优选党建统领基层治理数字赋能工作汇报材料

党建统领基层治理数字赋能工作汇报材料区坚持扛牢试点区重任，紧紧围绕“H”型党建统领基层治理数字化平台实施路径，强力推动“线上”“线下”协同高效运转，确保“H”型数字化平台建起来、用起来、转起来目前，我区基层治理数字化平台的“四梁八柱”基本搭建完成，取得一定成效

一、工作进展一是抓实巡格制度，打牢数字赋能线下根基突出城乡工作不同侧重点，系统梳理城市社区和行政村巡格任务清单，并以漫画形式绘制成巡格口袋书，让网格员一看就懂、随身携带、方便执行，提高网格员巡格针对性完善专职网格员巡格走访制度，要求专职网格员对照巡格任务清单，每天上午、下午各巡格一次，每周至少对重点群体上门走访一遍，及时排查解决责任网格内公共服务和社会管理各方面问题跟进加强网格员业务培训，乡镇（街道）科级干部按照模块化分工，先后对专职网格员开展不同领域基本业务培训，全面提升网格员发现问题、解决问题的能力细化专职网格员月考核细则，将网格员巡格、基础数据更新、发现处置上报问题情况作为考评重要内容，坚持逐月考核、打分、排名，考核结果与专职网格员绩效工资相挂钩通过日巡格、月考核，推动问题及时发现、快速处置，实现“微事不出格、小事不出村、大事不出乡”，打牢数字赋能线下工作根基通过致信提醒、座谈交流等多种方式，希望老同志在政治历练上“永葆初心”、在思想上“补钙加油”，在党性锤炼上“永不止步”，进一步强化党性观念和党纪意识，在严守规矩上慎终如始

四、全心组织引导，强化激励关怀一是群策群力谋划事业发展积极引导退休干部参加“做省教育**第一代人光荣”交流活动定期召开座谈会，及时通报**的重点亮点工作，认真听取退休干部的意见建议，激发退休干部为事业发展建言献策热情二是尽力而为保障退休干部福利严格执行退休干部相关政策规定，全面落实退休干部生活待遇，按时发放工资、补贴等，让退休干部切身感受到党和政府的关怀三是真心实意丰富相关活动精心组织退休干部户外行活动，沿着总书记的足迹赴上市名企，重温习近平总书记的殷殷嘱托，感受中医国粹的无限发展前景邀请全国名老中医专家讲授中医健康知识讲座，帮助退休干部了解中医文化提升保健意识和健康水平二是完成信息采集，完善系统应用数据支撑印发《关于在全区开展网格化基础信息数据采集工作的通知》，各乡镇（街道）党（工）委副书记、政法委员牵头，平安建设办公室主任具体负责，网格指导员下沉各村（社区）一线指导，开展了为期两个月的网格化基础信息采集攻坚行动各乡镇（街道）充分整合资源力量，广泛发动党员、热心群众，齐上阵、聚合力，组建形成“网格长+专职网格员+楼栋长+党员+网格警”的信息采集队伍为提高采集率和时效性，根据群众工作生活规律，不断优化工作方式，通过错峰入户、预约上门的方式，确保不漏一户、不漏一人目前，已基本完成居民人口信息采集，累计采集录入常住人口信息*万人，企事业单位、社会组织、个体工商户信息*条，为数字化系统进行“人房关联”提供数据支撑三是狠抓平台应用，打通事项流转线上通道全面推广使用党建统领基层治理数字化平台APP按照“八条高速”职责分工，开通区处级领导和对应分管的所有乡镇（街道）科级干部平台账号，打通自上而下精准指挥通道；按照乡镇（街道）“三个闭环”和“街乡吹哨、部门报到“工作机制，开通所有乡镇（街道）社会治理室、网格工作站、村（社区）“一长三员”以及区直单位平台账号，打通自下而上事项处置通道区乡联动，分批组织乡镇（街道）、村（社区）网格员、区直单位负责同志以及有关处级领导培训I*场次，通过实操培训、现场逐人演示过关的形式，确保“H”型数字化平台实施路径、事件流转流程应知应会、熟练操作四是强化督导考评，推动数字平台高效运转加大乡镇（街道）数字化平台推广应用力度，区工作专班、区委政法委抽调精干力量，联合市专班、华为公司，分组深入乡镇（街道）、村（社区），实地跟进督导平台安装使用情况拟定《基层社会治理工作效能考核办法》，将乡镇（街道）数字化平台日常使用维护、网格化工作开展、事件流转办理和区直单位“吹哨报到”事件流转纳入考核重要内容，推动乡镇（街道）数字化平台运转常态化、高效率截至目前，已通过数字化平台运转事项*件其中，“三个闭环”自处理事项*件；“吹哨事项”*件，已办结*件、挂账*件、退办*件、正在办理*件；区处级领导运用“八条指挥通道”发布公告*项、安排工作任务*项、交办任务*项

