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党委书记在集团公司传达学习贯彻2023年全国两会精神会议上讲话提纲第一,提高政治站位,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神上来第
二、促进改革发展,切实把习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神落到实处第三,着眼入脑入心,推动习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神学习在集团公司落地生根、开花结果同志们这次全国两会是党的**大后召开的第一次全国两会,是深入推进中国式现代化的关键时期召开的一次重要会议,对全面贯彻落实党的**大精神,实现全面建设社会主义现代化国家顺利开局、高点起步,具有十分重要的意义大会圆满完成各项任务,取得了一系列丰硕成果,审议通过了政府工作报告等一系列重要文件,选举产生了新一届国家机构和全国政协领导人员,特别是习近平总书记再次全票当选中华人民共和国主席、中华人民共和国中央军事委员会主席,充分表明了习近平总书记是众望所归的党的核心、人民领袖、军社会传递正能量,讲好**故事关于科技局党组履行全面从严治党责任情况报告今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在驻市政府办公室纪检监察组的监督指导下•市科技局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导•深入学习贯彻党的二十大精神•全面落实中央、市委关于党建工作、党风廉政建设和反腐败工作的新部署新要求现将一年来局党组落实全面从严治党责任情况报告如下-、主要工作成效-坚决做到两个维护,把党的政治建设摆在首位一是提高政治站位局党组始终把加强党的政治建设摆在首位,坚决扛起全面从严治党政治责任,将全面从严治党和科技创新工作统筹推进、同步落实,制定推进全面从严治党工作台帐,做到年初有部署、年中有推动、年末有考核党组专题研究部署党建和党风廉政建设工作*次,开展谈心谈话*人次市科技局领导班子坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,从思想上、行动上坚决肃清**流毒,深刻汲取*等案件教训,树牢四个意识、坚定四个自信•胸怀国之大者,自觉做两个确立的坚决拥护者和两个维护”的坚定践行者二是压实主体责任健全一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制•主要负责人履行第一责任人职责•始终坚持四个亲自•严格落实谈心谈话、述责述廉、个人有关事项报告等党内监督各项制度听取班子成员抓党建工作汇报*次领导班子成员严格落实一岗双责,定期听取分管科室党风廉政建设情况•签订党风廉政建设工作责任书*份强化统战工作领导,推进党外代表人士队伍建设,推荐科技领域新的社会阶层专业人士*名,办理人大议案、政协提案*件,完成党外人士意见建议*条二强化理论学习•厚植初心使命思想根基一是深入学习贯彻党的二十大精神局党组坚持把学习贯彻党的二十大精神作为一项首要任务,班子成员带头学、带头讲、带头干原原本本、逐字逐句学习领会党的二十大精神,及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、指示批示精神,学习党中央和市委市政府决策部署,指导党员干部更加自觉的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,党组理论学习中心组开展集中学习共*次、书记上专题党课*次二是加强干部学习教育结合学习强国、干部网络教育学院等平台•全面推行送学推学机制,加强党员日常学习教育,推动三会一课、主题党日等制度常态落实组织全体职工大会学习*次,撰写心得体会*篇•干部网络学院参学率、完成率均达到*%,坚持不懈用党的最新理论凝心铸魂.引领党员干部坚守初心,勇毅前行三是落实意识形态工作责任制专题研究意识形态工作4次•建立健全信息发布审核机制,落实专人定期排查宣传阵地,未发生意识形态领域负面事件积极维护网络意识形态安全,建立健全党务政务网上公开制度■及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,2022年市科技局未发生网络舆情事件积极开展科技创新宣传,在新华网、华龙网等各级媒体刊发信息*篇,创新实践科普讲解大赛科技活动周科技六进等理论宣讲品牌活动*次,获第九届*科普讲解大赛优秀组织单位
