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某单位2023年的意识形态工作要点2023年是学习宣传贯彻党的XX大精神的起步之年,是深化推进“十四五”规划的关键一年,是疫情防控转段换挡之后全力推进高质量发展的重要一年,XX单位意识形态工作的总体思路是坚持以全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线,以党的XX大和二十届一中、二中全会精神为指导,按照习近平总书记在党的XX大报告中强调的“建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”战略部署以实际行动深刻领会和把握意识形态工作的极端重要性,不断夯实意识形态工作责任,巩固全体员工为实现XXXXXX(本单位奋斗目标)的共同思想基础主要开展以下工作.全力夯实意识形态工作齐抓共管工作格局进一步明确党组织在推进高质量发展各方面任务中统筹抓好意识形态工作的职责,将意识形态工作作为各方面工作考评的必选项,以扎实的举措将党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的工作格局固化下来,将意识形态责任、党建工作责任与全面从严治党责任一体化整合,编
二、主要工作和成效
(一)对标对表贯彻落实各级决策部署全面贯彻习近平生态文明思想,深入践行绿水青山就是金山银山理念,贯彻实施《XX市全面强化河长制工作实施方案》,切实推进第X号、第X号、第X号、第X号市级总河长令,扎实开展污水“三排”、河道“三乱”、提升“三率”、巡河“三实”等专项行动签发《XX第x号总河长令》《2022年河长制工作要点》,多措并举推动专项行动取得实效
(二)压实责任扎实推进河长制组织体系建设L动态调整确保河长“有人当”抓好换届之年河长调整,将河长职责清单化、河流问题台账化、履职程序图表化,采取签署《离任交接清单》等方式完成工作交接,同步更新河长公示牌,通过政府门户网站公告河长信息,督促各级河长到位不缺位.建章立制规范履职“怎么干”切实宣传贯彻《xx市河长制条例》《XX市全面强化河长制工作实施方案》,印制发放《河长制工作手册》《河长巡河手册》xxxx余册,明确巡河治河具体要求,强化河长责任意识,确保规范履职、及时履职.强化培训助推河长“有效管二将河长制纳入全县干部教育培训要点、县级专题培训重要主题,组织参加中国干部网络学院“强化河湖长制专题班”XX人次,参加XX市干部网络学院“全面强化河长制网络专题班”xxx人次,参加第二期XX学习论坛XX人次,组织开展XX2022年度河长制工作培训xx人次,推动河长真学真懂、应知应会
(三)完善机制进一步全面强化河长制工作.考核与述职同步推进继续将河长制工作纳入对乡镇(街道)经济社会发展和县级部门工作实绩考核,作为评先评优重要依据持续落实民主生活会河长述职制度,担任河长的领导干部在班子民主生活会上对照检查履行河长责任情况通过“红脸出汗”切实增强当好河长的责任感、使命感.督查与整改无缝衔接实施县级河流流域乡镇河长制实施、河流管理保护暗访督导,建立县政府常务会议河长制工作每季度x次调度机制智慧河长系统显示,上报问题XXX件,整改完成xxx件河长巡河交办问题xx件次,发出督办单x件次,完成整改xx件次,整改完成率XXX%.奖励与问责双向推动作出“关于认真查找河长制工作空转不落实等问题”批示,要求县河长办持续对全县xx条县级河流流域乡镇开展明查暗访,采取无人机巡河查库,全方位排查各个河流,实时查看场镇污水收集、河道污水排放和水质变化等情况,制作《2022年度xx河长制暗访督查纪实片》x期约谈相关单位x个、相关责任人x人,市级表彰河长制工作先进个人X名、先进单位X个
