师,你们竭力将毕生所知倾囊相授予素不相识的我们,感谢所有为栽培我们而付出的人们,你们在我们的生命历程中又点亮了一盏明灯所学所悟太多,此文实在难以一一赘述,下面仅针对我感触极深的几点启示简单做一总结
一、德才兼备,以德为先毛泽东在《纪念白求恩》中说“一个人能力有大小了几次饭后就进入感情问题的阶段才来上班一个月就有邻居阿姨要给我介绍一个异地的富男,因为值班问题就没成当然我对个人问题还是有点逃避的,因为前面的二十多年我一直有个不好的预感,我这辈子嫁不出去了的,典型的理科第一名的赶脚,现在又加上了土肥圆,各种屋丝词汇我觉得都适合我啊,但是身边的同事很执着,最近感情问题又开始浮动,最近一个脱单的同时也就是五朵金花之一,说现在我们都23了,还可以追一下青春的尾巴,跟着自己的感觉找一个喜欢的,找一找恋爱的感觉若是过了25岁还单着,那就怪不得家人亲戚要给各种相亲各种介绍充斥你的生活To我觉得说的有理,于是同意甚至鼓励各位多多给我介绍啊,我看我是在乡镇待久了和社会脱节了但是我仍然觉得没有人会看上我,因为我很丢脸的从来没有谈过恋爱第一不懂各种小浪漫,第二我的性格冷第三从经验看脱单了的都是要么脸蛋美要么身材好要么气质佳,再要么就是有思想有内涵的素质女可是我,似乎已经出了工作什么都没有了公务员入职心得体会范文篇3随着市局新录用公务员座谈会的结束,作为一名新人责任感与使命感涌上心头进入省垂系统从实习到现在入职已经4月有余,从最初的茫然摸索,到现在的渐入状态,我们正经历着从学生到社会人的身份转变这是每一个毕业生要面临的问题,对于从千军万马中过关斩将过来的我们,应该有更强的适应能力和更好的工作计划来实现自己的事业梦想下面就本人工作中的一点体会简单总结
一、关于领导学生时代,我会把老师看做是领导,也从此看到老师有点惧怕所以,领导交办的任务我会像完成老师交办的作业一样一丝不苟的按时完成,但是又有一点不同比起学校严厉的老师,单位的领导更像是朋友单位大多数的干部职工都是我们的父辈年龄,可能也是因为年龄差距,领导带我们更多地是亲切和蔼的感觉,单位的氛围也是和睦团结的于是我们悬着的心就勇敢的落了地,有更多的空间可以发挥自己的优势初来乍道,对领导有了不一样的认识
二、关于人生此批次进来的公务员大多是应届毕业生年龄都在23岁左右,而且23女6男在进来的时候我听到过内部员工抱怨,也对我们大学生考公务员表示不理解听到外面的人的艳羡,说我如此幸运,一考就中这其中的奥妙我至今都解释不通,可能这就是生活没有的人想拥有拥有的人想拥有更多可能每个人都只看到了一面艳羡的人看到的是工作性质轻松,福利待遇优厚,大部分当然是道听途说;不解的人看到的是外面的世界丰富多彩,感觉公务员的不自由在我看来,它就是一份很普通很自然的工作,而且是服务的工作我想告诉羡慕我们和等在墙外准备挤门槛的人,公务员的工作很多很繁杂,特别是工商部门的工作需要学习的法律知识,需要锻炼的口才执法能力特别的庞大我深感此生任务艰巨当你从事枯燥无聊的工作拿着并不算高的工资,你偶尔就会有后悔的感觉,但是有勇气的人可以理性的离开,大多没勇气的人还是只有留在原地当那个叹气鬼我想告诉不理解我们考公务员的人,你知道外面找工作多难吗你以为国企外企这么好进啊像我们这种二本学校三流专业的毕业生,顶着大学生这个倍受攻击的帽子,能被社会接受就不错了说的有些极端了,但是在我看来像我这种没有特长没有背景没有追求的毕业生,可能公务员是个比较好的归宿了
三、再说下青春吧我也纠结过,因为刚刚开始工作我住在家里,大学是在外地上的,回到家乡的我失去了与大多数同学面对面交流的机会,基本生活就是两点一线加上分在基层,连上街的机会都是很少的看到同学们去了这里旅游,去了那里出差培训,心理那个艳羡哦因为家里单位近,连今年的双节长假都奉献给了值班室偏偏本女又是一个单身,没有家庭事务缠身,看上去又是个听话的主儿,值班跑腿之类的事当然落在我身上,我偶尔像身边的人抱怨他们都说,你是新人,这些就是你该做的我那个去!值班事件之后,我就有个强烈的愿望!跳槽可惜此愿望在五年之内是不能实现的,一是单位有规定五年内不能脱离此系统,二是我这个二本学校三流专业的毕业生,实在是没法再竞争激烈的社会中一展拳脚所以这个愿望先搁置了但是我对领导交办的任务不像交作业那样一丝不苟了但还是要做的饭碗的保住吧
四、关于个人问题有组织的人,感情问题就是个人问题,我们一起进来的五朵金花有三个都有男朋友,还有人有结婚的趋势,自然我是那个单身的之一,于是在大家一起吃了几次饭后就进入感情问题的阶段才来上班一个月就有邻居阿姨要给我介绍一个异地的富男,因为值班问题就没成当然我对个人问题还是有点逃避的,因为前面的二十多年我一直有个不好的预感,我这辈子嫁不出去了的,典型的理科第一名的赶脚,现在又加上了土肥圆,各种属丝词汇我觉得都适合我啊,但是身边的同事很执着,最近感情问题又开始浮动,最近一个脱单的同时也就是五朵金花之一,说现在我们都23了,还可以追一下青春的尾巴,跟着自己的感觉找一个喜欢的,找一找恋爱的感觉若是过了25岁还单着,那就怪不得家人亲戚要给各种相亲各种介绍充斥你的生活To我觉得说的有理,于是同意甚至鼓励各位多多给我介绍啊,我看我是在乡镇待久了和社会脱节了但是我仍然觉得没有人会看上我,因为我很丢脸的从来没有谈过恋爱第一不懂各种小浪漫,第二我的性格冷第三从经验看脱单了的都是要么脸蛋美要么身材好要么气质佳,再要么就是有思想有内涵的素质女可是我,似乎已经出了工作什么都没有了公务员入职心得体会范文篇4一是明确了党的大政方针,政治理论素养有了很大提高作为一名合格的公务员,必须提高自身的政治理论素养应该熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本培训期间,通过对必备理论的学习,认真解读了科学发展观、和谐社会、法治国家等理论知识,对《公务员法》的认真学习和细心揣摩,让我深