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爱岗敬业心得体会(15篇)爱岗敬业心得体会1作为一个护士,除了想实现自己的人生价值之外,也是圆了从小便萌发在心中的白衣天使梦作为护理部干事,我毕业于江门卫校,20_年通过中山大学护理专业自考毕业,今年8月在药学院业余护理本科班学习,现所有课程已修读完毕,毕业证待发中毕业后一直在本院从事临床一线护理工作,先后在精神科女区、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽调到护理部协助工作,11月调任护理部干事,至今,在老年一科协助护理部主任进行病房护理管理工作多年护理工作的锻炼及党和领导的培养,本人迅速成长,各方面的素质都得到极大的提高,作风更加干练,各方面的条件更加成熟
1、具有高度的政治思想觉悟,我是一名共产党员,严格要求自己,处处发挥党员的先锋模范作用,吃苦耐劳,具有无私奉献的精神
2、有强健的体魄,开朗、乐观的性格,聪敏、冷静的头脑创新的意识,果断的决策力,强烈的事业心和责任心,善于与人沟通
3、工作表现突出在工作中,从未出现护理差错、事故及医是我的护士爱岗敬业心得体会1O具有高度的政治思想觉悟,我是一名共产党员,严格要求自己,处处发挥党员的先锋模范作用,吃苦耐劳,具有无私奉献的精神2o有强健的体魄,开朗、乐观的性格,聪敏、冷静的头脑创新的意识,果断的决策力,强烈的事业心和责任心,善于与人沟通3O工作表现突出在十多年的工作中,从未出现护理差错、事故及医疗纠纷,20_年获得—市优秀团员称号,20—〜20—连续5年被评为市卫生系统及医院优秀团员,20_年及20_年年度考核评为优秀,20—年12月在医院“护士岗位技能竞赛”中荣获第四名,授予“护理能手”称号40有一定的护理管理能力从今年2月份至今,一直协助护理部主任参与护理管理工作,从中学习和积累了一定的管理经验5O有丰富的临床经验和一定的科研能力,曾在国内医学杂志发表专业论文多篇,20_年2月本人所负责的科研项目顺利通过市卫生局批准立项60近两年兼任江门中医药学校精神科教师中,培养一定的教学能力,能指导护理人员开展护理业务学习7O有坚强的家庭支持后盾,女儿5岁多了,聪明懂事,不拖后腿,爱人是本院职工,理解支持我的工作和事业追求此外,如果我以后成功升为护士长,我会努力做好如下工作1在护理部主任的业务指导下,协助科主任进一步开拓业务不断寻找医疗护理服务中的发展空间,使科室业务稳步而且快速、持续增长20科室护理管理实施规范化、科学化、制度化,服务优质化,做到严格要求,严密制度,严守纪律,不断创新,不断完善3O以共同的目标团结人,以有效的管理机制激励人,以自身的行动带动人努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率管人不整人,用人不疑人做领导的好助手,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好参谋4O做好伯乐的.角色,不妒贤嫉能,善于发现人才、培养人才,用真情和爱心去善待每一个同事,充分尊重他们,努力营造一个宽松的发展和创造空间,培养好护理事业接班人5O做好沟通协调工作,成为医、护、患三者之间、领导与科室之间以各科室之间沟通的一座坚固有力的桥梁!护长工作,不但是一个耀眼的光环,更是一份重大的责任!一个自我能力的挑战!我希望自己能在挑战中不断成长,不断完善自我!我愿与大家共创美好的未来,迎接更辉煌的明天!爱岗敬业心得体会5仔细的算一下,我从事教师这份光荣的职位,已经有一年的时间了作为一名教师,起初还只是一名代课老师的时候,我努力的去强化自己,去学习、去改正,好像要将自己所知道的一切都在一两节课里教导给学生们但如今,经过了一年岁月的洗礼和体会,我渐渐的变得温和起来,放满了自己紧张的节奏但是,这并不意味这我对教育事业的放松,恰恰想法,因为我认识到了有些事情不能着急,所以才克制住了自己想要加速的步伐一年的教师生涯以来,说实话,我并没有专门对自己的爱岗和敬业去刻意强调过因为在我看来,这份光荣的岗位,本身就容不得那些滥竽充数的事情,更容不下我们在工作中放松警惕,放松对教育的要求因为学生就是我们的一切,学生在学校中渴求知识,而我们将知识用自己的方式“灌溉”给这些正在生长的“幼苗”们就像我们打出的成绩,是学生们努力的结果,学生们的改变和班级的情况,也代表着我们的成绩所以,在我的工作中,我从未放松过对自己和学生的要求当然,这份岗位对我来说也是一个重要的事物这是我从小的梦想,是我所最为期望的未来尽管已经成为了教师,但这还不是我真正的想法!我期望,在这份教育的事业中来奉献自己的一生,在我年迈之时,如果能看到大家都已经长大成才,那是再好不过的事情了这是我最大的愿望,也是我不断坚持的工作信念!为此,在工作中,我严格的做好每一次准备,将每一次的课堂,当做最为重要的一颗当然,经过了这么多年的教学,无论是那一届的学生自我看来都是自己的孩子一般,为了他们能成才我在工作中再辛苦也是值得的对我来说,教师的身份是伟大的,是阳光下栽培未来的职业同时,也是带着沉重压力的职业我们教育的是孩子,更是我们社会和国家的未来面对这份工作,爱岗、敬业已经成为了最基本的要求,我们最为重要的,还是要关心这些学生,关心他们的未来,关心他们的成长!这就是我对教师这份职业的看法爱岗、敬业,这是并不是我们追求的目标,而是我们本就该在工作中具备的品质在未来的教育事业中,我也会继续努力的坚持自己的信念,和学生们一起走向光辉的未来!爱岗敬业心得体会6爱岗敬业四个字,说起来不容易,做起来更难岗,即工作岗位,我相信岗位的设置不是随意根据人的喜爱来定的人更多的是一种偶然的机会来从事某项工作人的情感呢,多半属于日久生情,只有极少数的是一见钟情所以对于这偶然而来的工作岗位,一见钟情的极少,那么如何才能做到爱岗呢,更多走日久生情这一条路首先是适应,有句名言“人如果不能改变环境,那么就请改变自己“只有首先适应了工作,才有了和平共处的基础有了基础,接下来就是尽心投入工作中,从平凡的工作中不断捕捉那一瞬令人喜悦,鼓舞人心的气息这种气息反过来又使你能坚持下去,再到得心应手,最后到满足自己的工作这样就有了一种良好的心态好的心态会促使自己对工作求善求美这样,也就有了创新的源动力如何才能更有效的完成同样的事情如何才能做更多的事情如何才能将自己从日常重复的工作中解放出来,使自身的各方面素养迈向一个全心的高度?不断地挑战自我,不断实现自我?