国有企业普通党员2023年组织生活会个人对照检查发言提纲（2篇）

国有企业普通党员2023年组织生活会个人对照检查发言提纲根据关于召开x属国有企业组织生活会相关安排，会前我坚持集中研讨和个人自学相结合，认真学习党的XX大报告和党章，习近平总书记在党的二十届一中、二中全会上的重要讲话精神，以及习近平总书记关于国企改革发展一系列重要指示批示认真精神，深入开展谈心谈话，广泛征询意见，对照党章查找自身差距和不足，现将检视情况汇报如下

一、围绕六个方面查摆自身存在的问题

（一）政治信仰方面政治信仰是政党安身立命之本，绝对忠诚是党员干部必备的素质对党忠诚是一种政治信仰这种信仰必须是绝对的、纯粹的、发自于内心的、不含任何杂质的我终坚定理想信念，筑牢共产党人的精神之“钙”，做党的理论的忠实实践者、党的路线方针的坚决执行者、党的政策原则的坚定维护者，但是在查摆中发现，该方面存在的主要问题是政治信仰定力不够，政治意识不强、工作作风不实、自我要求标准还不够高主要表现在，我国改革进入深水区，在经济恢复的基础尚不牢固，各种超预期因素随时可能发生，这个过程中不可必变会出现各种各样的矛盾对于这些矛盾的认识，由于对经济社会发展的规律认识不够深入，本质理解不够透彻，有时会认为是社会制度问题，对坚定走社会主义道路的信仰有所松动；政治三力不够坚定，对性修养上做得还不够好三是在督学评学上待严格在督促落实支部党员干部的学习效果上办法不多、措施不实，仅是每月批阅党员学习笔记，看重与记写的多少，对于实际效果，是否入脑入心还缺少行之有效的办法，导致部分党员干部学习效果不够明显

（四）能力本领方面通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题一是沟通能力还需提高驾驭语言的能力还需提高，不善于把深刻的道理用浅显的语言表达出来，在将党和国家的政策方针转化为群众听得懂的通俗语言，与群众进行有效的沟通和交流上还需进一步提高二是创新能力还需提高创新意识不强，习惯穿旧鞋、走老路，在探索方式方法、创新发展等方面还不足，在工作中对待出现的新问题、新困难，习惯性的按照老办法解决，不敢打破原有条条框框局限于县委县政府安排布置什么就做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态三是调研能力还需提高形成的调研报告质量不够高，在实际创作过程中缺少了“深入实际、深入基层、深入群众”这个必须的前提“、多层次、多方位、多渠道了解情况”这个基本的方法、”去粗取精、去伪存真，由此及彼、由表及里”这个艰苦的思维过程，存在为调研而调研的现象

（五）作用发挥方面通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题一是指导作用发挥得不够好在党建和业务工作存在当“甩手掌柜”的现象，对一些工作任务只看重完成的结果，对执行过程中存在的问题很少过问，也缺少高质量和有实效的指导，致使一些工作任务虽然完成了，但标准不够高效果不够理想二是桥梁作用发挥得不够好倾听干部群众心声还不够，落实谈心谈话制度时，大多是工作要求、纪律约束，对党员干部在工作生活中的困难关注得较少，对党员干部八小时内的工作情况关注较多，对八小时外关注得较少致使干部群众的一些急难愁盼问题没有很好的得到响应

（六）纪律作风方面通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题一是自我要求失之以宽刀刃向内的勇气不够足，自觉锤炼党性修养的标准不够高，在工作八小时以内要求严格，八小时以外要求就相对放松，没有始终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己二是党员管理失之以松对党员教育管理上放松了要求，没有站在全面从严治党的高度看待党员管理工作，导致督导不够紧，造成个别办公室灯光长亮、空调长开，个别同志偶尔有迟到早退的现象二问题原因剖析

（一）理论武装不够深入学习意识不强，缺乏主动性，没有把理论学习摆在极端重要位置，时常出现硬任务挤压软任务现象未能确立工作学习一体化的理念，对所学习的内容未能进行独立、深入的思考，不善于发现事物之间的联系，在把感性认识升华为理性的整体认识，创造性地运用于实践上有欠缺，致使理论学习落不到实处，没有真正发挥好理论指导实践的应有效果