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识,为任职后依据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础这些理论知识为我消除了迷惘心理,照亮了前进努力的方向使我深刻的了解到公务员精神就是热爱祖国、忠于人民、廉洁奉公、求真务实、开拓创新、顾全大局,团结协作具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务因此,要树立全心全意为人民的责任意识,尽职尽力地履行自己的职责其次要廉洁奉公要有良好的情操,廉洁奉公,不谋私利同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,努力实现和维护社会公平最后要团结协作单位的工作是一个整体,部门的划分是为了在分工的基础上提高工作效率因此,公务员要有大局意识和团结协作精神,这样才能更好提高工作效率和工作质量二是明确了公务员初任培训的重要性和必要性,极大提高了思想认识通过学习,我明白公务员培训不仅仅是法定要求,更是公务员转变角色,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立责任意识,这对于我今后的成长、发展都有重大意义使我学到和掌握了实用的工作技能和方法,指导了以后的实践,从而严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象在工作岗位上准确正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质争做一名合格、优秀公务员三是明确了学习的重要性和迫切性,树立终身学习的理念此次培训重视对新录用公务员的基础培训和整体培训课程内容十分丰富,注重基础理论的同时更强调与实际结合与实用融合通过学习,我逐渐明晰了认知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、创新自我、发展自我以及人文自我的深刻内涵,使我认识到要提高综合能力,一是要提高学习能力学习能力是一项基本能力,也是公务员顺利成长、不断进步的动力源新任公务员要向书本学习,在阅读中提高智慧能力;要向实践学习,在工作中提高适应社会的能力;要向同事学习,在沟通中提高协调能力;要向群众学习,在联系中提高调查研究的能力;要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力;积极参加各种专业的培训,多途径提高自身能力二是要加强反应能力提高公务员的反应力,就是要加强应对复杂局面能力的锻炼作为司法行政系统的公务员,首先要增强对各类破坏社会稳定的相关突发事件的应急能力在各种错综复杂的矛盾面前,要临危不惧,要承受得起各种压力,最大限度地控制和化解矛盾其次,要增强对不同类型重大变化的应变能力要力求做到及时反应、准确反应,动态把握变化趋势,科学掌握变化规律,提前预见可能出现的问题防患于未然,积极应对变化三是要加强执行力党的执政能力集中体现为公务员的执行力要增强时间观念和效率意识;要确保质量,注重实效;要善于选择最佳执行路径;要建立和完善执行体系和机制,扩大执行力的效能四是要加强实践勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径在实践锻炼中提高分析判断能力科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际情况正确把握的基础之上将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自己的工作实践,用实践丰富自己的理论知识在实践中,要敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领四是学有所得受益匪浅,为今后创新工作打下了基础理论知识的学习,使我得以重温学生时代的幸福时光为以后继续提高理论知识素养,更深入理解党和国家的方针政策奠定了良好的基础结合实际的畅谈又让我对当前和未来有了更美好的憧憬和自信,也为胜任新的岗位和工作,打下了良好的基础我深知,创新是政府机关工作活力的源泉这就要求我在今后的工作实践中,要首先具有创新工作的意识和勇气,解放思想,打破常规和主观偏见的约束,敢于从不同的角度思考问题,能超越原有的观念,不断探索新的工作方法,为今后进一步提高自身素质能力,干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确了努力的方向五是“学,然后知不足”,尽快转变角色,适应工作在不断深化学习的同时,我清醒的认识到自己还有很多不足,如何尽快转变角色、适应工作是一个很重要的问题,适应新的工作岗位,顺利实现角色转变尤为重要,不仅是身份转变更关键的是思想转变,作为一名新录用公务员,对公务员职责以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人际交往都不甚明了光靠书本知识是不够的,更主要的还是要多结合实践工作因此,作为一名合格的公务员一定要具备过硬的业务能力和素质,这是开展一切工作的基础和根本而这些都是我目前比较欠缺和亟需加强锻炼学习的要弥补不足必须不断学习,不断实践,不断只有加强学习才能不断充实我们的思想,完善自身素质,提高个人能力一是要调整心态,增强自信“境由心生”良好的心态是前行的动力培训中,教授专家多次从心理调适、生命的意义、日常工作方法等方面,对我们进行了解惑、指导,使我对新的工作有了新的了解要有一种开放的心态,正确的定位,心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的态度二是要珍惜岗位,踏实工作生疏的工作内容,紧迫的任务,一点一滴都是全新的考验,虽有压力,更是学习的动力要切实从大处着眼,从小事做起,立志做好事在工作中,既要忌眼高手低,又要防患得患失,正确认识事业和自身的关系,一切从实际出发做好本职工作脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起
