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文本内容:
2023年在乡镇“四敢四创”推进会上的发言稿2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年也是实施十四五规划承上启下的关键之年,*镇将对标对表市“三比三争”、县“四敢四创”活动要求,进一步引导和激发全镇广大干群主动抢抓机遇、积极作为、奋勇争先的积极性和斗争性,以敢为敢闯敢干敢首创的精神推动官庄镇高质量跨越式发展下面,我围绕四个方面发言
一、擦亮关爱底色,推动“干部敢为”,着力锻造过硬担当的干部队伍营造良好的政治环境,让党员干部敢斗争、能斗争、会斗争,打造担当实干、敢作敢为、奋勇争先的人才队伍激发“愿为”的动力,严格落实新时代好干部标准,优先使用在“六个一线”中表现优秀的干部、在推动高质量发展中成绩突出的干部、长期在吃苦吃劲的岗位上担当作为的干部和受到各级表彰奖励的干部提高“善为”的本领,把准干部能力建设短板,持续抓好“干部课堂”,增设领导干部讲业务、讲经验、讲知识课程,强化干部实践专业能力组织干部到先进地区交流学习,某乡镇街道抓基层党建工作述职报告(全文2467字)
一、履职工作特色和亮点.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终把牢政治方向增强政治定力坚持把政治建设摆在首位牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,不折不扣地把坚持和加强党的全面领导、坚定“两个维护”落实到从严管党治党建设党的全过程、各方面,做到有令必行、有禁必止坚持把理论武装作为先导,以镇党委中心组学习为龙头采取专题党课、研讨交流等形式,增强党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力严守党的政治纪律和政治规矩,坚持民主生活会等制度,认真贯彻民主集中制原则,落实党风廉政建设主体责任,营造了风清气正的良好政治生态.坚持把靠实工作责任作为主要抓手,高质量推动党建工作发展严格履行第一责任人职责,对2017年述职评议点出的问题、巡视巡察反馈的即知即改问题主动认领、深入整改现已全部整改到位召开专题会议研究部署党建工作8次工作约谈村党组织书记30人次确保党建工作思想上重视、行动上落实下派班子成员作为党建指导员联系指导各村党建工作,切实提高党建工作的实效性与各村签订党建目标责任书,加大党建工作在村级目标责任制考核中的权重,牢固树立了“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向.坚持把提升组织力作为重要途径,高标准推进党支部标准化建设严把“教育培训、对标自查、整改规范”三大关口,将党支部建设7项标准、42项规范细化为220项具体要求逐一对标整改落实基层党建工作重点任务,整顿转化1个后进党支部,补齐配强3个村党支部班子,完成13个村党支部班子分析研判,排查出组织关系空挂党员16名,培养入党积极分子57名,发展党员17名,储备村级后备干部91名强化村级党建阵地建设,配备完善4个村的电教设备将3个村纳入区级待建阵地严格执行“三会一课”、“固定党日”活动等制度,全面落实村社干部待遇,保障村级工作经费,有效夯实了党建工作基层基础.坚持以党的建设统领发展全局,高效率推动各项工作任务落实推行“党建+”模式,制定《农村人居环境整治实施方案》《乡村振兴总体规划》《生态环保问题整改方案》,彻底完成省级环保督察问题整改、出城口及棚户区改造征地拆迁工作、张大公路交通大林带建设工作,全面启动农村污水管网改造、高铁高速沿线风貌整治工作,打造乡村振兴示范点2个推进农村“三变”改革,确定试点村1个,举办相关培训班8期,培育农村实用人才27名深入开展扫黑除恶专项斗争,处置突出问题1个,上报线索4条,构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局
