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乡镇2023年度绩效考核工作自评报告范文三篇第1篇乡镇2023年度绩效考核工作自评报告
一、项目基本情况
1、区卫健局监督管理村卫生室落实基本药物制度的情况,执行落实村卫生室人员补助,为基本药物制度持续实施提供有力保障
2、根据省财政厅省卫生计生委《关于下达20-年村卫生室实施基本药物制度中央补助结算资金的通知》的要求管理资金,未另行制定资金管理办法全区村卫生室均为基本药物制度实施单位,全部纳入各级村卫生室补助范围
二、评价项目开展情况20xx年我局严格按照中央、省、市区各级补助分别按照1792元、4500元、2500元每个卫生室落实补助,对覆盖有农业人口的按元/寺洎挡怪盏礁骷恫怪布万元,其中财返资金为万元为支持村卫生室全面实施基本药物制度和乡村医生队伍建设,资金发放安全、规范,以上资金管理符合国家财经法规和财务管理制度及有关专项资金管理办法规定;资金拨付审批程序和手续完整、齐全,符合项目预算批复或合同规定用途;不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况为基高了整体工作水平;为群众服务突出积极性认真接待群众来信来访,对群众反映的问题及时登记,归口转办处理,使每次反映的问题都能得到圆满答复工作中,我注重把握根本,坚持抓大事、抓关键,推进办公室工作上台阶一是认真办文公文是传达政令的载体,公文的质量和水平直接影响政令的畅通为此,凡是发文,我都亲自审查,从严把住行文关、审批关、政策关、文字和体例格式关、装订和报送关“五关”入手,避免了滥发文现象的发生,保证了行文的严肃性,提高了公文质量一年来,共组织起草政府和政府办公室文件162件,处理部各类文件160件,无一件出现问题二是严格办会一年来,先后筹备组织了政府党组会议、常务会议、副县长现场办公会议等多次每次会议我都认真准备相关材料,并有效的落实领导的.安排部署,保证了政府工作的顺利进行办公室是政府机关一个特殊群体,是服务政府的“外脑”和联系基层部门的“桥梁”,既要上情下达,又要下情上呈因此,我特别注重加强协调一是加强内部协调我从为领导提供高效服务,努力完成领导交办的各项任务的职责出发要求办公室人员加强协作,根据工作需要做到有分有合,分工不分家日常工作,能独立完成的要独立完成;重大活动、重要任务,则由大家共同完成二是加强上下协调工作中,我在认真领会领导意图的基础上,了解上情,吃透下情,保10-证了政令畅通要做好办公室工作,必须有一支高素质的队伍,要带好队伍,领导必须作表率因此,我坚持严格要求自己,注重以身作则,讲奉献、树正气、不摆架子、以诚待人,用人格力量带队伍,树一流形象一是注重思想建设讲学习我始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位,带头讲政治,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力为此,我特别注意学习马列主义基本原理、邓小平理论和“三个代表”及中共十六届三中、四中、五中全会等方面的知识和工作业务知识,参加了保持共产党员先进性教育专题教育活动,增强了驾驭全局的工作能力二是锤炼作风讲团结我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合主任开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,用自己的一言一行维护办公室的形象三是爱岗敬业讲奉献办公室工作最大的规律就是“无规律”“不由自主二因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,经常加班加点连轴转,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转四是健全机制抓效率“没有规矩,不成方圆J办公室特殊的地位和工作性质要求政府办-11-公室必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体我本着“从严、从细、可行”的原则,在原有各项制度的基础上进一步修订完善了办公室相关制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序一年来的工作虽然取得了一定成绩,但也存在一些不足主要是思想解放程度还不够政治学习抓的不紧;在服务上还有一定差距;在督办上还需要进一步加大力度在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好12-本药物制度的实施和保障村卫生室卫生防疫“网底”功能提供了稳定的经济基础
