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乡党委r三抓三促”行动进行时】会议研讨发言材料自“三抓三促”行动开展以来,乡认真贯彻落实省、市、县各项决策部署,紧扣“在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章”的总体要求,聚焦能力短板抓学习、落实难题抓执行、发展瓶颈抓效能,积极行动快落实,以“今天在晚都是早,明天在早都是晚”的责任意识和效率意识全力推进“三抓三促”行动落地落实一实学习,把状态“提起来”制定《中共乡委员会关于在全乡“三抓三促”行动中“抓学习促提升”的工作方案》《乡关于深化“五学联动”提升学习效果的通知》和《乡党委理论学习中心组学习计划》等系列抓学习制度机制,全乡领导干部本着“干什么学什么、缺什么补什么”的态度,列出详细学习研讨计划,按照“七个一”(制定一个学习计划、进行一次专题党课、记好一本学习笔记、撰写一篇心得体会、进行一次专题研讨、组织一次知识竞赛、开展一次岗位练兵)的学习标准,努力做到党员干部学之求深、信之求诚、用之求效,提升知识素养,通过“抓学习促提升”填补本领赤字,化解能力危机,以思想破冰引领精神提振,切实将“想在前头、干在实处、走在前列”干事创业精神状态“提起来”
二、抓牢实干,让本领“强起来”以“三抓三促行动”为总抓手,围绕“以德治乡、以药兴乡”发展思路,按照“四抓四提四融合“(四抓抓学习、抓规范、抓推进、抓保障;四提设施提档、产业提质、环境提优、治理提效;四融合基层党建与乡村建设、产业培育、社会治理、社会事业深度融合),促进全乡经济社会高质量追赶发展坚持实践实干,以昂扬的精神状态、务实的工作作风,扎实开展防止返贫检测专项排查、“一键报贫”系统推广使用,中药材标准化种植、养殖示范村建设、项目建设、春耕备耕、“两险收缴”、生态及地质灾害避险搬迁、矛盾纠纷排查化解、人居环境整治提升等当前重点工作,将日常工作作为校验“三抓三促”行动成效的主战场和试金石钾足干劲把该办的事办好,增强冲劲把能做的事做实,保持闯劲把定下的事干成通过“抓执行促落实”提高抓落实能力,彻底将为民服务的本领“强起来
三、抓准效能,将冲劲“鼓起来”坚持常态化调度机制,将“三抓三促”行动开展情况纳入“月考绩、季考评,,考核评比,乡党委“盯住具体事、盯住具体人,一抓到底、抓出成效”,重点工作专班推进,各工作专班要认真履职,定期调度,及时解决问题充分发挥领导带头示范作用,谋在前、干在前、抓在前,迅速传导责任压力乡纪委通过实地督查、暗访督查等方式,把“三抓三促”行动推进情况与当前重点工作统筹起来,以工作考核倒逼责任落实,把开展“三抓三促”行动贯穿全乡各项工作各方面全过程通过“抓效能促发展”,以担当实干推动比学赶超,以实际工作成效将推动德兴高质量发展的干劲、冲劲“鼓起来”开展抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展“三抓三促”行动研讨心得发言材料当前,全区上下树立顶格标准、保持满格状态、采取真格措施,务实笃行,担当尽责,克难攻坚,勇创一流,努力以高质量跨越式发展的优异成绩践行党的二十大精神作为区属唯一平台公司,更应扛起国企大担当,落实区委部署在“三抓三促”行动中取得好成绩敢于亮剑,拼出新的精气神认真履行管党治党第一责任,提高政治站位,对标先进,比学赶超,带领集团上下凝心聚力、担当实干、砥砺奋进、不辱使命作为区属投融资平台公司,集团与市级和其它兄弟县区平台公司相比,还存在很多差距,如债务体量大、市场化经营