(四)聚焦重点全面提升水安全保障能力.着力护好河流水生态持续深化落实市县级总河长令,聚焦水环境保护工作,全面落实查河、治河、管河“三实”以XX河、XX河等饮用水源保护和国家考核流域为重点,建立X条主要支流横向生态补偿机制对XX条县级河流流域乡镇开展断面水质监测,结果纳入河长制工作考核完成XX河、XX河等X条主要江河流域水量平衡分配方案小水电清理整改“回头看”,完成问题整改XX个切实加强水土流失综合治理和农村河库综合整治,保障饮用水安全,推动河库自然修复治理水土流失面积XX平方公里,消除黄金河脱水河段XXX米石黄镇土地整治项目建设XXX立方米灌溉水池XX口,新增高效节水农田XXXX亩,提高了农田灌溉水有效利用系数及产业产值.着力实施好长江“一河一策”认真贯彻落实2022年市级总河长会议精神,加快实施《长江xxxx段“一河一策”方案2021—2025年》,重点推进长江xx段“一河一策”方案2022年度目标任务全面完成苏家污水处理厂扩建工程土建及安装工程“两岸青山・千里林带”工程项目累计实施营造林x.x万亩整治园区长江岸线环境x公里,开展生态绿化修复约x万平方米开展XX组团xx公园段岸线综合整治完成xx小区沿江道路建设x.x公里,治理消落区xx.x万平方米完成xx岸线综合整治项目可研、初设、地勘、涉河审批、施工图设计、预算等前期工作认真梳理县级河流2022年度目标任务,分解下发《xx河”一河一策”实施方案2022年度任务》(x河长办〔2022〕xx号)xx下场口新建污水处理厂一座,日处理能力为xxrrP/天,铺设x公里场镇污水管网;xx花园防洪应急抢险工程修建排洪渠总长XXX米、XX防洪应急抢险工程修建排洪渠XXX米;完成XX大桥拆除新建、XX水电站人行铁桥桥墩冲毁修复;完成黄金XX流河水产养殖有限公司循环流水养殖尾水处理项目.着力推动好十年禁渔将“中国渔政亮剑2022”各专项行动与日常开展的“春雷行动”“零点行动”“清源行动”等结合起来,全年出动执法人员XXXX人次、执法车辆XXX辆次、执法船艇XXX余艘次,处置投诉举报线索XXX条、渔政AI视频监控预警XXX余条,刑事立案查处XX件XX人(其中检察机关不予起诉X件),查处涉渔行政案件XX件,处罚金额共计XX.X万元开展禁捕水域船舶整治专项行动,彻底处置了动态新增的XX艘“三无”船舶,实现“三无”船舶动态清零严格落实生态补偿制度,敦促违法行为人增殖放流鱼苗,价值共X.X万元协调万州船检处检查三峡渔业生产安全X次,约谈x次公开招聘渔政协助巡护人员XX名,渔政AI视频监控XX个顺利运行进一步压实乡镇网格人员责任,将乡镇禁渔网格员落实情况、问题整改情况纳入河长制工作考核
四、下一步工作
(一)持续加大宣传引导力度强化进村入户宣传,采用传统媒体和新媒体相结合的方式,充分利用村公务栏、忠州日报、XX手机台、QQ微信群、公众号等新媒体方式宣传,进一步增强爱河护河环保意识
(二)认真实施“一河一策”方案科学合理制定2023年“一河一策”年度工作目标任务,清单化、项目化推进落实,做全县河库管理保护工作
(三)强化部门联动协作配合坚持问题导向,认真查找河长制工作的薄弱环节坚持定期与不定期开展巡河工作,及时发现问题,协调解决河流管理保护的重点难点盲点问题农委、水利、环保等有关部门联动配合,严厉打击涉河违法行为,确保河畅、水清、岸绿、景美各机关党建医院党建经验材料(2篇)目录.机关党建工作经验材料.医院党建经验交流材料机关党建工作经验材料机关党建工作是完成机关使命、促进机关建设的重要保证近年来,***区直机关工委牢固树立大抓基层、大抓支部的工作导向,聚焦抓什么、谁来抓、怎么抓等关键问题,研究制定“54321”工作法,推动区直机关党支部标准化、规范化建设有力有序有效开展,为推进*经济社会持续发展提供了坚强的组织保障
一、“五化”标尺筑牢战斗“堡垒:***区直机关工委坚持把《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯穿到机关党建工作的全过程,继续推进落实《机关基层党组织工作运行规则(试行)》,明确组织建设标准化、组织生活标准化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化的“五化”目标,细化党支部组织设置、换届选举、“三会一课”、主题党日、谈心谈话、积分管理、发展党员、民主评议党员等35条工作规范指导机关党组织进一步熟悉掌握标准化、规范化建设相关工作要求及工作流程,进一步明确干什么、什么时间干、由谁干、怎么干等问题,为区直机关党支部标准化靶向式建设、条目式推进提供了基本遵循截止目前,***区直机关共建成五化建设示范党支部35个,达标党支部182个
