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油田干部解放思想汇报按照油田党委关于深进开展“解放思想、谋划发展”主题实践活动的同一安排和部署*牢牢围绕企业发展和员工队伍的实际,精心谋划,扎实推进现将前一阶段活动的开展情况向各位领导汇报如下
一、高度重视,迅速行动,全面启动主题实践活动为了保证活动的顺利开展团体高度重视,迅速行动,落实责任健全机构,保证活动计划周密,组织有力一是同一思想,达成共叫团体党政领导班子认真学习了讲话精神,对油田党委开展“解放思想、谋划发展”主题实践活动的文件进行认真研读通过学习大家一致以为,此次主题实践活动开展得非常及时和必要对于在油田重组整合的背景下同一全团体干部职工的思想,明确熟悉,凝聚气力坚定信心具有重要的现实意义和深远的历史意义为此,我们把开展好此次主题实践活动作为同一全团体干部职工思想到为原油4000万吨持续稳产服好务这个政治大局上来的有利契机作为调动全体干部职工谋划团体发展新思路、新举措的有效药品、物资和医护力量储备,扩大“**方剂”使用覆盖面全力保障群众医疗服务需求,牢牢守住不发生严重医疗资源挤兑的底线责任科室医政科配合单位(科室)中医药科完成时限全年并长期坚持.以绩效考核为抓手推动质量建设聚焦“医疗质量、运营效率、持续发展、满意度评价”四个维度狠抓公立医院绩效考核,持续推动公立医院高质量发展三级医院绩效考核综合得分稳步提高并力争增加B级医院数量,二级医院各项指标排名稳步提升责任科室医政科配合单位(科室)体改科、中医药科、妇幼科完成时限全年并长期坚持.推进优质公共卫生资源扩面建成运营市中医医院、市妇幼保健院、市口腔医院异地新建项目,加快建设**市公共卫生应急救治中心和市二院感染科楼每个县至少建成1个具备生物安全二级(P2)水平的实验室责任科室规划科配合单位(科室)医政科、科教科完成时限全年并长期坚持.推动市级急救中心标准化建设推动设置独立建制的急救中心,辖区内二级及以上医疗机构全部设置急救分站,并将有条件的乡镇卫生院纳入院前急救网络依托全省院前急救大数据平台,实现市级急救人员、车辆调度和急救服务全流程监管责任科室医政科配合单位(科室)基卫科完成时限全年并长期坚持.加快实施“一房两站”建设扎实开展“基层党建攻坚年”活动,制定出台《**市”一房两站”医养结合建设实施方案》,积极引导**医药发挥作用,通过网格化布局,构建“一房两站”融合发展的医养服务模式,实现区域医疗卫生、康复养老增量扩容,服务能力明显增强,资源利用效率明显提升打通医康养惠民服务“最后一公里责任科室基层科配合单位(科室)老龄科完成时限全年并长期坚持.严格落实分级诊疗制度突出做好老弱孕残幼和患基础性疾病等重点人群的健康监测,大力推进分级诊疗制度落实完善分级诊疗救治病种动态管理和评估机制,实现“50种小病不出乡,250—300种常见病、85%大病不出县,疑难危重再转诊”的目标积极开展市县分级诊疗制度落实工作督导责任科室医政科配合单位(科室)中医科、基层科完成时限全年并长期坚持.推进医院信息化建设以国家电子病历分级评价为抓手全面提升医院智慧医疗、智慧服务、智慧管理水平,力争国家电子病历分级评价5级以上医院突破3家,力争全市所有三级医疗卫生机构达到4级,二级医疗卫生机构达到3级责任科室医政科配合单位(科室)规划科、中医药科、妇幼科完成时限全年并长期坚持.推动中医药特色发展落实《市贯彻落实**省加快中医药特色发展若干措施的实施方案》《**市“十四五”中医药发展规划》,全力做好二级公立中医医院绩效考核工作,持续推进分级诊疗和医联体、医共体建设,大力发展专科联盟和远程医疗,促进优质医疗资源向基层下沉加快推动市中医医院城市医疗集团组建进程,加快推动**县、**县及**县县域医共体发展责任科室中医药科配合单位(科室)医政科完成时限全年并长期坚持.加快提升医养结合机构服务能力制定《**市关于进一步推进医养结合发展的实施方案》,改扩建社区医养结合机构2—3家,遴选1家医养签约机构和1家社区医养结合机构创建示范机构,老年健康与医养结合服务率达到80%建设1家具有中医药特色的医养结合示范机构两证齐全的医养结合机构大力推广普及中医适宜技术,开展项目不少于6项责任科室老龄科配合单位(科室)医政科完成时限全年并长期坚持.