三、要努力学习,提高素质学习,是公务员提高自身素质能力的基本途径和法宝加强理论知识、业务知识的学习对新录用公务员来说尤为重要只有理论上的清醒,政治上才能坚定在实际工作中要不断加强理论学习,始终自觉用党的最新理论成果武装头脑、指导工作,学习要始终坚持学以致用,在工作中不断学习,在学习中努力工作,把学到的理论知识应用到工作中去,用理论来指导自己的工作四是要廉洁自律,树好形象一定要在思想上始终保持高度的警惕,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律,做到始终对党负责、对事业负责在理想信念上始终坚定不移,在法律上严格遵守廉洁从政的各项规定,增强党纪法规意识,经受住各种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象总之,作为一名公务员,必须坚持执政为民,服务大众的理念,迎接新时代的挑战,苦练基本功,扎根基层,为成为一名优秀的基层行政工作人员而努力!但只要有这点精神,就是一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人”这里“这点精神”是说毫无自私自利,即为善,即为德刘小利老师在《执行力的培养与提升》中讲到,一个有着优秀执行力的公务员必先有高尚的品德这似乎是最大而空的话,与实际操作关系不大,然而却被排在优秀公务员的第一品质中难道对人才来说,能力不是最重要的吗,耶鲁法学院院长哈罗德•H•柯在寄语学生的话中似乎有着答案“小胜凭智,大胜凭德,永远别让你的技巧胜过品德”虽然我们每个人或者都能说出100个因为善良老实人吃亏的例子,但是别忘了,人为善,福虽未至,祸亦远离仅今年上半年青岛地区便有62名落马公务员,前车可鉴,公权在手,如芒刺在背,敢不警醒
二、一以贯之,保持“两心”事业心和责任心,似乎是经常提到的字眼,又似乎是一名工作人员最基本的品质,可其实最简单才是最难我们都是新入职的人员,对一切充满好奇和未知,作为年轻人朝气蓬勃,工作主动用心,备受好评可皆知的道理是凡事为一日易,为一世难我们能否对自己的工作,特别如果是长期琐碎重复的工作,仍然保持如一的热忱和担当,前路漫漫,公务员入职心得体会范文篇5每年,有多少人奔着公务员这只“铁饭碗”而去,又有多少人羡慕着这些幸运儿从此又清闲又稳定可真到了公务员的岗位上,职场新鲜人李锐发现,压根不是这么回事传播学男生考上城管局军训半月,先练体力今年4月,肖波在xx省公务员考试中一举夺魁,考上了家乡的城市管理行政执法局,简称城管局这个消息在同学间一下子就传开了,“他这么斯文,怎么会考城管啊?白白胖胖的肖波,在同学们心目中就是个儒雅的书生,听到这个消息后,大家在表示恭喜的同时,也不禁心生疑虑大四那年,肖波在家乡的一家报社实习,跑的第一个新闻就是采访当地的城管队员“以前我以为城管就是抓小摊贩、开汽车罚单,加上之前网上的一些极端的案例,让我觉得城管的形象就是很凶悍但是那一次采访,转变了我的一些想法在一些菜贩被禁止随意摆摊后,小区居民也反映了买菜难、菜价贵的问题,后来城管就在小区里设立免费的直销点;有时,城管还会替企业在人流集中的地方设立统一摊位解决招工难问题,不破坏市容也方便百姓J昨天,肖波正式到单位报到了,接下来将进行为期半个月的封闭式集训每天从上午8点开始到下午5点半,穿插着学习业务知识和军训;晚上7点到9点,看新闻、交流心得如此军事化管理,完全出乎肖波的意料“和大学里的军训差不多,要站军姿、走正步,恍惚又回到了大学时代原来当公务员也是件体力活J肖波告诉记者,“听几位前辈说,军训的目的就是让我们进入状态,城管和一般公务员不一样,我们是户外工作为主,巡逻办案都是很耗体力的所以我一早就打消了偷工减料的念头,不然以后夏天在户外值会儿勤就中暑,那可真是丢人了”肖波认为,“首先,我们实行的是单休,而且是轮休,工作时间也更长,忙起来的时候,一个月都没得休息也是可能的”谈到即将上手的工作,肖波捏了捏肥肥的肚脯开心地说:“我认识的城管队员,没一个胖的看来我喊了这么多年的减肥,终于要美梦成真了还有,由于工作时间比较长,平时都穿制服,所以基本不用买衣服了,这倒是省了一大笔钱我有个朋友住在城管大队中队长楼下,她说,几乎没见那位中队长穿过便服J85后的肖波对于这份工作还是很有信心和热情的,他告诉记者“社会上有些群众对城管还是存有偏见,我希望上岗后能踏踏实实做些事情,让大家放下一些偏见或许可以考虑开个贴近百姓的微博!”职场潜规则话糙理不糙做好工作实际上很简单,那就是找到先例并复制先例如果没有先例,就制造一个先例当你成为骨干时,就意味着所有的工作都是你的当你无人替代时,就意味着你将永远摆脱不了这项工作不要把完成的工作在规定的时间前交给主管和上司这意味着你会有一件新的工作认真细致地完成工作但不能完美无缺,要在无关紧要处留下明显的瑕疵和破绽,以供合作者、主管和上司有事做早上从不迟到,是树立自己好职员形象的简单而有效的方法无论是谁走进你的办公室,都要起身问好没有成绩没关系,关键是不能犯错误不要轻易说“不知道二不要争论,争论会让自己沦为傻瓜不要愤怒,愤怒会让自己一定蒙羞只听不说只做不说最大的考验,是你有没有超强的耐心面对表扬时,要若无其事面对批评时,要郑重其事什么事都可以做,但就是不能与上司发生冲突别自作“小聪明”,因为大家现在都很聪明别贪图“小便宜”,因为大家都很在意便宜别耍弄“小心眼儿”,因为大家都有心眼儿根据市委组织部《关于召开2022年度党支部组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》的通知精神,我深入学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,充分运用《党的二十大报告学习辅导百问》、《二十大党章修正案学习问答》等辅导材料全面准确领会了党的二十大精神对照习近平总书记的号召和要求,对照党员义务,全面查找六个方面的不足和问题,形成问题清单现对照检查如下