效果不明显等短板弱项,但狭路相逢勇者胜,只有敢于对标先进,向优者学与快者比,跟强者争,朝高者攀,以“越是艰险越向前”的英雄气概,迎头紧追,奋楫争先,才能不断提升集团综合实力,体现国投入良好的精神风貌实干巧干,跑出新的加速度区国投集团有一支年轻干部队伍,潜力巨大我们将深入开展干部素质提升工程,开设“学习大讲堂”,邀请相关专家、优秀干部职工讲课,营造浓厚学习氛围,引导集团上下坚持学习,不断学深悟透工程建设、投融资、国有资产管理等方面的法律法规和政策条文,依法依规开展业务创新工作模式,大力推行“一线工作法”“清单工作法”“闭环工作法”“军令交账法”“奇思妙想法”等工作方法,高效推进各项业务举办“岗位大练兵”,注重培育各类岗位能手和技术标兵,鼓励党员在工作中成为责任担当的“急先锋”,着力解决业务及项目推进过程中的重点难点问题攻坚克难,交出新的好答卷抓落实就是要把握机遇、促进改革、加快发展抓好安置房建设、投融资业务、国有资产租赁等各项具体工作,为XX高质量跨越式发展添砖加瓦昂扬“闯”的斗志,以迎难而上、克难攻坚的问题导向抓落实,聚力破解项目建设、实业经营、债务化解等工作突出问题,保质保量完成区委区政府交给的工作任务,如期完成XXX套棚改安置房建设扛牢首府担当,深入推进改革创新、转型升级,做大资产,做活营收,积极进入资本市场有序化解经营性债务,努力将信用等级提升到“AA+”,以实实在在的成效交出一份满意答卷2023年开展〃三抓三促〃行动情况总结典型经验材料全省“三抓三促”行动部署开展以来,XX市政府认真贯彻落实省委省政府决策部署和市委具体要求,紧盯“在学习上下功夫、在执行上钾足劲、在效能上见真章”的目标,着力提能力、转作风、抓落实、促发展,以开局就是决战、起步就是冲刺的拼劲,全力抓好全市经济社会发展重点工作奋力夺取“开门红”、力争实现“全年旺工今年以来,全市深入贯彻全省动员部署会议精神,牢牢扭住全市经济社会发展“牛鼻子”,全力抓好项目建设“关键点”,以项目建设、产业发展、招商引资、民生保障等工作为载体,助推“三抓三促”行动向深向实,增强了用实际行动干好本职工作的信心和动力一是多措并举抓学习、提能力牢固树立能力为先导向坚持干什么学什么、缺什么补什么,持之以恒加强学习,努力消除“知识恐慌二加快填补“本领赤字二不断提高推动高质量发展的能力素质二是聊足劲头抓执行、强担当牢固树立执行为要导向引导政府系统干部勇于担当、主动作为,坚决执行中央和省市重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止三是持之以恒抓效能、转作风牢固树立效能为王导向引导各级干部转作风、提效率,推动各项工作高效落实着力提升工作效能对定下的事情、部署的工作明确具体时间节点,立说立行、马上就办,紧盯不放、一抓到底,以高效率、快节奏的执行力抓落实促发展着力优化营商环境深入推进“优化营商环境攻坚突破年”行动,持续深化“放管服”改革,推进审批服务提质、企业办事提速、项目建设提效,全力打造更有吸引力、更具竞争力、更加富有活力的营商环境着力推进惠企纾困认真落实“白名单”“六必访”“项目管家”“代办服务”制度,积极帮助企业解决困难问题,推动企业稳定经营、稳步发展四是全力以赴抓落实、促发展坚持以抓好“三抓三促”行动为引领,统筹推进项目建设、产业发展、招商引资、民生保障等工作,推动全市经济社会高质量发展突出强工业、兴产业纵深推进“强工业”行动,聚焦“强龙头、补链条、聚集群”,坚持传统产业“三化”改造提质增效、新兴产业培育壮大“两手抓”,力争全年新增规上工业企业30户以上围绕调结构、树品牌、促融合、强龙头,积极推进果品产业迭代升级、蔬菜产业提质增品、畜牧产业扩量增效、道地中药材标准化提升“四大”工程,着力做强做优农业特色产业突出抓项目、促投资围绕实施总投资