加强基层医护力量建设切实加大人员招录和专业技能培训力度,市级医疗机构引进急需紧缺人才80名;各县级医疗卫生机构、乡镇卫生院(社区卫生服务中心)力争分别引进医学相关人才5名、2名选派基层医疗卫生机构全科医生18人、村医110人、临床医师55人分批次赴省级培训基地进行培训责任科室人事科配合单位(科室)基层科完成时限全年并长期坚持.坚决整改各类反馈问题牢固树立“问题就是隐患”的风险意识和底线思维,把整改落实各类巡视巡察督察反馈问题作为检视政治立场的重要考验和有效防范风险的有利契机扎实做好“后半篇文章”,一项一项抓落实,一个一个改到位,确保每一个问题见底见效坚持标本兼治推动系统整改通过举一反三,实现整改一个问题、避免一类问题、规范一个领域坚持把“当下改”与“长久立”相结合,既“治已病”又“防未病”,健全制度机制,持续跟踪问效,以整改的实际成效取信于民责任科室直属机关党委、党建办配合单位(科室)委属各单位党组织、机关各支部完成时限全年并长期坚持
(三)抓效能促发展.持续提升监督季度评估推动“一把手”和领导班子监督与深化清廉**建设深度融合,开展季度评估,大力整治形式主义、官僚主义等突出问题每季度向市纪委报送自评报告责任科室人事科配合单位委属各单位完成时限长期坚持.持续焕发城市青春活力系统落实《**市2023年建设青年发展型城市工作方案》,教育引导委系统广大青年用党百年奋斗的历史经验,唤醒使命责任、塑造忠诚先锋、崇尚专业精进、保持奋斗骨气,持续凝聚重振**辉煌阵厉奋发、笃定前行的青春活力责任科室市卫健委团委配合单位(科室)委属各单位团组织完成时限全年并长期坚持.持续建强基层战斗堡垒扎实开展基层党建攻坚年活动,坚定贯彻党章第33条,着力提升基层党组织政治功能和组织功能全面落实党委领导下的院长负责制,把党的领导融入医院治理各环节,把全面从严治党主体责任延伸到神经末梢责任科室党建办、直属机关党委配合单位(科室)委属各单位党组织、机关各支部完成时限全年并长期坚持.加快推进清廉医院建设坚持把推进清廉医院建设作为推进清廉**建设的重要目标,系统谋划、全域推进,着力解决医疗服务中违规违纪违法、侵害患者合法权益、医德医风缺失等突出问题研究制定《2023年度**市清廉医院建设实施方案》等指导性文件,进一步完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平,构建行风建设的长效机制,坚决做好卫生医疗行业领域纠风工作,引导全市各级各类医疗机构落实纠治收受“红包”行为的主体责任,进一步提升群众看病就医的获得感,打造一批制度规范好、医德医风好、文化氛围好的“三好”清廉医院责任科室医政科配合单位(科室)全市各级医院完成时限全年并长期坚持
三、步骤安排“三抓三促”行动从2023年2月开始,12月结束,分三个阶段进行
(一)安排部署阶段(2月)成立“三抓三促”行动领导小组,进行动员部署,制定印发方案,统筹安排任务,明确责任分工、工作措施和完成时限委属各单位也要制定工作方案和工作计划,结合实际搞好安排部署,迅速启动“三抓三促”行动
(二)统筹推进阶段(3月至12月)委党组将采取专题调度、督查督导、定期通报等方式,盯紧抓牢各项重点任务委属各单位、机关各科室要结合工作实际,全面深入查问题、治顽疾、建机制、改作风、抓落实、促发展,推动“三抓三促”行动走深走实
(三)总结提高阶段(12月底)委属各单位、机关各科室要对“三抓三促”行动开展情况盘点检视、查漏补缺、总结经验、形成常态长效机制“三抓三促”行动总结于12月底前报委党组
四、工作要求
(一)提高思想认识,加强组织领导委系统各级党组织要结合实际制定工作方案,坚持把开展“三抓三促”行动作为“一把手”和领导班子监督季度评估的重要内容,推动“三抓三促”行动责任落实、任务落地党组织书记要认真履行第一责任人职责,领导班子其他成员要履行好“一岗双责”,一级抓一级、层层抓落实
(二)加强协调沟通,强化整体联动委属各单位、机关各科室要增强大局意识,积极主动做好职责范围内的工作,全力配合做好职责交叉的工作,推动工作落到实处、见到实效
(三)加大宣传力度,营造舆论氛围委系统各级党组织要深入发动,大力宣传“三抓三促”行动的重大意义、目标要求、具体路径加强舆论引导,及时宣传报道“三抓三促”行动成效,宣传推广先进典型和样板经验,推动打造一批有实效、有影响的清廉品牌,形成合力推进“三抓三促”行动的浓厚氛围征收办个人在民主生活会对照检查材料
