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质量监督掌握体系任何组织都需要管理、监督、掌握当管理与质量有关时,则为质量管理质量管理是在质量方面指挥和掌握组织的协调活动,通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量掌握、质量保证和质量改进等活动实现质量管理的方针目标,有效地开展各项质量管理活动,必需建立相应的管理体系,这个体系就叫质量监督管理体系为了保证检测化验工作的公正、科学、精确、法律规范,为公司生产供应高效的服务,提出本化验室的质量方针、目标和质量承诺,现予颁布,全体检测化验科人员应遵照执行
一、质量方针科学、法律规范、精确、改进科学科学的组织和领导,选用先进科学的检测方法和抽样技术,确保检测方法和手段先进科学;法律规范工作人员严格依据操作规程规定的的操作和程序进行检测,保证检测数据的真实性、代表性、客观性和公正性精确检测活动必需符合技术法律规范和方法要求,并对检测全过程的各环节进行质量掌握和质量监督,保证检测数据精确牢靠;改进全体工作人员要持续不断地学习相关领域学问和技术,要定期或不定期地检讨负责检测人员的培训;监督检测人员对检测环境的掌握;对检测人员的检测过程进行监督;3810对消失的技术问题进行分析和实行订正措施
3.9标准溶液配制人员岗位职责负责基准和标准物质或溶液的配制和管理;负责基准和标准物质的核查;负责标准物质、溶液配制、储存及存放环境条件的掌握
3.10调度员岗位职责严格依据样品传递单开具检测任务单;负责临时或紧急样品的检测支配;负责监督协调生产检测过程的任务连接
四、文明卫生制度化验室文明总体要求化验室应营造一个文明卫生的检测环境,做到窗明几净,团结和谐,严厉活泼员工上班前后要搞好工作场所的卫生,五净一齐地面净、墙壁净、桌案净、门窗净、纸篓净、各类物品摆放整齐自觉维护化验室卫生,树立卫生光荣意识,做好个人卫生;敬重别人劳动,养成良好的卫生习惯,做到不随地吐痰,不乱丢纸屑、果皮,不乱涂乱画,任凭张贴,不乱倒废弃物每天早晨提前上岗,对辖区卫生进行清扫,坚持做到每日一小扫,每周一大扫每日卫生小扫须在上班前对桌、椅、柜、地面进行清洁,整理办公物品;每月卫生大扫则需擦拭门窗玻璃重大节假日前要进行卫生大扫除对可回收杂物需堆放整齐,分类放置到规定地点除规定的抽烟地点外,不允许在检测室、标液室、样品管理室、库房等处抽烟化验室实行门禁管理,非本室及相关工作人员不得进入化验室卫生总体要求门窗、玻璃清洁,无灰尘不存在卫生死角,墙面无蜘蛛网地面无杂物积水、无垃圾积存,水池内需保持洁净电器开关插座无灰尘、设施表面洁净,仪器表面无油渍物品摆放做到全部物品定置管理,同样物品整齐划一用完后准时摆放归位试验台保持洁净,试验结束后应清理洁净,药品、样品勿摆放在试验台上,柜子表面、顶部清洁,勿在柜子顶部置放物品,检测室的药品柜内药品归类摆放,便于取用室内物品摆放合理整齐严禁长明灯、长流水现象抹布使用后叠好摆放在固定位置,保持水池洁净检测室431进入检测室应穿戴好劳保用品,非工作服等衣物悬挂在指定地方,不得悬挂摆放在检测室,不得在工作时间洗除工作服外的衣物药品试剂、试剂瓶标签完整,对外放置,便利取用试剂瓶按凹凸挨次依次摆放检测室内不得存放与检测无关的物品天平室室内无与称量无关的物品天平使用纪录完好,环境符合掌握要求,按要求使用天平443保持天平内外无粉尘,天平操作台面洁净,确保天平内干燥剂有效称量结束后,应准时将试样送回样品存放处,凳子放入天平操作台下有序摆放滴定室物品定置摆放整齐,滴定操作结束后马上归位,滴定管嘴朝下放置室内无与检测无关的物品保持滴定室光线和检测环境符合要求454全部试剂、药品必需有明显标识发觉药品过期马上更换试样库、材料库货架整齐清洁,材料、试样分类合理摆放,标识清晰室内通风干燥,试样、材料无破损办公桌洁净,纪录摆放整齐、无破损准时清理过期或无用物品、材料和样品