(三)不断深化作风建设,持之以恒正风肃纪一是持续强化警示教育切实深化以案四说警示教育和以案促改、以案促治工作•贯彻落实中央、市委关于党风廉政建设的各项规定要求•严格落实《*市*区关于加强新时代廉洁文化建设的工作方案》及时通报违反中央八项规定精神问题典型案例*次,集中观看警示教育片*次■用鲜活的典型案例教育警示党员干部明底线、知敬畏二是配合开展党内监督积极做好中央第十二巡视组巡视*反馈意见整改工作和成效回头看,安排专人对本单位研究部署情况、督促检查情况、领导班子成员一岗双责等责任落实情况再复盘,确保规定动作全面到位、责任履行落实到位积极配合市委第三巡视组巡视*各项工作,抽调中层干部*名参与市委巡察工作,全力支持驻市政府办纪检监察组各项工作进一步强化党员干部亲属涉权事项报告制度,更新干部亲属信息*条•录入项目信息*余条三是从严管理干部局党组不断巩固深化落实中央八项规定精神成果,坚持严的主基调,保证关键少数、关键环节、关键部位全覆盖注重关口前移紧盯重点领域和薄弱环节,在元旦春节国庆等传统节假日期间开展廉政提醒*次、集中廉政谈话*次接续整治无事酒等大操大办不良风气•对子女参加中高考的干部•开展面对面一对一约谈提醒*次2022年市科技局未收到反映违反中央八项规定情况发生
(四)夯实基层基础,推动基层党建全面过硬一是加强支部建设以提升组织力为重点,推进三基建设夯实机关党员活动室等阵地,增补机欠支部书记、委员各*名派员参加党务工作培训I*次,召开支委会*次、支部主题党日活动*次、党员大会*次支部*名党员按月足额缴纳党费扎实开展城市基层党建共建,到白鹤街道天祠社区开展志愿服务*次•帮助筹集资金*万元与郭家镇桑坪村开展乡村振兴党建联建,走访慰问留守困难儿童*名,帮助培育科技型企业*家二是发挥党员先锋模范作用组织*名党员干部下沉社区开展疫情防控志愿服务•*名干部获得市级部门通报表扬派驻*名党员干部驻村助力乡村振兴父心今爰党员干部,走访慰问困难党员*名•为*名退休党员颁发光荣在党50年纪念章•组织开展老科协、老干部调研活动*次•开展关心下一代主题活动*次
二、存在问题今年,科技局全面从严治党工作虽取得了一定成效,但仍然存在一些差距一是理论学习成果转化不够到位,运用创新理论推动科技创新工作的能力不够强•推进党建与科技创新融合发展思路不够开阔二是主体责任压力传导不够到位,责任链条扣得还不够紧,考核指挥棒作用发挥不够三是警示教育方式方法还不够丰富,加强监督管理的有效招法不够多,运用第一种形态不够经常化、常态化
三、下一步打算
(一)强化理论武装,增强履职尽责能力深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,认真贯彻落实党的二十大精神,持续巩固拓展党史学习教育成果•在学懂弄通做实上下功夫,进一步增强干任何工作都从习近平新时代中国特色社会主义思想中找方向、找路径的政治自觉持续压实全面从严治党主体责任•推动管党治党工作严紧硬
(二)突出党建引领,推动党建与业务融合发展以贯彻执行《中国共产党支部工作条例》为准绳,把政治建设作为机关党建的首要任务抓紧、抓好,加强支部规范化建设■落实党建工作的各项措施创新党建载体平台,做响开创*智慧智强”等品牌,举办开创*智汇智强创新挑战赛等重大活动,谋划组建科技创新综合党委■切实以高质量党建推动科技创新工作再上新台阶