二、存在的主要问题及原因一是抓党建上精力还不够在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇,不能很好地解决工学矛盾,没有做到两促进、两不误,给基层支部书记造成了对党建工作重视不够的印象从而影响了全局党建工作的推动和促进二是对党员民警思想政治教育还抓得不够民警管理时紧时松,不能做到持之以恒抓队伍主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少,警示教育多、严厉查处少,对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正三是作为党建工作“第一责任人”的角色定位认识不到位在工作中放松了对基层党支部的指导、督促和检查,只是听汇报、凭经验,造成了基层党支部在党建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣产生问题的主要原因一是在工作方法上有欠缺在工作中存在重指导、轻深入,在村级阵地作用发挥、提升学习教育吸引力和实效性等基层党建弱点难点问题上钻研不够、办法不多二是没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系反映出自己工作思路和方法上还有待创新,没有很好地把抓党建和抓中心工作有机结合起来,一定程度上存在就抓党建而抓党建的现象三是思想不够开放、创新意识不强主观上对党委书记“主抓统筹协调”存在片面认识,工作上过于依赖分管领导具体抓落实,致使部分村党组织书记履行责任制的内在动力不足
三、下一步工作思路和主要措施
1.强化政治引领,筑牢乡村振兴“桥头堡”把政治建设作为党支部的根本性建设,系统学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》,将理想信念教育作为“首选课”,严守政治纪律和政治规矩贯穿始终,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导坚决贯彻区委各项决策部署增强深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神坚定性、自觉性,切实加强和改进党员队伍教育管理模式,打造全媒体党员学习教育、沟通交流的综合新平台.压实党建责任,种好乡村振兴“责任田”用新的思维统筹谋划党建工作,切实履行党建工作主体责任、领导责任和具体责任突出一把手管党治党政治责任考核,实行月督查、季会诊、半年述职考核、年终总评机制在专业合作社、非公企业、社会组织中建强党组织在227线乡村振兴人居环境示范带、生态文明建设、城乡融合发展、公路物流园建设等重点项目中激发党员活力,搭建施展才华、建功立业的舞台.创新工作载体,用好乡村振兴“指挥棒”充分发挥党组织政治功能,利用党建智慧云等现代化平台,以村“两委”换届和党员干部培训教育为重点,以党支部建设标准化工作为抓手,严格落实“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度,严格执行党员考评办法,深化“四位一体”党员管理机制,着力提升党支部组织力
4.突出品牌效应,打造乡村振兴“领头雁”以组织振兴为龙头,紧抓农村“三变”改革机遇,把资源、资金、农民、企业、产业集聚起来,
3.创新党建载体,突出打造党建品牌特色积极探索“党组织+”、“智慧党建”工作新模式,强化基层党建工作在群众增收、产业发展中的作用发挥着眼于党建引领产业发展,紧紧围绕区委“一圈七带”乡村振兴示范工程,完成南三环征地拆迁、南二环拆迁改造工作,深入推进高铁高速沿线风貌改造,全力打造环城城乡融合发展圈、张大公路生态产业发展示范带、高铁高速沿线环境美化示范带,逐步将镇域打造成集党建示范、生态农业、宜居宜业等功能于一体的城乡融合示范区解放思想,开拓思路增强“敢为”的信心,持续抓好《清•勤机关管理办法》实施,每季度按照打分结果评选出“标兵奖”“蜗牛奖”,奖优罚劣健全容错纠错防错机制,对工作中出现失误或错误符合容错免责条件和情形的,依据有关规定免责
二、聚焦发展目标,激励“地方敢闯”,加速形成环境优越的康养山乡聚焦县“1+4”重点工作,发挥地方优势,打造开明开放的兴业胜地招大引强促发展聚焦大健康首位产业,围绕医疗器械、生物医药、健康食品等行业强攻招商,瞄准瀚良生物、天巢药业等现有大健康企业进行链式招商,力争签约亿元以上项目3个产业升级促发展加快推进白茶产业发展,力争新增千亩种植面积,加快完成茶文化创意基地项目建设,促进茶旅融合发展,打造“党建+白茶”品牌,力争白茶产业园开工建设持续推进娃娃鱼产业健康发展,做好娃娃鱼研究所项目跟踪服务,加强娃娃鱼保护区生态环境保护,持续开展增殖放流活动,加大娃娃鱼食用加工、文化旅游等综合开发力度,延伸娃娃鱼发展产业链做实民生促发展加大民生投入,新建官庄小学综合楼、镇卫生院门诊大楼及塘埠村等五个村卫生室,完成集镇至北港路面黑化、石境中桥、龙湾桥等交通项目建设,持续优化农村教育、医疗、交通等基础设施,不断增进民生福祉