五、化验室生产过程管理制度品的接收试样管理员只能接收厂部规定需要检测的样品,特殊样品须经有关部门和化验室主任签字后,方可接收试样管理员对全部需要送检的样品必需进行验收和确认,包括:试样名称、试样编号、编号的唯一性、密封性、样品的匀称性、粒度等信息以及相关的附件资料如发觉样品有明显的缺陷或与所给的信息不符合,试样管理员有权拒绝接收样品检测任务的分派调度员依据样品传递单的信息,开具检测任务单522检测人员必需听从生产调度员的合理的任务分派对紧急样品或特殊样品,调度员应赐予准时的支配对于选厂样品,不需开具任务单,由接样的检测员直接检测样品的检测进行样品分析前,检测人员应预备好充分的检测预备检查药品是否足够、所要使用的设施是否处于完好的状态,对于不能满意要求的设施准时汇报给检测化验科负责人称取试样时,必需对比任务单上的样品编号称量样品,认真填写原始纪录,并将称量好的样品放入编有号码的容器中处理将称取完的样品准时送回试样存放处,需要移交别人时须记清样品编号和数量检测人员必需严格依据各岗位的操作规程对样品进行检测检测过程中必需亲密留意影响检测结果的关键因素,并严加掌握,检测过程中不得从事与检测无关的事情,不得离岗或让非本岗位人员代替检测过程中,必需客观的纪录原始信息,杜绝主观随便性,依据客观试验现象加入化学试剂和操作,检测完成后认真计算检测结果,依据GB8170对数据修约,将计算结果填入原始报表原始报表填写必需书写工整、清晰、真实、精确、信息完整,不得任意涂改,改动时应使用杠改,并签名检测过程中如发觉特别问题,应认真查纪录,查计算、查操作过程、查化学试剂、查方法、查样品,找出缘由后复验,必要时应向技术负责人汇报538化验员必需对自己的化验分析结果负责,在检测工作中由于称量错误、试剂加错或其他缘由,造成检测结果未能报出的,作为废品处理,按月累计计算废品率检测现场的物品定置摆放整齐,养成随时用毕随时整理的习惯,并认真清理现场卫生,填写设施使用纪录数据的审核和报出负责审核报表的人员对所负责的相应报表,依据审核原则和《数据修约原则》对原始数据进行核对,无误后确认签名,假如发觉漏做样品或错误现象,准时告知相关负责人或调度员,并准时处理原始数据登记报表台帐,依据数据处理原则处理数据,报出合理的数据,填写检测结果传递单或出具检测报告由于各种缘由造成无法按时报出结果的样品,应将信息反馈给调度员准时支配重新检测检测报告的报出必需有编制、审核、批准人的签字,必需加盖本部门的检测报告专用章,否则,该检测报告无效报表报出人员必需对其负责的报表负责,不得让他人捎带,并要求报表接收人在报表接收本上签字566必需在每月底之前将数据资料整理成册,交到检测检测化验科归档保存
六、化验室质量掌握制度员工培训每季度对员工进行至少一次专业理论学问培训,每年进行一次操作技能大比武通过考核评优选差,张榜公布,以不断提高员工业务素养组织员工乐观参与其他相关部门举办的相关培训,对员工实行技术等级管理新员工须经过化验室至少一个月时间的专业学问、操作技能、岗位职责培训,经试岗、考核(化验员须具备正确操作检测过程中所要求使用的仪器、器皿的力量,具备推断每一步操作和仪器、器皿状态对样品、最终检测结果有何影响的力量,具备对相关数据单位进行正确运算、换算的力量)能胜任相应工作的方可上岗内检制度每月按比例抽取肯定量的已检样品,由阅历丰富的化验员(至少三人)做出结果,在结果不超差的状况下取几个人的平均值作为内检结果内检是检验化验工操作水平的直接依据,肯定要保证精确度内检结果出来应准时通知化验员,化验员应对出错的样品重新化验,避开再次消失同样的错误内检结果如消失异议,则应重新化验,增加内检的说服力自检制度每月按比例抽取肯定量的已检样品,化验员进行自校和互校,并以自校和互校成果作为化验员质量考核的主要依据外检和试验室间比对.