一、学习研讨情况通过集中学与个人学相结合,线上学与线下学相结合,以及参加党委中心组(扩大)学习、党建工作例会、民主生活会前专题学习等,认真学习党的二十大报告、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神以及省委十二届三次全会等重要精神,认真领悟党的二十大提出的新思想新论断、作出的新部署新要求,贯彻习近平总书记提出的“五个牢牢把握”要求,紧密联系党的百年奋斗历程特别是党的十八大以来新时代伟大变革,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识,深刻理解党的二十大对全面建设社会主义现代化国家做出的战略部署,切实把思想和行动统一到党中央精神上来,坚定做到“两个维护工
二、存在的突出问题L在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面我能够始终做到对党忠诚,自觉捍卫“两个确立”、做到“两个维护工但存在的问题是政治站位不够高远,具体表现在一是政治站位的“井”凿的不深对不符合马克思主义的理论观点、社会思潮、学说主张等不能及时发现并予以纠正;对政治形势的分析判断不敏锐,不能清晰辨识西方资本主义国家种种不利于中国的做法;不能及时对社会矛盾的发展变化作出反应;对社会利益格局的变化,由此产生的社会成员之间的利益冲突和矛盾不能及时辨别;对思想文化领域的新变化、新趋势把握不准确二是政治站位的“根”扎的不牢表现在学习贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央各项决策部署方面不力主要是因为重视程度不够,学习不系统不深入,没能学深悟透讲话精神,领悟不到位从而影响了执行效果例如自己负责分管的经济工作中由于对中央经济工作会议精神领悟不到位,导致自己在统筹复工复产,制定帮扶政策、落实惠企纾困政策中稍有偏差,在挖潜增效振作经济产业方面梳理不全面,措施不够用力,提振作用不明显
2.在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面我能够时时刻刻以学为先,切实注重政治学习、理论武装但在学用结合上还存在不少差距,没能全面做到以党的创新理论解放思想、指导实践,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力不强主要表现在一是没能将新思想转化到提高政治能力上,没能将其转化为政治三力,确保在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上不偏不倚二是没能将新思想转化到增强斗争本领上,缺乏问题导向和底线思维,以及主动识变应变求变的能力,在防范化解风险,攻坚克难,全力战胜前进道路上的各种困难和挑战上缺乏刀刃向内的勇气
3.在带头坚持和加强党的全面领导方面我能够坚决拥护和捍卫党的统一领导,遵守党章党纪党规及各项要求但在推进党建与业务无缝融合方面的力度不够、创新不够主要表现为一是党建和业务工作融合还不够深有时存在重经济、轻党建倾向,对党建应付抓、被动抓的时候多,没能将贯彻上级重大决策、落实年度工作目标、阶段性重大攻坚任务同党建工作一体谋划、同步推进,造成党建工作与经济业务工作脱节断层二是经济工作干部队伍中,党员先锋模范作用发挥不充分,在分管工作中,部分党员干部存在靠后站、等靠思想,干工作没有冲劲,工作纪律松懈、惰性滋长,集体荣誉感、获得感不强,尤其在新冠疫情和经济下行影响下过于求安保稳,干事创业劲头不足
4.在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面自觉以革命先辈、身边典型为楷模,践行党的宗旨和作风要求,积极、热情服务群众但准确识变、科学应变、善于求变的改革创新劲头不足,因袭思想较浓,有时求稳怕乱一是党建引领推动作用不强,在推动经济高质量发展上在立足新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,加快构建新发展格局,解决当前经济发展中不平衡不充分的发展问题上还存在短板、弱项二是党的政策方针落实有差距在增进民生福祉上,没能将新思想转化为更多惠民生、暖民心举措,解决人民群众急难愁盼问题,在不断提高公共服务水平,扎实推进共同富裕上还有差距例如,疫情期间,有时对中央重大决策和上级部署要求,站位不够高、理解不够透,执行上有时过多地考虑本系统、分管部门实际,过分强调客观条件,存在一定的实用主义倾向,导致相对应的惠企、利企政策没有及时出台,很多小微企业由于资金链断裂无法继续维持.在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是防范化解风险力度不够,在坚持意识思想,查找风险隐患点,坚持底线思维,驾驭风险的本领方面有待增强随着网络的快速发展,已进入了人人都是自媒体的时代,一年来舆情虽未升级扩散造成重大不良影响,但在疫情期间网络上出现大量不和谐声音,在应对舆情应对处理中,对本单位工作人员风险提示还未做到及时迅速化,舆情风险意识不足、风险排查还不够深入、风险研判尚显不足二是对新形势下的斗争形势研究不足,对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位,在把握斗争的广度、深度和密度上历史欠账较多,短板日渐显现如,意识形态斗争、金融领域斗争、科技领域斗争等方面,没有主动抓住先发制敌的战略优势,谋盘布局,思虑在先、筹谋在前持续用力不足,对部分分管党员干部功利化和世俗化的思想倾向,以及斗争的锐气涵养不足的问题,没有及时地进行分析研判和干预,导致部分党员干部受到一点挫折后就打“退堂鼓”,失去斗争勇气.