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护工严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面作为一名党员干部,我始终坚持把政治建设摆在首位,坚决拥护“两个确立”,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严格遵守党的政治纪律和政治规矩存在的主要问题有一是对“两个确立”系统学习还不够平时比较注重学习,上级组织的各项活动和学习都能积极参加,并且认真记录、认真思考,但只是按照组织要求和工作需求被动的学,客观的讲,还是满足于已有的理论知识和工作经验,大量时间都投入了日常征收工作,无法保证学习时间,从而导致对“两个确立”的历史逻辑、丰富内涵学习不够深二是对“两个确立”学深悟透还不够平时学习,主要是以记笔记、浏览学习强国APP、看一看相关文件等,学习多停留在字面上,错误的认为自己看过了就是学过了,认认真真学原著、读原文、悟原理不够,没有深刻领悟“两个确立”的政治内涵和历史意义,没有结合工作实际认真加以思考和分析,没有将“两个确立”真正做到入脑入心、刻骨铭心三是对“两个确立”带头宣传还不够作为党员干部却没有更多思考如何将“两个确立”的决定性意义和丰富内涵向身边的干部群众、家人朋友进行广泛宣传对推动“两个确立”深入人心、凝聚人民力量做的不到位
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面作为一名党员干部,我始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,统一思想、统一意志、统一行动,确保自己的业务工作正确的政治方向但用更高的标准衡量也还存在一些问题一是“学懂”上有差距对习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神,坐下来潜心学习的时间相对较少,存在以写代学、以干代学的现象,在正确理解和准确把握本质内涵和核心要义上还有差距,存在知其言不知其义、知其然不知其所以然的倾向例如,在学习《习近平谈治国理政》第四卷时,虽然在重点文章和重点段落做了划线和批注,但没有结合实际撰写心得体会二是“弄通”上有差距更多的时候是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论来学习,而没有深刻认识到其对指导实践推动工作的强大伟力,更没有全面理解、深刻领悟其中所包含的世界观、历史观、认识论和方法论比如在实际工作中,面对征收工作的繁重任务,有时感觉力不从心,最根本的就是因为不会运用习近平新时代中国特色主义思想中蕴含的基本方法解决实际问题三是“做实”上有差距学用一定程度上脱节,没有真正自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻落实到工作的各方面全过程,对习近平总书记关于依法行政,特别是“行政征收”的指示要求,落实到工作实践还不够有力
(三)在带头坚持和加强党的全面领导认真贯彻民主载体团体党委高度重视,精心部署,认真组织为活动的深进开展打下坚实的思想基础二是健全组织,认真指导油田党委下发关于开展“解放思想、谋划发展”主题实践活动的文件后,团体党委马上组织党群各部分召开会议对活动进行了认真具体的安排健全了组织机构,成立了领导小组制定了相关活动细贝L抽调了4名同道专门负责此次活动的指导和落实确保活动职员到位、分工明确、责任落实4月15日团体召开了主题实践活动动员大会各成员单位按照团体党委活动的总体安排和要求,者口相开了班子会及动员大会,结合各单位实际,有重点、有目的、有计划地制定了活动实施方案和推进细贝L成立了组织机构落实了领导责任,明确了具体要求为确保领导落实到位,我们还建立了领导干部主题实践活动联系点,团体及所属各实业公司每位班子成员和机关部室长都指定承包了基层单位采取抓点包片的形式,有计划、有目的地指导和协调主题实践活动的扎实开展三是层层动员,广泛宣传为了保证活动扎实而富有实效,团体狠抓宣传发动工作要求做到层层宣传到位,不留死角在层层召开动员大会广泛宣传动员的基础上,团体还专门开通了“解放思想、谋划发展”主题实践活动专题网页团体所集