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解除劳动合同协议解除劳动合同协议1甲方乙方身份证号码联系电话甲乙双方签订《劳动合同》合同期限自年月日到年月日,现由甲方提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议
1、双方同意于年月日解除劳动合同工薪及福利同时截止
2、乙方保证在年月日前,按照甲方的相关规定和要求办完毕全部的工作交接手续,包括但不限于项目的移交,资产的交接,向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付,整理并移交客户信息等同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续
3、因乙方在甲方工作已满按照国家和地方的有关规定,甲一次性支付给乙方经济补偿金本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准个月,计人民币解除双方签订的劳动合同,双方的.权利义务随之终止;
2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后—日内一次性支付给乙方
3、甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计元(大写人民币)
4、双方无违反劳动纪律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿
5、乙方办理完各项交接之后—日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明乙方应于劳动合同解除后—日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负
6、乙方自愿放弃其他所有诉求
7、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效甲方(盖章)乙方(签字或盖章)年月日解除劳动合同协议7甲方(用人单位):乙方(职工)身份证号码甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商达成一致签订本协议,协议内容如下
1、自年月日起,解除双方签订的劳动合同,(乙方工资结算至年月日)原双方所签订的劳动合同自动无效,双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务
2、乙方需在离职时,妥善处理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续,甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项,经双方协商,甲方支付乙方经济补偿金元,大写人民币元
3、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为
4、乙方应为所掌握的.甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方
5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务
6、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容,双方之间不再存在其他任何劳动争议此协议书一式二份,都具有同等法律效力,甲乙双方各持一份,本协议自双方签署之日起成立并生效甲方(盖章)年月曰乙方(签字或盖章)年月日解除劳动合同协议8用人单位名称北京汇智时代科技发展有限公司地址北京市海淀区西三旗金燕龙大厦1010室联系人石卫燕联系电话010-82952070劳动者姓名身份证号码工作岗位联系电话以下将用人单位北京汇智时代科技发展有限公司简称为甲方劳动者本人简称为乙方现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议第一条劳动者提出离职,解除劳动合同,公司批准同意第二条双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止第三条乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于项目的移交,资产的回收、工作的汇,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的、离职手续第四条因乙方在职期间曾担任职务,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定,如因违反下列内容给甲方造成损失的将赔偿甲方人民币最低20万元整.乙方不得外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密内容包括但不限于公司产品著作权,薪金制度,营销模式以及其他公司相关的资源,上述内容均归北京汇智时代科技发展有限公司所有劳动者离职后不得私自使用及将上述内容外泄透露给第三方使用2乙方在职期间所参与的项目清单详见附件,上诉作品著作权均归甲方所有,乙方离职后不得私自使用及将上述作品外泄透漏给第三方使用,如有违反乙方将赔偿甲方人民币元整.自解除劳动合同之日起一年内,不得从事与公司主营业务相冲突的商业活动.不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为.劳动者在职期间所从事的项目,在劳动者离职之后对之前所做工作内容仍有义务对交接人的不明之处进行咨询指导第五条乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务第六条本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效单位名称(盖章)乙方年月曰年月日解除劳动合同协议9解除劳动合同协议书甲方证件号码乙方甲乙双方于20_年10月01日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议
一、双方一致同意于20_年10月31日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止不存在任何争议乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任
二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前12个月所得工资的.平均工资计算,共计3000元人民币工资结算至20年10月31日,结清应得所有工资共计3529元人民币,合计:6529元,大写陆仟伍佰贰拾玖元整乙方知悉《劳动合同法》的规定,同意接受甲方支付的经济补偿金与方式
三、甲方为乙方缴纳社会保险费至20—年10月31日止
四、甲乙双方在此确认劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿
五、乙方应在本协议签字后3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部Ho否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿
六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金10000元人民币
七、乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负