在带头落实全面从严治党政治责任方面我能够严格自我要求,认真落实“一岗双责”,知敬畏、存戒惧、守底线存在的问题是红脸、出汗不多,助力党组织“对标争先”的力度不够一是主体责任落实还不够到位有时当“甩手掌柜“,喊在嘴上、浮在面上,围绕纠治突出问题,存在压力传导不到位、传不到末端的问题;有时存在好人心态,尤其在需要“瞪起眼、拉下脸”来处理一些人和事时,有抬一手、放一马的现象二是抓干部教育管理不够经常对中心任务、业务建设关注较多,对干部思想、组织制度落实关注较少依靠行政手段比较多,依靠组织力量比较少,常态落实警示教育、组织谈心、批评提醒方面落实不够到位三是较真问效问责还有差距监督执纪还存在一定程度的宽松软现象有时挂空档、不较真,总结推广一批勇于担当、真抓实干的经验典型力度不大,曝光处理一批问题案例进行警示教育强度不够,没有真正形成导向
三、原因分析.学习方面思想转变不彻底,对习近平新时代中国特色主义思想等创新理论领悟不透、践行不够,没有做到真学真懂真信真用,没有很好地改造思想、改造自身,导致世界观、人生观、价值观出现偏移,导致政治站位不高、思想敏锐性不强、纪律规矩意识不够牢固实用主义学风依然存在,与经济发展、行业、单位、工作相关的就多学、深学,其它则选学、浅学.担当方面进取意识不强,随着单位事业发展进入“快车道”和深化改革进入“深水区”经济发展进入“攻坚期”,许多新情况、新工作、新契机、新问题不断涌现,工作千头我们都不能不在自己心中打一个问号老师为我们讲述了这样一个故事以为范例从前,在美国标准石油公司里,有位小职员叫阿基勃特他有个习惯,在所有有机会签上自己名字的地方,都在后面写上“每桶4美元标准石油”,这是该公司的主打品牌他因此被同事嘲笑,起外号叫“每桶4美元”,真名却没人叫了公司董事长洛克菲勒知道这件事后,大为感动“竟有职员如此努力宣传公司,我要见见他J于是邀请阿基勃特共进晚餐后来,洛克菲勒卸任,阿基勃特成了第二任董事长也许阿基勃特的才能不如很多人,包括嘲笑他的人,然而他多年始终如一的事业心和责任心却是无人能比的,也是他成功的关键才能可以学习,经验可以积累,然而事业心和责任心却是如何依靠他人或是时间都换不来的品质,除了自己再没人可以帮你,我们只能时刻自勉切记一以贯之
三、量力而为,注重效率有人说“量力而为“是自卑,自轻,妄自菲薄的表现,其实不然,清楚了解自己能力的大小,按照自己的能力为自己定一个合适的目标,用最短最有效率的时间获取最大的成果,有时才是最明智的表现20xx年美国《财富》杂志评出万绪,能力不足问题日益突出,有时“惰性”“依赖性”思想抬头一抓到底的韧劲不足;在党建、业务融合方面的思考不深、方法不多.作为方面锤炼还不够自觉,有时认为自己是一名老党员了,受党培养教育这么多年,个人党性修养和觉悟都很好了,平时业务工作忙起来就忽视了对党章党规和条例的学习,放松了思想改造,偶尔沉醉于过去取得的成绩和荣誉中,对自己入党时的初心使命有所淡化
四、主要整改措施及时限要求针对以上不足和问题根源,制定整改措施如下L加强思想理论武装,不断提高政治站位自觉向党中央看齐,向习近平总书记看齐,向党的理论和路线方针政策看齐向党中央决策部署看齐,始终把讲政治作为第一关口守紧守好,始终做到以政治要求想事、以政治规矩办事、以政治影响处事,在任何时候、任何情况下都坚定与习近平同志为核心的党中央保持高度一致整改时限立行立改,长期坚持.学习党的创新理论,确保学思践悟统一深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,做到真读、真学、真懂、真信、真用,坚定不移用新思想新战略武装头脑、指导实践、推进工作;认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话以及中央、省委和单位党委的决策部署,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力整改时限立行立改,长期坚持.树立正确的政绩观,推进党建业务融合树牢“抓好党建是最大的政绩”理念,坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实、同检查,推进党建与业务融合创新整改时限立行立改,长期坚持.发挥参谋助手作用,助力单位改革发展落实单位持续深化改革的决策部署和要求,发挥参谋助手作用,为事业高质量发展作贡献整改时限立行立改,长期坚持.坚定树立斗争精神,应对复杂遗留问题协助党委、行政和分管领导,积极应对相关历史遗留问题,妥善处理各类矛盾、风险、隐患,切实维护单位、群众合法权益整改时限立行立改,长期坚持.落实从严治党责任,发挥模范带头作用进一步履行纪委委员的职责和“一岗双责”,发挥干部的模范带头作用,维护单位风清气正的政治生态;发挥担任“社科智库”党建专家的作用,积极为支部党建工作提质增效提供智力等支撑整改时限立行立改,长期坚持领导干部民主生活会个人六个带头对照检查材料按照县委统一部署和县纪委、县委组织部《关于认真开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,本人围绕主题,深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,并在深入开展征求意见和谈心交流的基础上,结合个人思想工作实际,严格对照“六个方面”内容,认真查摆存在问题,深入剖析问题根源,明确了努力方向和改进措施现将对照检查情况报告如下