我想,这才识爱岗的宗旨所在也只有这样,平凡的岗位才会变得不平凡起来当然更只有这样,才称得上爱岗,不然只是停留在适应阶段爱岗更多展现的是一种精神理念、心态境界而敬业相对于爱岗则侧重于实际行动把工作做好,做出成绩,这才是敬业的实质以下,结合自身情况谈一下“爱岗敬业”总的来说,本人适应能力还行04年初入信息办,不断涌现的电脑新知识,极大地刺激了我的兴趣,为爱岗做好了铺垫;而做事认真的习惯为敬业打下了基础那时脑子中有很多的问号,处事的方法也处于初级阶段,没有资格谈什么爱岗敬业,只是一心努力去学,简单的工作先认真去做这也是当时的心态随着时间的增长,经历的事情越多,处理的事情越多,积累的经验越多,一些简单重复的事情也算得上应手拉但工作是不断变化,不断加多地,那么会的工作就不仅停在求成上,更侧重求快,腾出更多的时间处理新工作也就是爱岗敬业的第二阶段,求快求成阶段这接近我的现状,很多精力花费在处理重复的事情上书记曾教导说在机关工作,每一天一来,首先要思考今天该做什么我似乎现在违背了教导,每一天一来就先机械地处理日常事物,然后是处理前一天或前段时间出现的、从各方面反馈过来的事情再就是不时处理些突发事情很多东西都没法去想总体感觉是时间不够用,有点累,很充实自身的工作责任感与对第三方承诺的遵守,使我有点应接不暇谈不上爱岗敬业,只能说由最初的认真去做到现在的尽力将事情做成做多,也算是一种转变,可能还称不得有进步下阶段,我打算多多思考,努力改善工作方法,提高办事效率,进一步达到有做成做多到做多做成的转变不能光靠时间轴的延伸作用嘛至于两者的区别,自我认为做成做多是在能做成事情的基础上慢慢求多;做多做成呢,则是在做很多事情的同时最求它的成功率也许大家认为没什么区别,但既然是我做演讲嘛,请跟着我的思路走达到这一阶段后,才有了低那创新的味道,也才开始慢慢迈入爱岗敬业的真谛自身的成就感,自身的业绩,才才开始展露出一丝棱角爱岗敬业心得体会7爱岗敬业指的是忠于职守的事业精神,这是职业道德的基础爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作,敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自己的工作爱岗,是我们的职责;敬业,是我们的本分;青春,是我们的资本;奉献,是我们崇高的追求如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一颗螺丝钉,你是否永远坚守你生活的岗位?这是雷锋日记中的一段话,它告诉我无论在什么样的岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥的潜力,做出的贡献这天,我们再重新体会这段话的含义,便发现它被赋予了更深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献我的岗位很平凡,工作很普通,只是生产部的一名普通员工但是,通过在乾乐公司中的学习,深刻的认识到生产部的工作是需要发扬一种“工匠精神”的态度来对待我的日常工作的《诗经》有言“如切如磋,如琢如磨”作为一名新进的新型材料生产员工,一切都需要工作中切磋琢磨的细功夫在平凡的工作岗位上,做到信念坚定、坚韧不拔,让小事成就大事,让普通成就非凡以我们的热忱和主动绝不让领导布置的工作在那里耽搁;绝不让需要处理的业务在那里延误小草虽小,不一样也能铺成辽阔无垠的大草原?物欲之外,难道有的只是冻土与荒漠?雨露为禾苗茁壮成长,却把自己溶于泥土里井水永不满足地汇聚着自己,不是为了个人的贪婪,而是为了更多地任人汲取一条航行的船,总是把负重的痛苦藏在水下,而在前进的欢乐中扬波逐浪因此只有经历过艰苦生活和痛苦磨炼的人,才真正懂得幸福的含义和幸福的价值爱岗敬业心得体会8爱岗、敬业、诚信、感恩,是每个岗位对工作的最基本要求更何况我还是一名医生每个人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值而想要把这种理想变为现实,靠的就是在平凡岗位上爱岗敬业,诚信服务首先,我要感恩我的老院长武承谋和现任院长武天宝,是你们给了我实现自我价值的平台感恩在这二十多年陪我一起成长的每一位医护人员,感谢有你们!我刚从学校毕业就走进了这所方圆百里赫赫有名的“武家掌”医院,也就是现在全市闻名的“武承谋骨伤专科医院”那时的我只是一个初出茅庐,没任何经验的毛头小伙凭着不怕苦不怕累的精神努力工作,热爱自己的工作岗位初来医院我是在放射科工作的,这期间在老前辈的、精心指导及我的不断努力下,我成功的学到不少放射技术随后又跟随武天宝院长学习“武氏正骨疗法”总纲“一次整复,多次矫正,持续牵引,定期调整”其特色为“武氏正骨手法整复,小夹板固定为主;内服武氏接骨胶囊及三期内服中药为辅;武氏推拿按摩舒筋手法恢复后期功能善后”总之在武院长的精心指导下,我学到了很多专业知识和实践技能作为一名医生,我认为最崇高的目标就是把病人当成自己的亲朋好友让每一位患者都能感受到亲人般的温暖,对病人的疑问要做到有问必答,耐心解释,以一份诚意和爱心来赢得患者的理解和信任感谢我曾经治疗过的每一位患者,感谢你们的信任,今后我会一如既往,诚信服务好每一位患者!总而言之,“爱岗敬业”不应是随口说的一句空话,不应是标榜自己的词语,它应该是一个无声的诺言,是一个高尚的理想和强劲的力量我愿与大家一道,从我做起,从现在做起,践行这个诺言一一“爱岗敬业,诚信服务”爱岗敬业心得体会9大家好,我是马丹,此刻公司负责产品设计与创意以及公司质检部工作,鉴于本月工作要求针对立足本职工作,做到爱岗敬业这一论题展开讨论爱岗,是我们的职责,敬业,是我们的本分今日我重新理解了这句话的含义,发现它被赋予的深刻的,那就是爱岗敬业,无私奉献干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡岗位上争创佳绩的最好诠释要求自我,做好表率,充分发扬奉献、友爱、互助、提高的精神,本着对工作和岗位高度负责的精神,以极强烈的职责感尽职尽责,做到埋头苦干,无私奉献无需太多豪言壮语,扎扎实实地做好本职工作现实社会中,爱岗敬业的精神及先进个人无处不在,他们都是行业典范,用辛勤的劳动和敬业的精神赢得了领导、同事及同行业的赞誉及尊重正是有他们做前例,更加坚定了我用实际行动坚持本职工作,为企业和社会做贡献的决心和动力首先,结合岗位实际,加强学习学习是我们的自身之本,是我们工作的前提和基础,仅有经过勤奋的自我学习和向他人学习,才能使我们具备较强的工作本事,具有解决问题的本事不能出现自满情绪,每个人身上都有自我的闪光点,要学会谦虚,这样才能使自我和他人的本事得到最大发挥,更好的作出自我的贡献其次,坚持爱岗敬业,努力有所作为爱岗敬业我想是指一疗纠纷,获得—市优秀团员称号,连续5年被评为市卫生系统及医院优秀团员,年度考核评为优秀,12月在医院“护士岗位技能竞赛”中荣获第四名,授予“护理能手”称号
4、有一定的护理管理能力从今年2月份至今,一直协助护理部主任参与护理管理工作,从中学习和积累了一定的管理经验