（二）斗争精神不够强烈对工作执着度不够，缺乏真钻细研的斗争精神对XXXX、XXXX等重点工作研究的不深不透，缺少“打破砂锅问到底”的求真欲望习惯于墨守成规，缺乏守正创新的斗争精神有的一遇到问题就找惯例，过去怎们办，现在就怎么办，对新技术、新产业、新模式、新业态不去学习研究，造成了硬办法不敢用、新办法不会用、老办法不顶用的工作瓶颈

（三）为民服务不够主动全心全意为人民服务的宗旨意识坚持得不够好，质朴的服务情感有所弱化，工作中考虑上级意见多，关注群众生活“小事”少，没有真正把人民群众当作自己的亲人、父母和朋友，主动与人民群众打成一片做得不够好，察民情、听民怨、解民忧还需提高，对群众诉求和意见掌握不全面，工作中没有做到一切依靠群众

（四）党性修养不够坚实自我教育、自我改造、自我完善的意识还不够强烈对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判同时，带头遵规守纪的意识还不够强，随着生活水平的提高，自己的勤俭节约的意识有所减弱，艰苦奋斗的精神有所减退对工作生活中一些铺张浪费、上班摸鱼的现象见怪不怪，睁一只眼闭一只眼，没有真正做到用制度管人管事管权

三、下步整改措施

（一）在不断学习中加强理论修养拿出更多时间和精力，坚持深耕深植，坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学和联系实际学，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，更加全面、深入地理解和贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和各项方针政策，不断提高做好工作的本领和能力

（二）在担当作为中提高政治站位把“坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守“植于心、践于行始终如一把“五个坚持”作为加强党性修养、提高能力素养的工作标准、职业水准和价值追求，做到真学真懂、真信真用、知行合一，使其融入党性修养的全过程，贯穿于本职工作的各个方面

（三）在为民服务中提高能力本领在思想上牢固树立以群众为核心、为群众服务的理念，把群众当成亲人、朋友，办事情、做决策多从群众角度出发、多为群众利益考量，始终把群众满不满意作为工作的评判标准，坚持学在一线、干在一线，通过解决群众实际问题，积累工作经验，提升工作能力，不断拓宽视野、体察民情、锤炼意志、增强本事，锤炼一身为民服务的真本领

（四）在党性锤炼中改进工作作风持续锤炼对标看齐、紧跟紧随的思想自觉和对党忠诚、立场坚定的政治品格，坚持廉洁自律，始终做到知敬畏、守底线更加严格地要求自己，严守纪律规矩底线，从严约束自己的行为，常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，始终做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，切实把人民赋予的权力用来造福于人民始终心存敬畏，坚持把严守党纪国法和纪律规矩放在首位，依规依法履职尽责；当好廉洁表率，带头遵守廉洁从政各项规定，公正用权、依法用权、廉洁用权于网络上传播的未经核实的消息，散播的政治谣言，不能及时出面阻止和澄清，而是做局外人，持观望态度

（二）党员意识方面党员意识是共产党人理想信念、政治意识、宗旨意识、担当意识、底线意识的集中体现，是共产党人的立身之本我始终牢记自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，能严格遵守党章党规党纪，时刻用党员标准要求自己，用党的创新理论武装自己，不断强化党员意识自觉履行党员义务，做到政治上讲忠诚，组织上讲纪律，行动上讲原则，工作中讲奉献结合实际工作认真查摆，该方面存在的主要问题是，没有做到时时刻刻用合格党员的标准严格要求自己，有时党员意识模糊、党员观念淡化，先锋模范带头作用发挥不明显主要表现在，工作缺乏大局意识总认为做好分内的工作就可以了，没有时时用党员的标准要求自己，充分在前，带头攻坚克难的干劲不足，有些配合的工作浮于表面，处理不及时，导致工作整体进度缓慢；服务意识有所淡化，没有站在群众角度考虑，为群众办实事做得不实不细

（三）理论学习方面坚持理论学习是中国共产党人矢志不渝的不变信条，我坚持用理论学习充实头脑、武装自身常学常新，常备不怠，不断拓宽视野广度，增强工作的预见性，尽全力把理论知识转化为推动工作的内生动力结合实际工作，该方面存在的主要问题是，学习偏重于业务知识对党创新理论缺乏深入研究，尤其是对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习不够全面系统深入，没有系统、全面掌握马克思主义的博大精深，没有全面把握政治信仰的内在逻辑，缺乏科学认识政治信仰在不同时代面临的新主题，对习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21世纪马克思主义的理解不深不透，在自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作上，下功夫不够

