街道党工委组织工作会交流发言：以“心”焕“新”同“新”同行激活主城新业态新就业群体红色“新”引擎

街道党工委组织工作会交流发言以“心”焕“新”同“新”同行激活主城新业态新就业群体红色“新”引擎2022年以来，*街道党工委始终坚持以党建促发展、以发展强党建，围绕抓组织强引领、优载体重服务、激活力促发展，多措并举推动新业态新就业群体组织“强”起来、服务“优”起来、党员“动”起来，实现新就业群体由“管理变量”成为“治理增量”聚焦“心”之所属，推动组织联“新”新业态新就业党员群体”流动性大、分散性强、联系面广”，街道党工委审时度势、因地制宜，从组织帮建、统筹力量入手，把党建工作延伸到城市发展最活跃的经络上突出政治引领注重教育引导，创新活动方式，在新就业群体中广泛开展党的二十大精神“学说做”活动，举办各类培训，组织理论宣讲，引导新就业群体汲取奋进“新”力量推动组织覆盖摸清党员底数，开展组织找党员、党员找组织、党员找党员“三找”活动，助力两新组织流动党员“回家”创新覆盖形式，指导成立南山社区新就业群体流动党员党支部，推动流动群体组织生活常态化规范化加强队伍建设实施新就业群体“队伍培优”计划，选配专职党建指导员，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，增强党组织“造血”功能落实“培源纳新”要求，新培养入党积极分子*名，新发展党员*名，推动新就业群体党建工作拓源提质聚焦“心”有所盼，推动服务暖“新”为更好瞄准需求、精准服务，街道党工委紧扣新就业群体“急难愁盼”，扎实开展了一系列有益探索，相关经验做法被省市多家媒体宣传报道健全温“新”服务体系开展“百人万里行”走访行动，走访调研新就业群体*余名，收集问题*个，梳理手机充电、暖餐服务等“*+N”共性服务清单建立“新就业群体-党员职工-功能党支部-新业态党建联盟”服务直通机制，畅通新就业群体诉求渠道建成暖“新”服务驿站全力推进服务矩阵建设，依托党群服务中心、行业服务阵地、商圈楼宇，建立建成“新兴家园”**个立足主城特点，在“骑行者”最为密集的*商圈设置“骑行者总站”，构建**分钟“**”红色服务圈，推动形成全天候、广覆盖、实用化的阵地服务体系开展暖“新”服务行动落地落实区委组织部暖“新”关爱十二条措施，联合行业主管部门开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖“四送”行动，让新就业群体切实感受到党的关怀、组织的温暖、社会的关爱聚焦心心相印，推动治理有“新”作为**主城重要板块，街道辖区新业态新就业群体达*余人，街道党工委积极探索组织圈、平台圈、学习圈、服务圈、交流圈、治理圈“六圈共建”新模式，通过提供渠道、赋予角色，激活基层治理红色“新”引擎树行业“新”标杆深入挖掘新就业群体党员骨干力量，建立红色岗、党员责任区，推动新就业群体党员亮身份、作表率、当*组织开展最美系列评选活动，*人荣获“最美快递员”“最美*骑手”称号，新就业群体职业荣誉感不断增强焕发治理“新”效能充分发挥新就业群体在基层治理中的“流动探头”作用，*名快递小哥、外卖配送员聘任为社区“微网格员”，穿梭大街小巷“随手拍”，深入楼栋化身“宣传员”，全心融入网格微治理党员快递小哥瞿纪飞累计上报安全隐患*余处，帮助解决群众诉求**余件，获评江苏省五一劳动奖章双向服务赋“新”能探索实施“以服务换服务、以服务促治理”的“双向服务”激励机制，以“小积分”激活“大能量”，用“让爱循环”的方式尊重每一名用双手创造美好生活的劳动者，共创“首善之地幸福**”美好愿景。