每年抽取肯定数量样品送到我国权威检测机构进行外检技术人员负责对试验室间的比对结果进行充分具体的评价,以准时发觉可能存在的系统偏差和实行相应的订正和预防措施,并存档备查方法间比对对于可以用两种或两种以上方法检测的元素,化验室应定期抽取肯定数量样品进行方法间比对技术人员对方法间的比对结果作好纪录,进行充分具体的评价,以准时发觉不同方法对样品检测造成的系统偏差并实行相应的订正和预防措施试剂质量的掌握化验室所使用的试剂纯度不低于操作标准中所要求的级别每一批新试剂在使用前,检测化验科支配专人进行相关试验,对试剂的质量进行确认将试验数据报告至检测化验科负责人处,在检测化验科负责人确认各项指标能满意检测要求并经批准后方可投入使用正在使用的试剂应存储在温湿度、光线强度等条件在允许范围的环境位置,且标识清晰仪器、量具的量值溯源化验室应定期请有资质的校准部门对所使用的精密仪器(如精密天公平)和精密量器具(如目前使用的移液管、容量瓶、酸碱测定管等)进行校准,经确认后方可使用对不符合要求的仪器和器皿统一回收、销毁或更新检测化验科负责人要对本部门校准过的和需要校准的相关仪器、量器具等做出具体的量值塑源方案表,对下一次的校准时间、内容等做出具体支配要求检测人员在每次使用这些仪器、量器具后认真填写使用纪录,发觉特别时马上停止使用将状况向检测化验科负责人反映,不得使用未经校准或不在校准期的仪器、量器具基准物质、标准物质和标准溶液的管理化验室使用的全部标准物质均应为具备资质的厂家所供应,具有标准证书、生产许可证和资质证书,能满意对其量值朔源等方面的要求标准溶液应由经过严格培训具有中级以上资质的化验员配制,标液员应依据相关我国标准中规定的标准溶液配制方法进行配制标液员应定期对已经投入使用的标准溶液进行核查,并粘贴新的标签检测人员不得使用不在有效期内或不符合要求的标准溶液检测环境掌握一切检测活动都应在规定的检测环境中进行,化验室应通过使用干燥器、窗帘和避光器皿等一系列设施来满意标准物质与标准溶液在存储过程中对环境的温湿度以及光线强弱的要求化验室应设置与操作间有效隔离的滴定室、天平室和仪器室,并掌握天平室温度在15〜30℃、湿度在45〜75%范围内(微量天平室保持在45〜60%之间)滴定室温度在和评估自己和组织的工作,用以提高工作质量,保证管理体系的持续有效运行
二、质量目标创建管理科学、操作法律规范、设施精良、为公司供应优质高效服务的管理体系.掌握性目标在质量方针的指导下,不断完善质量体系按有关标准或技术文件要求,使用符合标准要求的检测仪器设施,在符合要求的环境条件下进行检测,保证检测数据的精确性,检测报告的事故率力争掌握在2%之内,检测报告发放准时率达95%使本化验室成为高水平、高质量、高效率的矿山化验室,为公司供应优质检测服务.突破性目标制造条件,不断完善质量体系,创建高要求的质量管理水平和检测水平,提高试验室人员的整体素养以优良的技术水平和优质的检测服务,力争使化验室检测技术力量达到同类矿山化验室的先进水平化验室管理制度