5、有丰富的临床经验和一定的科研能力,曾在国内医学杂志发表专业论文多篇,20—年2月本人所负责的科研项目顺利通过市卫生局批准立项
6、近两年兼任江门中医药学校精神科教师中,培养一定的教学能力,能指导护理人员开展护理业务学习
7、有坚强的家庭支持后盾,女儿5岁多了,聪明懂事,不拖后腿,爱人是本院职工,理解支持我的工作和事业追求此外,如果我以后成功升为护士长,我会努力做好如下工作
1、在护理部主任的业务指导下,协助科主任进一步开拓业务不断寻找医疗护理服务中的发展空间,使科室业务稳步而且快速、持续增长
2、科室护理管理实施规范化、科学化、制度化,服务优质化,做到严格要求,严密制度,严守纪律,不断创新,不断完善
3、以共同的目标团结人,以有效的管理机制激励人,以自身的行动带动人努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,种职责,一种严肃、认真、负责的态度,工作中要求我们用这种态度对待,忠于职守,尽职尽责,鞠躬尽瘁;爱岗敬业我想也是要精业,要成为本专业精通各项职能的行手,要带着问题用心的学习,边学边干,才能越来越好的胜任自我的.岗位;爱岗敬业我想还是要讲奉献,一滴水仅有融入大海才能不会干涸,一个人仅有将个人利益与公司企业利益结合起来,才能够实现双赢,生命价值才能得到完美的体现,所以讲奉献应当成为我们的精神追求第
三、立足本职工作,关注细节天下大事必作于细,细节决定成败,有时一个错别字一个简单的小数点就会造成无比严重的影响人生紧要关头的一步就可能使你的人生发生改变,所以仅有用心思考,精雕细琢,聚精会神把自我分内和身边的每一件小事做好、做细、做实,才能创造出卓越的工作业绩让我们立足岗位,创先争优,把无私的精神刻在人生奋斗的精神,在平凡的工作岗位上创造价值,为公司发展和个人发展贡献自我的力量乐于奉献;注重自身本事的培养,加强学习,提高业务本事,提高自身综合素质;工作中细致认真,尽心尽责,出现问题及时发现,并为工作献计献策,勇于实现工作中的创新;结合自我岗位的特点,树立自我正确的事业观、价值观,规范自我的行为我们既然选择了这项工作,就当义不容辞、满腔热情地对待它,专心专意做好它思想决定行动,正确的人生观、事业观是我们做好本职工作、促进个人发展、求得长足提高的取胜之匙任何地方、任何时候,我们都要树立工作为个人的思想,工作是施展自我才能的舞台我们寒窗苦读来的知识,我们的应变本事,决断力,适应力,以及我们的协调本事都将在这个舞台上得以展示人生离不开工作工作不仅仅能赚到薪水,同时,艰难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与他人的交流能训练我们的品性要善沟通、重协作仅有团结才有力量,仅有团结才会出战斗力,工作中仅有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性发展在同事间要以沟通促进友谊,以谅解促进团结,珍惜缘分,增进了解,相互补台,奋发进取电子商务部是一个团队,每个成员都有自我的专业和熟悉的领域,遇到问题,仅有做到团队协作,相互扶持,成员之间相互交流,共同迎难而上,就没有解决不了的问题要学会管理压力并科学释放压力一个人无论多么喜欢自我的工作,工作多多少少都会给他带来些压力应对压力,应当学会管理压力并科学释放压力,减轻对工作的恐惧感,心境简便才容易重燃活力现实生活中我们每人都应弄清楚自我是谁、在哪里、该干什么工作中平时难免要受点气、受些委屈,这需要我们站得高些、看得远些、想得深些,说到底是要有度量在你的岗位上,有多大的胸怀,就有多大的事业企业在不断的发展,我们应当多学习多掌握新知识新技能,把本职工作作为干好事业的平台,以强烈的事业心和职责感为企业的建设贡献青春才智爱岗是我们的职责,敬业是我们的本分,青春是我们的资本,奉献是我们崇高的追求让我们充满活力和期望,把青春年华奉献给我们的公司,在最平凡的岗位,闪出最耀眼的光!爱岗敬业心得体会10富兰克林曾说过“如果说,生命力使人们前途光明,团体使人们宽容,脚踏实地使人们现实,那么,深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义”最近阅读了《忠诚胜于能力》一书,让我对“忠诚”一词的理解日益深刻该书以美国海军陆战队为素材和主线,穿插了许多生动形象的企业案例和寓言故事,深入浅出地阐述了“忠诚不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其它所有能力的统帅与核心”这一主题思想缺乏忠诚,其他的能力就失去了用武之地书中提到“忠诚是一种义务,忠诚应该包括对国家的忠诚,因为你是一个国家的公民,国家给了你人身安全和保障,你就有义务忠诚于国家,在国家面前应尽自己的义务;忠诚还包括对社会的忠诚、对同事的忠诚、对职业的忠诚、对自己的忠诚、对朋友的忠诚、对家庭的忠诚等其中对自己职业的忠诚,是最基本的忠诚”忠诚是一种责任,这是我体会最深的一点,我认为要真正做到忠诚就要从自我做起、从工作的细节做起、从点点滴滴做起、把这种理念融入到生活和工作的每一个环节中去忠诚的人会主动追求卓越,而缺乏忠诚的人最多在“合格”处就停止了脚步联系到我们的日常工作中,作为企业发展建设中的一员,就是要从热爱公司、热爱项目部集体做起,像领导常常要求我们的那样,对工作敬业,对企业忠诚无论在哪个岗位,肩负什么职务,都必须以履行自己的职责为己任,用忠诚书写成长的历史,使自己每一天都有新的收获不要因为受一点儿委屈,吃一点亏就牢骚满腹、耿耿于怀其实在很多时候,吃亏是进步的扶梯,失去的越多,得到的也就越多我们只有齐心协力,才能造就一个优秀的团队,才能推动各项工作实现高质量高标准的跨越式发展在我看来,忠诚应该首先表现出高效率、高效益“要成为一名优秀的员工,你无需有多高的智商、情商等,而是要首先具备一种品德,那就是忠诚“我们的忠诚就是要见诸于行动,为领导出谋划策,为企业建设多提合理化建议,自觉维护公司尊严,切不可一时冲动,为了一点私利,做出危害公司形象和利益的可耻之举一份职业,一个工作岗位,是一个人赖以生存和发展的基本保障,只有爱岗敬业的.人,才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳,不断钻研学习,一丝不苟,精益求精,才会为社会、为企业作出贡献也只有爱岗敬业的人,才有可能成为企业的栋梁之材和希望所在其次,忠诚不谈条件,不讲回报忠诚是一种与生俱来的义务,忠诚是发自内心的情感美国肯尼迪总统在就职演讲时曾说过“不要问美国为我们做了什么,而要问,我们为自己的国家做了什么?“是的,不要问企业为我们做了什么,而要问,我们为自己的企业做了什么?