（四）能力本领方面工作创新不够，解决新工作新问题的思路不多，服务企业中心工作不够实、不够细，在充分发挥作用上还有欠缺主要表现在，下基层了解具体项目情况少，与项目上的员工交流不多，对业务不熟悉；更多时候只对自己所涉及的工作比较上心，对品牌建设、活动开展等主动思考得较少、建言献策较少；发挥党建引领作用，推动企业业务更快更好开展思考较少，创新思路，发挥党建凝聚人心、鼓舞士气、解放思想、促进发展的作用不明显，将党建工作融入企业的生产经营中心工作，全面服务企业改革发展大局，为企业科学发展执供强有力的政治、思想和组织保证方面，还有差距，没有拿出具体切实有效的举措

（五）作用发挥方面党员先锋模范作用是开展共产党员先进性教育、提高党的执政能力和巩固党的执政基础、完成党的执政使命的基础保障工作中，我能通过不断加强业务学习，提高自身能力，立足岗位本身，在企业重要工作中发挥自己应有的作用，为企业发展贡献力量结合实际工作该方面存在的主要问题是，有时由于事务繁忙，有停下来歇一歇的想法，工作的劲头不足，不自觉放松了工作质量要求主要表现在，思想上有松口气、歇歇脚的想法，特别是在服务生产经营中心工作方面，认为自己工作做得再好，对生产经营的推动作用都不大，在工作中就有降低工作标准的情况主动进取的劲头不足，对业务知识的学习、更新还停留在此前的基础上，给自己制定的目标，没有养成良好的习惯去实现，导致在各方面没有长足的进步

（六）纪律作风方面加强纪律作风建设是全面建设清廉国企的有力保障我能够严守党的纪律，自觉遵守作风建设各项规定，时刻绷紧作风建设弦，筑牢廉洁自律的坚强防线结合实际工作，该方面存在的主要问题是，工作作风时候松懈，有时工作多了，认为偶尔轻微违反企业规章制度并非什么大事，工作作风有所松懈有时候为了追求落实工作的实效性，存在以文件落实文件、以会议贯彻会议的问题，没有将上级精神与单位实际工作紧密集合，提出富有操作性的工作意见；有时还不同程度存在“形式主义和官僚主义的问题”，工作中存在发号施令的多，深入基层调研解决实际问题的少；此外，艰苦朴素、勤俭节约的思想有所减弱，存在浪费的现象

二、产生问题的原因分析针对存在的问题，认真剖析原因，为提出整改措施明确努力方向，主要有以下几个方面

（一）责任意识不强，进取精神不足没有时时用党员标准严格要求自己，有时忘记了自己的政治责任，把自己混同于普通群众不注意学习和提高自己，大局意识、服务意识和群众观念较差，知识面较窄，没有及时适应新形势新任务的要求；党员思想守旧，观念落后，小富既安，满足于现状；市场意识和竞争意识不强，理论知识和业务能力还不能尽快适应企业改制的要求斗争精神和斗争本领贯彻的还不够彻底，始终保持顽强斗争精神、坚韧斗争意志、高超斗争本领，在火热的实践中炼就主动担当、积极作为的能力还有待进一步提升

（二）党的观念淡化，理想信念动摇对于学习习惯于找借口，总是推脱忙于业务而疏于学习，对共产主义崇高理想的认识有所减弱；学习浮于表面，虽然把共产主义理想挂在嘴边，但是没有做到不毋庸置疑的真信，也没有用实际行动去践行；认真分析原因，有时关注的是眼前的经济利益认为做好眼前的工作就可以了，忽视了牢固树立共产主义远大理想对于激发工作内生动力的巨大作用，没有认识到既要脚踏实地干好现实工作，又要志存高远、守护理想，把二者统一起来而不是割裂开来，更不能对立起来在严峻复杂的世界形势、艰巨繁重的发展任务、多元多变的思想潮流面前共产党员尤其要点亮理想之灯、拨正信仰指针

（三）宗旨意识淡化，模范作用不明显主动服务意识还不强，不能自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线，做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众，服务质量与群众的期待相比还有较大差距，切实增强履职尽责上的主动服务意识还需加强由于对当前形势认识不够到位，有时开展工作怕担政策风险，或多或少存在明哲保身思想，不愿较真碰硬在坚持党性原则与遵守政策法规的基础上，没有做到原则性与灵活性相结合，积极创新工作的方式方法不多习惯于处理事务性、周期性工作，对临时安排的工作任务，有时因需要多方协调的难度比较大而存在畏难情绪，不能及时完成