二、“四项”机制落实党建“责任二区直机关工委注重加强和完善机关党建的各项制度机制,推动党建责任落实建立完善分片联系指导制度每名工委委员以片区为单位联系指导10个区直单位,各项工作及时跟进,发挥工委委员对基层机关党建工作的督促检查和指导作用建立完善定期研判及工作提醒机制工委每季度召开一次专题会议,对区直机关党建工作重点任务进行分析,形成每季度机关党建重点工作任务清单,并及时向区直单位党组织发出提醒,明确完成时限,确保各项工作落实到位建立完善调研督查机制采取“一季度一督查一交办”的方式,按照不少于50%的比例,对区直机关单位党组织完成机关党建重点工作任务情况进行抽查,发现问题及时交办,并督促整改2022年督查交办问题共252个,已全部整改到位建立完善述职评议机制采取书面述职与现场述职相结合、逐级述职的方式,每年年初对全区机关党组织书记上年度抓机关党建工作情况进行“检阅”,结果纳入全区领导班子和领导干部年终考核内容目前,217名机关党组织书记就2022年履职情况已向区直机关工委进行了书面述职,区直机关工委正在筹备现场述职会
三、“三互”模式划实考核“硬杠”探索建立“互查、互学、互促”机关党建共建模式,每季度开展一次“三互”活动通过“一对一”蹲点指导、座谈交流、观摩学习、集中汇报等形式,对全区95家区直机关党组织进行全面“把脉会诊二重点对组织生活制度执行情况、党费收缴情况进行调研,对发现的问题现场交办,督促及时整改提升2022年,对已达标的党支部实施提升工程,在全面完成党支部标准化、规范化建设的基础上,形成一般党支部、标准化党支部、示范性党支部梯级带动、层级晋升、创先争优的比越赶超氛围
四、“两项”行动激发党建“活力”持续深入推进模范机关创建行动开展以“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥好”为主要内容的“三强一好”活动,实施“五化”党支部动态管理、专题微党课、主题征文、“青年干部上讲台“、党员先锋岗等系列“建功**”主题活动,深入推进“三表率一模范”机关创建,有效提升机关党建工作整体水平全面实施清廉机关创建行动建立了“区直机关工委牵头抓总、责任单位协同配合、区直各单位党组(党委)主责主抓、各派驻纪检组和机关纪委落实推进”的清廉机关建设工作体制,形成齐抓共管的工作格局同时,注重强化政治建设、制度建设、作风建设和文化建设,多措并举纵深推进清廉机关建设2022年,区水利局、区税务局被评为**市清廉机关示范单位
五、,,一个,,核心促进党建“融合”紧紧围绕新时期机关党建工作“服务中心、建设队伍”的这一核心任务,坚持机关党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力,紧紧围绕中心抓党建,找准党建工作与各个时期中心任务的最佳结合点,发挥好协助、监督和保证作用同时,结合在职党员进社区“双报到”、“添彩党旗感动**”党员志愿服务、“党员先锋岗”、“我为群众办实事”等活动,积极组织党员干部积极参与社区疫情防控、乡村振兴、文明创建等中心工作,提高机关党员的服务意识和工作能力,有效促进机关党建与中心工作、业务工作相融合2022年以来,区直机关干部参与疫情防控交通卡口值班约
5.4万人次,参与社区文明劝导、疫情防控、志愿服务活动约
6.2万人次医院党建经验交流材料近年来,市卫生健康党工委认真贯彻落实上级关于公立医院党建工作精神,持续在强组织、抓融合、优服务等方面聚焦发力,努力实现“政治过硬、技术精湛、医患和谐、清正廉洁、群众满意“,有效推动党建引领市县乡三级医院建设高质量发展主要做法是