一、党史学习教育专题民主生活会、中央生态环境保护督察整改专题民主生活会整改措施落实情况党史学习教育专题民主生活会共查找出**大类**个问题,制定整改措施**条;中央生态环境保护督察整改专题民主生活会共查找出**大类**个问题,制定整改措施**条对这些问题都结合工作和自身实际,逐条逐项进行了认真深入的整改落实,目前已取得阶段性成效,今后还将长期坚持
二、存在的主要问题
(一)在“带头深刻领悟两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识、坚定四个自信、做到两个维护严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面一是精髓要义把握不够到位能够认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识“两个确立”是我们党的宝贵历史经验和重大理论成果,但学习不够全面系统,思考不够深入,对“两个确立”的历史定位、重大意义、科学内涵认识不够深刻,理解不够精准,没有真正从理论必然、历史必然、现实必然、实践必然四大维度去认识把握精髓要义和实践逻辑,在真学真懂真信真用上还需要进一步下功夫二是站位全局思考不够到位有时认为“两个确立”、“两个维护”是管总的、把方向的,对一些具体问题站在“两个维护”的政治高度、站在党和国家事业的全局高度思考谋划不够,在贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署上,站位还不够高、把握规律还不够准,对街道的发展定位、发展空间拓展等思考还不够深入,以新发展理念统领经济社会高质量发展的主动性、实效性还不够强
(二)在“带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”方面一是“学”得不够深始终坚持把理论武装作为首要政治任务,做到认真学、反复学但学习不够系统,还存在时紧时松、被动学、分散学现象满足于背记基本观点、引用基本论断,把“学过”视为“学好”,浅表化、零散化的倾向还比较明显二是“悟”得不够透对习近平新时代中国特色社会主义思想,在理论体系把握上和融会贯通领悟上深度、广度上还不均衡,经济思想、改革理念、社会治理等方面学的多,但其他方面的一些新思想、新观点、新论断研究得不够三是“用”得不够活能够自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作实践,但用的还不够活、不够好、不够出成效,学用转化效率不够高,在争取大项目、好项目落地,破解发展瓶颈等方面的创新举措不够多
(三)在“带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基”方面一是批评与自我批评武器运用不充分虽然在重点工作部署会、党政班子会上能够指出一些倾向性、苗头性问题,但抱有怕影响班子团结、怕失去亲和力的思想,缺乏有力的批评和自我批评对同志的缺点和错误没有一针见血地加以批评指正、提醒警示二是主动沟通交流不够深入经常从工作实践看,和班子成员、干部职工交流多是谈工作,很少进行思想沟通,存在重业务、轻廉政的问题,对班子成员、干部职工8小时以外的生活圈、社交圈、家庭圈掌握还不是非常清楚,关心不够、关注不多
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效”方面一是工作方式还需与时俱进工作中遇到新情况新问题时,破解难题的力度还不够大、办法还不够多,在运用理论科学分析、准确决断、合理解决方面还存在一些差距在解决**等历史遗留问题或棘手难题时,有时思路还不够开阔,针对性、实效性还不够强二是工作思路还需拓展开阔把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平还存在不足,在加速城市更新、拓展发展空间、发展城市经济等方面,还需要进一步扩宽视野、开阔思路
(五)在“带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地”方面一是旗帜鲜明斗争精神还有不足对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况;对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息,认为不是主流声音,大多采取不传播不附和的态度,缺少旗帜鲜明地批驳,也没有有效的应对措施办法二是敢于开拓创新精神还有不足尽管在工作上努力的想了一些办法,出了一些实招,但创新措施还不够多,缺乏深入思考和有效创新,变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位
(六)在带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于利己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调”等方面一是履行党风廉政建设责任还需加强落实“一岗双责”、加强党风廉政建设方面做得还不够到位,对分管领域的党风廉政建设抓的不紧、不细,没有形成震慑、触及灵魂虽然也经常开展党风廉政教育,但多是学习传达文件,且对干部监督教育管理多侧重于提醒谈话、教育整改从严查处、从严问责的警示震慑力度还需进一步加强二是权力监管制约还需加强对工作中的廉政风险点关注不够开展各类专项整治的实效性有待提升,三资管理、工程招投标、项目建设等重点领域、关键环节制度建设还不够健全总认为基层工作繁重、大家都不容易,只要工作干好没有必要中规中矩、一板一眼,差不多、能交代就可以,往往忽视了平时的提示警醒和督促教育
三、存在问题原因分析