一、总则为使化验室检测质量不断改进,更好地服务生产经营活动,最终达到以最低的成本制造最好的检测质量的目的,特制定本制度20~30℃、湿度在35-75%,仪器室内的温湿度在其操作说明书所要求的范围内,确保精密仪器的日常维护和检测过程中化学反应对四周环境温湿度的需要对于高精度的分析天平,化验室应通过使用独立地基和增加密封窗、密闭门、密闭罩等的方法来避开由于各种震惊等因素对其性能造成的不良影响检测过程的掌握检测人员应严格依据相关专业技术标准进行操作,正确使用仪器、器皿,按检测标准规定加入试剂药品量,严格掌握反应时间、温度、溶液PH值等关键因素,检查组成员及技术人员应对关键程序进行检控针对不同类型或不同状态的样品,按操作规程要求执行相应不同的样品处理程序在样品受到损害或污染时马上将状况上报,在操作失误、检测数据特别时须马上对相应样品进行重新检测部门负责人和岗位督查员负责每天对本部门和各岗位相关人员的工作状况实施检督、督促与考核化验室定期对操作规程中不相宜的地方进行修订,准时将新的操作规程传授给化验员确保样品检测的牢靠性、真实性、客观性、公正性样品进入化验室后要先通过接样员对全部样品进行重新编号和加密调度员在接到样品传递单后,依据实际状况把有特殊要求的重要样品支配给检测水平较高的化验员进行检测,对于Au、Ag、Cu等元素的原料、重要生产样品支配双人双次检测,对于紧急样品要支配人员在接到样品后8个小时内报出检测结果要求全部化验员不得打听、传播有可能对检测的客观性、公正性造成影响的样品信息或其它信息,在检测过程中不得擅离职守,在规定的时间内将检测报表上报新方法、新技术的使用化验室在开展新方法的争论过程中,要求把相关的质量指标放在首位加以考虑确保新方法在投入使用前已经做大量可行性试验验证,且有信息完整的试验步骤、现象、数据等方法确认材料,经争论论证并确认方可投入使用.
七、化验室平安管理制度化验人员平安守则检测人员在工作中要严格依据操作规程杜绝一切违章操作,发觉特别状况马上停止工作,并准时登记报告工作时应穿工作服,长头发要扎起来带上帽子,不能光着脚或穿拖鞋及穿高跟鞋进入试验室进行有危急性工作时要佩戴防护工具化验员应具有平安用电、防火防爆灭火、预防中毒及中毒救治等基本平安常识不能用试验器皿盛放食物,离开化验室前用肥皂洗手禁止在有易燃易爆物品处抽烟化学试剂的储存、使用平安所用药品都应有标签严禁在容器内装入与标签不相符的物品禁止用嘴、鼻直接接触试剂使用易挥发、腐蚀性强、有毒物质,如强酸、强碱、浓氨水、浓过氧化氢、冰乙酸、高镒酸钾和氟化氢铁等必需带防护手套,并在通风橱内进行,中途不许离岗在进行加热、加压、蒸储等操作时,操作人员不得随便离开现场,若因故须临时离开,必需托付他人照看或关闭电源开启易挥发液体试剂之前,先将试剂瓶放在自来水流中冷却几分钟开启时瓶口不要对人,最好在通风橱中进行不得使用没有绝缘层的珀埸钳,绝缘层脱落后须准时缠好;不得用湿手拿珀埸钳接触电炉、水浴锅等电器物化验室中应备有急救药品、消防器材和劳保用品要建立平安员制度和平安登记本,健全岗位责任制,确保平安建立化学试剂储存台帐和出入库纪录,领用人和保管人要在出入库纪录上签字常用化学药品要有使用方案,按方案选购,不行超量存储三废处理在分析过程中产生的废液中多具有腐蚀性和毒性这类废液直接排放于下水管道将会污染环境,必需统一收集,进行有效的处理后再排放化验员进行加热酸、样品分解等可能产生有害废气的操作都应在通风橱中进行用水、用电、平安管理操作电器时,手必需干燥一切电源暴露部分都应配制绝缘装置,电开关应有绝缘匣试验室停止供水及电时,应马上关闭各水源及电源开关,以防止恢复供应时,由于开关未关而发生事故离开化验室前应检查门窗、水电阀门,确保全部关闭严禁有长流水,长明灯现象消失要保证人走灯关水停744严禁使用湿布擦拭正在通电的设施、电门、插座、电线等,严禁洒水在电器设施上和线路上易爆易燃物品四周和仓库禁止烟火工作室内禁止存放大量易燃易爆物品,工作需要限量领用设施平安管理大型仪器使用电压必需与电气设施的额定工作电压相符,电源、电线需与设施功率匹配,要使用专用插座精密仪器需要有稳压化验室电源要和生产车间用电量大的设施电源分开