当我们接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当我们在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当我们自觉晋级升迁没有达到期望值的时候是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?现实生活中很多人尽管才华横溢,但总是怀疑环境、批评环境,殊不知,就是因为所持有的这种态度,才对他的进步和成长打了一个很大的折扣爱岗敬业、忠诚奉献是一种责任,也是一种精神歌德曾经说过“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值“像我们这样的建筑企业,工作环境比较艰苦,流动性大,收入也不算高,但即便如此,我们绝大部分员工仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地工作,我们的企业正因为有像他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在一次次的竞争中夺得胜利,赢得荣誉,取得辉煌的业绩试想,如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企业生产经营目标如何实现俗话说得好,干一行就该爱一行今天我们选择了这份职业哪怕工作环境再艰苦恶劣,工作内容再枯燥繁琐,我们都应该满腔激情地工作,应该像热爱自己的家庭一样去爱岗敬业一支乐队,需要全体成员的齐心协力,才能呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰,需要根茎的无私奉献,才能散发出沁人心脾的芳香;一个企业的蓬勃发展,同样需要每一位员工的脚踏实地、真抓实干,需要每个员工的爱岗敬业和忠诚奉献我们经常说今天工作不努力,明天努力找工作每份工作都来之不易,所以我们都应该本着“努力、努力、再努力,实践、实践、再实践”的精神,把诚信当成习惯,把忠诚作为信念,在人生的旅途中不断实践这些理念,就能获得更多的提高和拓展,就能使我们的事业驶向更宽更远的海洋爱岗敬业心得体会11“人无诚信不立,业无诚信不兴,国无诚信不强,社会无诚信不稳”,这是一块醒目的宣传牌板内容从这句话中我们可以体会到诚信、忠诚是多么的重要!特别是宏业集团开展爱岗敬业主题教育活动后,让我对这句话有了更深的理解忠诚是一个人立足社会的基础,也是一个人必须应有的基本道德品质结合主题教育活动,我谈谈自己对“忠诚企业、爱岗敬业”的一些认识和看法
一、忠诚企业,是个人价值的体现,是一种责任我们都是宏业集团这个大家庭的一员,都要时时处处维护宏业这个“大家庭”利益,自觉为“家”着想首先,忠诚企业体现个人价值古人云“不信不立,不诚不行”,忠诚企业是一种职业道德,是个人价值的体现我们每个职工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,自我价值的体现便成为空谈,同时,员工实现自我价值也是推动企业发展的根本动力,它们二者是相互依存、相互拉动的关系不要认为我们职工的忠诚,受益的仅仅是企业,其实,职工对企业的忠诚,最大的受益者便是我们自己因为一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让你成为一个值得别人信赖的人,可以被委以重任的人同时,只有每一名职工忠诚度提高了,自觉遵守企业整体道德规范和行为准则,才能逐渐促进企业整体忠诚度的提高进而通过企业整体忠诚度的体现,把个人的追求与企业的追求紧紧联系在一起,聚合成团队的整体力量,让企业全体人员形成共识,增强企业凝聚力、战斗力,按照企业的整体发展目标不断进步如果说,宏业是一条船,那么我们的‘一双手就是一支浆,只有我们共同伸出双手,让千千万万支浆一起使劲,我们宏业这条大船一定能劈风斩浪,勇往直前其次,忠诚企业意味着责任忠诚既是一种美德,更是一种行动我们每一个人都对自己的工作负责,尽职尽责,这就是我们忠诚于企业的直接体现对自己的生命不负责,违章蛮干,造成事故,不是忠诚企业;对自己的工作任务推诿扯皮,不按时完成,不是忠诚企业;对自己岗位不负责任,甚至失职,造成不必要的经济损失,更不是忠诚企业!只有我们每个人认真贯彻宏业改革发展思路,积极响应宏业领导的号召,对自己的工作、岗位负责,以企业的中心任务为重点,服务于大局,服从于集体,高瞻远瞩去干好本职工作;创造性地去干好本职工作;结合实际去干好本职工作;高标准、严要求去干好本职工作,才是真正的“忠诚企业”,才能促进企业更好更快发展,才能实现“企业与职工共同发展、共建和谐企业”的良好局面
二、敬业爱岗,就是扎实工作,尽职尽责,平凡奉献敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨.敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验.它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新.加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业.在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……,他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人.其实,就在我们宏业集团就有很多这样平凡而又伟大的劳动模范、爱岗敬业者我们每个人从事的岗位可能不同,但是真正履行好岗位职责并不容易因此,要想干好本职工作,做到敬业爱岗,首先,要不断学习,自觉提高岗位技能和业务素质一要树立“终身学习、终身教育”的理念未来的竞争,不是看你过去拥有多少知识,而是看谁学习得更快,知识更新的速度快不仅要掌握工作必需的基本知识和技能,更重要的是要掌握学会这些知识和技能的方法和技巧,增强自我发展和自主创新的能力二要树立“团队学习、共同进步”的理念团队学习可以促使组织具有创造性,同时又产生协调一致的行动要相互学习、相互教育、交流经验、传播信息,通过整合个体的积极性、主动性、创造性和追求卓越的本性,形成团队精神,从而形成企业的强大生命力三是树立“工作学习化,学习工作化”的理念要把学习看作是工作的重要组成部分,像完成工作任务一样完成学习任务,做到学习工作化,工作学习化,实现学习与工作的有机融合四是树立“思路在学习中、创新在学习中”的理念工作要不断创新、有新的思路,就必须在学习中去寻求答案,学习可以让你的思路海阔天空,学习是你工作创新的动力源泉其次,要尽职尽责、在平凡中不断奉献工作本身没有贵贱之分,但是对于工作的态度却有高低之别没有平凡的爱岗敬业,就没有伟大的奉献海尔集团总裁张瑞敏曾经说过这样一句话“把平凡的事情做好就是不平凡,把容易的事情做好就是不容易”一个人无论从事何种职业、什么岗位,都应该尽心尽责,尽自己最大努力,求得不断进步只要我们每个人都能在自己平凡的岗位上默默奉献、认真负责、一丝不苟、善始善终,永远保持主动率先的精神,满怀热情地完成每一项工作任务,就一定能提高工作效率,提高工作标准,实现企业跨越式发展