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面能够深刻认识到党的领导是党和国家的根本所在、命脉所在,是全国各族人民的利益所系、命运所系,是党和国家事业不断发展的“定海神针”,能做到始终坚持党的全面领导,但还有一些差距一是维护党的领导还有一定差距没有准确理解和把握党的全面领导的内涵和外延,没有将其完全贯穿到征收工作的各个方面和全过程日常工作中,强调干好实际业务多一些,突出党的统筹领导作用少一些在抓党建与业务工作结合上,方法不多、形式不活、效果不好,导致联系的三组、四组党员干部政治站位不高、政治意识不强,政治核心作用发挥不好,对群众未能充分发挥组织、宣传、凝聚、服务作用二是个人政治能力还有一定差距对党的重要决策部署的领会把握还不够深入,对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力,站在全局思考谋划工作还不够有些工作未能做到提前谋划、提前布置,工作的预见性不够三是学习党建工作论述还有一定差距对业务工作抓的较多,真正深入联系组党员干部,扑下身子主动抓好党员干部组织意识、意识形态等工作,传授经验办法较少,抓党员干部思想意识薄弱
(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面征收工作是最直接的民生工作,是与老百姓经常打交道的工作作为一名党员干部,工作中我始终能牢记以人民为中心的发展思想,把人民的意愿作为工作的出发点和落脚点,但实际仍有需要改进的地方一是完成工作任务与解决群众困难的关系处理的不够好在完成各项征收工作任务中,虽然能够积极考虑群众的现实诉求,也能积极反馈实际困难,但更多的心思和精力是想着如何把征收的任务完成好,坚守人民情怀、坚持群众观念做的还有一定的差距二是解决问题能力与群众期盼要求的关系处理的不够好征收工作作为一项难度大的工作在与群众打交道的过程中,会面临各式各样的复杂问题,有时候每家每户的情况都各不相同,虽然征收工作让群众基本满意,但受自身能力素质的限制,在解决各类问题中,也有力不从心的情况,与群众的期盼要求还有一定的差距
(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面够认识到,要发扬斗争精神,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难而上,在危机困难面前敢于挺身而出,在歪风邪气面前敢于坚决斗争,并为此不断努力,但仍有差距一是进取精神还需要加强在工作中视野不宽,思路不广,比较保守,求稳怕乱,不求出成绩、只要不出问题,生怕问题处理不好引发群众的矛盾,缺乏开拓创新意识和敢为人先的精神在遇到征收中的难题还存在等靠思想,经常依赖上级指示和同志们的帮二是敬业精神还需要加强工作计划性不够强,与联系组的同志思想交流少、交心谈话少,对同志关心不够,深入实际调查研究不够,掌握情况不够细致三是奉献精神还需要加强有时存在因工作进展顺利而满足于既有“业绩”,安于现状,淡化了力争一流的信念、失去了锐意拼搏的劲头,弱化了甘于奉献的精神,甚至沾沾自喜,工作干劲不足,精神有时松懈
(六)在带头落实全面从严治党政治责任始终绷紧从严从紧这根弦,严于律己、严负其责、严管所辖,坚持以严的基调强化正风肃纪,加强新时代廉洁文化建设,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化纠治“四风”,重点纠治形式主义、官僚主义,坚决破除特权思想和特权行为以零容忍态度反腐惩恶,坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进,完善权力监督制约机制,以党内监督为主导,促进各类监督贯通协调方面能够始终严守纪律底线,牢固树立对党内政治文化的自信,任何时候都与党同心同德,时刻绷紧全面从严治党永远在路上这根弦,但在一些细节工作上还需加强:一是思想认识不深对加强党风廉政建设和廉洁文化建设还缺乏足够的认识,有时错误的认为廉政教育的对象应该是领导干部,自己职务不高、权力也比较小,只要把工作干好了、严守纪律规矩了就行了,虽然参加县委、县政府的各种廉政活动,但思想深处还没有完全警醒起来,没有深刻认识到征收工作存在的廉政风险隐患二是律己从严不够艰苦朴素作风不够,过