设施绝缘良好,确保平安电器设施很脏、灰尘许多、潮湿,易发生漏电,应常常打扫要时常检查电线、开关、灯头、插头和一切电器用具是否完整,有无漏电、潮湿、霉烂等状况稍有毛病应立刻通知修理人员修理,决不能迁就使用所用仪器的使用人员必需经培训,考核合格,才能上岗操作;一般仪器设施,使用人必需娴熟把握操作程序,方准操作严格依据使用说明书进行操作玻璃仪器使用玻璃器具在使用前要认真检查,避开使用有裂痕的仪器特殊用于减压、加压或加热操作的场合,更要认真进行检查烧杯、烧瓶及试管之类仪器,因其壁薄,机械强度很低,用于加热时,必需当心操作将玻璃棒、玻璃管,温度计等插入或拨出胶塞、胶管时均应垫有棉布,且不行强行插入或拨出以免折断刺伤人打开封闭管或紧密塞着的容器时,因其有内压,往往发生喷液或爆炸事故加热装置使用主要指水浴锅、高温炉、电热板等加热器件水浴锅使用完毕后,准时清理,内部不得放置可燃物如塑料筛、锅盖等使用前,应确保锅内有水高温炉上不得放纸张、手套及其它可燃物,更不得在其上烘烤衣物工作时应先开通风再开电热板,电热板冷却之前不得在该通风橱内使用乙醛等易燃有机物在电热板上溶解试样时,留意烧杯夹应持平,以防引起触电若被加热的是玻璃器皿,必需垫上石棉网若被加热的是金属容器,要留意容器不能触及电炉丝,应在断电的状况下取放加热容器与事故处理室失火时,要保持镇静,不要慌张,依据火势大小准时实行诸如关闭电源、搬离易燃物、选用适当灭火器灭火、拨打领导电话等措施衣服着火时,不要随便跑动,可实行将薄毯裹在身上或就地打滚以灭火洒出流到地面上时,应用碱面或干土中和处理后,再用清水冲洗洁净;少量酸或碱洒在衣服或皮肤上时应马上用大量水冲洗,并将烧伤处的衣服尽快脱下,连续用大量水冲洗,再分别用碳酸氢筱溶液(2%)或乙酸溶液(3%)轻轻擦洗,必要时去医院;大量酸碱洒到皮肤上时,切不行马上用水冲洗,以免产生大量的热使问题更严峻,应当用干土或干布先擦去酸碱,然后用碳酸氢镀溶液(2%)或乙酸溶液(3%)冲洗,再用大量水冲洗,并马上送往医院触电时应马上切断电源,或用非导体将电线移开,如有休克现象,应马上将触电者移至有新奇空气处,并拨打120急救电话制度室实行封闭式管理,任何人不得随便带外人进入化验室;确有必要时,须经化验室主任同意化验室员工进出化验室必需把门带上,以确保平安室任何人不得随便进入资料室和试样管理室须领取试样者,须持有调度员签字的化验任务单或化验室主任签字单到试样室领取员、解码员和试样管理员要做到门开人在,人离锁门,并禁止闲杂人员随便进入室内774任何人不得打听与自己工作无关的事情,特殊是涉及公司机密的状况775检测样品传递过程中,使用人应对样品的完整、平安负责,不得随便丢弃、放置保证按程序传递一旦发觉有违该规定的行为,任何人有权制止并有责任向主管领导汇报犯该规定的责任人视情节轻重赐予惩罚,严峻者将追究其刑事责任
八、化验室仪器设施管理制度仪器设施验收仪器设施到货后,由技术人员及化验室相关人员一起开箱验收,必要时可通知供货商参与依据合同规定,由技术人员组织供货商或相关人员进行安装调试,确认符合规定的技术条件后,由技术人员填写验收报告单,支配使用前的检定/校准,合格后技术人员列入仪器设施台帐仪器设施的使用821全部设施由计量检验处负责统一编号并粘贴在设施醒目处,作为唯一性标识对简单引起误差操作或对测量结果可能产生影响的操作过程,应由检测化验科负责人和技术人员编写具体的操作规程,经主任批准后实施仪器设施操作人员必需经培训合格,取得上岗方能操作;检测过程中要严格依据规定的程序进行发觉特别现象时,马上停止操作,并通知检测化验科负责人处理,再进行缘由分析,直到消退特别安放仪器的房间要符合该仪器的要求,包括通风、采光、照明、温度、湿度,设施管道、电器线路布局