二、存在问题及工作建议一是“三个闭环”事件流转质量有待进一步提高虽然各乡镇（街道）通过平台流转事项的数量有了明显提高，但是还存在着一些专职网格员将日常性工作上传平台，有的专职网格员因为年龄偏大，上报的事件标题、内容模糊不清等问题建议持续加大对专职网格员使用APP培训指导力度，严格落实好网格员日巡格、日上报制度，不断提升事件流转质量二是“吹哨报到”和“八条高速”两项流程利用率有待提高“街乡吹哨、部门报到机制推广运用力度还不够大，目前乡镇（街道）通过平台上报“吹哨事项”还不多；区处级领导通过“八条通道”下发通知、安排任务不够常态化建议加大这两项流程推广使用力度，建立健全相应督导考评办法推动基层治理数字化平台高效运转三是基础信息数据亟需进一步完善受疫情防控工作影响，有的专职网格员在采集信息时不够完整规范建议联合华为公司，对数据进行补充、完善，保证全部达到录入系统标准违反保密工作制度检讨书各位领导、同志们今天我满怀愧疚写下这份检讨书，以表达我对违反保密工作制度的忏悔之心，为我违规使用优盘造成的恶劣影响，给单位和领导造成的困扰，深感抱歉，现在我已清楚地认识到了我的错误，请领导和同事们接受我最诚恳的致歉《韩非子•说难》中说，夫事以密成，语以泄败保密工作直接关系到国家安全、经济发展、社会稳定从这次犯的错误中反映出了我在工作中存在着保密意识欠缺、原则性不强、保密制度落实不到位等问题具体分析检讨原因如下一是保密意识不强，法治观念淡薄虽然单位多次组织学习保密法，强调保密工作的重要性和注意事项，但由于自身认识不到位，保密意识不强，政治敏感度不高，目光短浅，法纪观念淡薄，心存侥幸心理，因此出现了在保密工作中疏忽大意的现象，造成的此次工作上的错误二是原则性坚持不够好，好人思想严重平时工作中对于不能按照规范流程操作的现行不能及时指出制止，甚至默许，害怕指出后影响同事间的关系，将原则放在了一边，因个人考虑的“小范围”影响了单位的“大发展”三是责任心不强，工作作风不扎实造成这次错误，是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果，自己身为保密工作人员更应该严以律己，对自己严格要求，不断增强自身的职业道德，避免工作上的随意性，然而自己却不能很好地约束自己，对工作没有足够的责任心，缺乏严谨认真地工作态度，对错误可能造成的严重后果，没有一个清醒的认识自觉遵守保密纪律是党员干部的义务，也是党纪国法的要求从此次事件中我认真吸取教训，深刻反思自己的工作失误，我谨向各位领导和同事作出深刻的检讨，并决定从以下几个方面整改落实、提高站位，充分认识保密工作的重要性保密工作在党和国家事业发展过程中有着非常重要的地位和作用，它既是我们党成立以来保密工作优良传统的继承和发扬，也是当前国际国内社会环境发生深刻变化、科技革命日新月异发展新形势下的迫切需求保密工作如此之重要，值得我们从思想上重审和深刻认识新形势下保密工作的重要地位，更要在言行和工作岗位上养成保密习惯，遵照密级要求开展业务工作，始终保持高度的政治敏锐性和警惕性

二、加强学习，不断提升保密工作能力保密对象、保密领域和保密环境并不是一成不变的，需要不断适应新的形势和时代背景，所以，争取不错过每一次的保密教育，不断更新思想观念和知识结构，在增强保密意识的同时，不断提高保密的自觉性