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够坚定在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,对个人衣着、外表比较在意关注,未能真正做到朴素无华;在社会交往中,伴随社会接触面的不断扩大,对个别干部铺张浪费、追求奢华的现象未能进行及时纠正、有效引导,常常认为事不关己,日子久了甚至见怪不怪三是他律标准不高主要是对征收办的同志和联系的三组、四组同志信任大于监督多数时间用欣赏的眼光看待同志、以宽容之心对待同志,内心深处认为同志们都是淳朴老实、比较辛苦,寄希望于靠教育启发自觉,关注业务工作多一些,但关注思想少一些,对一些工作作风上的不足没有及时敲打提醒
(七)需要报告的其他问题.关于2021年度民主生活会查摆问题整改措施落实情况截止目前,在美容镇任职期间查摆的问题均已整改完毕.各类巡视巡察反馈意见及专题民主生活会查摆问题整改落实情况,未整改完成的要说明原因没有需要整改的巡视巡察反馈的问题.关于组织约谈、函询情况没有被组织约谈、函询的情况.关于个人需报告的重大事项和有关问题情况个人有关重大事项已向组织作了如实报告,没有变动情况.群众反映问题情况没有被群众反映问题的情况
二、问题根源剖析
(一)理论学习不够深入,理论实践隔离平时学习党的路线、方针、政策较多,不自觉地忽视了进一步系统的政治理论学习,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,不能很好地融会贯通、学以致用;没能将理论与实践有机的结合起来不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用政治理论认识问题、解决问题的能力
(二)党性修养不够自觉,缺乏斗争精神以完成好征收工作代替政治和党性锻炼,没有认识到党性修养要求每名党员都要自觉地改造世界观、人生观、价值观,每时每刻、一言一行都要用党员的标准严格要求自己,工作有时不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性
(三)群众观念不够牢固,工作经验不足对党的群众路线认识不深,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识在工作上群众观念还有一定差距工作能力还不足,服务群众缺乏真功夫,为群众办成事、能办事的力度还需要加强
三、今后努力方向及整改措施
(一)强化理论学习,筑牢思想防线牢固树立终身学习理念,全面、深入、系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神,坚决捍卫“两个确立”,坚持“四个意识”,坚定“四个自信”,更加坚定自觉地捍卫核心地位、维护核心权威、紧跟核心奋斗,对党忠诚、听党指挥、为党尽责,做到凡是习近平总书记有重要要求,党中央有决策部署,都第一时间学习领会,第一时间贯彻落实在领会精神实质上下功夫在入脑入心上下功夫,内化于心、外化于行,真正做到学而信、学而用、学而行,做到虔诚而执着、至信而深厚、坚定而笃行
(二)深怀爱民之心,恪守为民之责始终坚持宗旨意识,把征收工作作为人民群众最大的民生工作,把群众心中对美好生活的向往放在心间,把让群众过上好日子作为工作的奋斗目标,把为人民服务内化为自己的一种态度、一种自觉、一种习惯,心系群众、亲民爱民,时刻把群众的需求看在眼里、记在心上,脚踏实地,了解群众心中所需所想,勤勉务实,从解决每次征收中群众的一个个小时、一个个困难开始,脚踏实地,通过征收工作助力强县工程,在提高县城发展水平中让群众感受到更多的获得感、满足感
(三)改进工作作风,强化责任担当进一步提高思想认识,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,转变工作作风,努力提高自己的工作能力进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,虚心好学、深入钻研勇于开拓创新、积极进取,灵活运用合理的方法和措施开展工作,把工作能力提高到一个新的水平坚持迎难而上、知难而进,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题不上交、不下压、不外摊、不后拖,发扬钉钉