八、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究对方相应的法律责任
九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效甲方签字(盖章)乙方签字(盖章)日期日期解除劳动合同协议10甲方(用人单位)安徽天大长运塑业有限公司.乙方(劳动者)身份证号码甲、乙双方于年月日签订【为期3年】【固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议:
一、双方一致同意于月解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,悉《劳动合同法》的规定
三、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的.劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿
四、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售
五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效本协议一式二份,甲、乙双方各一份甲方(盖章)乙方(签字):年月日年月日解除劳动合同协议11关于与终止或解除劳动合同的证明(劳动者姓名)(劳动保障卡号),于年—月进入本单位(劳动保障证号)最后一期劳动合同由年一月一日至年月——日,现依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条款(款项摘要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同),于年月日与其终止口/解除□(两者“选其一)劳动合同(依据劳动合同法三十六条解除的应选择口单位提出/口个人提出)如对本证明有异议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(单位盖章)年月日注
1、证明内容应当填写准确、完整,不得涂改;
2、用人单位与劳动者依据《劳动合同法》第36条协商一致解除劳动合同的其中劳动者本人提出的,不享受失业保险待遇
3、此证明一式两份,一份交由劳动者本人,一份存入劳动者个人档案;其中非本市户籍人员选择回原籍享受失业保险金的;存入个人档案中的一份改由社会保险经办机构留存解除劳动合同协议12甲方法定代表人乙方身份证号甲、乙双方于一年—月一日签订了固定期限劳动合同,现经甲乙双方协商,一致同意解除劳动合同双方达成的协议如下
一、因为乙方患病,于—年—月一日起至一年—月一日止进行治疗在规定的医疗期满后不能从事原工作,在用人单位给其另行安排工作之后仍不能胜任的原因下,用人单位依照劳动合同法规定的条件、程序,与乙方协商,提前解除与乙方的劳动合同
二、甲方与乙方约定劳动合同至—年—月一日终止;社保及公积金缴纳至—年月日止
三、甲方应当支付乙方工资至—年—月—日止;甲方同意支付乙方一定的.经济补偿金,为元人民币乙方自愿放弃其他的诉求
四、乙方应于劳动合同解除后—日内到甲方办理相关转移手续,甲方应给乙方提供解除合同的相关证明
五、本协议至签订之日起具有法律效力,双方各执一份甲方—年—月—日乙方—年—月—日解除劳动合同协议13甲方(企业)乙方(员工)部门性别出生年月家庭地址电话甲乙双方于年一月一日签订的期限为的劳动合同,现因方根据原因提出解除劳动合同,经双方协商一致,双方同意自年月日起解除劳动合同经济补偿(打J)口无经济补偿口实发经济补偿元元,大写金额为元;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资,计人民币元,大写金额为元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元,大写金额为元以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算以上金额若不超过3倍前12个月平均工资金额的,不扣除个人所得税,超出部分按国家规定计算征缴个人所得税
4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接离职手续后,甲方于年月日公司工资以方式向乙方支付工资本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的部分,故不和工资一起发放,在离职发放
5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的相关约定,乙方应对在甲方任职期间从甲方获悉的各种保密信息承担保密责任
6、乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其它义务
7、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求
8、本协议书查式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人或(委托代理人)(签章)年月日年月日(本协议一式两份,甲、乙双方各执一份)解除劳动合同协议14甲方—有限公司乙方(身份证)甲乙双方于年月日签订了无固定期限(或年月有固定期限)劳动合同现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议
一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为二—年月日时劳动合同解除时双方劳动关系终止
二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二—年月日时甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共元(人民币¥元)上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清
三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的‘金额予以确认并没有争议双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议
四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、诬陷、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任
五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃
六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效本协议一式两份,甲乙双方各执一份甲方上海发发贸易有限公司法定代表人委托人二—年月日乙方(签字)二—年月日解除劳动合同协议15甲方(公司)法定代表人乙方(员工):身份证号码口〒丁口贝工工万根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致达成本协议
一、乙方于年月日入职甲方,甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为年月日至年月日现乙方因不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作,根据乙方的申请,双方同意于年月日提前解除劳动合同关系