三、忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的忠诚企业和爱岗敬业是相互依存、密不可分的忠诚企业是爱岗敬业的前提和基础,爱岗敬业是忠诚企业的具体体现一个不忠诚自己企业的职工,不可能成为一个爱岗敬业的岗位标兵相反,一个不爱岗敬业的职工,何谈去忠诚企业呢?忠诚企业要从思想上去正确认识,要在工作学习中不断反省自己你对得住自己的企业吗?你的哪些行为伤害了你的企业?你为你的企业带来了哪些益处?你该如何做到忠诚企业?等等只有从思想办事讲效率管人不整人,用人不疑人做领导的好助手,做科室的.好管家婆,做大家的好姐妹,好参谋
4、做好伯乐的角色,不妒贤嫉能,善于发现人才、培养人才,用真情和爱心去善待每一个同事,充分尊重他们,努力营造一个宽松的发展和创造空间,培养好护理事业接班人
5、做好沟通协调工作,成为医、护、患三者之间、领导与科室之间以各科室之间沟通的一座坚固有力的桥梁!护长工作,不但是一个耀眼的光环,更是一份重大的责任!一个自我能力的挑战!我希望自己能在挑战中不断成长,不断完善自我!我愿与大家共创美好的未来,迎接更辉煌的明天!爱岗敬业心得体会2大家好,我是马丹,现在公司负责产品设计与创意以及公司质检部工作,鉴于本月工作要求针对立足本职工作,做到爱岗敬业这一论题展开讨论爱岗,是我们的职责,敬业,是我们的本分今天我重新理解了这句话的含义,发现它被赋予的深刻的内涵,那就是爱岗敬业,无私奉献干一行,爱一行,爱岗敬业、甘于奉献是在平凡岗位上争创佳绩的最好诠释要求自己,做好表率,充分发扬奉献、友爱、互助、进步的精神,本着对工作和岗位高度负责的精神,以极强烈上有了正确认识,才能激发出自动自发的爱岗敬业其次,爱岗敬业要从小事做起,从点滴做起,从现在做起,把企业看成自己的另一所学校,工作能够丰富我们的思想,增进我们的智慧;岗位能锻炼我们的意志,发展我们的才能;与同事的合作能培养我们的人格,不断地去充实自己,完善自己,踏踏实实去完成自己的工作任务,用自己的行动去感染每一个人,真正做到干一行,爱一行,专一行目前宏业集团处在一个快速发展的黄金时期,但也是一个也是爬坡过坎的阶段,可以说发展与挑战并存我们要抓住这历史机遇,怀着一颗对企业感恩的心,热爱本职岗位,努力工作,不断提高自己的思想素质和业务素质,不断地超越自我,以饱满的热情和不懈的努力,积极投入到宏业集团改革发展大潮中去我相信在宏业集团的正确领导下,只要我们恪守“忠诚企业、爱岗敬业”的职业道德,干事创业,扎实苦干,我们集团一定拥有更加光辉灿烂的明天爱岗敬业心得体会12所谓爱岗敬业,我个人认为是认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,无论在任何时候,都尊重自己的岗位的职责,对自己岗位勤奋有加爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大而在这个特殊的季节里,我开始了人生新的一段征程从红旗小学这里开始了我的事业,我的梦想,我的追求我想从几个方面来谈谈我的体会第一,爱岗敬业爱校如爱家学校是一个大家庭,爱校如爱家,作为红旗人就要热爱学校这个大家庭,倡导爱岗敬业,强化责任意识时刻以主人翁的精神状态积极投身于教书育人工作中去第二,爱岗敬业——热爱自己的职业曾经有人说“教师是天底下最崇高的职业”走进文学艺苑,有多少对叫着这个一职业讴歌颂德的文字“辛勤园丁”,“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”……都是对教师这一职业的真实写照我们干着天底下最崇高的.职业,应该感到骄傲和自豪,更应该去热爱并未之奉献既然选择了这一职业,就不要去埋怨、去抱怨,应该有一种干一行爱一行的精神学会调解,因为心态很重要,身为教师自己的言行时刻都影响着学生,所以要爱自己的职业胜过爱自己第
三、爱岗敬业——热爱学生我要以满腔地热情从事着教育事业,我深深地懂得只要热爱自己的学生,从内心深出关爱他们,能以一颗慈母般的心对待每一个学生,以期待的眼光关注每一个学生,有恒心、有耐心、有爱心,从爱出发,学生一定能感受的到我既为取得好成绩的学生感到高兴,也能谅解学生所犯的错误学生们都把我当作是学习上的好帮手,生活上的好朋友班中有个丧父同学,她是个善良敏感的女孩,她生活在灿烂的阳光下,心灵却总是被父亲的逝世搞得难过不已,甚至影响了她学习、生活的情绪,我经常找她谈心,甚至是拉拉家常,不经意之间对她进行开导,同时让一些性格比较活泼开朗,阳光向上的同学和她交往时间一长,她越来越信任我,常常对我讲述内心的真实想法,有很多想法连她的母亲都不清楚,我了解情况后会及时和家长联系,以求最好的帮助学生健康成长像这样的例子在班级中数不胜数因为对学生的爱,我才能了解他们,我做思想工作往往能做到灵魂深处,动之以情,晓之以理,让学生真正有所触动因为我一直认为师爱是教师心中永恒的主题,教师对学生真正发自肺腑的把全部才智和心灵献给学生的爱,学生一定能感受到,他们才会有学习的动力,才会在生活中一步一个脚印地坚实地前进第
四、爱岗敬业——时刻准备着俗话说“成于忧患,败于安乐”人都有惰性的适当的压力在某种程度上可以说是促进自己努力、进取的动力相反,太安逸的环境容易变得懒散、怠慢“教师”这一职业的加工对象不是产品而是人,这就决定了教师这一职业所面临的环境有更多的不定性和难推测性,所以我们时刻都要做好心理准备,来应对可能出现的各种状况,做到事发时临危不乱、沉着应站向日葵的话语是默默的奉献,我愿意做一株幸福的向日葵,将自己的所有默默地奉献在教育工作的第一线爱岗敬业心得体会13邮政人何建忠,全国人大代表,全国劳动模范,今天为我们做了一场报告,心灵受到了很大的震撼和深刻的启迪这位邮政人不简单,是一位好人,他的工作在诠释者生命的真正意义他说,有信念才有目标,有诚信才有信誉,有关爱才有和谐,有付出才有回报是的,邮政是这样,教育又何尝不是如此?