三、整改措施及努力方向针对存在的问题，结合工作实际，提出具体的整改措施，主要有以下几个方面

（一）坚持理论学习，提高自身素质加强自身学习，学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的XX大精神用于指导工作实践一要认真、全面、系统地学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，做到领会内涵，吃透精神，用先进的政治理论武装自己二要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导

（二）坚持提高本领，发挥模范带头作用一是紧跟时代的步伐，与时俱进，用先进的知识和技能武装大脑，努力使自己成为握先进技术的生产者、掌握先进技术的管理者和先进技术的发明创造者，努力推动企业的生产进步和科技的创新二是树立终生学习的观念提高学习知识的自觉性，把个人学习和企业发展紧紧的联系在一起，充分认识时代发展和知识更新的新特点立足本职工作岗位，持续加强学习，跟上时代的步伐，紧跟时代步伐在困难面前，要带头坚定战胜困难的信心，把“给我上”变成“跟我上”，带头舍小家，顾大家，无私奉献，遇事冲在前，遇利靠在后，处处事事为职工群众做出榜样，让职工群众看得起、信得过

（三）坚持开拓创新，勇于担当作为要树立正确的价值取向，拼弃自己思想中的不良因素，时刻提醒自己是共产党员在个人综合能力方面，要加强学习，作为党员，更应该在学习方面做好模范带头作用不断总结工作中存在的短板和不足，立足提高工作实效，以身作则、率先垂范立足本职，责任担当，服务群众，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，持续抓好工作落实，下定新决心、提出新思路、拿出新举措，努力开创工作新局面以上是我个人发言提纲，不当之处还请各位同志提出批评意见，我一定虚心接受，认真改正党员干部组织生活会对照检查材料根据支部工作安排，本人认真围绕此次组织生活会主题，深入学习了党的二十大报告和党章，聚焦本次组织生活会主题，对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，对照政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等六个方面，深入查找自身突出问题，深刻剖析根源，制定整改措施，明确努力方向下将对照检查情况汇报如下

一、深入查摆存在的突出问题和不足

（一）政治信仰方面通过认真对照查摆，还存在以下两个方面的问题一是在深刻理解“两个确立”上有欠缺能够在第一时间开展学习，但在学习理解的深度上有欠缺，对“两个确立”中蕴含的科学内涵，阐释的深刻道理，学习思考得还不够全面透彻从与时俱进的理论逻辑、以人民为中心的价值逻辑、开创未来的实践逻辑、胸怀天下的世界逻辑上理解“两个确立”的决定性意义上还有差距二是在准确把握“两个确立”上有短板由于“两个确立”学习不够深刻，导致了在谋划推动工作中，如何把“两个确立”充分体现出来办法还不够多，在真正找准贯彻落实的切入点和落脚点上还缺少行之有效的举措

（二）党员意识方面通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题一是大局意识不够突出在工作中习惯于站在自己分管或承担的任务上出发，不善于站在全局上考虑问题、谋划工作，不能很好的处理局部与全局、当前与长远、点和面之间的关系，在树立工作不分你我、岗位没有贵贱的大局观念上做得不够突出二是斗争意识不够牢固参加工作近三十年，有时会出现一些惰性，对一些无硬性指标的工作责任感不强，有时觉得自己快退休了，认为自己上升的空间不大了，考虑自己进退去留的多了，有了“歇歇脚”的想法，导致自己勇于担当、敢于担当的劲头不如以前三是奉献意识不够主动在主动同群众同甘共苦，保持最密切的联系上有所弱化，思考工作、解决问题热衷于让上级满意，对群众的所需、所盼、所急、所虑没有放在首位，忽略群众的感受，致使一些工作在具体执行上，操作性和实用性不强

（三）理论学习方面通过认真对照查摆，还存在以下三个方面的问题一是在学懂弄通上待提高用理论知识武装自己坚持得不够好，有时认为干好本职业务工作就是最大的业绩，学习是软指标，工作是硬任务，导致参加集体学习不积极，开展自主学习不主动，学得不深不透、浅尝辄止，没有认识到加强日常学习对业务工作的开展虽然没有立竿见影的效果，但能够潜移默化的影响大家的思想和行动，使思路更条理，使决策更科学二是在学以致用上待提升习的目的在于应用，有时存在学归学、做归做的现象，没有很好得坚持联系实际学、联系自身学、结合问题学，在提高自我党。