一、在强组织建机制上凝聚合力,压实联创标杆责任注重上下联动、系统推进,形成“一盘棋”工作格局,着力打造政治过硬医院一是构建上下贯通机制健全完善市县两级公立医院指导委员会,推行市县两级卫健部门班子党员领导包联市县乡三级医院78个,组成巡回指导组定期开展“两随机”指导开展结对共建1+1活动,市县公立医院与64家卫生院结对开展党建传帮带活动,实现“1+12”的联动效应二是发挥党委领导作用深化公立医院党委领导下的院长负责制,15家公立医院和64家基层卫生医疗机构完成章程、议事规则的修订工作,10家二级以上医院完成书记、院长分设调整并配备到位,确保党对医院工作的全面领导三是坚持强基固本培元联合市县乡医院开展党的组织和党的工作覆盖攻坚行动,规范37个党组织设置,评选26个公立医院星级党支部,打造20个党建标杆医院在高知识群体,医疗专家群体发展党员24名投入140多万元高标准建成党建教育基地、“红湾”主题阅读体验区等阵地
二、在抓融合重发展上联动发力,提升医疗技术水平建立党建工作与业务工作深度融合机制,持续提升医疗技术水平制新的责任清单,切实把意识形态工作领导权牢牢抓在手里.全面提升意识形态工作责任体系科学化水平上半年将开展意识形态工作专项督查,对党委书记第一责任人职责、分管领导直接责任和其他班子成员“一岗双责”发挥情况进行全面自查,重点查管阵地、把导向、强队伍的实际举措,全力查在重要工作、重要问题和重大事件中作出专门部署、推进工作落地的真实效果,把旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点作为重要的评判标准把意识形态工作责任履行情况的考评分数,在党建考核总分中所占的比例,从往年的5%提高到10%.不断推进意识形态常态化学习教育以党委理论学习中心组学习、党支部党员大会集中学习为主要形式,“七一”前夕组织专题学习习近平总书记关于意识形态工作的系列指示精神及XXXX(上级党组织)关于意识形态工作的最新部署在强化意识形态工作目标、措施上下功夫,把意识形态专项学习研讨纳入到即将在全党开展的学习教育当中,引导全体干部员工自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致.切实把好意识形态工作导向在不断完善全面从严治党体着力打造技术精湛医院一是打造党建共同体推动市直医院党组织与县、乡医院党组织建立党建共同体,重点围绕党建、医疗服务、学科建设等方面引领推进医联体和医共体建设建立党建共同体(党建联盟)21个,医联体建设实现贫困县(区)全覆盖,乡镇卫生院医共体建设参与率达
98.46%二是强化医疗技术“东融以人才东融为抓手,开展“先锋力量•东融有我”等主题活动,建成**市东融瑶医药研究院,认定东融名医工作室5个深化与广东省中医院等院校战略合作,向大湾区医院输送490多名骨干进修培训,促进诊疗救治水平整体提升三是加强医疗质量管理建立医疗质量管理与控制工作制度,建成市级质控中心11个,全市医疗质量控制向标准化迈进发挥党员业务骨干作用,加快诊疗技术研究创新,申报自治区科研项目87项、市级项目13项,建立临床重点专科58个
三、在优服务促满意上持续用力,营造良好就医环境发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,对内凝聚员工为医院发展助力,对外回馈社会提升医院品牌形象,着力打造医患和谐、清正廉洁、群众满意医院一是引领医德医风好转主动晾晒党员身份,实行点对点、人对人服务,患者对服务满意度提升至