(三)加强党风廉政建设■涵养良好政治生态进一步健全制度机制加强日常管理监督,定期组织学习法律、法规知识,促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念加大全面从严治党宣传、宣讲力度•切实加强党风廉政知识宣传•进一步增强党员干部的廉政意识,引导全局党员干部积极参与廉政监督活动,营造良好的廉政舆论氛围•促进党风廉政建设更加深入扎实的开展,取得更大成效队统帅,充分体现了党的意志、人民意志、国家意志的高度统一,充分反映了“两个确立”是时代呼唤、历史选择、民心所向,必将激励全党全军全国各族人民更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,在全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的新征程上,蹿厉奋发、勇毅前行,为实现党的**大确定的目标任务而团结奋斗我们今天这次会议,就是要深入学习领会习近平总书记在两会期间的重要讲话精神,准确把握两会作出的新部署、提出的新要求,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性下面,我结合集团公司工作实际,就学习贯彻两会精神再强调几点意见第一,提高政治站位,切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神上来全国两会期间,习近平总书记多次参加代表团审议,就正确认识国内国际形势、深化国家机构改革、牢牢把握高质量发展这个首要任务、开创一体化国家战略体系和能力建设新局面等方面发表的一系列重要讲话,深刻阐述了事关党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题,高屋建隼M思想深邃、内涵丰富,充分体现了马克思主义政治家思想家战略家的恢弘气魄,充分彰显了大党大国领袖的高超政治智慧、深沉忧患意识、强烈使命担当,为推进中国式现代化指明了前进方向、提供了根本遵循,为我们融入xx新发展格局,把握在全市敢担当、作示范的职责定位,彰显在全国争一流、立潮头的战略地位,积极谋划推进集团公司水务事业发展,提供了强大思想武器和科学行动指南我们要把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为重大政治任务,同深入学习贯彻党的**大精神紧密结合起来,同学习贯彻习近平总书记关于xx、xx、xx振兴发展的重要讲话和指示批示精神结合起来与各公司各部门实际结合起来,认真学习领会,把握核心要义,坚决贯彻落实,忠诚拥护“两个确立”,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”第
二、促进改革发展,切实把习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神落到实处当前,全市上下认真贯彻市第十三次党代会精神,深入实施全面振兴新突破行动,不断开创XX振兴发展新局面我们要始终胸怀“国之大者”,聚焦市之大计,盯住企之要务,坚定信心、锚定目标,推动经济运行延续向好态势,确保实现全年发展目标,全力推进集团公司“XX”发展目标落地,加快实现“财政输血”向“自我造血”转变,以水务之干、水务之能的实际行动为XX加快迈进“万亿GDP城市”,奋力当好新时代XX振兴“XX队”、“XX战役”急先锋贡献国企力量一要加快建设“大水务”产业体系,持续做好结构调整壮大企业实力抢抓“双碳”战略机遇,坚持传统供水产业、战略排水产业双轮驱动,争项目、育企业双向赋能,“跑政府”“跑市场”双手齐抓,加快建设具有核心竞争力、符合集团公司发展战略的产业体系,夯实转型升级底板要做强做优做大排水公司,坚持搞好顶层设计,明确企业定位、使命、愿景,把握绿色化、集约化、智能化发展方向,积极参与XX污水处理厂(一期)盘活,XX污水处理厂(二期)和XX污水处理厂(一期)新建,逐步整合全市排水资产,逐步壮大排水板块,逐步焊接从水源地到排污口的全产业链条二要坚持生态文明思想,依托美丽环境资源,塑造发展新优势牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,积极践行“两山”理论,以XX水库为重点,擦亮“AAAA”级国家风景区金字招牌,依托景区优美自然风光和优质生态环境把生态品牌效益与生态旅游、生态渔业发展有效衔接,同时,整合XX水库、XX樱花园、XX历史遗址等文旅资源,以人文之秀、历史之魂、景色之美,全力