工作中不想上进的人,就是懒汉,懒汉是不会做好工作的教学中从没有想把学生培养成祖国的栋梁将来的人才的意念,那你的教学工作至少是不会出色的心有多大,目标就有多大我常教育学生解好“3+3+4二相聚”的方程式,让他们把自己的理想写下来装进瓶里,定时打开看,不断总结,不断反剩几十年来,收获也不少,喜讯一个接着一个,幸福一个连着一个涌来但距离劳模相差太远了,我做得太不够了要工作做得好,精神状态要好,心态要好一不抱怨,二不等待,坚定信念,知难不怕难,知苦不诉苦,无论什么事,只要用心去做,就能做好,就会有回报教学工作年复一年,还是那道题,还是那篇课文,不能千年一律,不能照案宣科,要有创新,要低耗高效,要未雨绸缪,不能应付差事,简单传授知识,当一名教书匠这是育人大事啊!人生的价值,在于奉献,人活在世上,不为别人着想,不为社会做点贡献,还有什么意义呢?一个人多做点好事是善事,这样才对得起自己的责任,才对得起领导的厚望,才对得起人民的信任诚信是为人之本,只有真诚待人,真心帮人,真情感人,才能使每一个人心连心教学中的诚信更为重要,老师失去了诚信,不仅失去的是自己的形象,更有害的是学生模糊了对人对世界的认识教师的形象很重要,人格的.魅力尤为重要,它能出教学效率,能带出优秀的学生,好人能带出一个个的好人这就要求我们每一个为人师者,要把学生当成自己的孩子或自己的弟妹一样去看待去教育邮政人何建忠还有许多朴实的话语,富含深刻的哲理,给我留下了深刻的印象按规章制度办事的人,就是一个好人人要帮人,要为人多做点好,今天你求我,明天我求你,风水30年轮流转人活一世,不能让人背后戳脊梁骨与其说100句谁都会说的话,不如做一件别人做不到的事简单的事,人人去做,会变得更简单荣誉只代表过去有一分热发一分光,有多大的能力,就要努力做好这件事一个不孝顺的人,不能当干部干不好工作,最终害的是你自己有为,才有“位”,才有“味”会吃苦,才会有福本职工作做不好,一切都是空的何建忠,好人!光环下的他,仍在做着最低层的事,最伟大的事,最平凡的事,最高尚的事!一切仍需努力的我,不为名不为利,以模范为榜样,兢兢业业,默默无闻,一定出色地做好自己的语文教学工作爱岗敬业心得体会14爱岗敬业首先表现为信念,无论做任何事情都需要一个目标信念就是为达到这个目标所需的动力,信是之坚信某种观点的正确性,是用来支配行动的个性倾向,是认识和情感的结合,念是在行动过程中不停的调整自己的思维,并且进行自我反馈,从而激发自我能力,坚持不懈的向目标前进在公司的这几年中,保障动力设备和生产设备的稳定运行一直是我们部门核心目的,作为乾乐人高效稳定的产品一直是我们的坚持,或许在过程中有所磕磕碰碰,但是我们一定能够达到目标爱岗敬业其次表现为态度,世上无难事,关键是有没有做到位,所谓工匠精神就是到位的表现任何事物的形成都是从量变引起质变,量都没有到位,何来质变,即使有质变也就是瞎猫碰到死老鼠,不具有重复性和复制性,意义不大在我的理解下量变主要有几个方面,一是机械重复性,简单机械重复就是量的积累,只有在大量的重复实践中才能获取最真实的第一手数据,收集在反复实践中出现的高频发问题和小概率故障,这样才能得到所谓的经验值,切记纸上谈兵二是对事件的深入理解,不是所有人都能一眼看透事物的本质,所以对我这种愚人来说只能将事件进行分解,或者是事件的前因后果,或者是事件逐步分解处理在设备维护过程中不是简单处理一个问题故障,往往会经过一系列过程,故障是怎么产生的,故障产生会有什么后果,产生的故障还会引起其他什么相关不良,怎么样把这故障逐步分解,了解故障产生的机理,以至于怎样避免故障的再次发生所以我认为有完整自我反馈的机械重复性才是态度的重要组成部分爱岗敬业还表现为能力,能力主要表现为人的活动效率,以及使目的顺利完成的个性心理特征能力是催化剂,能力的表现是天赋和勤奋,能力并不是用来炫耀的,的功效就是提高效率,打个比方,一个团队中任何人的能力都有不同,如何来分配,最基本的方法就是人尽其用,让最合适的人去做最合适的事,这样才是真正的高效率能力是最朴实的东西,对人如此对物也一样,设备管理过程中,新技术的运用能不能持续稳定本质性的提高设备的性能效率和价值,才是我们考虑的关键,这就需要我们去提升与之匹配能力能力的来源只有一个方式,就是学习学习再学习找到正确的学习方法,才是提高能力的捷径最后想说下,做人心要正,意诚才能修身对企业忠诚、对同事的信任、对职业道德的维护等等,或许在这个过程中,你也会有满满的收获爱岗敬业心得体会15爱岗敬业属于道德规范的基本要求(公民道德基本规范爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献社会主义职业道德主要规范爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会)也是我们车站企业文化的行为规范内容爱岗敬业,认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责,无论在任何时候,都要尊重自己的岗位职责,认真履行自己岗位职责这是社会对每个社会成员个体的普遍性的,最基本的道德要求爱岗敬业作为公民道德和职业道德的基本规范要求,说起来容易,做起来难要一生一世的坚持做到爱岗敬业,首先,必须要学会处理好现实生活与理想期望的平衡关系一个人对工作岗位的需求是随一个人的成长进步和社会的发展而变化的人的生存和发展需要是多样性的,是不断变化的某一个时期可能对某一个工作岗位感到比较满意,但随时事的变迁,其满意度就将会不断的发生着新的变化,现实与期望随时随地都会处在不平衡状态所以说,要做到爰岗敬业,就必须要学会调整和处理好自己的理想期望与现实工作及生活之间的关系,通过分析权衡,正确的认识自己,正确的对待工作,找准自己的定位,切实立足本职,发挥好自己应有的作用为什么要爱岗敬业呢?我们可以从两个方面来理解一方面从个人生存和发展空间上看,爱岗敬业是人类生存本能的的需要一个人的生存和发展,需要必要的环境空间和必要的展示平台一份职业,一个工作岗位,就是一个人赖以生存和发展的基础性环境空间和展示平台从这方面来说,车站可以说就是我们的“衣食父母所以,我们就应该加倍的珍惜它,加倍的利用好它每个人现实拥有的工作岗位,要让都每个人都感到很满意是绝对不现实的其满意与不满意都是相对的另一方面从一个工作岗位的客观存在上看,爱岗敬业也是人类社会化分工和发展的需要一个社会,现代化程度发展越高,社会化分工就越细,对从事工作的人员素质就要求越高就咱们铁路来说,没有人当部长是不行的;同样,如果没有人去装车、卸车也是不行的各岗位的工作都要有人去干,都要有明确的职业工作标准去把工作干好所以,爱岗敬业不仅能满足个人生存和发展的需要,也能满足社会存在和发展的需要敬业是我们中华民族的优良传统,从业就必须敬业,敬业才能更好地从业俗话说,“人往处高走,水往低处流”人有不同的需求,企业有不同的分工我们铁路上要有部长,下要有装卸工想当部长的人比想当装卸工的人多但实际上是,只有一个部长,而装卸工却有成千上万人,还是当最基层人的多无论是心甘情愿的,还是不得已而为之的只要当了部长应该把自己负责的管好;当了装卸工,就应该尽心尽力地把自己负责