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附表八BJ0602—08/3高级船员工作表现考核表注大副、大管轮其考核分数直接由船舶领导协商评分得出姓名岗位船名在船天数自年月日上船至年月日离船,共计天考核内容大副大管轮评分船舶领导评分岗位履职(50分)岗位日常工作的管理及开展情况,参考岗位职责评分(25分)航行值班、进出港、靠离泊、停泊、锚泊待命值班等职责履行情况(10分)应急救助、实战训练、应急演练及日常训练中的表现(10分)上下班职务交接情况(5分)业务技能(20分)工作经验丰富,技术精湛全面(8分)能独立胜任自己的本职工作,基本无差错率(6分)工作有思路,有一定创造、创新能力(6分)工作态度(20分)工作积极主动、负责,按要求及时完成(5分)能服从各项工作安排,执行力强(5分)具有良好团队合作精神(5分)具有良好的沟通、协调能力(5分)遵章守纪(10分)能严格遵章守纪无违规违纪现象(5分)能严格遵循准军事化管理,内务整洁卫生、着装规范得体等(5分)合计得分大副(大管轮)考核分数*50%+船舶领导考核分数*50炉大副、大管轮领导评语部门领导签字日期船舶领导评语船舶领导签字日期。