(一)党性锤炼不强对改造主观世界的长期性和复杂性认识不够,理论武装头脑没有做到与时俱进,对新形势下立根固本的重要性、锤炼党性的紧迫性认识不足,习惯于等待上级文件和指示,满足于完成规定动作,开拓进取意识有所弱化,用党的创新理论武装头脑的高度自觉还未全面形成,缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精神动力
(二)宗旨意识不牢为民服务宗旨意识有所淡化,联系群众、服务群众的主观能动性还不够,有时片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务,关注上级多、关心群众少,没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准,在“为了谁、依靠谁、我是谁上把握的不够好
(三)斗争精神不足虽然能够自觉加强思想改造和党性锤炼,在大是大非问题面前保持高度清醒,但把“两个确立”、“两个维护”重大理论内化为政治领悟力、政治判断力、政治执行力还有差距在一些具体问题上敏锐性不够强,对社会上一些似是而非甚至一些错误观点见怪不怪,对不良倾向、不正之风没有做坚决斗争;有时在原则间题上缺乏较真碰硬作风,对一些小事存在“小错能改就行”的错误思想,没有从高度、全局高度严肃对待
(四)工作作风不严存在按部就班思想,主动担当作为的能力有待提升,对于分管工作长期存在的一些难点问题、潜在性问题,缺乏动真碰硬的勇气,缺乏彻底解决问题的钉钉子精神;有时碍于情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,导致有些工作落实不到位;没有时刻把纪律和规矩挺在前面,在落实“一岗双责”制度上有所松懈,对干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上降低了标杆、放松了标准
(五)创新思维不够思想不够解放,开拓进取、事争一流的激情和魄力有所弱化,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,放松了“自我完善、自我革新、自我提高”要求在落实和执行上级决策部署时,没有从发展大局进行统筹思考,全面谋划深度谋划不够,统筹兼顾不够
四、下步努力方向和整改措施
(一)旗帜鲜明讲政治坚持把政治建设摆在首要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,忠诚拥护“两个确立“、坚决做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致带头锤炼党性,提高政治觉悟,加强自身修养,自觉维护党的权威,真正把对表看齐的政治要求内化于心,把上级党委政府的决策部署落到实处
(二)学深悟透强素质强化理论学习和理想信念教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神,坚持读原著、学原文、悟原理,联系实际学、带着问题学、及时跟进学,把握其核心要义、精神实质,做到常学常新、融会贯通,做到学懂弄透做实、入脑入心入行、凝心聚魂聚力坚持学以致用,做好“结合”“转化”文章,切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的动力、创新工作的举措、破解难题的对策
(三)一心为民践宗旨牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持求真务实,真抓实干,把“实”字贯穿到工作的方方面面,把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,聚焦基础设施、医疗教育、食品药品、征地拆迁等民生领域群众痛点难点焦点问题着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题,切实解决好群众的操心事、烦心事,不断增强群众的获得感幸福感安全感坚持问计于民、问需于民、问效于民,深入村组、的“20世纪全球最伟大的百位推销员”其中唯一的一位女性——安妮•穆尔卡希,在她年轻的时候,竞聘一家公司的推销员,在其他竞争者纷纷选择“将梳子卖给和尚”之类奇异的任务时,她却选择了在半天时间内,为公司签下了三份总共600台复印机的订单,从而赢得了这个职位她在自己的回忆录《我这样成功》中这样写道“我的成功就是用最短的时间,做更多最容易的事情J一个人的能力其实是有限的,与其花费昂贵的代价去做一切超越自己能力且不切实际的事情,不如扬长避短,在有限的时间内,做更多有意义有价值且容易成功的事情安妮的“能力观”给予了我启示也值得我用一生的时间去思考和实践
四、智者善听,愚者善说这句话听自教授我们《公务礼仪》的韩萍老师她所教授的诸如礼节、穿着、称呼、落座、举止行仪实在让人受益良多,在这里不一一赘述,但只她所提的一点,已足以让我自省反思自己从前的不当即为与人交谈中,最要紧四不:不打断,不补充,不纠正,不质疑这些正是我积习难改的习惯,当急于表达自己见解时,经常会打断别人,纠正别人,以证明自己,殊不知这些正是人际交往的大忌正是“智者善听,愚者善说“,有时候善于倾听不仅仅是一种礼貌,更深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众
(四)攻坚克难勇担当树立正确的政绩观,践行对党忠诚、为党分忧、为党尽职的政治担当,时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,积极投身到经济社会高质量发展的各项事业中去突出抓好重大项目建设、城郊融合发展、创收稳收增收、安全稳定和谐等重点工作,在抓落实上下功夫,在抓落实上作表率,在抓落实上出成效,在抓落实中树形象,努力开创**高质量跨越式发展新局面
