文本内容:
医院护理部副主任岗位职责说明书
1、在护理部主任的领导下,协助主任做好全院护理管理工作
2、协助制定全院护理工作计划及目标,并组织实施、定期检查考核、评价、总结和反馈
3、制定和修订全院护理工作制度、各级、各班护理人员岗位职责、护理操作规程、护理常规,护理工作质量标准及护理应急预案并监督执行
4、科学合理地分配和利用护理人力资源,与人事部门各做做好护理人员调配,掌握各科护理人力资源情况,提高护理人力资源管理效能
5、督促护理人员严格遵守各项规章制度和操作规程,防止差错事故的发生对全院护理人员进行安全防范教育对护理不良事件与有关科室共同分析原因,提出改进措施及处理意见
6、深入科室,指导护士长对病房进行科学管理定期组织全院护理质量检查,有计划、有针对性地组织对对院内危重、疑难患者进行查房、会诊和讨论
7、协助主任定期组织召开护士长工作会议,传达上级有关文件和会议精神,通报护理质量检查结果,提出整改意见,并进行跟踪验证
8、负责制定在职护士继续教育及培训计划,组织护理人员培训、考核,指导实习、进修人员的带教工作
9、汇同有关部门做好护士招聘、晋升、奖惩、任免及调动工作
10、协助组织领导全院护理科研及新技术、新项目的推广,及时总结经验,撰写论文
11、负责对护理用具、设备和物资的品质和先进性的调研、审核各护理单元提出的有关护理用品计划和使用情况
12、按时完成直接领导交办的临时性任务与应急事件的处理。