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退二线干部表态发言简短3篇退二线干部表态发言简短1篇尊敬的各位领导,同志们:大家好这次局党委尊重我个人意愿,批准我退居二线,转任非领导职务时光易逝,不觉间,我在—已经38个年头,从青葱少年到两鬓斑白,一件件往事、一幕幕场景、一段段回忆,犹如电影片段浮现在我的脑海如今,我即将从一线工作岗位退下来,此时此刻,我想用三个词表达我现在的心情第一个词是深深感谢首先我要感谢组织多年来对我的培养,三十多年来,我的每一次的成长,都是组织给予的平台,离不开组织的帮助;其次我要感谢各级领导和同志们对我的帮助和支持,我工作生涯中取得的每一点成绩,打赢的每一场硬仗,啃下的每一块硬骨头,都得益于各级领导无私的帮助、同志战友的大力支持借此机会,我向大家表达深深的感谢,谢谢大家!第二个词是倍感荣幸—是一方干事创业的沃土,这里有一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的铁军队伍,我为自己是其中一员而倍感荣幸三十年来我和同志们朝夕相处、风雨同舟,并肩战斗、砥砺奋进,一起驻守现场、一起加班加点、一起顶风冒雨、一起历经大战大考,结下了深厚的朋友之谊、难舍的战友之情,是我一生中永远值得珍惜的财富最后一个词是接续奋斗人事有代谢,往来成古今时间的脚步在接续奋斗中永远向前当前,—建设正处于爬坡过坎的关键期,蓝图已经绘就我虽退二线,仍将继续保持一线状态,积极参与重点工作,用饱满的精神状态,良好的工作作风为单位发展竭尽所能再担当,为青年干部做表率我坚信,有上级党委的坚强领导,有局领导班子的正确带领,有全体干部职工的团结拼搏,—事业一定能够蒸蒸日上!最后,我衷心祝愿—的明天越来越好、发展越来越快!衷心祝愿各位领导和同事幸福安康、心想事成!再次感谢大家!退二线干部表态发言简短2篇关于开展领导干部退二线占用编制情况的调研,我局情况如下我局领导干部退二线的人员共有4人,行政编制满编,退二线人员占编而在岗,人员配制合理,退二线领导能正确对待职务的变动,在二线岗位上都能够发挥良好的作用关于解决退二线干部的编制管理问题,我们提出以下建议
一、应该多方分析和了解领导干部退二线的心态,年龄和职能转变,退二线领导是否有正确对待职务变动,在二线岗位上是否仍然能够发挥作用,进行摸清调查
二、实行定期和不定期对现行政事业机关单位人员进行考核、考试实施能者上,庸者下的管理制度,调动积极性和责任感
三、对退二线占编不在岗的问题,如造成人员紧张的,划定领导干部退二线年龄,建议适当推迟退二线干部的年龄,建议以距法定退休年龄2-3年为宜为,为年轻优秀干部提供晋升空间
四、要建立机构编制,组织人事、财政部门相互制约和相互配合的有效机制
五、进一步加强社会监督,结合机构编制实名制登记管理,逐步推行阳光编制,机关行政编制数和实有人数公开,接受社会各界监督,使各党政机关不敢超编合理建立完善的人员机构管理退二线干部表态发言简短3篇尊敬的各位领导和同志们大家好!今天,市委组织部已经批准我退二线,转任非领导职务,由—同志接任我的位置,任—,在这里我首先要对—同志的任职表示祝贺!今天我在这里怀着二种特殊的心情和同志们讲话,一是依依不舍的心情,二是喜悦愉快的心情依依不舍的心情是三十多年前,我还是一个意气风发的年轻人,服从组织分配到—管理部门,选择了—管理工作,一干就是三十多年,三十多年虽然漫长,但今天看来确如弹指一挥间虽然我为—工作付出了心血和汗水,做出了应有的贡献,尽心尽力尽职尽责;但是由于我热爱—工作,热爱和我共同战斗了几年几十年的同志战友,我和大家建立了深厚的友谊和感情,所以在我即将从一线工作岗位退下来的时候,心里确实有说不出来的滋味那么依依不舍,难舍难分此时此刻,我的心情很不平静,回顾过去的这些年,我有太多的感慨和留恋,在这里有我朝夕相处和无私帮助的同事,有关怀爱护和关心我的各级领导,有以大局为重支持理解我的同志们,借此机会,我要向你们致以诚挚的谢意!谢谢你们了!兄弟姐妹们,多谢了!喜悦愉快的心情是我即将迈入另一个阶段,掀开新的一页,从繁重工作一线退下来,应该好好歇歇,让那些年轻的同志来接替我的位置,更好的为国家为社会多做贡献今后,一是发挥着个人特长,继续发挥余热,贡献智慧,为我市—事业的发展出谋出力,真正做到了老有所为,退而不休;二是要注重保持身体健康,健康的身体是一切成就的基础,也是快乐生活的基础三是丰富精神生活,让生活多姿多彩,时刻保持一个良好的心态最后,我会一如既往地关心瑞安—事业的发展,关注同志们的取得进步和成绩,我相信只要同志们携手并肩,真抓实干,以局长为首的新一届领导班子一定会率领大家开创工作更加美好的明天谢谢大家!20年月日。