4137.66亿元的405个亿元以上重大项目,严格落实重大项目包抓责任制和清单管理制,全要素、全流程跟踪服务,加快推进一季度集中开工复工的217个重大项目,力争全年完成投资657亿元突出扩园区、大招商围绕做好“扩区增容”“一区多园”“提质增效”三篇文章,积极推进三阳高新技术产业园和县区工业园区建设,不断提升园区承载能力扎实开展“引大引强引头部行动”,开展“走出去”招商20次,“请进来”招商79次,对接意向项目50个,全力做好跟踪服务,力争招商引资到位资金增长20%以上突出惠民生、促和谐全力解决教育、医疗、住房等群众“急难愁盼”问题,群众幸福感获得感不断增强开展〃三抓三促〃行动研讨交流发言材料作为基层党员干部,我们要认真学习贯彻会议精神,以“三抓三促”行动为契机,坚持不懈“提能力、转作风、抓落实“,认真学习领会,把思想和行动统一到省市县委决策部署上来,真正以过硬本领、优良作风为XX镇高质量发展赋能,聚力谱写XX新华章聚焦学习促提升作为基层干部,我们要紧盯“理论武装不深、知识储备不足、学用结合不紧”三类问题,自觉查摆自身不足,自觉加强理论学习,切实把党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透,武装自己的头脑,坚定自己的信念,特别是政府机关干部,更要先学一步、学深一步在实践中宣传、贯彻党的思想、路线,树立正能量,让自己的知识储备更加饱满,始终保持“时时放心不下”的责任感,养成“负责任、动脑筋、能担当“好习惯,在服务和保障群众利益上担当作为聚焦模范树典型作为政府机关干部,我们要在全镇干部形象上树典型、做表率,以实际行动贯彻“三抓三促”行动落实见效今年,我们将结合“三抓三促”行动部署要求,不断推进政府机关标准化、规范化,大力培育机关党建工作特色;坚持以“围绕党委政府中心工作、建强机关干部队伍、提升服务群众水平、推动各项工作任务”的目标,在全镇树立一批“讲政治、有担当、能力强”的干部,充分发挥典型示范作用,推动我镇整体服务群众水平,各站所也要争先恐后,以标准化、规范化进行整改,加强管理,打造“样板间”,努力形成“后进赶先进、先进更前进”的生动局面,以实际行动促进政府机关质量整体跃升聚焦环境创新风机关是我们工作、生活时间最长的地方,也是服务、接待群众的首要阵地,一个舒适、干净、整洁的机关也是展现一个单位现象的主要体现今年,我们要以“三抓三促”行动为抓手,建立机制,设立流动红旗和红黑榜,以具体举措推进机关环境大转变大家也要积极行动保持良好习惯,带头整理内务,规范摆放办公用品,相互配合、互帮互助,建立机关环境卫生长效机制,党政办定期做好督查,发现问题及时督促整改,争创群众办事顺心、机关干部工作舒心、上级看了赏心得卫生环境聚焦纪律转作风我们要紧盯“不执行、乱执行,执行不到位,选择性执行”等领域问题,结合机关干部管理办法,切实解决机关干部不认真履行职务、政令不通、迟到早退、在岗不干事等具体问题;针对党委、政府交办具体工作,党政办要时时建立台账清单、紧盯工作任务,做好跟踪问效;各机关干部也要时时自我检视,正视问题,做到即知即改以具体的措施、强大的压力、高度的认知彻底解决我们自身存在的问题,把纪律落脚到作风的大转变上,把行动落实到具体工作中同时,全镇机关干部要树立“机关是我家”的意识,杜绝浪费公共资源,爱护机关公共设施,关心干部身边事,形成“一家亲”良好氛围。