98.6%大力推进清廉医院建设,市县乡医院开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动,发现并整改问题164个二是完善就医便民设施优化医院布局,合理设置导医台,依托“互联网+掌上医院”开展预约诊疗、线上缴费等服务,完成15家二级以上公立医院电子健康卡建设与运用,真正做到便民惠民三是先锋护航疫情防控成立抗疫一线党支部26个,市级医院医疗专家对口指导县级医院,县级医院医疗专家对口指导辖区乡镇卫生院引导基层卫生院成立疫情防控护康先锋队下沉村(社区),推动医疗服务进家门,确保“医疗资源沉下去、重症上得来二系中落实好意识形态工作各方面职责,编制《关于落实全面从严治党要求加强党的建设的意见》《XX党委关于进一步落实意识形态工作责任制的指导意见》等制度文件,对新闻宣传、企业文化、信息披露等进行有效管理,把意识形态工作责任融入到改革发展各方面工作当中,对涉及企业发展战略、经营方针、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、机构调整以及涉及职工切身利益的重大问题,统一建立意识形态工作提醒清单,确保高质量发展稳定大局.持续提升舆论引导科学化水平把巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固广大干部员工奋斗的共同思想基础作为根本任务,不断加强对意识形态的舆论引导和阵地管理坚持弘扬社会主义核心价值观、XX精神和XX优良传统主旋律,积极传播XXXX贯彻落实上级精神和重大生产经营成果的生动实践,力争在单位内部媒体上刊发相关报道的数量居于前列,结合XXXX等重点项目召开新闻发布会、大型网络展览等.重点强化意识形态工作队伍建设继续按照“政治坚定、业务精湛、作风优良、群众放心”的标准,分专业、分层次建设一直具备网宣、应急和网评等功能的意识形态工作队伍试行意识形态专岗负责制,确保阵地有人守、工作有人干、舆情有人察三季度举办意识形态专项培训,切实加强各单位相关工作人员政治理论、互联网知识、新闻宣传、网络舆论引导等业务水平,通过案例展示和剖析讲解,提升他们的政治观察力、鉴别力和应对突发事件的能力.有效增强阵地管理实际效能对各单位主管主办的各类内部报刊、网站、新媒体,及结集印刷的书籍、内部资料等,明确主管主办责任,严把选题策划和审定关,完善并严格执行审稿制度,从源头上把握正确的政治方向和舆论导向,完善管理流程,加强对组稿、编辑、校对等环节的风险管控对各单位已备案的新媒体账号负责人、编辑人进行重新审核确保严格遵守宣传工作纪律和保密工作要求.切实加强对社团类活动的统一管理对各单位成立的社团、协会,以及由员工自发成立的兴趣小组,严格实行归口管理,落实、明确各类社团组织的责任归属,加强日常管理,将过程把关、定期检查等列入工作制度,对各类活动中的观点、言论和行为等进行事前审查、事后清查,确保不违反宪法、法律法规、党的路线方针政策和企业规章制度.着力完善意识形态落实落地工作机制持续加强网络信息管控,把具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体作为管控重点,建立网上信息披露管理的工作制度建立意识形态业务部门与企业内外部媒体宣传月度例会制度,形成全媒体联动合力完善机关部门《新闻宣传选题表》周报制度与新闻宣传选题策划沟通机制,不定期组织策划选题,就公众关心的热点答疑解惑县长、党委书记、局长2022年工作述职报告汇编(2篇)目录L党委书记、局长2022年工作述职报告
22.县政府县长2022年述职报告5党委书记、局长2022年工作述职报告今年来,在县统战部的正确指导部署下,我局以便利纳税人办税为目标,以落实工作责任为保证,以开展“智慧税务”为重点,以服务全县经济和社会稳定工作为中心,开展统战工作现将工作情况汇报如下、寺庙基本情况全县共有XX座寺庙,僧尼XXXX余人,格鲁派X座,宁玛派XX座,苯波教X座,萨迦派X座,分布在XX个乡镇,其中县城周边X座寺庙(寿灵寺)我局纳入管理的寺庙共计XX户:xx寺,XX寺及XX寺为应税寺庙,其中XX寺下有四户个体户及一户企业,其余寺庙为未达起征点户
二、工作开展情况一是强化干部思想学习教育按照统战工作整体要求,XX县税务局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面深入学习党的二十大精神、全面深刻把握党的二十大精神,共组织干部职工学习党史、习近平总书记一系列重要讲话精神等XX次,围绕中心,服务大局,掌握政策二是加强寺庙税法宣传我局全年下寺庙X次涉及灵龙寺、科罗洞寺以及格青寺,主动完成了自身内部资料完善工作并配合由财政部门牵头进行的寺庙财务室建立、财务制度上墙、基础数据收集等工作协同各部门对XX座寺庙开展税法宣传XX余次,发放宣传手册XX余份,举办财税业务技能培训X届将《税收征管法》及其实施细则、《发票管理办法》和最新的税收优惠政策及时宣传给纳税人,提高纳税人税法遵从度、自觉遵守税收规范、履行纳税义务三是深化寺庙财税监管