做好生态价值转化经济价值这篇大文章,坚决守好发展和生态两条底线,努力把绿水青山建得更美、把金山银山做得更大,努力让美丽环境源源不断地催生美丽经济三要激发改革气场,保持势如破竹、势如潮水的攻坚之力坚持向改革要动力,向改革要效益,始终以改革攻坚之举破局突围围绕落实全市国资国企改革会议精神,深化三项制度改革,推行干部任期制、竞聘上岗等改革,细化经理层契约化管理和管理人员末位调整或不胜任退出等制度,实现干部能上能下,打破干部“终身制”;推行员工市场化公开招聘、同岗同酬改革,建立“专业技术”“行政管理”“一线工人”三个职业晋升通道,拓宽员工晋升通道,打破“铁饭碗”,实现员工“能进能出”按照“组织扁平、管控有效、运转顺畅”“一企一业、一业一企、专业运营、规模发展”等原则,下大决心、下大力气深入推进集团总部和所属企业综合改革,实现战略性重塑、系统性组合、专业化整合持续释放改革活力,不断培育创新优势,打造发展胜势要深入推进科技创新驱动,推动产业提能换档,以发展动力变革促进质量变革以智慧水务建设为抓手,充分运用大数据、互联网、物联网、人工智能等新一轮信息技术用好数字化、网络化、智能化科技创新成果,加快智能监管水库、黑灯水厂、无人泵站、数字李生水利工程建设,持续推动产业数字化转型升级,不断提升生产经营管理智慧化水平,布局数字化水务产业链条,构建战略性经济增长极,为集团公司高质量发展注入新动能五要坚持底线思维,有效防范化解各类风险隐患,维护发展大局安全稳定强化“时时放心不下”的责任意识,严格落实省市防汛有关要求,从着手防范3月份“桃花汛”开始就要严密部署防汛准备工作,压实“三类人员”责任,细化防汛方案,检修水库坝体设备,组建应急抢修队伍,储备抢险救灾物资,做到全时备战、随时能战,全力应对各种极端恶劣天气的挑战严格执行水质监测制度,牢牢把握“水质、水量、水压”关键环节,全面提高实时动态监测能力,特别是强降雨期间,加密水质检测频次,加强在线仪表对关键指标实时监测能力,随时掌握水质变化情况,确保水质安全持续提高安全生产制度化、标准化、专业化管控能力,细致谋划安全工作,定期分析安全生产形势,健全完善《“四项机制”实施细则》《安全生产监管责任清单指导意见》等规章制度;深入开展特种作业安全风险评估和问题整改专项行动,突出“四不两直”,加大安全生产检查力度,牢牢守住安全底线第三,着眼入脑入心,推动习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神学习在集团公司落地生根、开花结果把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神作为重要政治任务,更加自觉地用以武装头脑、指导实践、推动工作要将学习内容列入党委会和党委理论中心组学习计划,认真组织开展专题学习讨论交流,形成班子成员带头先学、系统深学、主动践学的浓厚学习氛围,推动理论学习进思想、进职责、进工作各公司各部门要结合各自实际,制订专题学习计划,统筹安排部署,充分利用“学习强国”等创新学习平台,采取多种形式组织学习、深入研讨、广泛宣传,推动习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神学习向基层延伸,把理论学习成果转化为推动高质量发展的强大动力,全面落实集团公司党委决策部署,在保持量的合理增长的同时把更多的精力和功夫下在质的有效提升上努力为xX高质量发展作出水务贡献关于离退休干部工作党建工作总结今年以来,我市高位统筹,结合作风革命、效能革命要求,迅速谋划、及时推进•通过四个抓实”努力开创离退休干部党建工作新局面-、抓实统筹规划,明确谁来抓问题及时成立市、县(市)委离退休干部工委,将分隶于不同单位的83个离退休干部党支部划转至离退休干部工委,实现离退休干部党支部组织体系垂直化管理进一步完善运行机制■认真解决离退休干部党建工作领导体制不够健全、职责边界不够清晰、运行机制不够顺畅等问题,明确市、县(市)委离退休干部工委牵头抓总、统筹协调,各级党委(党组)切实履行离退休干部党建工作主体责任和直接领导责任,将离退休干部党建工作纳入本单位党建总体安排和抓基层党建工作述职评议考核内容•党委(党组)书记履行第一责任人职责•形成党工委统筹指导、部门齐抓共管,一级抓一级、层层抓落实的良好格局推行党建联络员或第一书记制度,认真选派36名忠诚党的事业、对老同志有感情、党务工作能力强的在职党员担任市直单位离退休干部党支部第一书记,三县(市)共选派67名在职优秀年轻党员担任离退休干部党建指导员,抓好离退休干部党支部各项工作任务落实