要合理,以确保该仪器的精度及使用寿命,并做好仪器的防震、防尘防腐蚀工作凡对可以直接打印出数据的仪器设施,均应有使用纪录使用纪录应记载有仪器名称、编号、使用的年、月、日、开关机时间(24小时制I上机样品编号、测试项目、使用前后的检查状况、操作人、验证人、特别状况及处理结果仪器使用纪录洁净完好具体设施的维护保养及校准设施管理员应依据《量值溯源方案》和《设施核查方案》定期支配仪器的维护保养,对化验室的仪器设施的存放、保管及使用状况进行监督检查设施使用人要做好使用维护保养纪录每年年初建立具体的年度核查方案,按时进行核查和校准本单位有校准资格的可在本单位校准;必要我国法定部门校准的,要在到期前准时送检或申请现场校准仪器发生故障后,本室可以修理的进行修理,无法修理的,由技术人员负责与生产商或代理商联系修理,并做好修理纪录修复后的设施必需经过校准/检定或功能检查,达到规定的技术要求后再投入使用修理结束当日,由仪器管理员将修理结果填入修理表,随即将修理表交档案室对于不能修复的仪器设施,申请降级使用或报废仪器设施的降级和报废确定仪器设施的某些功能缺损、下降且无法修复但还可有效使用的,定为降级经审批降级的仪器设施,应按《量值溯源方案》进行检定或校准,并由计量检验处负责在其显著位置粘贴降级使用标志仪器设施性能老化、损坏,无法修复者,定为报废对于不能修复的仪器设施,由技术人员填写报废单,说明报废理由,经主任审核后,报批报废仪器设施档案技术人员负责建立设施仪器的档案,其内容包括a.仪器设施名称、规格型号、出场编号、制造(出厂)日期或其他唯一性标识;b.制造商名称;c.接收日期或启用日期;d.放置地点;e.接收识状态及验收纪录;
1.2化验室应成立以主任为组长的管理制度监督考核小组,并将全部检查进行落实考核
二、化验专业技术工作标准化验室一切检测活动遵循GB/T15481-2005《检测和校准试验室力量的通用要求》化验室全部检测活动均应依据我国标准、行业标准或企业标准进行,并准时对标准进行更新数值修约执行GB8170-87《数值修约规章》铁检测执行GB/T
6730.5—86铁矿石化学分析方法三氯化钛-重锯酸钾容量法测定全铁量铜检测执行GB/T
6730.36-1986原子汲取分光光度法测定铜量,及碘量法测定矿石中铜的含量金检测执行GB/T11066-89《金化学分析方法》硫检测执行GB
6730.17-86燃烧法测定硫量标准溶液配制执行GB/T601-2002化学试剂《标准滴定溶液备》
三、检测化验科岗位人员职责f.仪器设施的使用说明书;g.检定/校准的日期和结果以及下次检定/校准的日期;h.迄今为止已进行维护的纪录和今后的维护方案;i损坏、故障、改装或修理的历史纪录
九、化验室材料领取发放制度材料的领取材料领取应严格按方案执行当月领取的材料严格掌握在方案的95%以上到厂供应处领取的材料需经化验室主任签字批准后,方可领取全部用于检测的试剂、药品、器皿必需阅历收合格后,方可入库在检测过程中发觉不符合要求的材料应准时更换,并准时办理退库.提酸时需用提酸桶,检测室不得大量积存试剂,空酸瓶应准时处理材料的发放室内材料发放(不包括公用酸)需经检测化验科负责人和主管领导签字批准后方可领取检测化验科材料发放,检测化验科负责人和材料员均须做好纪录室内材料的领用时,按用量发放,一般不在室内仓库外留用,特殊状况只做少量备用923领料单数字有涂改时应视为无效.不得发放材料.924除消耗性材料外,其它材料的发放应实行以旧换新制度.各岗位损坏或需更换的公共物品,由本岗位人员领取,并在领料单上注明用途材料的盘存和成本考核材料员应每月进行一次材料的盘存.并对方案的执行状况汇报.932针对个人的材料消耗应统计到个人,并依据工作量考核其成本岗位设置化验科设置部长、化验室工段长、技术负责人、取样工、地磅工、化验工、材料管理、试样管理、标准溶液配制、统计报表、调度等专兼职人员化验部长兼技术负责人、调度;化验室工段长兼材料管理、试样管理、标准溶液配制、统计报表;化验工兼制样工部长岗位职责负责试验室的质量体系建立、实施并监督运行;负责制定各类质量方案;批准各项制度的发布和实施;负责与客户签订检测合同;负责试验室的平安和保密工作;负责组织对设施仪器的验收工作;负责材料方案和入库材料的审批;负责检测报告的签发
