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文本内容:
一、岗位工作概述协助生产主管做好作业文件、作业工具的配备管理;做好工作量统计、作业记录、报表的收集、整理;生产部门日常纪律、卫生检查督促、考勤核对等工作
二、工作职责
1、协助生产主管做好日常管理及部门文件起草、编录工作;
2、根据生产计划,协助编制生产日排产计划;
3、根据日排产计划,负责提前做好生产工具配备和协调;
4、根据日排产计划,负责提前做好作业文件的发放,作业完成及时收回;
5、负责生产过程工作量、作业质量、工艺纪律、现场管理的作业记录的收集和整理;
6、拟制在制品报表、动态报表,汇总生产工时、产值、质量报表;
7、负责生产用工具设备的申购、领取、发放、回收及管理;
8、负责各类文件、资料的接收、整理、归档、发放和回收;
9、及时提供本部人员所需的各类办公用品及各种表格表单;
10、员工应聘、入职及离职手续生产部部分的办理;协助生产主管定期对工人进行培训及考核;
11、配合生产,做好程序烧写、标签及各类贴纸标识编打;
12、负责车间的安全、环保、卫生、考勤、考评的检查;
三、工作职权
1、对本部门员工不按公司制度、流程、表格要求开展工作的,有权利进行纠正和建议处罚;
2、对本部门员工未能按要求完成工作有权按制度进行建议处罚;
3、对员工工作态度、工作纪律、操行、仪容等方面的不良行为,有权进行改正和建议处罚;
4、对考勤表出现的异常情况进行追踪处理并建议处罚;
5、对不按时上交生产纪录、质量记录、个人工时纪录表,进行督促并建议处罚;
6、对生产过程中的不符合安全生产要求的人员进行纠正和建议处罚;
四、岗位责任
1、对由于本人原因,排产计划不准确延误生产承担责任;对由于本人原因,生产作业需求的文件、工具、配合工作不能及时提供延误生产,承担责任;
2、对文件不规范管理、记录不及时完成承担责任;
3、对违反安全、卫生、纪律等制度的行为不能及时纠正承担责任;
4、对协调、调度要求的工作不能及时完成承担责任
五、工作内容要求一日工作要求1指定区域的卫生打扫和本部门卫生考勤检查;2确认当日生产计划,回收前日生产文件,发放当天生产文件;3收发生产部各种工作报表,按要求进行统计、汇总;4根据生产需要填写零星物料采购单;⑸根据物料员的缺料表,建立物料跟踪报表;6更新生产部动态报表;7烧录生产所需的程序;8计划内工作;9上级主管临时交办事项;10整理工作台面,检查当日工作遗漏事项并及时处理;二周工作要求1参加周生产例会,提出需要协调问题,会议记录整理,跟催会议安排落实情况;2每周生产部办公用品的领取发放;3督促每周的的生产、质量、工作量报表;4收集、整理、归档生产、质量、检查记录表;5收集、整理、归档现场检查、过程检查、考勤、安全、卫生检查记录,并上报;XXXXXX有限公司岗位职责说明书文件编号SA/X2/C-03版本A页码第1页/共3页部门生产部—冈位生产文员类别直接上级生产部主管直接下属无工作关系制造中心各部XXXXXX有限公司岗位职责说明书文件编号SA/X2/G-
4.03版本A页码第2页/共3页部门生产部—冈位生产文员类别直接上级生产部主管直接下属无工作关系制造中心各部XXXXXX有限公司岗位职责说明书文件编号SA/X2/G-
4.03版本A页码第3页/共3页部岗类生产部八生产文员:11位别直接上级生产部主管直接下属无工作关系制造中心各部
(三)月工作要求1)参加人力资源的评审,组织参加岗位培训;2)参加对技术文件、作业工具、生产检验设备的评审会,提出改进、反馈意见;3)拟制月度生产产值报表、生产过程合格率统计报表,交部门主管审核;
(四)年工作要求1)拟制年生产产值报表;2)协助编制生产部门年度工作总结;制定年度工作计划3)拟制个人工作总结拟制审核核准会签。