三、做优精准服务,推动“企业敢干”,不断激发市场主体的发展活力用好用活靖安发展扶持企业政策,提升服务水平,打造一流营商环境营造“敢干”的环境围绕靖安县“靖心安心”营商环境品牌,精准落实惠企纾困政策,及时兑现各项惠企政策解决“三请三回”暨企业家座谈会企业提出的问题,让企业轻装上阵坚定“敢干”的信心完善细化营商环境专员方案,通过企业家座谈、企业大走访等工作机制,了解企业困难和需求落实一人一企“保姆式”服务,为企业提供手续报批、工人招聘、贷款服务等代办服务,帮助企业排忧解难,坚定企业投资发展信心释放“敢干”的动能着力推进投资
1.5亿元的国家登山健身步道项目、白茶文化基地尽快完工加快推进金叠利、茶湾山水二期项目建成投产,做好百泰科技、瀚良生物、天巢药业等满产稳产,加大云水自然界、佰忆、利达等企业扶持支持力度,推进企业做大做强
四、集中人民智慧,推动“群众敢首创”,持续释放创新创业的澎湃激情鼓励、支持万众创新,大众创业,进一步浓厚创新创业氛围,释放发展活力积极搭建首创平台充分发挥基层党建引领作用,用好新时代文明实践站(所)、官庄商会、村民理事会等平台,利用政府闲置资产为创业者提供免费创业基地,成立镇创新创业信息平台,促进人才、资金、信息互通互融,有效促进各类资源要素聚集整合提升不断完善首创机制完善以奖励为基础的创新创业激励制度,完善创业政策,加大财政奖励、贷款扶持力度,解决用地、用水、用电等制约因素,营造良好的创新创业环境全力汇聚首创人才持续优化人才发展环境,多渠道引进高层次创新人才和创新团队,用好农村双创人才、金牌农夫、新时代赣鄱乡村好青年、高校毕业生、在外乡贤、成功企业家等优秀人才,把官庄发展和人民首创结合起来,以人民首创推动官庄高质量跨越式发展百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜官庄镇坚持全面践行“四敢”精神,永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,敢作敢为,善作善为,为建设“双一流”靖安贡献官庄力量某乡镇街道抓基层党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,始终把牢政治方向增强政治定力坚持把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,始终坚定“四个自信”,不折不扣地把坚持和加强党的全面领导、坚定“两个维护”落实到从严管党治党建设党的全过程、各方面,做到有令必行、有禁必止坚持把理论武装作为先导,以镇党委中心组学习为龙头,采取专题党课、研讨交流等形式,增强党员干部用党的理论武装头脑、指导实践、推动改革发展的能力和定力严守党的政治纪律和政治规矩,坚持民主生活会等制度,认真贯彻民主集中制原则,落实党风廉政建设主体责任,营造了风清气正的良好政治生态.坚持把靠实工作责任作为主要抓手,高质量推动党建工作发展严格履行第一责任人职责,对2017年述职评议点出的问题、巡视巡察反馈的即知即改问题主动认领、深入整改,现已全部整改到位召开专题会议研究部署党建工作8次,工作约谈村党组织书记30人次,确保党建工作思想上重视、行动上落实下派班子成员作为党建指导员联系指导各村党建工作,切实提高党建工作的实效性与各村签订党建目标责任书,加大党建工作在村级目标责任制考核中的权重,牢固树立了“抓好党建是最大政绩”的鲜明导向.坚持把提升组织力作为重要途径,高标准推进党支部标准化建设严把“教育培训、对标自查、整改规范”三大关口将党支部建设7项标准、42项规范细化为220项具体要求,逐一对标整改落实基层党建工作重点任务,整顿转化1个后进党支部,补齐配强3个村党支部班子,完成13个村党支部班子分析研判,排查出组织关系空挂党员16名,培养入党积极分子57名,发展党员17名,储备村级后备干部91名强化村级党建阵地建设,配备完善4个村的电教设备,将3个村纳入区级待建阵地严格执行“三会一课”、“固定党日”活动等制度,全面落实村社干部待遇,保障村级工作经费,有效夯实了党建工作基层基础.