三、综合评价结论村卫生室实施基药补助经费严格参照《-省基本药物制度补助资金管理办法》,符合各级财政规划,按照规定标准分配资金,确保资金足额到位,资金使用符合预期有效确保了农村居民的基本医疗服务和基本公共卫生服务的可及性
四、绩效评价分析
(一)项目决策情况
1、根据省财政厅省卫生计生委《关于下达20-年村卫生室实施基本药物制度中央补助结算资金的通知》要求中央补助资金按照全省农业人口数和村卫生室个数两个因素进行计算分配50%资金按全省农业人口数平均分配,人均水平元;50%资金按全省村卫生室个数平均分配,每个村卫生室1792元
2、按照《-省卫生厅关于加强和维护乡村医生队伍稳定工作的通知》要求实行基本药物制度后,国家和省相继出台了乡村医生一系列补偿政策,各地必须不折不扣的贯彻落实另根据省财政对乡村医生的补助根据省财政厅精神,从20-年起,省财政对村卫生室补助从原来的3000元提高到4500元,并按各地实有村卫生室个数计算补助;县(市区)补助从2000提高到2500元,也按实有村卫生室个数计算补助
(二)项目管理情况我局严格根据省财政厅省卫生计生委《关于下达20-年村卫生室实施基本药物制度中央补助结算资金的通知》及《-省卫生厅关于加强和维护乡村医生队伍稳定工作的通知》的要求管理资金,未另行制定资金管理办法,以上资金管理符合国家财经法规和财务管理制度及有关专项资金管理办法规定;资金拨付审批程序和手续完整、齐全,符合项目预算批复或合同规定用途;不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况
(三)项目效益情况村卫生室补助及时发放,有效稳定了乡村医生队伍,巩固了我区农村卫生基层网底,确保为农民群众提供安全有效、方便廉价的基本医疗和公共卫生服务
五、评价结论及建议我局20xx年村卫生室项目各级补助及时到位和发放、严格执行财务管理制度、账务和会计核算规范,取得了稳定了乡村医生队伍,巩固了我区农村卫生基层网底的预期目标第2篇乡镇2023年度绩效考核工作自评报告为加强卫生院管理,调动我院卫生人员的积极性,为农民群众提供便捷、高效、价廉的公共卫生和基本医疗服务,实现人人享有基本卫生保健目标根据-区基层医疗机构绩效考核标准,我院组织对各科室1到6月份的绩效进行了考核,现将绩效考核自查情况汇报如下
一、考核内容基本情况
(一)基本医疗服务
1、服务质量严格执行诊疗常规和操作规程,执行病历书写规范、医院感染管理规范、医疗废物处置规范等有关法规制度,处方质量、病历质量、护理文书质量、医院感染管理和病案管理符合要求
2、服务数量门(急)诊人次,1-6月份为15678人次、辅助检查总7895人次
3、执行基本药物制度我院于2010年10月全部实行国家基本药物制度,配备和使用基本药物,按照基本药物临床应用指南、基本药物处方集和《处方管理办法》的要求规范、合理使用基本药物,开展基本药物不良反应监测情况
4、医疗费用情况每门诊收费元,去年平均为元,与上年相比,次均门诊费用实现负增长
(二)公共卫生服务
1、建立居民健康档案农村居民健康档案的建立、使用、管理按照卫生部《城乡居民健康档案管理规范》的要求,在自愿的基础上,为辖区的常住人口建立居民健康档案,及时更新健康档案,逐步实行计算机管理
2、健康教育健康教育和健康咨询服务的提供情况、农民健康知识知晓率88%o
3、免疫规划项目国家免疫规划的执行及其管理情况建证(卡)率100%;免疫规划接种率2%;及时接种率%
4、传染病及突发公共卫生事件报告与处理项目保障传染病疫情网络直报系统正常运行;共报告传染病16例,及时报告16例,及时报告率为100%认真配合疾控机构,参与现场疫点处理,对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理有较强的应急处理能力,做好食品、公共场所、学校、职业等卫生指导与管理工作
5、儿童保健项目建立0-3岁儿童保健手册,规范开展儿童保健工作;0-3岁儿童系统管理率达96%
6、孕产妇保健项目建立孕产妇保健手册,规范开展孕产妇保健工作;年度孕产妇系统管理率达94%
7、老年人保健全乡65岁以上老年人2254人,管理1360人,管理率60%o老年人健康检查、健康登记管理情况定期为65岁以上的老年人进行一般体格检查,开展健康危险因素调查,并向老年人提供自我保健、伤害预防和自救等健康指导