(五)严于律己做表率始终牢记党的宗旨,坚持把纪律和规矩挺在前面,在思想和行动上严格要求自己,切实履行好“一岗双责”,带头严格遵守廉洁自律各项规定,带头严格遵守中央八项规定精神,带头严守党的政治纪律和政治规矩时时处处用党纪条规和党员标准规范言行,时刻自重、自省、自警、自励,做到慎独、慎初、慎微、慎友自觉接受监督,广泛听取意见,积极开展批评与自我批评,谦虚谨慎、戒骄戒躁,严于律己、宽以待人,树立为民务实清廉、忠诚干净担当良好形象是一种闪光的品质为美人抛弃江山的温莎公爵曾说,辛普森夫人之所以吸引,有一件便是每当温莎公爵说话时,她总是托着下巴,眼中放着光芒,极为专注的看着他,并在他说不下去时,称赞“他说得很好”鼓励他继续说下去从来以为自己是个有耐心有教养,会倾听他人的人,如今检查下来,说的远比听的多需要注意和改进的地方还很多,自己离有礼有节的标准还差得远
五、聚力凝心,超越无限结业汇演是我们一早就知道的课程安排,李沧的19个人各被分在了不同的组中,每组都需排演节目,早操、课目、晚自习,预定的安排,一样都不得少,时间紧,任务重,但培训的第二天,我们便已敲定,除了参演各组的节目,李沧区也得出一个自己的节目,在全市各机关部门的领导和同仁们面前展示李沧人自己的风采节目方案提出来,总觉忧心,我们目前只有一个想法,但从策划、剧本、排演、道具所有几乎都是从头开始,在这么短时间内排出如此宏大的舞台剧我不由得在心里打一个问号但是有句话是,众人齐心,其利断金我又忘记了,我们是一个团队,而且是一个如此优秀的团队于是,分工协作,让文笔好的同学编剧,让朗诵好的同学领诵,让会跳舞的同学教习,组织的、筹划的、协调的、调度的,各有所司,至于道具,更是出钱出力,一起想办法、出主意,有同学甚至拿出了自己结婚用的婚纱大家在排演中,取长补短,齐心合力,没有人因私事轻言退出,有人因排演,放弃与家人共度生日,有人因写剧,熬夜到天明,有人因借道具,各处奔走,但所有的这些,都是值得的,11月1日晚,所有的努力汇成了一台精彩绝伦的演出,回报我们的是掌声和赞誉的语言这次经历让我再次印证了了一个道理不要低估自己的力量,更不要低估他人的力量,也许一个人的力量是有限的而当众多优秀的人聚集在一起,凝心聚力,那么它可以迸发出的能量也许远远超过你的估计我们今后也许还会遇到许多挑战,但是我想,有了这次经历,今后面对挑战,会重新思考我们的能力范畴,凡事齐心、合力,也许,我们可以培训是一个任务,更是一个平台,这个平台使我结识了另外120位优秀的同学,我们一同学习,彼此交流,增进了解,从素不相识到毫无芥蒂,与许多人成了知心好友,我想除了以上所得外,这便是我此行最大的收获在一堂课的最后,老师送给了我们“五事”作为寄语祝愿,愿我们成为“想干事、敢干事、能干事、会干事、不出事”的杰出公务员这是我对自己的期望,也希望能将这句话送给所有相识的同仁,与君共勉公务员入职心得体会范文篇2随着市局新录用公务员座谈会的结束,作为一名新人责任感与使命感涌上心头进入省垂系统从实习到现在入职已经4月有余,从最初的茫然摸索,到现在的渐入状态,我们正经历着从学生到社会人的身份转变这是每一个毕业生要面临的问题,对于从千军万马中过关斩将过来的我们,应该有更强的适应能力和更好的工作计划来实现自己的事业梦想下面就本人工作中的一点体会简单总结
一、关于领导学生时代,我会把老师看做是领导,也从此看到老师有点惧怕所以,领导交办的任务我会像完成老师交办的作业一样一丝不苟的按时完成,但是又有一点不同比起学校严厉的老师,单位的领导更像是朋友单位大多数的干部职工都是我们的父辈年龄,可能也是因为年龄差距,领导带我们更多地是亲切和蔼的感觉,单位的氛围也是和睦团结的于是我们悬着的心就勇敢的落了地,有更多的空间可以发挥自己的优势初来乍道,对领导有了不一样的认识
二、关于人生此批次进来的公务员大多是应届毕业生年龄都在23岁左右,而且23女6男在进来的时候我听到过内部员工抱怨,也对我们大学生考公务员表示不理解听到外面的人的艳羡,说我如此幸运,一考就中这其中的奥妙我至今都解释不通,可能这就是生活没有的人想拥有拥有的人想拥有更多可能每个人都只看到了一面艳羡的人看到的是工作性质轻松,福利待遇优厚,大部分当然是道听途说;不解的人看到的是外面的世界丰富多彩,感觉公务员的不自由在我看来,它就是一份很普通很自然的工作,而且是服务的工作我想告诉羡慕我们和等在墙外准备挤门槛的人,公务员的工作很多很繁杂,特别是工商部门的工作需要学习的法律知识,需要锻炼的口才执法能力特别的庞大我深感此生任务艰巨当你从事枯燥无聊的工作拿着并不算高的工资,你偶尔就会有后悔的感觉,但是有勇气的人可以理性的离开,大多没勇气的人还是只有留在原地当那个叹气鬼我想告诉不理解我们考公务员的人,你知道外面找工作多难吗你以为国企外企这么好进啊像我们这种二本学校三流专业的毕业生,顶着大学生这个倍受攻击的帽子,能被社会接受就不错了说的有些极端了,但是在我看来像我这种没有特长没有背景没有追求的毕业生,可能公务员是个比较好的归宿了
三、再说下青春吧我也纠结过,因为刚刚开始工作我住在家里,大学是在外地上的,回到家乡的我失去了与大多数同学面对面交流的机会,基本生活就是两点一线加上分在基层,连上街的机会都是很少的看到同学们去了这里旅游,去了那里出差培训,心理那个艳羡哦因为家里单位近,连今年的双节长假都奉献给了值班室偏偏本女又是一个单身,没有家庭事务缠身,看上去又是个听话的主儿,值班跑腿之类的事当然落在我身上,我偶尔像身边的人抱怨他们都说,你是新人,这些就是你该做的我那个去!值班事件之后,我就有个强烈的愿望!跳槽可惜此愿望在五年之内是不能实现的,一是单位有规定五年内不能脱离此系统,二是我这个二本学校三流专业的毕业生,实在是没法再竞争激烈的社会中一展拳脚所以这个愿望先搁置了但是我对领导交办的任务不像交作业那样一丝不苟了但还是要做的饭碗的保住吧
四、关于个人问题有组织的人,感情问题就是个人问题,我们一起进来的五朵金花有三个都有男朋友,还有人有结婚的趋势,自然我是那个单身的之一,于是在大家一起吃。