3.3化验室工段长负责检测报告的签发在技术部领导下,负责企业的原料、制程品、成品等的检验工作,并保证按时完成出具有效的检验报告帮助检测化验部长对检验人员进行监督、管理及考核负责对检验原始纪录、质检报告进行复核,对有怀疑的检验结果指定另一检验员复检负责对标准溶液、滴定液的标定,保证标定结果精确、真实负责做好留样观看工作及留样观看纪录,并定期做好留样稳定性考察试验,为产品有效期供应依据帮助技术负责人对检验人员进行业务培训和技术指导帮助技术负责人编制和修订检验操作规程,经技术部长审核后报矿长批准负责制定所需仪器、产品、试剂的选购方案有权对违反检验规程的人员,按有关规定进行相应的惩罚;依据质量管理的状况,提出调换人员的建议,报部长批准、负责本室的平安工作检测人员岗位职责严格依据化验专业技术标准开展工作;严格依据检测任务单填写原始纪录,信息全面;依据数据处理原则处理和修约数据;禁止使用没有经过校准或超出校准期限的仪器和器皿;准时汇报检测过程中消失的问题;按时参与各种学习和培训;接受各种质量考核;保持通讯畅通以保证临时或紧急样品的检测;不得打听与样品或公司有关的消息;对化验室的保密负责试样管理员岗位职责351负责全厂范围内送入化验室需要检测的样品的收发、保管和销毁工作;有权拒绝接收包括信息、包装、粒度、重量或体积不符合要求的样品无法对外观进行推断,但在检测过程中发觉不符合要求的样品,应准时汇报并与送样人沟通;对接收的样品依据其信息具体登记名称编号、检测元素、送样日期和其他相关信息;对需要重新编码的样品依据密码编制原则编码,并将密码准时精确传递至解码员处,并登记备查;对当班需检测的样品,通过样品传递单传递至化验科,要求信息全面,书写清晰;禁止无关人员进入试样室;严格依据检测任务单发放样品,并每天对比数量检查回收发放出去的样品;保持样品室通风干燥,环境洁净;359样品按日期或编号分类摆放整齐;定期处理无保存价值的样品,并提请主任批准;需调出化验室的样品,必需经过主任批准,并纪录材料管理员岗位职责负责化验室所需材料的领取、保管和发放;负责编制化验室每月的材料方案,并经过主任批准后报供应科;按质量要求对全部入库材料进行验收,禁止包装破损、不符质量要求的材料入库;对不符合要求的材料不得发放;对材料分类合理摆放,标明标签,注明名称、出入库数量等相关信息;每月进行一次材料盘存;并向主管人员汇报盘存状况;负责化验室成本考核工作的成本统计工作;发放材料时严格依据领料单发放;对字迹不清或涂改的领料单视为无效;保持材料库通风干燥,环境洁净;369对不符合要求或失效过期物品准时办理退库或更换统计报表人员岗位职责负责地质样、原矿、溢流、精矿、尾矿及其他紧急样品等结果的统计和报出;严格依据经过审核后的原始纪录统计台帐并报出检测报表;严格依据数据修约原则修约和处理数据;对消失特别的结果准时汇报;报告应书写清晰、洁净、信息全面,并亲自送达相关部门;376禁止无关人员随便进入室翻内阅台帐;妥当保管统计台帐和报告副本技术负责人和技术人员岗位职责负责收集检测方法;负责检测方法的确认和实施;负责检测项目的验证和实施;负责原始纪录的审核;负责新项目的争论与开发;参与设施仪器的验收和操作规程的编写;。