二、抓实支部建设•明确抓什么〃问题以提高组织力为重点•规范离退休干部党组织设置•做到应建尽建,确保每名离退休党员干部都在党组织的教育管理之中全市共有离退休干部党组织155个■共有离退休党员干部7618名,其中隶属于离退休干部工委的党组织有83个,党员2087名有序开展离退休干部党组织换届选举工作,选优配强党支部书记及委员持续推进离退休干部党组织规范化标准化建设,深入开展模范党支部和规范化建设示范党支部”创建工作,**县司法局退休党支部被命名为**省离退休干部模范党支部”,市供销合作社联合社离退休干部党支部被命名为市级规范化建设示范党支部持续深化离退休干部党支部年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核,不断巩固拓展党支部规范化建设成果,推进离退休干部党支部晋位升级•使之成为组织老同志、凝聚老同志、服务老同志的坚强堡垒•为做好离退休干部党建工作奠定坚实的组织基础
四、抓实制度保障,明确如何抓问题把做好新时代离退休干部党建工作纳入离退休干部党支部书记暨老干部工作业务专题培训班,第一时间深入学习宣传贯彻意见精神严格对标中央、省委精神•结合**实际•召开市委老干部工作领导小组会议,研究出台**市《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施方案》,细化工作举措•明确责任单位深入基层调研走访•认真梳理调研中反映的突出问题,针对经费保障难等老同志反映集中的问题,争取组织、财政部门支持•配套制定《**市离退休干部党组织工作经费使用管理办法(试行)》,明确市级机欠事业单位离退休干部党委、党总支、党支部分别按照每年不低于4000元、3000元、2000元的标准,纳入本级财政预算给予保障县(市)标准由各地结合实际自行制定离退休党员干部交纳党费全额返还其党组织,作为支部开展学习活动费用,切实为离退休干部党建工作提供政策、制度、资金保障
五、抓实服务管理,明确抓成什么样问题以党建带群建•激发离退休干部党建新活力”为主题•举办全市离退休干部工作比学赶超活动•大力推广基层的特色做法、先进经验、典型模范,推动离退休干部党建工作创特色、建品牌、出实效以银潮之声大讲坛、老干部读书班、离退休干部党支部书记培训班等为媒介,牢牢抓实离退休党员干部理论武装、政治建设、党性教育这一根本,全面落实离退休干部按规定参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等政治待遇积极践行一线工作法,深入基层遍访离退休干部,开展面对面座谈交流■送学上门,听取老干部心声和需求•帮助解决困难和问题200余个不断优化服务保障机制,通过落实政策待遇、做好纾难解困、人文关怀等举措,让广大老干部共享改革发展成果、安享幸福晚年
六、加强活动学习阵地建设打破单位界限、突破条块分割、集成服务资源,稳步推进建设市离退休干部党建服务中心,确保离退休干部学习有场所、活动有阵地、作用发挥有舞台开工建设**老年人活动中心综合馆项目;**市精心打造金色银龄•零距离党建品牌,集成家门口党性教育基地、**先锋书屋、健康小屋、红歌广场等服务空间;**县启用老年大学分校,4个阵地同步开展教学工作;**县协调资金更新补充活动阵地设施设备•争取社区日间照料中心项目,提升改造老干部活动中心抓好发挥离退休干部作用这个着力点•组建银发志愿服务团队•常态化组织离退休干部开展助力乡村振兴、生态文明、基层治理、民族团结等志愿服务活动选树一批最美银发志愿者最美银发志愿服务团队”,不断激发离退休干部发挥余热、再立新功的政治热情召开调研座谈会80余场次•收集离退休干部建言3100余条,推动离退休干部在全市经济社会发展中建言献策聚焦党和国家重大节点■不定期开展送文化下乡、书画作品展等活动,积极引导离退休干部通过文艺作品的形式向。