三、严谨细致，持续加强信息保密管理互联网+时代，增强了信息和安全的关系大家应该都能意识到，在日常工作中，我们是一刻都离不开计算机的，我们在享受计算机和网络带给我们的便利的同时，也无时无刻都在担忧失密、泄密等安全隐患问题，比如软件受到病毒感染，通过电子邮件将病毒传染到涉密计算机，造成网络瘫痪，涉密数据丢失或传播出去这样的事件那如何减少，甚至避免这种状况发生呢，就是要加强保密管理，用法律规章制度，来弥补软硬件的不足、身体力行，立行立改争做保密榜样保密工作能否抓好落实，关键在每个涉密工作者的执行上，所以，我们要以实际行动来推动保密工作的开展，带头学习保密理论知识和法律法规，带头钻研保密业务知识，以准确把握保密工作的方向，争做保密榜样档案工作涉及许多保密性比较强的业务我会在本职工作中，严格遵守保密工作制度，密级文件使用时绝不省略申请程序，不该说的话不说，不该提供的文件不提供既要管好业务工作，又要担负起业务工作中的保密职责，做到业务工作与保密工作有机结合各位领导、同志们，保密工作只有满分，没有及格，一点点地疏忽就会让所有的努力功亏一簧在今后的工作中，我会在党支坚强领导下，进一步提升保密意识和保密水平每一个涉及秘密的工作都百分百按照保密的手续去执行，时时警惕，坚决保护单位、国家不受损害退休干部党建工作汇报去年以来，**始终把做好退休干部工作作为加强退休干部党的建设的重要内容，不断探索“精心建好支部、用心创新形式、暖心走访慰问、全心组织引导“特色做法，取得了阶段性成效**退休干部的组织归属感、生活获得感、精神幸福感进一步提升，退休党员干部听党话、感党恩、跟党走的决心信心更加坚定

一、精心建好支部，强化组织功能一是完善退休干部信息库**组建之初，院党委及时梳理退休干部名单，动态完善52名退休干部的重点信息，第一时间将20余名退休党员干部组织关系转移到整合后的8个支部，确保退休干部“关键信息在手上、党员关系在支部二二是成立新支部，配强支委成员为更好组织凝聚离退休干部党员，推动《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》更快落实至U位，**克服疫情等多种困难，将8个支部原有退休党员干部化零为整，成立了退休干部党支部，召开党员大会，选举了一批党性强、威信高、经验足、身体好的党员作为支委成员，选配了1名在职干部担任支部副书记，协助党支部书记做好退休干部的各项工作，切实把退休干部党建工作做实做细三是搭建交流平台搭建退休干部支部交流平台，点对点指导退休党员干部加入相关平台，及时将党的创新理论成果发至群里共学共享，引导退休干部党员全面系统、及时跟进学习，确保离退休干部党员继续听党话、跟党走

二、用心创新形式，强化政治引领一是开展“光荣在党50年”纪念章颁发活动“七一”前夕，院党委及时为党龄达到50年的2名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章赠送慰问信，寄语两位老党员珍视荣誉，永葆初心、崇德向善，继续保持共产党员的鲜亮本色二是开展党的创新理论联学活动组织院青年干部与退休干部开展联学党的二十大精神，畅谈交流学习体会，充分发挥老青两支队伍的“激情+经验”的双重优势，第一时间学深悟透党的二十大精神三是开展联合主题党日活动组织退休干部党支部与其他党支部联合赴方志敏烈士陵园开展主题党日活动，退休干部忆创业，年轻干部谈创业，激发了大家干事创业的激情，达到了支部联动、党员互动、工作推动的效果

三、暖心走访慰问，强化管理监督一是走访慰问全覆盖2022年中秋节前，院领导班子主动带队，分组走访慰问全体退休干部，向不便上门走访的退休干部寄送了慰问信和慰问品，为老干部送去党组织的关怀为更深入了解退休干部的身体状况和生活近况，在走访慰问过程中，采集完善退休干部的家庭情况、生活情况、身体情况、爱好特长等信息，精准做好后续服务保障工作二是强化阵地保障及时对退休干部活动中心场所的空调进行维修保养，及时将现有党员活动室进行改扩建，为退休干部老有所学、老有所乐，创造更好条件三是严明纪律规矩及时规范退休领导干部兼职。