还剩3页未读,继续阅读
文本内容:
XX述职述廉报告按照地委年度考核有关要求,现将公司领导班子2022年度履行职责情况报告如下
一、履行职责情况2022年,公司领导班子认真学习贯彻十九大精神和习近平总新时代中国特色社会主义思想,按照地委“
六、
三、二”战略部署,深入实施“农业立企、项目兴企、机制活企、富民强企”发展战略和“转方式、调结构、促发展、惠民生”的工作思路,坚持稳中求进工作总基调,团结带领公司各级党组织和全体干部职工,戮力同心、攻坚克难,开创了经济平稳健康发展的新局面2022年,公司实现总产值X万元完成计划的100%;实现企业增加值x万元,完成计划的100%;实现利税总额X万元,其中上缴款X万元,完成计划的100%;农业播种面积
13.5万亩,完成计划的100%;粮食总产量突破2万吨
(一)现代农业实现新发展积极克服低温、干旱、风雹、秋涝等多重自然灾害影响,顺利完成
13.5万亩耕地发包和播种任务,其中,播种大豆n.2万亩、小麦
1.5万亩、玉米220亩、杂粮
2641.2亩,试验种植赤芍、苍术等北药
194.6亩,农业调茬比例达到25%扩大了绿色有机农作物种植面积,按照年初地区“两会”关于发展绿色有机农业的有关要求,落实有机大豆种植面积2万亩积极培育新型农业经营主体,成立了农业专业合作社2个,落实“黑河43号”、“龙麦37号”等种子扩繁订单种植面积8300亩顺利完成秋收、秋整地工作任务,公司抢抓一切有利时机,统筹调配机械力量,采取边收、边整地的方式,有效加快了秋收和秋整地进度2022年,大豆平均亩产290斤,小麦平均亩产520斤,玉米平均亩产1200斤完成秋整地面积
12.5万亩,完成计划的90%为明年农业生产准备工作奠定了基础扎实推进“互联网+农业”,创新农副产品经营模式,建立了有机大豆网上销售电子商务平台和微信销售平台,大豆、杂粮等农产品每斤售价提高到10元,为拓宽农产品销售渠道、增加种植户收入进行了有益探索面对严重风雹、秋涝等自然灾害,公司积极争取国家农业补贴政策,与人寿保险公司协调配合认真查勘灾情,保险金赔付290余万元保障了种植效益,解决了农户的后顾之忧
(二)产业建设取得新成效粮食仓储产业健康发展,面对国家全面取消粮食临储政策的不利影响,所属仓储公司积极克服困难,探索发展粮食市场化经营新思路,千方百计抢抓粮源,2017年,收购小麦710吨、高蛋白大豆752吨按国家减库存要求,全年调出原国家临储粮
2.5万吨,其中大豆2万吨、玉米
0.5万吨,现库存总量
11.1万吨严格按照国家粮食保管操作规程,加大了安全储粮检查监督力度,确保了库存质量良好,储存安全综合物流园创效能力不断提升完成了综合物流园铁路罩棚货位和烘干塔租赁任务,全年累计装卸车皮660车,物资吞吐量达到4万余吨积极推进与塔河县农村商业银行合作,帮助园区内粮食经营企业提供存粮抵押贷款服务,现已创收分红利息
3.3万元,为园区创效增收增添了新动力
(三)企业管理实现新突破严格效能问责和岗位考核,对基层单位科学设定经营指标,完善各项考核实施细则,有力推动了各项决策部署的贯彻落实,提高了公司经济运行效益深入开展增收节支活动,进一步挖潜增效,完善了《公务接待和公务用车管理办法》,全年压缩办公费、招待费、差旅费等各项可控费用和非生产性支出5%最大限度地降低了经济运行成本改革公益性单位运营模式,以承包费抵装修费的方式,对绿洋宾馆实行对外承包经营,达到少花钱、多办事、办成事的目的剥离企业办社会职能,将职工家属区物业管理移交给社会专业化公司,减轻了公司办社会负担完善了农科所运行机制,对20栋大棚和2栋温室采取承包经营,压缩管理人员4人,全年增收节支50万元加强了人才队伍建设,制定下发了《公司人才引进管理办法》,引进农业院校研究生2名、本科生2名,为公司发展积蓄了专业人才加强对仓储公司、物流园、子弟校等单位的安全隐患排查整治,实现了连续多年安全生产零事故突出抓好信访矛盾纠纷的排查调处和化解工作,避免了人为信访事件发生
(四)民生改善获得新提升大力推进民生项目建设,按照大##集综
[2017]24号文件要求,为在岗职工人均月增资
236.5元,实施职工带薪休假和年度体检制度,为公司干部职工统一购置了工装维修粉刷机关办公楼
1451.59平方米更换塑钢窗856平方米,改善了广大干部职工办公条件深入开展帮扶工作,先后开展了两节走访慰问、大病救助、金秋助学等项活动,累积发放帮扶资金5万元,改善了困难职工生活条件维修硬化农场晾晒场1800平方米,硬化第四农场场区道路2232延长米,治理耕地水打沟2800延长米,维修农田主干路
13.5公里,巩固提升了农业综合生产能力深入开展了“绿化、美化、香化、净化”环境建设,加大了对基层单位卫生环境整治力度,进一步营造了清洁舒适的工作生活环境,提升了公司对外文明形象
(五)党建工作得到新加强认真贯彻落实中央、省、地国有企业党的建设工作会议精神,围绕企业生产经营这个中心,切实推进全面从严治党认真贯彻执行民主集中制,完善了党委班子议事规则等制度,加强民主决策管理,全年共召开党政班子联席会议###次,党委会议14次,研究各项议事日程##余项,切实做到了科学决策和民主决策,领导班子的创造力、凝聚力、战斗力得到了提升深化“两学一做”学习教育常态化制度化,创新载体组织开展了“建堡垒、争先锋”主题实践活动,切实加强了基层党组织建设和党员队伍建设严格落实党委中心组学习制度,公司党委中心组集中学习12次,开展专题研讨4次,组织党委领导讲党课####次,撰写发言提纲、理论文章####篇,在地级媒体发表###篇,在理论学习、理论宣传、理论研究上取得了实实在在的效果完善了“三会一课”、组织生活会等制度,促进了党的组织生活规范化坚持正确的用人导向,严格按照好干部标准选拔干部,提拔正副科级干部2人,调整15人,领导班子和干部队伍整体功能得到进一步优化加快推进了地委巡察组反馈问题的整改,针对巡察组反馈的4类20个问题制定了整改方案和具体整改措施,截至目前已基本整改完毕在全公司范围内开展了作风整顿专项活动,对照“三个坏把式”“五个坏作风”“六个方面问题”,联系班子和个人实际,深入查摆突出问题,严肃开展了批评和自我批评,触动了思想、触及了灵魂,收到了实效,切实巩固了我公司近年来党风廉政建设工作成果。