1.根据财务管理制度的相关规定,对XX座寺庙财务制度上墙、固定办公场所、财务人员落实到人进行监管;要求严格按照相关会计制度进行账务处理、账户管理,每笔收入都要取得合法凭证、及时入账、如实申报
2.XX县XX寺民族商店、XX寺发展民族商店、XX县XX寺加油站、XX大酒店、XX大酒店;XX寺名下两户个体户及一户企业,XX县茶休饭.店、XX县茶休超市、XX州XX酒店有限公司;XX寺等20座寺庙经营实体等纳税情况如下XX县寿灵寺加油站自登记日起缴纳税款合计XXX万,XX大酒店缴纳税款X.X万,XX大酒店缴纳税款合计X.X万;XX酒店有限公司自登记日起缴纳税款X.XX元;XX寺等XX座寺庙的经营实体均未达起征点四是认真开展反分维稳工作针对重要维稳敏感节点,我局认真贯彻落实县委政府“三个三分之一”维稳安保工作部署深入联系点、村组开展同心同向、政策宣讲、矛盾排查等群众工作同时严格落实XX小时维稳值班、卡点值守制度,看好自己的门,管好自己的人,做好自己的事,确保机关办公场所及巡逻辖区的治安安全和稳定五是常态化开展民族团结进家庭工作严格按照铸领办工作要求,XX县税务局干部职工XX名在XX乡XXX户联谊家庭开展民族团结进家庭工作,期间发放慰问物资、经费约X万元,在XX村村级活动室搭建简易便厕,XX税务局XXX名职工对接我县XX乡XXX户联谊家庭开展民族团结进家庭工作,州局一把手到结对寺庙XX寺开展慰问活动
三、下一步工作打算
1、强化干部职工理论学习组织干部深入学习贯彻落实党的二十大精神、中央第七次西藏工作座谈会精神以及习近平总书记一系列重要讲话精神
2、加强部门之间协作配合对于证照以及经营合法性的管理,下一步拟展开联合执法,由民宗、工商、消防等部门联合开展,形成齐抓共管的合力和威慑力,促进管理质效
3、严格落实对的寺庙财税监管通过以查促收、以查促管,继续提升对寺庙的纳税服务质效和财税监管力度,结合实际情况,利用走访调研、纳税辅导、纳税评估等方式,向寺庙提供个性化服务,切实解决寺庙纳税人缴费人的痛点、堵点、难点等问题
4、深化开展民族团结进家庭工作增强干部职工入户走访力度,强化党的惠民政策宣传,认真收集并解决联谊户生产生活困难,将矛盾化解在基层县政府县长2022年述职报告2022年,在市委、市政府的坚强领导下,作为xx县委副书记、县政府县长、县总河长,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的二十大和市委X届X次全会精神,以习近平生态文明思想为指引,认真履职尽责,全力推动全县河长制工作有名有实、有能有效
一、基本情况XX共有大小溪河XXX条,总长约XXXX公里,其中流域面积XX(含)平方公里以上的河流XX条;已建成水库XXX座,其中中型水库X座,小(I)型水库X座,小(II)型水库XX座以上河库全部纳入河长制工作管理截至目前,XX共优化设置县、乡镇(街道)、村(社区)三级河(库)长XXX名,设置河库警长XX名、河库检察官X名,设置河道保洁公益性岗位XXX名,择优聘请民间河长XX名、义务监督员XX名,招募“河小清”青年志愿者河长XXX名,将河长体系延伸至村(社区)全县各级河长应巡河XXXXX次,实际巡河XXXXX次,巡河完成率XXX%;本人应巡停井河X次,实际巡河X次,巡河完成率XXX%;浮井河流域各乡镇累计巡河XXXX次,其中乡镇(街道)级XXX次,村社级巡河XXXX次全县上报问题XXX个,处理问题XXX个,问题处理率XXX%;醇井河流域上报问题XX个,处理问题XX个,问题处理率XXX%各乡镇(街道)河长累计召开总河长会、镇级河长会、专题会、院坝会、宣讲会等XXX次。