8、慢性病管理共筛查2578人,共有高血压病人570人,20xx年度315人管理191人;共筛查糖尿病2184人共有糖尿病人230人,其中管理138人
9、重性精神疾病患者管理报告及管理7个,认真做好重性精神病患者的随访、康复指导及登记管理情况在专业机构指导下,对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导
10、重大公共卫生服务项目按照重大公共卫生服务项目实施方案,认真做好乙肝补种、农村孕产妇住院分娩、农村妇女孕前和孕早期增补叶酸、艾滋病防治等重大公共卫生服务项目的有关工作
(三)新型农村合作医疗
(1)新农合政策宣传;设置新农合宣传栏1个,认真做好新农合补偿政策宣传,公布就诊报销流程,公示医疗服务与药品价格
(2)新农合监督公示参合农民补偿情况,并公布投诉举报电话以方便群众投诉
(3)新农合服务认真做好新农合参合农民住院报销工作,及时、准确、全面上传医疗服务信息,并按要求开展即时结报工作
(四)乡村卫生服务一体化管理
(1)按照-省社区卫生服务中心、村卫生室建设标准基本完成乡镇卫生服务中心标准化建设工作,目前建成10个村卫生室的建设工作
(2)卫生院对村卫生室管理情况协助卫生行政部门建立乡村医生准入制度;建立乡村医生例会制度;对村卫生室进行业务指导和监管建立统一制度;村卫生室能统一收费标准目前村卫生室按基本用药目录用药
(五)人事财务管理
(1)人员配备情况人员岗位设置合理,配备到位,基本公共卫生服务岗位人员人,占卫生院专业技术人员的30%;卫生专业技术人员具备相应岗位的执业资格
(2)财务管理、分配制度建立执行情况严格执行财务预算制度和会计制度,业务收入存入专户,基本能按照当日发生,当日入帐,并定期结算,收费使用统一票据,票款相符;医院年终有结余
(六)院内环境与管理建立健全并落实行政、后勤、进修和培训等制度并落实院容院貌干净整洁,工作环境及病员休息环境干净舒适,健康宣传标语、专栏醒目规范,医务人员精神饱满,服务态度和蔼得
(七)群众评议与监督医患沟通情况,群众满意率院内设有群众意见箱,能开展问卷调查,有群众及病人评价结果,群众满意率达90%o
二、存在问题自查发现存在许多问题,主要表现在
(一)公共卫生服务情况
1、健康教育方面工作不到位,质量不高,开展讲座次数不够咨询工作开展不到位等
2、资料收集完善,人员对公共卫生项目工作业务尚不够熟悉
3、某些项目工作开展难度大如慢性病的管理方面
4、科室设置房屋不足
(二)医疗质量情况
1、未能完善质量管理机构,特别是质控和院感方面工作开展较差,未能落实完善
2、病历书写规范尚未完善
3、“三基”工作开展不够
4、职工对医院核心制度不熟悉,未能很好的执行医疗核心3制度的情况
5、护理水平有待进一步提高
三、整改措施
(一)加强培训与管理,努力提高卫生院整体水平
(二)对公共卫生项目,加大在资金、物力、人力的投入,要全院人员的动员和参与
(三)加强慢病的管理,特别是要加强筛查的力度,加强管理力度,主动发现病人,主动管理病人
(四)加强进修与培训,加强“三基”培训,提高人员素质,提高医疗技术水平
(五)加强医病质量的管理第3篇乡镇2023年度绩效考核工作自评报告一年来,在县人大的监督指导、县政府的关心支持下我团结和带领办公室全体干部职工,紧紧围绕办公室“参与政务、管理事务、搞好服务、协调联系”的工作职责,充分发挥办公室的综合职能和中心枢纽作用,在人少事多的情况下,经过不懈的努力,确保了政府工作的正常有序运转现将工作情况,从以下四个方面简要汇报如下办公室作为政府的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨为此,我坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新工作思路一是抓督查,推进工作落实督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节,根据县长和各位副县长的指示,我坚持结合工作实际,拓宽领域,突出重点,对政府批转的重大事项进行有效的督查,保证政令畅通,树立政府的权威根据督办的时限和质量要求,做到了件件有着落、事事有回音一年来,先后下发督办件19件,其中《政府报告》中确定的工作10件、人大建议H8件、政协提案55件、行署转批12件,办结率、答复率、满意率均达到100%二是抓服务,树立工作新形象坚持从小事做起,着眼大局,努力提高服务水平对各科室进行有效服务,形成合力,提。