的车装好卸好这就是职业道德对每个从业人员的最基本的要求这也是我们过去常说的叫“干一行”,“爱一行”从个人角度来讲,自己的成长进步也需要有一个过程,并不是说自己认为自己适合什么岗位,就想干什么岗位,企业对从业人员也是有着选择权的从大的环境来说,我国在市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选择,从业人员可以选择自己所感兴趣的工作岗位,用人单位也能挑选自己所需要的合适人选双向选择的就业方式为更好地发挥人的积极性创造了条件所以,现在提倡的爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干“一”行,爱“一”行,也不排斥人的全面发展它要求工作者通过本职活动,在一定程度上和范围内做到全面发展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业而是选定一行就应该爱一行合理的人才流动,双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,更加爱岗敬业实行双向选择,开展人才的合理流动,使用人单位有用人的自主权,可以择优录用,实现劳动力、生产资源的最佳配貉,劳动者的责任感尽职尽责,做到埋头苦干,无私奉献无需太多豪言壮语,扎扎实实地做好本职工作现实社会中,爱岗敬业的精神及先进个人无处不在,他们都是行业典范,用辛勤的劳动和敬业的精神赢得了领导、同事及同行业的赞誉及尊重正是有他们做前例,更加坚定了我用实际行动坚持本职工作,为企业和社会做贡献的决心和动力首先,结合岗位实际,加强学习学习是我们的自身之本,是我们工作的前提和基础,只有通过勤奋的自我学习和向他人学习,才能使我们具备较强的工作能力,具有解决问题的能力不能出现自满情绪,每个人身上都有自己的闪光点,要学会谦虚,这样才能使自己和他人的能力得到最大发挥,更好的作出自己的贡献其次,坚持爱岗敬业,努力有所作为爱岗敬业我想是指一种责任,一种严肃、认真、负责的态度,工作中要求我们用这种态度对待,忠于职守,尽职尽责,鞠躬尽瘁;爱岗敬业我想也是要精业,要成为本专业精通各项职能的行手,要带着问题用心的学习,边学边干,才能越来越好的‘胜任自己的岗位;爱岗敬业我想还是要讲奉献,一滴水只有融入大海才能不会干涸,一个人只有将个人利益与公司企业利益结合起来,才能够实现双赢,生命价值才能得到完美的体现,所以讲奉献应该成为我们的精神追求又可以根据社会的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选择职业,真正做到人尽其才,充分发挥积极性和创造性这与我们所说的爱岗敬业的根本目的是一致的爱岗与敬业有着紧密的联系任何一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障同时,一个工作岗位的存在,往往也是人类社会存在和发展的需要所以,爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作爱岗是对人们工作态度的一种普遍要求热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自己所从事的工作的幸福感、荣誉感一个人,一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合在职业工作中,就能在平凡的岗位上,做出不平凡的事业敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,一个人只有首先尊重自己的职业,爱护自己的岗位,才能唤起他人对其的尊敬,才能使其有所发展我认为,爱岗敬业的实质就是脚踏实地,勤奋务实,一步一个脚印地做好工作在我们的日常工作中,看似每天都在做着一些微不足道的小事,但是我们每个人都会觉得自己肩头的担子并不轻因为这些工作虽然琐碎,但是一件处理不好就会影响到其他同事、其他工作的工作,影响到整体的效率举个例子我们上行发出一趟列车,需要机务、车辆、港口、车务等各方面的联劳协作才能完成,如果因为票车不符、或者货票传输不及时、货物装载不符合规定等任何一个环节出现问题,那么我们这趟车就开不出去,有的可能以为不就是耽误半小时或者一小时的时间吗看起来不是什么大事,但是就是你的这一点小耽误就让好多部门都耽误了,而且影响了整个运输组织顺序,在有施工的时候,这趟车就有可能施工前开不出去,造成机车超劳、运输不畅等好多问题,那就不是半小时一小时的事情,这个时候,你还能说,这是小事么?爱岗敬业,并不是一句空话,是需要我们每个人用行动去践行的职业操守;更是一种人生态度,它决定了你是不是一名值得信赖、可以勇担责任的人;做一名基础工作的职工,需要我们一心扑在工作上,立足本职、踏踏实实、一点一滴、认真负责地做好每一项工作任务,能够积极承担起岗位赋予我们的职责能够有效地处理工作中的问题、不回避,我们把每一件工作中看起来很小的事情都把他做好、做精、做细,我们的工作才能出更多的成绩爱岗要敬业、敬业要精业这句话怎么讲呢?如果敬业是一个态度问题,那么精业应该算是能力问题其实说到这一点呢,我很惭愧,因为我自己在工作很多方面都存在一些不足所以我虽然也做了一些工作,但是总的来讲,自己能够做的也还很有限今天在这个地方,也就借这个机会给自己一点压力,今后我会积极加强学习并向大家请教,争取尽可能短的时间内尽自己最大努力在工作能力上有所突破做好工作就是通向高山之巅的阶石,缺少了这样的阶石,就会走弯路、摔跟斗,甚至半途而废,所以只有甘于并善于一步一个脚印地做好工作,我们才会认识到以往工作的不足,提高认识,我们才能取得真绩实效站调的工作在其他的人眼中看起来或许别人会觉得还算是一个相对轻松的工作不用在现场的体力劳动,但是这个看似轻松的工作却对我们的专业性提出了极高的要求为了适应工作,我没有放松学习,珍惜每一次学习的机会,我不懂就问,对于每一项工作,我都以着高度的责任感,满腔的热情,从最基本的做起,熟悉自己的专业知识在现实生活中,真正能够找到自己理想职业的人必定是少数,对于绝大多数人来说,就必须要勇敢的面对现实,学会把握好现实生活与实现理想的内在联系从现实需要出发,自觉不自觉地从事社会所需要的而不是自己内心十分愿意干的工作在此理想与现实不一致,甚至差距非常大的种情况下,要做到安心本职工作,就非常需要由敬业奉献精神来给我们做精神支柱工作顺心时容易激发我们的敬业奉献精神,工作不顺心时更需要有敬业奉献精神来做我们的精神支柱无论如何我们都不能以理想来否定现实,也不能以现实来否定理想有的人用理想的标准来衡量和要求现实,当发现现实并不符合理想的时候,就对现实大失所望,甚至极为不满这样发展下去,可能会导致对社会现实采取全盘否定的态度,逃避或反对现实社会有的对社会上的丑恶现象深恶痛绝,但时间长了就不以为然,甚至有可能失去了自己的理想,对理想失去信心和热情,产生了“告别理想”理想与现实有着辩证内在联系理想和现实虽然是一对矛盾,但理想是来源于现实的,是对现实的某种反映理想是未来的现实,现实是理想的基础不能实现为现实的理想或背离现实的理想都是毫无意义的理想只有善于珍惜现实的人,才有可能抓住机会去实现自己的理想个人的理想实现是与个人的现实努力联系在一起的,尤其是在市场经济条件下,人们的生存与就业压力都非常大,只有立足本职,干一行专一行,凭过硬的技术,才有可能去实现自己的梦想第