二、甲方与乙方结清以下款项
1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资元
2、甲方发给乙方相当于个月工资的‘经济补偿金人民币元
3、甲方向乙方额外支付相当于个月工资代通知金人民币元
4、甲方向乙方支付相当于个月工资的医疗补助费人民币元上述
1、
2、
3、4项共计人民币元,乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中
三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品,甲方给乙方开具离职证明
四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定,甲方将提供协助
五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续,工作交接办结时,甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用,乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利
六、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字盖章后生效(以下空白无正文)甲方(盖章)授权代表乙方(签字画押)年月曰章之日起生效甲方(签字或盖章)年月0乙方(签字或盖章)年月日解除劳动合同协议2—同志鉴于
1、20年月曰,你与本公司协议了劳动合同,约定合同试用期限至20_年一月日现已届满
2、在你入职之初以及任职期间,公司已经向你公示了全部规章制度,你有义务并已承诺严格遵照执行
3、由于你在前处理车间生产过程中没有按照公司培训及常规操作而是进行了违规操作,对CIP罐体内进行热水加碱,打开人孔盖时发生了蒸汽外漏而导致人身70%轻度烫伤,给工厂的正常运行以及个人身体都带来了巨大伤害,同时也给公司造成了很大损失
4、出于人道主义公司已承担了你受伤及住院期间的所有费用,同时所有工资也已支付完成,现由医院医生证明你治疗已结束可以出院,至此,本司将不在支付任何费用及补贴,且不在承担任何法律责任
5、你与本公司试用期早已届满,经公司领导商议决定不在续签双方劳动合同,双方不在维持雇佣关系,工薪及福利同时截止
6、你应当于本通知协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失
7、劳动合同/劳动关系解除后,你无权再以公司员工的身份对外发表任何言论、实施任何行为否则,公司保留向你追究相关责任的权利
8、请注意,公司规章制度及/或与你签署的法律文件中的部分内容并不因本决定而失效,如保守商业秘密、不得损害公司利益及商誉的义务等因此,你应当按照约定继续履行相关义务
9、双方承诺本通知协议生效后,双方再无任何纠葛,出奔通知协议所规定的义务外,一方不得再向另一方提出任何要求凡涉及到原合同协议的所有事务以此为断双方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承担全部责任
10、本通知协议自双方签章之日起生效,协议文本一式两份双方各执一份,具有同等法律效力
11、双方确认本通知协议是双方共同协商的结果,其内容是双方共同意思表示,合法有效,双方共同遵守人力资源部(盖章)说明
1、本通知协议一式二份,送达一份,存根一份
2、涂改无效送达记录送达人(签字)受送人(签字)送达时间解除劳动合同协议3甲方乙方甲、乙双方于年月日签订了有/无固定期限劳动合同,现由方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议
一、(方)因原因要求提前解除与(方)的劳动合同经协商,双方同意自年月日起,解除双方签订的‘劳动合同,双方的权利义务随之终止
二、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间乙方奖金为,差旅费、交通费、手机费等费用合计元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
三、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清
四、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方
五、乙方自愿放弃其他所有诉求
六、本协议经甲乙双方签字或盖章后生效甲方(公司)法定代表人或委托代理人年月曰乙方(签字)年月日解除劳动合同协议4劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系劳动合同的变更是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减解除劳动合同协议书适用的法律条款解除劳动合同协议书适用劳动法第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条遇见未知的自己在线阅读的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的二应当优先录用被裁减的人员解除劳动合同的情况
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;
3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作;
4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度乙方过错对甲方利益造成重大损害;
5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同解除劳动合同协议5甲方(用人单位)—医院乙方(劳动者)身份证号码甲、乙双方于一年一月—日签订【为期一年】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议
一、双方一致同意于一年一月—日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止
二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的‘规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用
三、甲、乙双方在此确认劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等双方无违反劳动法律、法规的行为解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿
四、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供解除劳动合同的证明乙方应于劳动合同解除后30日内办理社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负
五、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效本协议一式两份,甲、乙双方各一份甲方(盖章)乙方(签字)日期_年_月-日解除劳动合同协议6甲方(用人单位)乙方甲乙双方于年一月一日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系经双方协商一致,签订本协议如下
1、(方)因原因,要求提前解除与(方)的劳动合同自年月日起。