坚持以党的建设统领发展全局,高效率推动各项工作任务落实推行“党建+”模式,制定《农村人居环境整治实施方案》《乡村振兴总体规划》《生态环保问题整改方案》,彻底完成省级环保督察问题整改、出城口及棚户区改造征地拆迁工作、张大公路交通大林带建设工作,全面启动农村污水管网改造、高铁高速沿线风貌整治工作,打造乡村振兴示范点2个推进农村“三变”改革,确定试点村1个,举办相关培训班8期,培育农村实用人才27名深入开展扫黑除恶专项斗争,处置突出问题1个,上报线索4条,构建起了全镇人民共建共享的社会治理新格局
二、存在的主要问题及原因一是抓党建上精力还不够在抓业务工作和抓党建的精力分配上还有偏颇,不能很好地解决工学矛盾,没有做到两促进、两不误,给基层支部书记造成了对党建工作重视不够的印象,从而影响了全局党建工作的推动和促进二是对党员民警思想政治教育还抓得不够民警管理时紧时松,不能做到持之以恒抓队伍主要表现在对民警思想教育强调要求多、追究责任少,警示教育多、严厉查处少,对工作中出现打折扣、搞变通、做选择的现象缺乏批评指正三是作为党建工作“第一责任人”的角色定位认识不到位在工作中放松了对基层党支部的指导、督促和检查,只是听汇报、凭经验,造成了基层党支部在党建工作创新和完成质量、落实程度上打了折扣产生问题的主要原因一是在工作方法上有欠缺在工作中存在重指导、轻深入,在村级阵地作用发挥、提升学习教育吸引力和实效性等基层党建弱点难点问题上钻研不够、办法不多二是没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系反映出自己工作思路和方法上还有待创新,没有很好地把抓党建和抓中心工作有机结合起来,一定程度上存在就抓党建而抓党建的现象三是思想不够开放、创新意识不强主观上对党委书记“主抓统筹协调”存在片面认识,工作上过于依赖分管领导具体抓落实,致使部分村党组织书记履行责任制的内在动力不足
三、下一步工作思路和主要措施.强化政治引领,筑牢乡村振兴“桥头堡”把政治建设作为党支部的根本性建设,系统学习《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》,将理想信念教育作为“首选课”,严守政治纪律和政治规矩贯穿始终,引导党员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护党中央权威和集中统一领导坚决贯彻区委各项决策部署,增强深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神坚定性、自觉性,切实加强和改进党员队伍教育管理模式,打造全媒体党员学习教育、沟通交流的综合新平台.压实党建责任,种好乡村振兴“责任田二用新的思维统筹谋划党建工作,切实履行党建工作主体责任、领导责任和具体责任突出一把手管党治党政治责任考核,实行月督查、季会诊、半年述职考核、年终总评机制在专业合作社、非公企业、社会组织中建强党组织在227线乡村振兴人居环境示范带、生态文明建设、城乡融合发展、公路物流园建设等重点项目中激发党员活力,搭建施展才华、建功立业的舞台.创新工作载体,用好乡村振兴“指挥棒:充分发挥党组织政治功能,利用党建智慧云等现代化平台,以村“两委”换届和党员干部培训教育为重点,以党支部建设标准化工作为抓手,严格落实“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度,严格执行党员考评办法,深化“四位一体”党员管理机制,着力提升党支部组织力.突出品牌效应,打造乡村振兴“领头雁二以组织振兴为龙头,紧抓农村“三变”改革机遇,把资源、资金、农民、企业、产业集聚起来,
3.创新党建载体,突出打造党建品牌特色积极探索“党组织+”、“智慧党建”工作新模式,强化基层党建工作在群众增收、产业发展中的作用发挥着眼于党建引领产业发展,紧紧围绕区委“一圈七带”乡村振兴示范工程,完成南三环征地拆迁、南二环拆迁改造工作,深入推进高铁高速沿线风貌改造,全力打造环城城乡融合发展圈、张大公路生态产业发展示范带、高铁高速沿线环境美化示范带,逐步将镇域打造成集党建示范、生态农业、宜居宜业等功能于一体的城乡融合示范区。