子精神,一锤接着一锤搞坚持严于律己,严格按各项法规制度办事,牢牢守住纪律底线红线属各成员单位都通过简报、电子墙、标语、网页、宣传板等形式大力宣传主题实践活动的目的、意义和内容,确保了宣传动员有声有色*公司领导班子及主题实践活动办公室职员亲身把活动的文件和实施方案送到施工现场及基层单位*公司制定了三大部分19条要点的宣传提纲,确定了宣传口号在《庆新动态》建立了主题实践活动信息专栏开展了专题研讨论文征集活动团体所属各单位都做到了层层宣传、责任落实,不留死角同时,团体要求基层单位每周上报简报2-3期团体层面每周发两期活动简报,指导活动开展活动开展以来团体共接收获员企业信息和简报95篇团体共编发活动简报及消息16篇,油田公司转发简报1期新闻报道稿件油田报4篇局有限电视台3篇,中国石油报1篇全团体悬挂宣传标语156条,制作宣传栏160多个出版报382块切实为总结评选活动营造了浓厚的宣传*氛围
二、形式多样,方法灵活,确保学习宣讲到位在活动的第一阶段我们首先是抓好集中学习团体党委要求两级班子和各基层党支部,在集中学习时做到“四个保证”,即:保证学习资料、保证学习时间、保证参加学习的职员、保证人人都有学习笔记做到“三个讲清”,即讲清企业改革的目的和意义,讲清重组整合给油田发展带来的良好机遇和有利条件,讲清企业面临的形势和任务让广大干部员工切实做到“三个进心,,,即当前形势进心、目标任务进心、工作措施进心为了提升各级领导干部的思想熟悉,团体组织三级企业以上经营者共260余人,参加了深进开展“解放思想、谋划发展”基层领导干部培训班,团体党政主要领导、副总经理亲身授课,就多种经营发展历史、企业目前的形势任务、如何深进开展主题实践活动、团体今后的发展方向和干部的责任等内容进行了讲授,培训还邀请市法院、*的领导以及国内着名专家学者进行授课,进一步增强广大干部员工为原油4000万吨持续稳产服好务的责任感和使命感其次是突出发挥领导干部学习宣讲的带头作用根据主题实践活动安排团体党委及时调整了中心组学习计划,加大学习课时,进行强化学习团体充分利用各种会议的时间以会代训,在20*年度总结表彰大会和纪检监察会议上,团体总经理为大家深进分析团体面临的形势和任务,使广大干部员工明确了身上的责任坚定了发展的信心团体及各成员单位的党政班子成员分别深进到基层站队进行宣讲*公司重点宣讲油田重组整合给精细化工行业带来的发展机遇;*公司重点宣讲油田重组整合给企业带来的挑战和机遇,引导干部员工进一步强化服务意识,提升服务质量各基层班组在领导的带领下,采取多种形式挤时间学习*公司等单位利用双休日上午集中强化学习,做到工作学习两不误、两促进第三,邀请专家、老会战讲学和参观学为增强宣讲的实效性和生动性团体组织广大干部员工积极参加油田宣讲团的巡回宣讲活动报告会后人人谈体会,讲心得*公司等邀请市委党校专家为全体副科级以上干部做关于十七大精神的专题讲座*公司邀请老会战对广大的青年员工进行了大庆精神、铁人精神传统教育*等实业公司还组织参观传统教育基地和油田基层建设先进单位开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”的实施方案根据市委办公室印发《《关于开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”的实施方案》的通知》精神,为深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党的二十大精神全面落实省委**届*次全会精神,进一步动员激励委系统各级党组织和广大党员干部坚持实干当头、落实为要,以时时放心不下的责任感、积极担当作为的精气神,为推进健康**建设履好职、尽好责,现就开展“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动(以下简称“三抓三促”行动),制定如下实施方案
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神,把“三抓三促”行动作为一以贯之落实“先发力、带好头”殷殷嘱托的重要抓手,始终坚定“抓落实就是抓发展,真落实就会有发展”的工作信念,整体重塑戮力同心、勇毅前行、团结奋斗的精神状态,教育引导党员干部提高工作效率,坚决整治“慵、懒、散、推、拖”等顽疾,真正形成奋发有为、攻坚作为、善作善为、主动创为、协同共为的实干落实氛围,不断推动营商环境“大优化”、招商引资“大突破”、推动项目落地“大提速”、推动机关作风“大转变”、推动担当作为“大激励”,系统推动党中央和省市委决策部署在卫生健康系统落地落实