三、立足本职工作,关注细节天下大事必作于细,细节决定成败,有时一个错别字一个简单的小数点就会造成无比严重的影响人生紧要关头的一步就可能使你的人生发生改变,所以只有用心思考,精雕细琢,聚精会神把自己分内和身边的每一件小事做好、做细、做实,才能创造出卓越的工作业绩让我们立足岗位,创先争优,把无私的精神刻在人生奋斗的精神,在平凡的工作岗位上创造价值,为公司发展和个人发展贡献自己的力量爱岗敬业心得体会3尊敬的各位领导,各位评委、朋友们大家好!我是来自支行分理处的首先感谢领导给了我这样一个锻炼的机会在这绿意浓浓、繁花似锦的季节,有幸与各位同仁相聚一堂,共同交流工作心得,我感到万分荣幸我发言的题目是《服务之路与爱同在》我非常喜欢这样一句话“人生需要事业,没有事业的人生是灰暗的;事业需要成功,不求成功的事业是失败的;成功需要动力,缺少动力的成功是短暂的;动力需要精神,精神的动力是永恒的!”是啊,惟有永不枯竭的精神力量,才可以支持我们走得更远,才可能让平凡的生命焕发出别样的精彩!正是基于这样的信念,让我激扬青春,积极向上,不断求索;正是这样的信念,让我立足岗位,无私奉献,无怨无悔!精神如此重要,那么,这种精神到底是什么呢?我以为,这种精神就是爱这种爱包括两种,一是对企业和工作的热爱,二是对客户的关爱我们常说“干一行,爱一行,爱一行专一行”,讲的就是对企业和工作的热爱;英国谚语说“事业是生命的盐”,说出了“干一行”的重要性;苏联的高尔基说“事业应该欢笑着去做,事业可不喜欢沉闷”,说出了“爱一行”的必要性;歌德曾说“责任是源于对所做事情的热爱”,讲的就是专一行的重要性确实,只有热爱企业,热爱金融事业,我们才会孜孜进取、上下求索,才会不断丰富自己、完善自己、超越自己,才会为了“善其事”而不断“利其器”同样,只有对客户怀有深切的关爱,我们的神情才会不再淡漠;我们的笑容才会不再勉强,我们的语言才会不再冰冷;我们的行为才会不再机械,而客户的心也会由此而温暖正是因为对工作的热爱,我自工作以来,一直立足岗位,尽心尽责,不断学习,苦练技能,以提高工作效率;随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质之间的竞争未来成功的企业必是学习型的企业从这一意义上说,企业竞争的实质是员工学习能力的竞争因此,争做知识型员工,最大限度地发挥自己的才能和技巧;是每一名员工的职责,是保证企业在市场竞争中站稳脚跟并赢得竞争的重要保证,作为一名国际业务清算的窗口服务人员,我的工作主要是负责网上银行注册、上门收款、国库集中支付、为申报单位审批、代收工资及营业部日常的客户维护等我深知自己岗位虽小,但责任重大有人说,银行的工作只是“收收放放,点钞记账”,但我想,只要我们专研业务,敬业爱岗,我们的收收放放就会保证资金这个国民经济运行血液的畅通,我们手中的点钞记帐就会让阿拉伯数字变成美妙的音符,奏出新时代的乐章我的工作是平凡的,每天都在重复同一个业务流程,但我一刻也没有放弃学习,放弃挑战特别在我行推出创新服务方式,整合利用资源,有效提高业务办理效率后,我更感到提高业务技能,学习新知识的紧迫感在金融市场激烈竞争的今天,除了要加强自身的理论素质和专业水平外,作为网点的一线员工,没有过硬的业务技能,就干不好本职工作因此,在工作之余,我十分注重加强业务技能水平的提高我想,只有掌握了熟练的业务技能,才能在工作中得心应手,更好地为广大客户提供方便、快捷、准确的服务;才能提高工作效率,赢得客户的信赖,由此吸引优势客户群体正是因为对客户的关爱,我热忱满怀,耐心体贴,并把这份关爱心化为周到细致的服务!我们金融业是以服务为主旋律的工作,“用心服务”是我们的承诺,“客户满意”是我们的追求而要真正做到用心服务,做到优质服务,就要怀着一颗关爱心,一份奉献情,切切实实的为企业着想,为顾客着想我有一位客户王女士,最初是和朋友一起来办理转账的因为转账金额较大,直觉告诉我这是一名优质客户,于是我及时地向他推荐了人个理财账户金卡,在我热情详细地介绍之后,这位王女士接受了我的推荐,并开通了证书版网上银行为了教王女士怎样操作网上银行,在家里的电脑怎样安装驱动程序,我特意为她做了现场演示,比如使用电脑登录演示、解说操作流程、提示操作要点等等我热情周到的态度给客户留下了极为深刻的印象,我专业而真诚的服务得到了她的认同,我们产品的优秀性能更使她受益匪浅,从此,不仅她自己在我行的存款悄悄地增加,她还积极地介绍了几位朋友,这些朋友也都成为了我们的优秀客户俗话说“赠人玫瑰,手留余香“一个微笑的眼神,一句温软的问候,是我们赠与客户的温馨玫瑰,饱含着我们的深情与厚谊客户能够乘兴而来,满意而归,就是对我们最好的回报正是基于这样的理解,因此,不管是接待、咨询、受理业务等,我都热情服务,用我的热心、细心和耐心、换取客户的安心、放心和舒心奋进的道路没有尽头,我们对服务的探索也没有终点!我到公司的时间不长,但在这里所得到的锻炼却不少在这个温馨如家的集体里,领导的关怀与鼓励、同事们的帮助与支持、团队的精神与氛围,加快了我的成长我知道,我还年轻,有太多的东西需要向领导和同事们学习,更有许多缺点和不足需要我不断地克服在以后的工作中,我会更加虚心学习,不断完善自己,用更加优质的服务,为我行的发展添砖加瓦;用真诚的奉献,铸就金融事业的辉煌!我的演讲完毕,谢谢大家!爱岗敬业心得体会4作为一个护土,除了想实现自己的人生价值之外,也是圆了从小便萌发在心中的白衣天使梦作为护理部干事,我20_年毕业于江门卫校,20—年通过中山大学护理专业自考毕业,20_年至今年8月在—药学院业余护理本科班学习,现所有课程已修读完毕,毕业证待发中20_年毕业后一直在本院从事临床一线护理工作,先后在精神科女区、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽调到护理部协助工作,20—年11月调任护理部干事,20_年2月至今,在老年一科协助护理部主任进行病房护理管理工作多年护理工作的锻炼及党和领导的培养,本人迅速成长,各方面的素质都得到极大的提高,作风更加干练,各方面的条件更加成熟多年的工作,也让我对护士爱岗敬业有所体会,以下便。