二、主要任务通过开展“三抓三促”行动,推动委系统上下在学习上下苦工、在执行上钾足劲、在效能上见真章,促进思想观念明显转变、能力素质明显提升、工作作风明显改进、效率效能明显提高、卫生健康事业明显进步,形成比学赶帮超、大抓落实、争先进位的良好态势,真正以过硬本领、优良作风、扎实成效为加快推进健康**建设提供坚强的政治保证
(一)抓学习促提升.开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习深入学习党的二十大精神,认真落实“第一议题”制度,抓好班子成员领学、机关党委督学、党支部研学、党小组促学、党员干部自学“五学联动”,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神,紧密结合思想工作实际,紧密结合卫生健康事业改革发展的重大问题,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,提高谋划推动工作的科学性、严密性、有效性;全面学习党章党规、法律法规、经济理论、管理科学等履职必备知识,精准掌握与工作相关的政策规定,熟悉了解卫生健康领域最新动态、发展趋势、风险瓶颈、突破口创新点,促进思想观念不断更新、思维层次不断提升、发展意识不断增强、管理治理能力不断进步责任科室直属机关党委、党建办配合单位(科室)委属各单位党组织、机关各支部完成时限全年并长期坚持.开展“卫生健康事业要发展,我该谋什么”专题研讨紧紧围绕深入贯彻新发展理念、深化省情和市情认识、破除体制机制障碍等专题,开展研讨交流,认清卫生健康事业发展的阶段性特征,把握卫生健康事业发展的功能定位,用足卫生健康事业发展的政策利好,锚定卫生健康事业发展的奋斗目标,做到对“国之大者”、“民之盼者”、“责之重者”了然于胸,明确服务融入新发展格局的方法路径,制定破解制约卫生健康事业高质量发展的障碍、梗阻责任科室直属机关党委、党建办配合单位(科室)委属各单位党组织、机关各支部完成时限全年并长期坚持.开展“问题要解决,我该干什么”专题调研用好调查研究“传家宝”,注重向群众学习、向实践学习、向基层学习,重点围绕解决人民群众看病就医、防病治病的操心事、烦心事、揪心事,围绕制约着我市卫生健康事业发展的基础设施薄弱、人才引进难流失严重等问题,围绕打赢健康扶贫攻坚战、提升医疗卫生服务质量、推进公立医院改革等难点问题认真开展调查研究,分析问题成因,找难点问题结症,研究提出解决问题、改进工作的思路和办法措施责任科室直属机关党委、党建办配合单位(科室)委属各单位党组织、机关各支部完成时限全年并长期坚持.开展“能力要增强,我该会什么”专题练兵针对思路不宽、能力不足的问题,严格落实政治理论学习制度,定期邀请领导干部、专家教授、先进典型、业务骨干讲理论、讲法规、讲政策、讲业务领导班子成员要在学习调研基础上在所在支部或联系科室(单位)讲专题党课党课要突出针对性,结合实际讲学习体会收获,讲运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施责任科室直属机关党委、党建办配合单位(科室)委属各单位党组织、机关各支部完成时限全年并长期坚持
(二)抓执行促落实.系统精准做好疫情防控强化疫情监测及研判预警,完善疫情监测预警和趋势研判机制,及时掌握人群感染发病水平和变化趋势研究制定《市新冠病毒新型变异株流行病学调查实施方案》,针对可能出现的新冠病毒新型变异株感染者开展流行病学调查,动态监测分析病毒株变异情况,科学研判和预测疫情规模、峰值时限和流行时间,为综合分析疫情强度、医疗资源负荷和适时调整防控措施提供技术支撑责任科室疾控科配合单位(科室)市疾控中心完成时限全年并长期坚持.持续扩容全市救治资源进一步强化医疗救治资源扩容增量,定点医院重症救治和可转化重症床位占比达20%亚定点医院监护床位数达10%三级医院综合ICU床位占比达到4%可转化ICU占比达4%二级及以上医院发热门诊、乡镇卫生院和社区卫生服务中心等基层医疗卫生机构发热诊室“应开尽开”,设置率和开诊率保持100%强化医疗设备、。